Tüm Duyurular

    307 Seri Nolu Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 301)’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ

    15 Mart 2019 tarihli ve 30715 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 307 Seri Nolu Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 301)’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliği görüntülemek tıklayınız

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2019/68) görüntülemek için tıklayınız.

    Eski Nesil ÖKC lerin Kayıtlardan Silinmesine İlişkin GİB Duyurusu

    ESKİ NESİL ÖDEME KAYDEDİCİ CİHAZ KULLANAN MÜKELLEFLERİMİZİN DİKKATİNE

    08.03.2019

       Başkanlığımıza intikal eden olaylardan, eski nesil ÖKC’lerin hurdaya ayrılması ve kayıtlardan silinmesine yönelik iş ve işlemler hakkında tereddüt edilen hususlar ile ilgili olarak aşağıdaki açıklamaların yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur.

       Bilindiği üzere, 3100 Sayılı Kanun kapsamında yayımlanan 9 Seri No.lu Genel Tebliğin"1.Ödeme Kaydedici Cihazlara İlişkin Kayıt ve Tasdik İşlemleri" başlıklı bölümünde, ÖKC'lerin kayıt işlemini müteakip "Ödeme Kaydedici Cihazlara Ait Levha'nın mükelleflere verileceği, kayda ilişkin belgeler ile bu levhada yer alan bilgilerin mükelleflerin vergi dairesindeki dosyasında saklanacağı, işi bırakma, yeni bir cihaz alma veya herhangi bir nedenle eski cihazlarını hurdaya ayırılmasının istenmesi durumunda işlemlerin 60 Seri No.lu ÖKC Genel Tebliğin "4.Hurdaya Ayrılan Cihazlar" başlıklı bölümünde yapılan açıklamalar çerçevesinde ÖKC'lerin hurdaya ayrılma işlemlerinin gerçekleştirileceği belirtilmiştir.

       Diğer taraftan, 483 Sıra No.lu VUK Genel Tebliği ve bu Tebliğde belirtilen yetkiler çerçevesinde Başkanlığımızca hazırlanıp https://ynokc.gib.gov.tr/ internet adresinde yayınlanan Teknik Kılavuzlara göre; gerek eski nesil gerekse yeni nesil ÖKC'lerden gerçekleştirilen perakende mal ve hizmet satışlarına ilişkin aylık satış raporu bilgilerinin ÖKC bazında GİB'e bildirilmesi yükümlülüğü getirilmiş olduğundan GİB bilgi sistemlerinde yer alan ÖKC kayıt bilgilerinin doğruluğu önem arz etmektedir.

       Mükellefiyeti devam eden (faal) mükelleflerin sahip oldukları ÖKC'lerinin hurdaya ayırma işlemlerinin yapılmasına rağmen, zamanında vergi dairesine bildirilmemesi vb. sebeplerle hâlâ GİB Bilgi Sistemlerinde (Tercih Bildirim Ekranı/Adıma Kayıtlı Ödeme Kaydedici Cihazlar) aktif olarak görünmesi durumunda; hurdaya ayrılan cihaza ait servis tutanağı veya ÖKC levhasından herhangi birinin ibraz edilmesiyle ya da bu belgeleri ibraz edilememekle/vergi dairesi tarh dosyası içeriklerinden ulaşılamamakla birlikte vergi dairesi/mal müdürlüğüne verilecek yazılı dilekçe üzerine ilgili cihazlara ait kayıtlar silinebilecektir. 

       Konu ile ilgili olarak, mükellefler tarafından kullanılan eski nesil ÖKC’leri fiilen hurdaya ayrıldığı halde GİB Bilgi Sistemlerinde (Tercih Bildirim Ekranı/Adıma Kayıtlı Ödeme Kaydedici Cihazlar) aktif olarak görünmesi durumunda ilgili cihaza ait kayıtların silinmesi için vergi dairesi/mal müdürlüğüne verilmesi gereken dilekçe örneğine ulaşmak için tıklayınız.

    %5 Vergi İndiriminden Faydalanma Şartlarını Sorgulama Ekranıyla İlgili GİB Duyurusu


    ÖNEMLİ DUYURU

    İnteraktif Vergi Dairesinde Yeni Hizmet,Vergi İndirimi Sorgulama

       193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun mükerrer 121 inci maddesi hükümlerine göre vergiye uyumlu mükelleflere tanınan vergi indirimi (%5) müessesesinden anılan maddede sayılan şartları taşıyan mükellefler yararlanabilmektedir. Bu kapsamda,mükelleflerimizin beyannamelerini vermeden önce durumlarını sorgulayabilmeleri amacıyla hazırlanan sorgulama ekranı Başkanlığımızın https://ivd.gib.gov.tr adresindeki İnteraktif Vergi Dairesinde yer alan "Sorgulamalar" sekmesi altında gelir vergisi mükellefleri için uygulamaya açılmıştır.

       Kurumlar vergisi mükellefleri için söz konusu sorgulama ekranı beyan dönemi başlamadan önce (1 Nisan) kullanıma açılacaktır. 08.03.2019

       Kaynak : https://ebeyanname.gib.gov.tr/index.html

    Kredi Kartı Satışlarının KDV Beyannamesine Otomatik Yansıtılmasına İlişkin GİB Duyurusu



    Defter Beyan Sistemi

    Kredi Kartı İşlemlerinin KDV Beyanına Otomatik Eklenmesi

       Sisteme gelir kaydı yapılırken tahsil edilen tutara ilişkin olarak “Kredi Kartı” alanına kaydedilen tutarların, KDV beyannamesinin “Kredi Kartı ile Tahsil Edilen Teslim ve Hizmetlerin KDV Dahil Karşılığını Teşkil Eden Bedel” satırına otomatik olarak yansımasına ve söz konusu tutarın bankalardan alınan POS satış bilgileri ile karşılaştırılarak farklılıkların “Beyanname Onay”aşamasında kullanıcılara mesaj olarak gösterilmesine yönelik çalışma tamamlanmış ve kullanıma açılmıştır. 07.03.2019

    Kaynak : https://www.defterbeyan.gov.tr/tr/duyurular

    Defter Beyan Sistemi Üzerinden Verilen Yıllık Gelir Vergisi İade Talep Dilekçelerinin Alınmasına Dair GİB Duyurusu

    Defter Beyan Sistemi

    Yıllık Gelir Vergisi Beyannamesine İlişkin

    İade Talep Dilekçesi Alınmaya Başlanmıştır


       Defter-Beyan Sistemi üzerinden verilen Yıllık Gelir Vergisi Beyannamesine (1001E) ilişkin “İade Talep Dilekçesi” https://intvrg.gib.gov.tr adresinden alınmaya başlanmıştır. “Gelir/Kurumlar Vergisi İade Talebi Giriş (GEKSİS)” işlemlerine yönelik geliştirme çalışmaları devam etmekte olup, söz konusu çalışmanın tamamlanması sonrası tekrar bilgilendirme yapılacaktır.

    Kaynak : https://www.defterbeyan.gov.tr/tr/duyurular

    Temel Fatura Olarak Düzenlenen E-Faturaların İptal Portalı Kullanımına İlişkin GİB Duyurusu

    GİB E-FATURA DUYURUSU

    FATURA İPTAL PORTALI KULLANIMA AÇILMIŞTIR

    Temel senaryoda düzenlenen faturaların iptal edilebileceği Fatura İptal Portalı kullanıma açılmıştır. Fatura İptal Portaline ulaşmak için tıklayınız..

    Temel Fatura İptal Portalı Kullanım Kılavuzuna ulaşmak için tıklayınız..

    Kaynak : http://www.efatura.gov.tr/anasayfa.html

    İhracat Bedellerinin 180 Gün İçerisinde Türkiye’ye Getirilmesi ve %80’inin Bankaya Bozdurulması Zorunluluğuna İlişkin Süre Altı Ay Daha Uzatılmasıyla İlgili 64 Nolu TÜRMOB Mevzuat Sirküleri

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2019/64) görüntülemek için tıklayınız.

    İş Akdinin Feshinde Arabuluculuk Faaliyetinin Anlaşmayla Sonuçlanması Halinde İşveren İş Kanunu’nun 21’inci Maddesi Gereği SGK’ya Geriye Yönelik Belge Vermek ve Prim Ödemek Zorunda Olmamasına İlişkin 63 Nolu TÜRMOB Mevzuat Sirküleri

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2019/63) görüntülemek için tıklayınız.

    üzgünüz... kederliyiz... acılıyız...

    5 Mart 2019 Salı günü saat 12:30 da Valilik Meydanında Atatürk Anıtına Çelenk Sunma Töreni ve Basın Açıklaması düzenlenecektir. Saat 14:00 da ise Oda binamızda Özellik Arz Eden Dönem Sonu İşlemleri, Güncel Vergi Uygulamaları, İndirimli Kurumlar Vergisi ve Vergi Teşvikleri Konulu Eğitim Semineri düzenlenecektir.


    Muhtasar ve KDV Beyannamelerinin Verilme Süresi ile Defter Beyan Sistemi Kayıt Süreleri Uzatılmıştır

    Tarih: 25/02/2019


    T.C.

    T.C. HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI

    Gelir İdaresi Başkanlığı

    VERGİ USUL KANUNU SİRKÜLERİ/113

    Konusu: 25/2/2019 tarihine kadar verilmesi gereken Muhtasar Beyannameler, Damga Vergisi Beyannameleri, Katma Değer Vergisi Beyannameleri ile ticari kazançları basit usulde tespit edilen mükelleflerin 2018 takvim yılına ilişkin yıllık Gelir Vergisi Beyannamelerinin verilme süreleri ile 2019/Ocak dönemine ilişkin olarak Defter-Beyan Sistemine yapılması gereken kayıt süresinin uzatılması ve Defter-Beyan Sisteminden verilmesi gereken bahse konu beyannamelerin Beyanname Düzenleme Programı aracılığıyla da verilmesi

    Tarihi: 25/2/2019

    Sayısı: VUK-113 / 2019-3

    1. Giriş:

    Bakanlığımıza gelen yoğun talep nedeniyle, 25/2/2019 tarihine kadar verilmesi gereken Muhtasar Beyannameler, Damga Vergisi Beyannameleri, Katma Değer Vergisi Beyannameleri ile ticari kazançları basit usulde tespit edilen mükelleflerin 2018 takvim yılına ilişkin yıllık Gelir Vergisi Beyannamelerinin verilme süreleri ile 2019/Ocak dönemine ilişkin olarak Defter-Beyan Sistemine yapılması gereken kayıt süresinin uzatılması ve Defter-Beyan Sisteminden verilmesi gereken bahse konu beyannamelerin Beyanname Düzenleme Programı aracılığıyla da verilmesi bu Sirkülerin konusunu oluşturmaktadır.

    2. 2019/Ocak Dönemi Beyannameleri ile Basit Usule Tabi Olanların Yıllık Gelir Vergisi Beyannamelerinin Verilme Sürelerinin Uzatılması: 

    25/2/2019 tarihine kadar verilmesi gereken Muhtasar Beyannameler, Damga Vergisi Beyannameleri ve Katma Değer Vergisi Beyannamelerinin verilme süreleri 26/2/2019 günü sonuna kadar, ticari kazançları basit usulde tespit edilen mükelleflerin 2018 takvim yılına ilişkin yıllık Gelir Vergisi Beyannamelerinin verilme süresi 28/2/2019 günü sonuna kadar uzatılmıştır.

    Beyanname verme sürelerinin uzatılması ödeme süresini etkilemeyeceğinden, mükelleflerin beyan ettikleri vergileri kanuni süresinde ödeyecekleri tabiidir.

    3. 2019/Ocak Dönemine İlişkin Defter-Beyan Sistemine Yapılması Gereken Kayıt Süresinin Uzatılması:

    Defter-Beyan Sistemi kapsamında yer alan mükellefler tarafından 2019/Ocak dönemine ilişkin olarak 25/2/2019 günü sonunu kadar yapılması gereken kayıt süresi 15/3/2019 günü sonuna kadar uzatılmıştır.

    4. 2019/Ocak Dönemi Beyannamelerinin Beyanname Düzenleme Programı Aracılığıyla da Verilebilmesi:

    Defter-Beyan Sistemi kapsamında yer alan mükellefler tarafından 2019/Ocak dönemine ilişkin olarak verilmesi gereken beyannameler, Sistemin yanı sıra mevcut e-Beyanname uygulaması üzerinden Beyanname Düzenleme Programı aracılığıyla da verilebilecektir.

    Duyurulur.





    Poşet Beyannamesi 24 Nisan 2019 Tarihine Ertelendi. Kanun No: 7166

    22 Şubat 2019 tarihli ve 30694 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 7166 Sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile poşet beyannamelerinin verilme süresi 24 Nisan 2019 tarihine ertelenmiştir.

    İlgili kanunu görüntülemek için tıklayınız.

    Kurumlar Vergisi 1 Nolu Genel Tebliğinde Değişiklik Yapan 17 Nolu Tebliğ

    15  Şubat 2019 tarihli ve 30687 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kurumlar Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 1)’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri No: 17) i görüntülemek için tıklayınız

    (Değişikliklerle ilgili açıklayıcı bilgiler kısa bir süre içerisinde yüklenecektir.)



    KDV Genel Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapan 23 Nolu Tebliğ

    Bu Tebliğ ile 7104 sayılı Kanunla 3065 sayılı KDV Kanununda yapılan düzenlemelere ilişkin olarak KDV Genel Uygulama Tebliğinin ilgili bölümlerinde değişiklik yapılmıştır. 

    Ayrıca, indirimli orana tabi işlemlere ilişkin iade talep süresi, tam istisna kapsamındaki işlemlere ilişkin iade talep süresi ve kısmi tevkifat uygulanan işlemlere ilişkin iade talep sürelerine yönelik olarak düzenlemeler yapılmıştır.

    (Diğer değişikliklerle ilgili açıklayıcı bilgiler kısa bir süre içerisinde yüklenecektir.)

    15  Şubat 2019 tarihli ve 30687 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Katma Değer Vergisi Genel Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri No: 23) i görüntülemek için tıklayınız

    İndirilecek KDV’nin 109 No.lu Satıra Kaydedilmek Suretiyle İndirim Konusu Yapılması Hakkındaki TÜRMOB Mevzuat Sirküleri

    ÖZET:

    Gelir İdaresi Başkanlığının e-Beyanname hizmetini verdiği internet sayfasında yer alan 1.2.2019 tarihli duyuru güncellenmiş olup; tam tevkifat kapsamındaki işlemlere ilişkin olarak sorumlu sıfatıyla 2 no.lu KDV beyannamesinde beyan edilen KDV’nin de, tevkifatı yapan mükellefler tarafından “109 - Sorumlu Sıfatıyla Beyan Edilen KDV” satırında indirim konusu yapılabileceği belirtildi.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2019/48) görüntülemek için tıklayınız.



    İl Sınırları İçerisinde Otobüsle Toplu Taşıma Faaliyetinde Bulunanlar Hasılat Esaslı Vergileme Sistemine Tabi Tutulmuşlardır.

    7 Şubat 2019 tarihli ve 30679 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 718 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile il sınırları içerisinde otobüsle toplu taşıma faaliyetinde bulunanlar hasılat esaslı vergileme sistemine tabi tutulmuşlardır. 

    Düzenleme 1 Mart 2019 tarihi itibariyle yürürlüğe girecektir. Vergi oranı hasılatın % 1.5’i, yürürlük tarihi 1 Mart 2019

    ÖZET:

    718 sayılı CK ile Katma Değer Vergisi Kanununun 38’inci maddesinde yer alan hasılat esaslı vergilendirme kapsamında sektör ve vergi oranı konusunda düzenleme yapıldı.

    Buna göre 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu ile 5393 sayılı Belediye Kanunu kapsamında belediyeler tarafından ruhsat verilen,toplu taşıma hatlarını kiralayan, toplu taşıma hizmetinin hizmet satın alma yollarıyla yerine getirilmesi halinde bu hizmeti sunan ve gelirlerinin tamamını elektronik ücret toplama sistemleri aracılığıyla tahsil eden otobüs işletmelerinin (belediyelerin otobüs işletmeleri ile doğrudan veya dolaylı olarak sermayesinin %51 veya daha fazlası belediyelere ait şirketler hariç) münhasıran il sınırları içinde, otobüsle (sürücüsü dâhil en az on sekiz oturma yeri olan) yapmış oldukları toplu taşıma faaliyetlerine ilişkin hasılat esaslı vergilendirme usulüne göre hasılatlarına uygulayacakları vergi oranı %1,5 olarak belirlendi.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2019/50) görüntülemek için tıklayınız.

    İlgili Cumhurbaşkanı Kararı'nı görüntülemek için tıklayınız.

    Konkordato Komiserliği ve Alacaklılar Kuruluna Dair Yönetmelik

    30 Ocak 2019 tarih ve 30671 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren ilgili yönetmeliği görüntülemek için tıklayınız.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2019/49) görüntülemek için tıklayınız.

    ÖZET:

    30.01.2019 tarih ve 30671 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Konkordato Komiserliği ve Alacaklılar Kuruluna Dair Yönetmelik ile Konkordato Talebine Eklenecek Belgeler Hakkında Yönetmeliğinde,İcra ve İflas Kanunu ve 7155 sayılı Kanunla getirilen değişiklikler kapsamında Konkordato Komiserliği kurumuna ilişkin temel bilgiler yer aldı.

    Bu kapsamda 2/6/2018 tarihli ve 30439 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan Konkordato Komiserinin Niteliklerine ve Alacaklılar Kurulunun Zorunlu Olarak Oluşturulmasına Dair Yönetmelik yürürlükten kaldırıldı.Komiserlik eğitimi Bakanlıkça izin verilmek kaydıyla; bünyesinde hukuk fakültesi bulunan üniversiteler ile Türkiye Barolar Birliği ve Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği tarafından verilecektir.

    Asliye ticaret mahkemesince görevlendirilen Komiserlere, eğitim izni verilen kuruluşlarca, toplam on iki saatten az olmamak üzere üç yılda bir defa yenileme eğitimi verilecektir.


    30 Ocak 2019 ÇARŞAMBA

    Resmî Gazete

    Sayı : 30671

    YÖNETMELİK

    Adalet Bakanlığından:
    KONKORDATO KOMİSERLİĞİ VE ALACAKLILAR
    KURULUNA DAİR YÖNETMELİK
    BİRİNCİ BÖLÜM
    Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
    Amaç ve kapsam
    MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; 9/6/1932 tarihli ve 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu hükümleri uyarınca görevlendirilecek konkordato komiserinin nitelikleri, eğitimi, eğitim verecek kurumlar ve eğitimden muaf tutulacaklar ile alacaklılar kurulunun zorunlu olarak oluşturulacağı hâller ve konkordato komiserliği ile alacaklılar kuruluna dair diğer hususlara ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
    Dayanak
    MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 2004 sayılı Kanunun 289 uncu maddesinin dördüncü fıkrası ile 290 ıncımaddesinin altıncı fıkrasına dayanılarak hazırlanmıştır.
    Tanımlar
    MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
    a) Bağımsız denetçi: Bağımsız denetim yapmak üzere, 1/6/1989 tarihli ve 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununa göre yeminli mali müşavirlik ya da serbest muhasebeci mali müşavirlik ruhsatını almış meslek mensupları arasından, Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu tarafından yetkilendirilen kişileri,
    b) Bakanlık: Adalet Bakanlığını,
    c) Başkanlık: Adalet Bakanlığı Hukuk İşleri Genel Müdürlüğü bünyesinde kurulan Bilirkişilik Daire Başkanlığını,
    ç) Bölge kurulu: Bilirkişilik bölge kurulunu,
    d) Kanun: 9/6/1932 tarihli ve 2004 sayılı İcra ve İflas Kanununu,
    e) Komiser: Kanunun 287 ve devamı maddeleri gereğince asliye ticaret mahkemesince görevlendirilen konkordato komiserini,
    f) Liste: Bölge kurulu tarafından oluşturulan komiser listesini,
    g) Temel eğitim: Mevzuatta yer alan esaslar ve Bakanlık tarafından belirlenen ilkeler kapsamında listeye kayıt için alınması gereken zorunlu komiserlik eğitimini,
    ifade eder.
    İKİNCİ BÖLÜM
    Konkordato Komiseri
    Komiserin nitelikleri
    MADDE 4 – (1) Komiserde aşağıdaki nitelikler aranır:
    a) Türk vatandaşı olmak.
    b) Tam ehliyetli olmak.
    c) En az dört yıllık lisans eğitimi veren fakültelerden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak ve beş yıldan az olmamak üzere mesleki tecrübeye sahip bulunmak.
    ç) İflas etmemiş olmak.
    d) Son üç yıl içinde görevin gerektirdiği özen yükümlülüğüne uymadığından dolayı komiserlik görevine son verilmemiş olmak.
    e) Disiplin yönünden meslekten veya memuriyetten çıkarılmamış olmak, sanat icrasından veya mesleki faaliyetten yasaklı bulunmamak.
    f) Kamu hizmetinden yasaklı olmamak.
    g) Fiilen yürütmekte olduğu mesleğinin ilgili mevzuatında, komiserliği yürütmesine engel bir hüküm bulunmamak.
    ğ) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıldan fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar ile zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık, gerçeğe aykırı bilirkişilik veya tercümanlık yapma, yalan tanıklık ve yalan yere yemin suçlarından mahkûm olmamak.
    h) Terör örgütleriyle iltisaklı veya irtibatlı olmamak.
    ı) Bu Yönetmeliğin 13 üncü maddesi hükmü saklı kalmak kaydıyla komiserlik eğitimini tamamlamış olmak.
    Komiserin görevlendirilmesi
    MADDE 5 – (1) Mahkeme, komiseri, bağlı bulunduğu bölge adliye mahkemesinde kurulu bulunan bölge kurulu tarafından oluşturulan listeden seçer. Bu listede görevlendirilecek komiser bulunmaması hâlinde liste dışından görevlendirme yapılır ve yapılan bu görevlendirme bölge kuruluna bildirilir.
    (2) Üç komiser görevlendirilmesi durumunda; komiserlerden biri, mahkemenin bulunduğu ilde faaliyet göstermek şartıyla bağımsız denetçiler arasından seçilir. Seçilecek komiserlerden bir diğerinin ise hukukçu olması tercih edilir.
    (3) Listeye kayıtlı komiser kendisine verilen görevi kabulle yükümlüdür.
    (4) Bir kişi eş zamanlı olarak beşten fazla dosyada geçici komiser ve komiser olarak görev yapamaz.
    (5) Komiserin görevinin sona ermesi hâlinde bu durum mahkemesince sebepleriyle birlikte derhâl bağlı bulunduğu bölge adliye mahkemesinde kurulu bulunan bölge kuruluna bildirilir.
    Komiserin yasaklılık sebepleri ve yasak işler
    MADDE 6 – (1) Komiser;
    a) Kendisinin,
    b) Eşinin, nişanlısının yahut kan ve kayın alt ve üstsoyunun veya üçüncü derece dâhil olmak üzere bu dereceye kadar olan kan ve kayın hısımlarının,
    c) Kanuni temsilcisi veya vekili, çalışanı, kayyımı ya da yasal danışmanı bulunduğu bir şahsın,
    menfaati olan işleri göremez ve bu durumda derhâl görevlendirmeyi yapan asliye ticaret mahkemesine haber vermek zorundadır. Mahkeme tarafından müracaat yerinde görülürse komiserin görevine son verilir.
    (2) Komiser, görevi kapsamında kendisi veya başkaları hesabına sözleşme yapamaz, yaparsa hükümsüzdür.
    Komiserlikten kaçınma ve ayrılma sebepleri
    MADDE 7 – (1) Aşağıdaki kişiler komiserlik görevini kabul etmekten kaçınabilirler:
    a) Bedensel engelleri veya sürekli hastalıkları sebebiyle bu görevi yapmakta güçlük çekecek olanlar.
    b) Uhdesinde birden fazla komiserlik görevi bulunanlar.
    c) Mahkemece kabul edilecek başka mazereti bulunanlar.
    (2) Görevi kabulden kaçınma talebi, görevlendirmenin öğrenildiği tarihten itibaren beş gün içinde, görevlendirmeyi yapan mahkemeye verilecek dilekçeyle yapılır. Dilekçeye, kaçınma sebebi ve varsa belgelerin eklenmesi gerekir. Mahkeme dosya üzerinden yapacağı inceleme sonucunda, talebin yerinde olmadığına karar verirse, komiser görevi kabulle yükümlüdür. Bu karara rağmen komiser görevden kaçınmaya devam ederse, mahkeme başka bir komiser görevlendirir ve kaçınan komiseri bağlı bulunduğu bölge adliye mahkemesinde kurulu bulunan bölge kuruluna bildirir.
    (3) Komiser haklı bir mazeretin ortaya çıkması hâlinde, mazeretin ortaya çıktığı tarihten itibaren beş gün içinde görevden ayrılmayı talep edebilir. İkinci fıkra hükümleri kıyasen burada da uygulanır.
    Komiserin yükümlülükleri
    MADDE 8 – (1) Komiser, görevini yerine getirirken aşağıdaki yükümlülüklere uymak zorundadır:
    a) Görevini kanun, bu Yönetmelik ve dürüstlük kuralları çerçevesinde tarafsız, objektif ve özenle yerine getirmek.
    b) Kendisine tevdi olunan görevi bizzat yerine getirmek.
    c) Görevi sebebiyle öğrendiği sırların gizliliğini sağlamak ve korumak.
    ç) Görevi sırasında elde ettiği bilgileri kendisi, yakınları veya üçüncü kişiler yararına doğrudan veya dolaylı bir menfaat elde etmek için kullanmamak.
    d) Görev, unvan ve yetkilerini kullanarak kendisi, yakınları veya üçüncü kişiler lehine menfaat sağlamamak, hediye kabul etmemek ve aracılıkta bulunmamak.
    (2) Birinci fıkranın (c), (ç) ve (d) bentlerinde sayılan yükümlülükler komiserlik görevi sona erdikten sonra da devam eder.
    (3) Komiser, görev almak için reklam sayılabilecek nitelikte girişim ve eylemlerde bulunamaz.
    (4) Birinci fıkrada sayılan yükümlülüklere aykırı davranan komiserin görevine mahkemece son verilir. Bu durum derhâl bölge kuruluna ve ayrıca eylemin suç oluşturması hâlinde Cumhuriyet başsavcılığına bildirilir.
    Komiserin bilgi ve belge temini ile iletişimi
    MADDE 9 – (1) Komiser, görevi kapsamında ihtiyaç duyduğu bilgi ve belgeleri, özel ve kamu kurum ve kuruluşları ile ilgililerden talep edebilir, doğrudan yazışma yapabilir ve iletişim kurabilir.
    ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
    Komiserlik Eğitimi
    Temel eğitim
    MADDE 10 – (1) Temel eğitim, komiserlik görevinin yürütülmesi için gerekli teorik ve pratik bilgileri içerir.
    (2) Temel eğitim, en az otuz altı ders saatinden oluşur. Eğitim kuruluşları, Başkanlığın uygun görüşü ile eğitim ders saatini arttırabilirler.
    (3) Temel eğitim medeni usul ve icra iflas hukuku, medeni hukuk, ticaret hukuku ile işletme, iktisat, maliye ve muhasebe alanında profesör, doçent veya doktor unvanına sahip olanlar tarafından verilir.
    (4) Temel eğitim; icra ve iflas hukukunun genel ilkeleri, konkordato mevzuatı, komiserin taşıması gereken nitelikler, komiserin görevi, yetkisi, yükümlülükleri ile hukuki ve cezai sorumluluğu, konkordato projesi, alacaklılar kurulu ve görevleri, işletme yönetimi, finansal raporların analizi, işletmelerde kriz yönetimi, rapor yazım usul ve tekniği ile Başkanlık tarafından gerekli görülen diğer konuları kapsar.
    (5) Temel eğitime katılmak zorunludur. Eğitim kuruluşlarınca, katılımcıların derslere devam durumunu gösteren çizelge düzenlenir ve derslerin 1/12’sine devam etmeyenlerin eğitim programıyla ilişiği kesilir.
    (6) Temel eğitimin içeriği, yöntemi ile usul ve esasları bu alanlardaki ihtiyaca göre Başkanlık tarafından güncellenebilir.
    (7) Temel eğitime ilişkin usul ve esaslar genelgeyle belirlenir.
    Yenileme eğitimi
    MADDE 11 – (1) Komiserlere, eğitim izni verilen kuruluşlarca, toplam on iki saatten az olmamak üzere üç yılda bir defa yenileme eğitimi verilir. Komiser, yenileme eğitimine listeye kaydedildiği tarihten itibaren üçüncü yılın içinde katılmak zorundadır. Yenileme eğitimi almayan komiser listeye tekrar kaydedilmez.
    (2) Yenileme eğitimi hakkında 10 uncu madde hükmü kıyasen uygulanır.
    Katılım belgesi
    MADDE 12 – (1) Eğitim kuruluşları, temel ve yenileme eğitimlerini tamamlayan katılımcılara en geç on beş gün içinde eğitimi tamamladıklarına dair bir belge verir.
    Komiserlik eğitiminden muaf tutulacaklar
    MADDE 13 – (1) Medeni usul ve icra iflas hukuku, medeni hukuk, ticaret hukuku ile işletme, iktisat, maliye ve muhasebe alanında profesör veya doçent unvanına sahip olanlar komiserlik eğitiminden muaftır.
    Eğitim kuruluşlarına izin verilmesi ve izin süresinin uzatılması
    MADDE 14 – (1) Komiserlik eğitimi Bakanlıkça izin verilmek kaydıyla; bünyesinde hukuk fakültesi bulunan üniversiteler ile Türkiye Barolar Birliği ve Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği tarafından verilir.
    (2) İzin verilen eğitim kuruluşlarının listesi Başkanlık tarafından elektronik ortamda yayımlanır.
    (3) İzin için başvuru Başkanlıkça belirlenecek usule göre yapılır. Başvuruda; eğitimin içeriği ve sürelerini kapsar şekilde eğitim programı, eğiticilerin sayısı, unvanları, uzmanlıkları ve yeterlilikleri ile eğitim verilecek mekânlar hakkında gerekçeli ve yeterli bilgiler verilir.
    (4) Başkanlık tarafından altmış gün içinde yapılacak inceleme sonucunda, eğitimin amacına ulaşıp ulaşmayacağı, eğitimin yapılacağı mekânların uygunluğu ve eğitim kuruluşlarında eğitim faaliyetinin devamlılığının sağlanıp sağlanmayacağı gözetilerek ilgili eğitim kuruluşuna en çok üç yıl için geçerli olmak üzere izin verilir; başvuran kuruluşun aranılan nitelikleri taşımadığının tespiti hâlinde talep reddedilir ve ilgilisine bildirilir.
    (5) Eğitim kuruluşu, izin süresinin bitiminden en az iki ay önce bu sürenin uzatılması için başvurmak zorundadır.
    (6) Başkanlık tarafından, eğitim kuruluşunun 15 inci maddeye göre sunduğu raporlar ile yapılan denetime ilişkin raporların incelenmesi sonucunda, eğitimin belirlenen şartlar ve içerikte başarılı bir şekilde devam ettiğinin ve 16 ncı maddede düzenlenen eğitim izninin iptalini gerektirir hâllerin bulunmadığının anlaşılması hâlinde, verilen izin üç yıla kadar uzatılabilir.
    (7) İzin süresi uzatılmayan eğitim kuruluşu listeden çıkarılır. Bu eğitim kuruluşuna ait belgeler dosyasında saklanır.
    Bilgi verme yükümlülüğü
    MADDE 15 – (1) Eğitim kuruluşları, Başkanlığa her yıl Ocak ayında bir önceki yıl içinde gerçekleştirdikleri eğitim programı sayısı, eğitime katılan ve eğitimi tamamlayan kişi sayısı, eğitim alan kişilerin uzmanlık alanları ile meslekleri, eğitim veren kişiler, eğitim verilen yerler ile istenilen diğer hususları içeren bir rapor sunar.
    (2) Rapor sunmayan eğitim kuruluşuna, on beş gün içinde raporun sunulmaması hâlinde, eğitim izninin iptal edileceği hususu yazılı olarak ihtar olunur.
    Eğitim kuruluşuna verilen iznin iptali
    MADDE 16 – (1) Aşağıdaki hâllerde eğitim kuruluşuna verilen izin Bakanlık tarafından iptal edilir:
    a) İzin şartlarından birinin ortadan kalktığının veya mevcut olmadığının sonradan anlaşılması.
    b) Belirlenen usul ve esaslara uygun eğitim verilmediğinin tespit edilmesi.
    c) Katılım belgesi düzenlenmesinde sahtecilik yapılması.
    ç) 15 inci maddede belirtilen bilgi verme yükümlülüğünün yapılan ihtara rağmen yerine getirilmemesi.
    d) Eğitim kuruluşunun iznin iptali için yazılı talepte bulunması.
    (2) İzni iptal edilen eğitim kuruluşu listeden çıkarılır. Bu eğitim kuruluşuna ait belgeler dosyasında saklanır.
    Eğitim kuruluşunun denetimi
    MADDE 17 – (1) Eğitim kuruluşları, komiserlik eğitimiyle ilgili faaliyetleri açısından Başkanlığın gözetimi ve denetimi altındadır.
    (2) Eğitim kuruluşları, Başkanlık tarafından doğrudan veya bölge kurulu marifetiyle; komiserlik eğitiminin verilip verilmediği, verilen eğitimin içeriği, kim tarafından ve nerede verildiği, sınıf mevcutları ve eğitim başvurusu için sunulan bilgi ve belgeler ile belirlenen diğer hususlar yönünden her zaman denetlenebilir.
    DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
    Başvuru ve Liste
    Listeye kayıt için başvuru
    MADDE 18 – (1) İlgili, listeye yazılmak için Başkanlık tarafından belirlenen takvim ve esaslara göre yerleşim yerinin veya mesleki faaliyetini yürüttüğü yerin bağlı olduğu bölge kuruluna başvuru yapar.
    (2) İlgili, başvuru sırasında kimlik, yerleşim ve iletişim bilgileri ile 4 üncü maddede aranan nitelikleri taşıdığına dair belgeleri ve aynı maddenin birinci fıkrasının (ç), (d), (e), (f) ve (g) bentlerinde gösterilen engellerin kendisinde bulunmadığına dair beyannameyi sunar.
    (3) Bölge kurulu, listeye kayıt için aranılan şartların sağlandığını tespit ederse ilgiliyi üç yıl için listeye kaydeder; aksi hâlde başvuruyu reddeder. Ret kararı ilgilisine bildirilir.
    (4) Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu, komiser olma niteliklerini taşıyan bağımsız denetçilerin listesini kaydedilmek üzere bölge kuruluna bildirir.
    (5) Oluşturulan listeler bölge kurulu tarafından internet sitesinde ilan edilir.
    (6) Komiser, ikinci fıkrada sayılan hususlarla ilgili olarak kendisine ait bilgilerde meydana gelen her türlü değişikliği bir ay içinde varsa belgesiyle birlikte listeye işlenmek üzere bölge kuruluna iletir.
    (7) Komiser, yerleşim yeri, görev veya iş yeri değişikliği nedeniyle başka bir bölge kurulu listesine nakil talebinde bulunabilir.
    Listeden çıkarılma
    MADDE 19 – (1) Aşağıdaki hâllerde komiser, bölge kurulu tarafından listeden çıkarılır:
    a) Komiser tarafından talep edilmesi.
    b) Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu tarafından komiserin bağımsız denetçi olma niteliğini kaybettiğinin bildirilmesi.
    c) Komiserliğe kabul şartlarının kaybedilmesi veya listeye kayıt tarihinde gerekli şartların bulunmadığının sonradan tespit edilmesi.
    ç) Bu Yönetmelik hükümlerine aykırı olarak görevin kabul edilmemesi veya görevin bırakılması.
    d) Görevin gerektirdiği güven duygusunu sarsıcı tutum ve davranışlarda bulunulması.
    e) 8 inci maddede belirtilen yükümlülüklere aykırı davranılması.
    İncelemenin usul ve esasları
    MADDE 20 – (1) Bölge kurulu başkanı, 19 uncu maddenin birinci fıkrasının (c), (ç), (d) ve (e) bentlerinde belirtilen hâllerde başvuru üzerine veya resen gerekli inceleme ve araştırmayı bizzat veya bölge kurulu üyelerinden biri vasıtasıyla yapabilir.
    (2) Bölge kurulu başkanı veya görevlendirilen üye, yapacağı denetim ve inceleme sırasında komiser hakkındaki iddiaları ciddi bulursa komisere tebligat yaparak bir hafta içinde yazılı savunma yapmasını ister.
    (3) Bölge kurulu başkanı veya görevlendirilen üye, bizzat veya istinabe suretiyle delilleri toplar, gerekli gördüğü kimselerin beyanlarını alır ve yapacağı inceleme sonucunda hazırladığı raporu bölge kuruluna sunar.
    (4) Bölge kurulu başkanı veya görevlendirilen üye, inceleme sırasında yargı mercilerinden, kamu kurum ve kuruluşlarından, meslek odalarından, özel hukuk tüzel kişilerinden ve gerçek kişilerden inceleme konusuyla ilgili bilgi ve belge talep edebilir. İlgililerce bu talebin yerine getirilmesi zorunludur.
    (5) Yapılacak inceleme sonucunda 19 uncu maddenin birinci fıkrasının (c), (ç), (d) ve (e) bentlerinde belirtilen hâllerden birinin gerçekleştiğinin anlaşılması hâlinde komiserin listeden çıkarılmasına karar verilir. Karar komisere tebliğ edilir ve kesinleştikten sonra komiserin görev yaptığı kamu kurum ve kuruluşlarına, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarına ve ilgili diğer yerlere bildirilir.
    (6) Komiser hakkındaki inceleme, ivedilikle ve her hâlde başvuru veya resen incelemeye başlama tarihinden itibaren en geç altı ay içinde sonuçlandırılır.
    BEŞİNCİ BÖLÜM
    Alacaklılar Kurulu
    Alacaklılar kurulunun oluşturulması
    MADDE 21 – (1) Mahkeme tarafından kesin mühlet kararıyla birlikte veya en geç Kanunun 299 uncu maddesi gereğince alacaklıların alacaklarını bildirmesi ve Kanunun 300 üncü maddesi gereğince borçlunun alacaklılar hakkındaki beyanı alındıktan sonra, yedi alacaklıyı geçmemek, herhangi bir ücret takdir edilmemek ve tek sayıda olmak kaydıyla komiserin de görüşü alınarak alacaklılar kurulu oluşturulabilir.
    (2) Bu durumda alacakları, hukuki nitelik itibarıyla birbirinden farklı olan alacaklı sınıfları ve varsa rehinli alacaklılar, alacaklılar kurulunda hakkaniyete uygun şekilde temsil edilir.
    Alacaklılar kurulunun zorunlu olarak oluşturulacağı hâller
    MADDE 22 – (1) Hukuki nitelikleri büyük ölçüde birbirine benzer alacaklar, aynı alacaklı sınıfında yer alır. Rehinli alacaklılar, rehnin kıymetini karşılayan miktardaki alacakları bakımından ayrı bir sınıf olarak kabul edilir.
    (2) En az üç alacaklı sınıfı bulunması kaydıyla, alacaklı sayısının iki yüz elliyi veya alacak miktarının yüz yirmi beş milyon Türk Lirasını aşması hâlinde alacaklılar kurulunun oluşturulması zorunludur.
    Alacaklılar kurulunun görevleri
    MADDE 23 – (1) Alacaklılar kurulu, komiserin faaliyetlerine nezaret eder; komisere tavsiyelerde bulunabilir ve Kanunun öngördüğü hâllerde mahkemeye görüş bildirir.
    (2) Alacaklılar kurulu komiserin faaliyetlerini yeterli bulmazsa, mahkemeden komiserin değiştirilmesini gerekçeli bir raporla isteyebilir. Mahkeme bu talep hakkında borçluyu ve komiseri dinledikten sonra kesin olarak karar verir.
    Alacaklılar kurulunun çalışma usul ve esasları
    MADDE 24 – (1) Alacaklılar kurulu her ay en az bir kere toplanır. Alacaklılar kurulunun aylık olağan toplantıları komiser tarafından belirlenerek bildirilen gün ve yerde yapılır.
    (2) Alacaklılar kurulu ayrıca üyelerinin salt çoğunluğunun talebi üzerine her zaman toplanabilir. Bu hâlde, yapılacak toplantıların komisere bildirilmesi zorunludur.
    (3) Alacaklılar kurulu toplantıda hazır bulunanların oy çokluğuyla karar alır. Komiser toplantılarda hazır bulunarak alınan kararları toplantıya katılanların imzasını almak suretiyle tutanağa bağlar.
    ALTINCI BÖLÜM
    Çeşitli ve Son Hükümler
    Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
    MADDE 25 – (1) 2/6/2018 tarihli ve 30439 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Konkordato Komiserinin Niteliklerine ve Alacaklılar Kurulunun Zorunlu Olarak Oluşturulmasına Dair Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.
    Geçiş hükmü
    GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce alınan komiserlik eğitimleri, listeye kayıt için yapılacak başvuruda dikkate alınmaz.
    (2) Bu Yönetmeliğe göre oluşturulan listeler, bölge kurulu tarafından ilan edilir. Bu ilan yapılıncaya kadar listeden görevlendirme usulü dikkate alınmaksızın komiser görevlendirilmesine devam olunur ve bu komiserler listede bulunmasalar dahi mevcut dosyalardaki görevlerini tamamlar.
    Yürürlük
    MADDE 26 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
    Yürütme
    MADDE 27 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Adalet Bakanı yürütür.

    Konkordato Talebine Eklenecek Belgeler Hakkında Yönetmelik

    30 Ocak 2019 tarih ve 30671 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren ilgili yönetmeliği görüntülemek için tıklayınız.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2019/49) görüntülemek için tıklayınız.

    30 Ocak 2019 ÇARŞAMBA

    Resmî Gazete

    Sayı : 30671

    YÖNETMELİK

    Adalet Bakanlığından:
    KONKORDATO TALEBİNE EKLENECEK BELGELER
    HAKKINDA YÖNETMELİK
    BİRİNCİ BÖLÜM
    Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
    Amaç
    MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, konkordato talebine eklenecek belgelere ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
    Kapsam
    MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, konkordato talebine eklenecek belgeleri, bu belgelerin şeklini, içeriğini ve diğer hususları kapsar.
    Dayanak
    MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 9/6/1932 tarihli ve 2004 sayılı İcra ve İflas Kanununun 286 ncı maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
    Tanımlar
    MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
    a) Bağımsız denetim kuruluşu: Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu tarafından yetkilendirilen bağımsız denetim kuruluşlarını,
    b) Bağımsız Denetim Standartları: Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu tarafından yürürlüğe konulan ve uluslararası standartlarla uyumlu olan bağımsız denetim standartlarını,
    c) Finansal raporlama çerçevesi: Borçlunun, 26/3/2018 tarihli ve 2018/11597 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Bağımsız Denetime Tabi Şirketlerin Belirlenmesine Dair Karar uyarınca bağımsız denetime tabi olması durumunda, Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu düzenlemelerine göre uyguladığı Türkiye Muhasebe Standartlarını, bunlar dışındaki borçlular için yürürlükteki mevzuatı,
    ç) Güvence Denetimi Standartları: Türkiye Denetim Standartları kapsamında Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu tarafından yayımlanan ve uluslararası standartlarla uyumlu olan güvence denetimi standartlarını,
    d) Kurum: Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumunu,
    e) Türkiye Denetim Standartları: 26/9/2011 tarihli ve 660 sayılı Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumunun Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname uyarınca yürürlüğe konulan, bilgi sistemleri denetimi dâhil olmak üzere, bağımsız denetim alanında uluslararası standartlarla uyumlu eğitim, etik, kalite kontrol ve denetim standartları ile bu alana ilişkin diğer düzenlemeleri,
    f) Türkiye Muhasebe Standartları: Kurum tarafından yayımlanan, Türkiye Finansal Raporlama Standartları, Büyük ve Orta Boy İşletmeler için Finansal Raporlama Standardı ile farklı işletme büyüklükleri, sektörler ve kâr amacı gütmeyen kuruluşlar için belirlenen standartlar ve bunlarla ilişkili diğer düzenlemeleri,
    ifade eder.
    İKİNCİ BÖLÜM
    Konkordato Talebine Eklenecek Belgeler
    Talebe eklenecek belgeler
    MADDE 5 – (1) Borçlu, konkordato talebine aşağıdaki belgeleri ekler:
    a) Konkordato ön projesi.
    b) Borçlunun malvarlığının durumunu gösterir belgeler.
    c) Alacaklı ve alacak listesi.
    ç) Karşılaştırma tablosu.
    d) Makul güvence veren denetim raporu.
    (2) Borçlu, iflasa tabi olmayan kişilerden ise sadece birinci fıkranın (a) ve (c) bentlerinde yazılı belgeler ile uygun düştüğü ölçüde (b) bendinde yazılı belgeleri konkordato talebine ekler.
    (3) Konkordato işlemlerinin başlatılması alacaklılardan biri tarafından talep edilmişse mahkeme, birinci veya ikinci fıkrada belirtilen belge ve kayıtların eksiksiz olarak sunulması için borçluya makul bir süre verir. Bu durumda anılan belge ve kayıtların hazırlanması için gerekli masraf alacaklı tarafından karşılanır.
    Konkordato ön projesi
    MADDE 6 – (1) Konkordato ön projesinde aşağıdaki hususlar yer alır:
    a) Borçlunun, borçlarını hangi oranda veya vadede ödeyeceği.
    b) Alacaklıların, alacaklarından hangi oranda vazgeçmiş olacakları.
    c) Borçlunun, ödemelerin yapılması için mallarını satıp satmayacağı.
    ç) Borçlunun faaliyetine devam edebilmesi ve alacaklılara ödemelerini yapabilmesi için gerekli malî kaynağı hangi yöntemle sağlayacağı; bu kapsamda sermaye artırımı veya kredi temini yoluna gidip gitmeyeceği yahut başka bir yöntem kullanıp kullanmayacağı.
    Borçlunun malvarlığının durumunu gösterir belgeler
    MADDE 7 – (1) Borçlu, malvarlığının durumunu gösterir belgeleri konkordato talebine ekler. Şayet borçlu, defter tutmaya mecbur kişilerden ise ayrıca aşağıdaki belgeleri de ekler:
    a) 13/1/2011 tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununa göre hazırlanan son bilanço.
    b) Gelir tablosu.
    c) Nakit akım tablosu.
    ç) İşletmenin devamlılığı esasına göre hazırlanan ara bilanço.
    d) Aktiflerin muhtemel satış fiyatları üzerinden hazırlanan ara bilanço.
    e) Ticari defterlerin açılış ve kapanış tasdikleri ile elektronik ortamda oluşturulan defterlere ilişkin e-defter berat bilgileri.
    f) Maddi ve maddi olmayan duran varlıklara ait olup defter değerlerini içeren listeler.
    g) Tüm alacak ve borçları, vadeleri ile birlikte gösteren liste ve belgeler.
    ğ) Borçlunun malî durumunu açıklayıcı diğer bilgi ve belgeler.
    (2) 2018/11597 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca bağımsız denetime tabi olan borçlular için, birinci fıkranın (a), (b) ve (c) bentlerinde sayılanların bağımsız denetimden geçmiş olması gerekir.
    (3) Birinci fıkranın (a), (b) ve (c) bentlerinde sayılan finansal tabloların tarihi bakımından, bunlara ilişkin hesap dönemi kapanışı üzerinden bir takvim yılı geçmemiş olmalıdır. Diğer bentlerde sayılan tablo, bilgi ve belgelerin tarihi ise mahkemeye başvuru tarihinden en fazla doksan gün öncesine ait olabilir.
    (4) Birinci fıkranın (a), (b), (c), (ç) ve (d) bentlerinde sayılan tablolar finansal raporlama çerçevesine uygun olarak hazırlanır.
    Alacaklı ve alacak listesi
    MADDE 8 – (1) Borçlu; alacaklıları, alacak miktarlarını ve alacaklıların imtiyaz durumunu gösteren listeyi konkordato talebine ekler.
    Karşılaştırma tablosu
    MADDE 9 – (1) Borçlu, konkordato ön projesinde yer alan teklife göre alacaklıların eline geçmesi öngörülen miktar ile iflası hâlinde alacaklıların eline geçebilecek muhtemel miktarı karşılaştırmalı olarak gösteren tabloyu konkordato talebine ekler.
    Makul güvence veren denetim raporu
    MADDE 10 – (1) Borçlu, 16 ncı madde kapsamında hazırlanan rapor ile dayanaklarını konkordato talebine ekler.
    Diğer belge ve kayıtlar
    MADDE 11 – (1) Borçlu, konkordato sürecinde mahkeme veya komiser tarafından istenebilecek diğer belge ve kayıtları da ibraz etmek zorundadır.
    ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
    Denetim ve Rapor
    Denetimin konusu ve kapsamı
    MADDE 12 – (1) Denetim, borçlunun konkordato ön projesinde yer alan teklifinin gerçekleşeceği hususunda makul güvence verilip verilmeyeceğinin tespiti amacıyla yapılır.
    (2) Bağımsız denetim kuruluşu, makul güvence veren denetim raporunu hazırlarken aşağıdaki belgeleri denetler:
    a) Konkordato ön projesi.
    b) Borçlunun malvarlığının durumunu gösterir belgeler.
    c) Alacaklı ve alacak listesi.
    ç) Karşılaştırma tablosu.
    (3) Bağımsız denetim kuruluşu, yapacağı denetimde yukarıda sayılan belgelerin dışında gerekli gördüğü diğer bilgi ve belgeleri de isteyebilir.
    Denetimde uyulacak standartlar
    MADDE 13 – (1) Borçlunun malvarlığının durumunu gösteren belgeler ile alacaklı ve alacak listesi, Bağımsız Denetim Standardı 805’e; konkordato ön projesi ile karşılaştırma tablosu, Güvence Denetimi Standardı 3000 ve Güvence Denetimi Standardı 3400’e uygun olarak denetlenir.
    Denetim kıstası
    MADDE 14 – (1) Bağımsız denetim kuruluşu denetimi, aşağıdaki kıstasları esas alarak yürütür:
    a) Borçlunun malvarlığının durumunu gösterir belgeler ile alacaklı ve alacak listesi açısından finansal raporlama çerçevesi.
    b) Konkordato ön projesi ile karşılaştırma tablosu açısından 2004 sayılı Kanunun 285 ve 286 ncı maddeleri.
    Denetim kanıtı
    MADDE 15 – (1) Denetim kanıtı, denetim konusunda denetim kıstası çerçevesinde önemli uyumsuzluklar bulunup bulunmadığı hususunda güvence verilmesini teminen görüş bildirmeye yönelik olarak bağımsız denetçi tarafından elde edilen ve belirlenen güvence seviyesi için yeterli ve uygun bilgi, belge ve beyanlardır. Bu kanıtlar, denetimin Türkiye Denetim Standartları çerçevesinde ve mesleki şüphecilik içinde planlanması ve gerçekleştirilmesi suretiyle elde edilir ve tevsik edilir.
    (2) Denetim, denetimin konusunda önemli uyumsuzluklara yol açabilecek koşulların mevcut olabileceği göz önünde bulundurularak, mesleki şüphecilik içinde planlanır ve gerçekleştirilir. Önemlilik, mevcut koşullar içinde değerlendirildiğinde, denetim konusu ile denetim kıstası arasındaki uyumsuzluğun boyutuna, niteliğine veya her ikisine bağlıdır.
    (3) Bağımsız denetim kuruluşu, borçlunun ileriye yönelik finansal bilgilere dair varsayım ve tahminlerinin makul olup olmadığına ilişkin kendisini ikna eden kanıtları elde eder. Bu kanıtları elde edememesi durumunda, konkordato ön projesinde yer alan teklifin gerçekleşmesine ilişkin olumlu sonuca varamaz.
    Rapor
    MADDE 16 – (1) Makul güvence veren denetim raporu, denetim kanıtlarının Türkiye Denetim Standartları çerçevesinde değerlendirilmesi sonucunda, makul güvence seviyesine uygun şekilde oluşturulan denetçi görüşünün ve varsa dikkat çekilmek istenen diğer hususların, mahkemeye sunulması amacıyla Kurum düzenlemelerine uygun olarak hazırlanan ve imzalayan bağımsız denetim kuruluşu tarafından sorumluluğu üstlenilen belgedir. Bağımsız denetim kuruluşu, yaptığı denetim sonucunda konkordato ön projesinde yer alan teklifin gerçekleşeceği hususunda olumlu sonuca varırsa, makul güvence veren denetim raporunu hazırlar.
    Sorumluluk
    MADDE 17 ‒ (1) Bu Yönetmelik kapsamında düzenlenecek raporlar ve bu raporlara dayanak olacak denetimlerde, bağımsız denetim kuruluşlarının faaliyetleri, hak ve yükümlülükleri, raporların inceleme ve denetimleri, bu raporlar sebebiyle doğacak idari ve hukuki sorumluluk ile diğer hususlar hakkında 660 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümleri uygulanır.
    Sözleşme ve ücret tarifesi
    MADDE 18 – (1) Borçlu, bu Yönetmelik kapsamında yapılacak denetim için bağımsız denetim kuruluşu ile sözleşme imzalar.
    (2) Bu Yönetmelik kapsamında yapılacak denetimin toplam ücretinin üst sınırına ilişkin ücret tarifesi, denetimin kapsamı ve niteliği dikkate alınarak Adalet Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığınca müştereken belirlenebilir.
    Bildirim
    MADDE 19 – (1) Bağımsız denetim kuruluşu, 18 inci madde uyarınca imzalanan sözleşme ile 16 ncı maddede belirtilen raporu borçlunun konkordato talebinde bulunduğu tarihten itibaren altmış gün içinde Kuruma bildirir.
    DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
    Çeşitli ve Son Hükümler
    Hüküm bulunmayan hâller
    MADDE 20 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde 26/12/2012 tarihli ve 28509 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Bağımsız Denetim Yönetmeliği hükümleri uygulanır.
    Yürürlük
    MADDE 21 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
    Yürütme
    MADDE 22 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Adalet Bakanı yürütür.

    Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair 7162 Sayılı Kanun

    30 Ocak 2019 tarih ve 30671 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair 7162 Sayılı Kanunu görüntülemek için tıklayınız.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2019/44) görüntülemek için tıklayınız.


    ÖZET:

    7162 sayılı Kanun ile Gelir Vergisi Kanunu, Katma Değer Vergisi Kanunu, Kurumlar Vergisi Kanunu ve Belediye Gelirleri Kanunu’nda değişiklikler yapılmıştır. Bu değişiklikler aşağıdaki konulara ilişkindir.

    - Evlerde üretilen çeşitli ürünlerin yıl içinde gerçekleştirilen satış tutarı, ilgili yıl için geçerli olan asgari ücretin yıllık brüt tutarından fazla olmaması koşuluyla internet ve benzeri elektronik ortamlar üzerinden satışı esnaf muaflığı kapsamına alındı.

    - İşverenler tarafından hizmet erbabına ödenen işsizlik veya işe başlatmama tazminatı veya diğer benzer adlar altında yapılan ödemelerden sadece 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca ödenen işsizlik ödeneği ve 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu’nagöre ödenen işe başlatmama tazminatının gelir vergisinden müstesna olduğu hüküm altına alındı.

    - Vergiye uyumlu mükelleflerin vergi indiriminden yararlanabilmeleri için uymaları gereken eksik ödeme sınırı 10 TL’den 250 TL’ye yükseltildi. Söz konusu değişiklik 1/1/2019 tarihinden itibaren verilmesi gereken yıllık gelir ve kurumlar vergisi beyannamelerinde indirim şartlarının varlığı açısından dikkate alınacaktır.

    - 27/3/2018 tarihinden önce karşılıklı sonlandırma sözleşmesi veya ikale sözleşmesi kapsamında yapılan ödemeler üzerinden kesilen gelir vergisi hizmet erbabına red ve iade edilecektir. Madde gerekçesinde karşılıklı sonlandırma sözleşmesi ve ikale sözleşmesi kapsamında yapılsa dahi ek tazminat niteliğinde olmayan ihbar tazminatı, normal ücret, yıllık izin ücreti, geçmiş veya mevcut dönemdeki çalışmalar karşılığı yapılan hizmet primi ve ikramiye ödemeleri ile ücret kapsamında olan benzeri ödemelerden kesilen gelir vergisinin iadesinin mümkün olmadığı belirtilmiştir.

    - 2019 UEFA Süper Kupa Finali ve 2020 UEFA Şampiyonlar Ligi Finali müsabakaları ile ilgili mal teslimi ve hizmet ifalarına KDV istisnası getirildi.

    - 2019 UEFA Süper Kupa Finali ve 2020 UEFA Şampiyonlar Ligi Finali müsabakalarının Türkiye’de oynanmasına ilişkin olarak elde edilen kazanç ve iratlar ile ilgili gelir ve kurumlar vergisi muafiyeti getirildi.

    - Maliye Bakanlığı’na biletle girilen yerlere ilişkin eğlence vergisinin hesaplanması ve ödenmesine dair işlemlerin elektronik belge düzenlenmek suretiyle yapılmasına ait usul ve esasları belirleme yetkisi verildi.

    551 sayılı KHK yürürlükten kaldırıldığından 6769 sayılı Kanun kapsamında patent veya faydalı model belgesi verilerek koruma altına alınan buluşların da Sınai mülkiyet hakları istisnasından faydalanabilmesi imkanı getirildi.



    0 Ocak 2019 ÇARŞAMBA

    Resmî Gazete

    Sayı : 30671

    KANUN

    GELİR VERGİSİ KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK
    YAPILMASINA DAİR KANUN


    Kanun No. 7162                                                                                                         
    Kabul Tarihi: 18/1/2019
    MADDE 1 – 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (6) numaralı bendine “işyeri açmaksızın” ibaresinden sonra gelmek üzere “veya yıl içinde gerçekleştirilen satış tutarı, ilgili yıl için geçerli olan asgari ücretin yıllık brüt tutarından fazla olmamak üzere, internet ve benzeri elektronik ortamlar üzerinden” ibaresi eklenmiştir.
    MADDE 2 – 193 sayılı Kanunun 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (1) numaralı bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
    “1. Ölüm, engellilik ve hastalık sebebiyle verilen tazminat ve yardımlar ile 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca ödenen işsizlik ödeneği ve 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa göre ödenen işe başlatmama tazminatı;”
    MADDE 3 – 193 sayılı Kanunun mükerrer 121 inci maddesinin ikinci fıkrasının (1) numaralı bendinde yer alan “10 Türk lirasına” ibaresi “250 Türk lirasına” şeklinde değiştirilmiş ve bende “ödemeler bu şartın ihlali sayılmaz.” ibaresinden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiştir.
    “Vergi kanunları gereğince, tecil edilerek belirlenen şartların gerçekleşmesine bağlı olarak terkin edilecek vergilerin, şartların sağlanamaması halinde kanunlarında belirlenen tecil süresinin sonunu takip eden onbeşinci günün bitimine kadar ödenmesi şartıyla bu şart ihlal edilmiş sayılmaz.”
    MADDE 4 – 193 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
    “GEÇİCİ MADDE 89 – 27/3/2018 tarihinden önce karşılıklı sonlandırma sözleşmesi veya ikale sözleşmesi kapsamında ödenen tazminatlar, iş kaybı tazminatları, iş sonu tazminatları, iş güvencesi tazminatları gibi çeşitli adlar altında yapılan ödemeler ve yardımlar üzerinden tevkif edilerek tahsil edilen gelir vergisi, hizmet erbabının düzeltme zamanaşımı süresi içerisinde tarha yetkili vergi dairelerine başvurmaları ve dava açmamaları, açılmış davalardan vazgeçmeleri şartıyla 213 sayılı Vergi Usul Kanununun düzeltmeye ilişkin hükümleri uyarınca red ve iade edilir.
    Bu madde hükümlerinden yararlanmak üzere vazgeçilen davalarla ilgili olarak yargılama giderleri ve vekâlet ücretine hükmedilmez.
    Hakkında kesinleşmiş yargı kararı bulunan iade talepleriyle ilgili olarak bu madde hükmü uygulanmaz.
    Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esasları belirlemeye Hazine ve Maliye Bakanlığı yetkilidir.”
    MADDE 5 – 26/5/1981 tarihli ve 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanununun 21 inci maddesinin ikinci fıkrasının beşinci cümlesine “ödeme kaydedici cihaz kullanılarak” ibaresinden sonra gelmek üzere “veya elektronik belge düzenlenmek suretiyle” ibaresi eklenmiştir.
    MADDE 6 – 25/10/1984 tarihli ve 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
    “GEÇİCİ MADDE 40 – 2019 UEFA Süper Kupa Finali ve 2020 UEFA Şampiyonlar Ligi Finali müsabakalarına ilişkin olmak üzere Avrupa Futbol Federasyonları Birliği (UEFA), katılımcı futbol kulüpleri ve organizasyonda görevli tüzel kişilerden iş yeri, kanuni ve iş merkezi Türkiye’de bulunmayanlara, bu müsabakalar dolayısıyla yapılacak mal teslimleri ve hizmet ifaları ile bunların bu müsabakalar dolayısıyla yapacakları mal teslimleri ve hizmet ifaları katma değer vergisinden müstesnadır.
    Bu maddede düzenlenen istisnalar dolayısıyla yüklenilen vergiler, vergiye tabi işlemler üzerinden hesaplanan vergilerden indirilir. İndirim yoluyla telafi edilemeyen vergiler ise 32 nci madde hükümleri uyarınca istisna kapsamında işlem yapan mükellefin talebi üzerine nakden veya mahsuben iade edilir.
    Hazine ve Maliye Bakanlığı istisna ve iadenin uygulamasına ilişkin usul ve esasları belirlemeye yetkilidir.”
    MADDE 7 – 4/4/1990 tarihli ve 3621 sayılı Kıyı Kanununa aşağıdaki ek madde ve ekli (1), (2), (3) ve (4) nolu krokiler ile listeler eklenmiştir.
    “EK MADDE 2 – Ekli (1), (2), (3) ve (4) nolu krokiler ile listelerde sınır ve koordinatları gösterilen alanlarda bu Kanunun kıyılar, sahil şeritleri, doldurma ve kurutma yoluyla kazanılan arazilere ilişkin yapı ve yapılaşmaya dair sınırlayıcı hükümleri uygulanmaz.”
    MADDE 8 – 12/4/1990 tarihli ve 3624 sayılı Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı Teşvik ve Muafiyetleri Kanununun mülga ek 1 inci maddesi aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.
    “EK MADDE 1 – Başkanlık tarafından desteklenen araştırma, geliştirme, tasarım, yenilik, girişimcilik, iş geliştirme, üretim ve yatırım faaliyetlerine ilişkin her türlü süreçte görev yapmak ve mesleki bilgi ve deneyiminden faydalanmak üzere geçici süreyle kamu görevlileri ile kamu görevlisi olmayan alanında uzman diğer kişiler görevlendirilebilir. Bu kapsamda görevlendirilen öğretim elemanları ile kamu görevlisi olmayan alanında uzman diğer kişilere 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 38 inci maddesinde öngörülen aylık tutarın beş katını aşmamak kaydıyla diğer kanunlardaki düzenleme ve kısıtlamalara tabi olmaksızın ödeme yapılabilir. Yapılacak ödemelere ilişkin usul ve esaslar; işin ve hizmetin özelliği, görev yeri, çalışma şartları ve süreleri gibi hususlar esas alınmak suretiyle Başkanlıkça belirlenir. 2547 sayılı Kanuna göre görevlendirilecekler, asli görevlerine ait aylık, ücret, ödenek, her türlü zam ve tazminatlar ve diğer mali ve sosyal haklar ile 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesinde öngörülen ödemelerden aynı usul ve esaslar çerçevesinde yararlanmaya devam eder. Bu maddede öngörülen ödemeden yararlananlara 6245 sayılı Harcırah Kanununa göre harcırah ödenmez.”
    MADDE 9 – 2/3/2005 tarihli ve 5307 sayılı Sıvılaştırılmış Petrol Gazları (LPG) Piyasası Kanunu ve Elektrik Piyasası Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının ikinci cümlesi ile yedinci fıkrasının üçüncü cümlesi yürürlükten kaldırılmış ve dördüncü fıkrasının birinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
    “Dağıtıcıların, teknik düzenlemelere uygun depolama ve/veya dolum tesisine sahip olması zorunludur.”
    MADDE 10 – 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
    “GEÇİCİ MADDE 78 – Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran işverenlerce;
    a) 2018 yılının aynı ayına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde prime esas günlük kazancı 102 Türk lirası ve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2019 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının,
    b) 2019 yılı içinde ilk defa bu Kanun kapsamına alınan işyerlerinden bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının,
    2019 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemi için bu maddede belirtilen tutarlar ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu işverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilir ve bu tutar İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır. Ancak (a) bendinde belirtilen prime esas günlük kazanç tutarı 18/10/2012 tarihli ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hükümleri uyarınca toplu iş sözleşmesine tabi özel sektör işverenlerine ait işyerleri için 203 Türk lirası olarak esas alınır.
    Birinci fıkrada belirtilen işyerlerinin tespitinde; 2018 yılı Ocak ila Kasım ayları/döneminde uzun vadeli sigorta kollarından aylık prim ve hizmet belgeleri veya muhtasar ve prim hizmet beyannameleri ile bildirimi yapılan 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalı sayısının ortalaması esas alınır. Ortalama sigortalı sayısı; beş yüzün altında olan işyerleri için günlük 5 Türk lirası, beş yüz ve üzerinde olan işyerleri için günlük 3,36 Türk lirası destek sağlanır.
    Bu madde kapsamında destekten yararlanılacak ayda/dönemde, 2018 yılı Ocak ila Kasım ayları/döneminde aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında uzun vadeli sigorta kollarından en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki/dönemdeki sigortalı sayısının altında bildirimde bulunulması halinde bu madde hükümleri uygulanmaz.
    Mevcut bir işletmenin kapatılarak değişik bir ad ve unvan altında ya da bir iş birimi olarak açılması veya yönetim ve kontrolü elinde bulunduracak şekilde doğrudan veya dolaylı ortaklık ilişkisi bulunan şirketler arasında istihdamın kaydırılması, şahıs işletmelerinde işletme sahipliğinin değiştirilmesi gibi İşsizlik Sigortası Fonu katkısından yararlanmak amacıyla muvazaalı işlem tesis ettiği anlaşılan veya sigortalıların prime esas kazançlarını 2019 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemi için eksik bildirdiği tespit edilen işyerlerinden İşsizlik Sigortası Fonunca karşılanan tutar, gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte geri alınır ve bu işyerleri hakkında bu madde hükümleri uygulanmaz.
    İşverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili 2019 yılı Ocak ila Aralık aylarına/dönemine ait aylık prim ve hizmet belgelerini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresi içerisinde vermediği, sigorta primlerini yasal süresinde ödemediği, denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapılan soruşturma ve incelemelerde çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığı durumlarının tespit edilmesi, Kuruma prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunması hâllerinde bu maddenin birinci fıkrasının (b) bendine ilişkin hükümler uygulanmaz. Ancak Kuruma olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendiren işverenler bu tecil ve taksitlendirme devam ettiği sürece anılan fıkra hükmünden yararlandırılır. Bu maddenin uygulanmasında bu Kanunun ek 14 üncü maddesi hükümleri uygulanmaz.
    Birinci fıkranın (a) bendinin uygulanmasında, bir önceki yılın aynı ayına ilişkin olarak aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi verilmemiş olması halinde bildirim yapılmış takip eden ilk aya ilişkin aylık prim ve hizmet belgesindeki veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki bildirimler esas alınır. 2018 yılından önce bu Kanun kapsamına alınmış ancak 2018 yılında sigortalı çalıştırmamış işyerleri hakkında birinci fıkranın (b) bendi hükümleri uygulanır.
    Sigortalı ve işveren hisselerine ait sigorta primlerinin Devlet tarafından karşılandığı durumlarda işverenin ödeyeceği sigorta priminin İşsizlik Sigortası Fonunca karşılanacak tutardan az olması hâlinde sadece sigorta prim borcu kadar mahsup işlemi yapılır.
    3213 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesi uyarınca ücretleri asgarî ücretin iki katından az olamayacağı hükme bağlanan “Linyit” ve “Taşkömürü” çıkarılan işyerlerinde yer altında çalışan sigortalılar için birinci fıkranın uygulanmasında (a) bendi uyarınca belirlenecek günlük kazanç 271 Türk lirası olarak ve 2018 yılının aynı ayına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen prim ödeme gün sayısının yüzde 50’sini geçmemek üzere, 2019 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısı dikkate alınır.
    Bu madde hükümleri, 5018 sayılı Kanuna ekli (I) sayılı cetvelde sayılan kamu idarelerine ait kadro ve pozisyonlarda 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında çalışan sigortalılar için uygulanmaz.
    4734 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde sayılan idareler tarafından ilgili mevzuatı uyarınca yapılan ve sözleşmesinde fiyat farkı ödeneceği öngörülen hizmet alımlarında, ihale dokümanında personel sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanılmasının öngörüldüğü işçilikler için birinci fıkra uyarınca İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanacak tutarlar bu idarelerce işverenlerin hak edişinden kesilir.
    2019 yılı Ocak ila Aralık aylarına/dönemine ilişkin yasal süresi dışında Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya Hazine ve Maliye Bakanlığına verilecek muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı sigortalılar için bu madde hükümleri uygulanmaz.
    Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ve Türkiye İş Kurumunun görüşleri alınmak suretiyle Kurum tarafından belirlenir.”
    MADDE 11 – 13/6/2006 tarihli ve 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanununun 5/B maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendine “Kanun Hükmünde Kararname” ibaresinden sonra gelmek üzere “veya 22/12/2016 tarihli ve 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu” ibaresi ve (b) bendine “2 nci maddesinde” ibaresinden sonra gelmek üzere “veya 6769 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinde” ibaresi eklenmiştir.
    MADDE 12 – 5520 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
    “GEÇİCİ MADDE 11 – (1) 2019 UEFA Süper Kupa Finali ve 2020 UEFA Şampiyonlar Ligi Finali müsabakalarının Türkiye’de oynanmasına ilişkin olarak Türkiye’de elde ettikleri kazanç ve iratları dolayısıyla Avrupa Futbol Federasyonları Birliği (UEFA), katılımcı futbol kulüpleri ve organizasyonda görevli tüzel kişilerden işyeri, kanuni ve iş merkezi Türkiye’de bulunmayanlar gelir ve kurumlar vergisinden muaftır. Bu muafiyet, tevkif yoluyla alınan vergileri de kapsar.”
    MADDE 13 – 24/3/2010 tarihli ve 5978 sayılı Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığına İlişkin Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanunun geçici 3 üncü maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.
    “(3) Bu madde kapsamında atananların Başkanlıkta sözleşmeli personel pozisyonlarında geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir. Bunlar, atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi takip eden ay başından itibaren hak kazanır ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmaz. Bu şekilde Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzmanı kadrolarına atananlara iş sonu tazminatı ve diğer ücretler ödenmez. Bu personelin önceden iş sonu tazminatı ödenmiş süreleri hariç, iş sonu tazminatına esas olan toplam hizmet süreleri, 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu uyarınca ödenecek emekli ikramiyesine esas toplam hizmet süresinin hesabında dikkate alınır.
    (4) Birinci fıkrada öngörülen yabancı dil şartının değerlendirilmesinde, dil yeterliği bakımından YDS’ye denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belge de dikkate alınır.
    (5) Birinci fıkra kapsamında başvuru hakkını haiz olanlara bu fıkranın yayımı tarihi itibarıyla on günlük ek başvuru süresi verilir.”
    MADDE 14 – 14/3/2013 tarihli ve 6446 sayılı Elektrik Piyasası Kanununun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (y) bendine “gün içi piyasası” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve ileri tarihli fiziksel teslimat gerektiren diğer elektrik piyasaları” ibaresi eklenmiş ve (nn) bendinde yer alan “teslimatı veya” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.
    MADDE 15 – 6446 sayılı Kanunun 11 inci maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.
    “(14) EPİAŞ tarafından işletilen veya mali uzlaştırma ile diğer mali işlemleri yürütülen piyasalarda, risk yönetimine ilişkin usul ve esaslar, merkezî karşı taraf ve takas hizmetleri nedeniyle piyasa katılımcılarından alınacak teminatlara ilişkin usul ve esaslar ile piyasa katılımcılarının yükümlülüklerini yerine getirememesi nedeniyle uygulanacak temerrüt yönetimi ve oluşturulacak temerrüt garanti hesabına ilişkin usul ve esaslar Kurum tarafından çıkarılan yönetmelikle belirlenir.
    (15) EPİAŞ tarafından işletilen veya mali uzlaştırma ile diğer mali işlemleri yürütülen piyasalara ilişkin olarak EPİAŞ ve merkezî uzlaştırma kuruluşu nezdinde tutulan teminatlar ile oluşturulan temerrüt garanti hesabındaki varlıklar, amaçları dışında kullanılamaz, haczedilemez, rehnedilemez, idari mercilerin tasfiye kararlarından etkilenmez, iflas masasına dâhil edilemez ve üzerlerine ihtiyati tedbir konulamaz.”
    MADDE 16 – Bu Kanunun;
    a) 3 üncü maddesi 1/1/2019 tarihinden itibaren verilmesi gereken yıllık gelir ve kurumlar vergisi beyannamelerinde indirim şartlarının varlığı açısından dikkate alınmak üzere yayımı tarihinde,
    b) 8 inci maddesi 9/7/2018 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde,
    c) 10 uncu maddesi 1/1/2019 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde,
    ç) Diğer maddeleri yayımı tarihinde,
    yürürlüğe girer.
    MADDE 17 – Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

    29/01/2019

     

    Ekleri için tıklayınız.

    Dolandırıcılık Hakkında

         T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü’nün 14/01/2019 tarihli ve 35804503-589-E.109634 sayılı yazısı ile son zamanlarda çeşitli sektörler özelinde İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürlüğünce seminer düzenleneceği, sonrasında katılımcı işletmelere plaket verileceği beyan edilerek adres istenildiği, akabinde iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı adlı bir kitabın faturası ile birlikte bu adreslere kargo yoluyla gönderildiği yönünde bildirimlerin arttığı bildirilmiştir.

     İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürlüğünün ismi kullanılmak suretiyle yukarıda belirtilen yöntemler veya başka yollar ile işverenlerin zarara uğratılmasının önüne geçmek amacıyla dikkatli olunması rica olunur.

    T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü’nün yazısına aşağıdaki DOSYALAR bölümünden ulaşabilirsiniz.

    Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 7161 Sayılı Kanun

    ÖZET:

    7161 sayılı Kanunla 6802 sayılı Gider Vergileri Kanunu, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu, 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanunu ve 4760 sayılı Özel Tüketim Vergisi Kanununda değişiklikler yapıldı. Bu değişiklikler aşağıdaki konulara ilişkindir.

    - Varlık finansmanı fonlarının sermaye piyasalarında yaptıkları işlemler nedeniyle elde ettikleri paralar banka ve sigorta muameleleri vergisinden müstesna tutuldu.

    - Gelir Vergisi Kanunu’nda pilotlar ve kabin memurlarına ödenen ücretler ile teşvik gayesi ile verilen mükafatların gelir vergisinden müstesna tutulmasına ilişkin düzenlemelerde değişiklik yapıldı.

    - Tarım Ürünleri Lisanslı Depoculuk Kanunu kapsamında düzenlenen ürün senetlerinin elden çıkarılmasından doğan kazançların,gelir ve kurumlar vergisinden müstesna tutulmasına yönelik düzenleme 31/12/2023 tarihine kadar uzatıldı.

    - İmalat sanayiine yönelik yatırım teşvik belgesi kapsamındaki yatırım harcamaları için yatırıma katkı oranının artırımlı uygulanabilmesine yönelik düzenleme 2019 yılı sonuna kadar uzatıldı.

    - Organize sanayi bölgeleri ile küçük sanayi sitelerinin yenilenebilir ve diğer enerji tesisleri inşasına inşasına ilişkin, bunlara veya bunlar tarafından oluşturulan iktisadi işletmelere yapılan mal teslimleri ile hizmet ifaları KDV’den müstesna tutuldu.

    - Kültür ve Turizm Bakanlığınca yayıncılık sertifikası verilmiş yayıncılar tarafından yapılan kitap ve süreli yayınların teslimi KDV’denmüstesna tutuldu.

    - Kur farkının KDV matrahına dahil olduğuna yönelik düzenleme yapıldı.

    - 2011/2266 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile uygulama usul ve esasları belirlenen ve sınırları ve koordinatları gösterilen alanda yapılacak iyileştirme, yenileme ve dönüşüm projeleri kapsamında,trampa yolu ile kamulaştırılan taşınmazların Hazineye devir ve teslimi işlemlerinin katma değer vergisi, damga vergisi ve tapu harcından müstesna tutulmasına yönelik düzenlemenin uygulanma süresi 31/12/2020 tarihine kadar uzatıldı. Bu taşınmazların 31/12/2020 tarihine kadar Hazineye devrinden dolayı Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunlarına göre kazanç oluşmuş sayılmayacaktır.

    - İmalat sanayine yönelik yatırım teşvik belgesi kapsamında; sabit yatırım öngörülen yatırımlara ilişkin inşaat işleri nedeniyle yüklenilen ve indirim yoluyla telafi edilemeyen katma değer vergisinin altı aylık/ yıllık dönemi izleyen bir yıl içerisinde belge sahibi mükellefe iade olunmasına yönelik düzenlemenin süresi 2019 yılı sonuna kadar uzatıldı.

    - Şalgam suyu ile Türk Gıda Kodeksine göre çeşnili ve aromalı/aromalandırılmış içme sütleri, bebek ve devam sütleri sayılanlar 18.01.2019 tarihinden itibaren özel tüketim vergisine tabi olmadığı yönünde düzenleme yapıldı.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2019/35) görüntülemek için tıklayınız.

    18 Ocak 2019 Tarihli ve 30659 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 7161 Sayılı Kanun'u görüntülemek için tıklayınız. 

    2019 Yılı 1. Dönem Etik Eğitimi

    Başvurular : 14 Ocak - 01 Mart 2019 tarihleri arasında http://etik.turmob.org.tr adresinden online olarak yapılabilecektir. (Bu dönemden sonraki başvuru dönemleri ayrıca duyurulacaktır.)

    2019/1 Dönem Etik Eğitimi ile ilgili TÜRMOB'un Odamıza göndermiş olduğu yazıya, 

    Etik Eğitim Yardım Kılavuzuna ve

    Etik Eğitim 2019/1 Dönem Takvimine aşağıdaki DOSYALAR bölümünden ulaşabilirsiniz.

    Bilirkişilerin Kullanması Zorunlu Hale Gelen e-Tebligat Sistemi Hakkındaki Bilirkişilik Daire Başkanlığı’nın Duyurusu

    T.C.
    ADALET BAKANLIĞI
    Hukuk ve Mevzuat Genel Müdürlüğü
    Bilirkişilik Daire Başkanlığı

     

       15.03.2018 tarihinde yürürlüğe giren 7101 sayılı “İcra ve iflâs Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” doğrultusunda, 06/12/2018 tarih ve 30617 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Elektronik Tebligat Yönetmeliğinin “Tebligatın elektronik yolla yapılması zorunlu olanlar” başlıklı 5. maddesi ile; sicile kayıtlı bilirkişiler için yapılacak tebligatların, Ulusal Elektronik Tebligat Sistemi (UETS) üzerinden yapılması zorunlu hale getirilmiştir.

       Daire Başkanlığımızca sicile kayıtlı bilirkişilere ait bilgiler PTT A.Ş’ye iletilmiş olup bu bilgiler doğrultusunda PTT A.Ş tarafından oluşturulacak adreslerin Başkanlığımıza ulaştırılmasına müteakip bilgilendirme yapılacaktır.

       Sicil ve listelere kayıtlı bilirkişiler tarafından UETS üzerinden üretilecek e-tebligat adresi kullanılacak olup, bilirkişilerin bu aşamada kişisel olarak edindiği e-tebligat veya KEP adreslerinin bölge kurullarına bildirilmesine gerek bulunmamaktadır.


    İlgili duyuruyu görüntülemek için tıklayınız.

    7143 Sayılı Kanun’un Geçici İkinci Maddesi Kapsamında SGK Borç Yapılandırmasının Usul ve Esaslar (2019-1 Sayılı SGK Genelgesi)

    ÖZET:

    2018 yılı Mart ayı ve öncesi dönemlere ilişkin olup 7143 sayılı Kanun hükümlerine göre yapılandırma başvurusunda bulunduğu hâlde 28/12/2018 tarihi itibarıyla ödenmesi gereken tutarları süresinde ödemeyerek yapılandırma haklarını kaybeden işverenler için başvuru şartı aranmaksızın, bozulan yapılandırma planları tekrar canlandırılacak, borçlu işveren direkt bankaya gittiğinde ödemediği tutarları ödeyebilecektir. Primini kendi ödeyen sigortalılardan yapılandırılması bozulanlar ise bu Kanun hükmünden yararlanmak için ilgili SGK birimlerine başvuru yapmak şartıyla 7143 sayılı kanunun geçici 2’inci maddesine göre erteleme ve ihya hakkından yararlanabileceklerdir.

    11 Ocak 2019 tarihli “7143 Sayılı Kanun Kapsamında Yapılacak İşlemler” konulu 2019-1 sayılı SGK Genelgesini görüntülemek için tıklayınız.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2019/30) görüntülemek için tıklayınız.



    Plastik Poşetlerin Ücretlendirilmesine İlişkin Yeni Usul ve Esaslar Belirlendi

    ÖZET


    Çevre ve Şehircilik Bakanlığı 25/12/2018 tarihli Usul ve Esasları yürürlükten kaldırarak, 09.01.2018 tarihli yeni bir “Plastik Poşetlerin Ücretlendirilmesine İlişkin Usul ve Esaslar”ı belirledi.

    Satış noktalarının plastik poşetlerin satışının gerçekleştiği aya ait beyanı, takip eden ayın biri ile on beşi arasında Bilgi Sistemi üzerinden yapmaları gerekmektedir. Buna göre ilk beyan, 1-15 Şubat 2019 tarihleri arasında yapılacaktır.

    Satış noktalarının, satılan plastik poşetlere ilişkin, adet ve fiyat bilgisini satış belgelerinde gösterebilmek için gerekli alt yapı çalışmalarını 31 Mart 2019 tarihine kadar tamamlamaları gerekmektedir.

    Satış noktalarının plastik poşetler yerine çok kullanımlık taşıma ekipmanını alternatif olarak tüketiciye sunma yükümlülüğü bulunmaktadır


    İlgili TÜRMOB Özel Mevzuat Sirkülerini (2019/28) görüntülemek için tıklayınız.

    Plastik Poşetlerin Ücretlendirilmesine İlişkin 09.01.2019 tarihli Yeni Usul ve Esasları görüntülemek için tıklayınız.


    Mesleki Hizmet Sözleşmelerinde Damga Vergisi Uygulaması Hakkında TÜRMOB Sirküleri

    ÖZET

    Damga Vergisi Kanunu düzenlemelerine göre vergiyi doğuran olay,Kanuna ekli (1) sayılı tabloda yer alan kağıtların imzalanması veya imza yerine geçen bir işaret konmak suretiyle düzenlenmesi ileg erçekleşmekte olup; 3568 sayılı Kanun kapsamında düzenlenen hizmet sözleşmelerinin birden fazla yılı kapsayacak şekilde düzenlenmesi durumunda, damga vergisi matrahını yıl sayısının sözleşmedeki bir yıllık tutarla çarpılması sonucunda bulunacak tutar oluşturmaktadır.

    Yıllık olarak düzenlenen hizmet sözleşmesinin izleyen yıllarda kendiliğinden uzaması ve ayrıca bir sözleşme düzenlenerek imzalanmaması veya şerh konulmaması durumunda ise damga vergisi hesaplanmamaktadır.Sadece E-Birlik sistemi üzerinden bilgi girişine ilişkin işlemlerin yapılmış olması, damga vergisinde vergiyi doğuran olayın gerçekleşmesi sonucunu doğurmamakta dolayısıyla damga vergisi hesaplanmasını gerektirmemektedir. Asıl olan kağıtların imzalanması ya da elektronik imza kullanılmak suretiyle manyetik ortamda ve elektronik veri şeklinde oluşturulmasıdır.Bir nüshadan fazla olarak düzenlenen (nispi vergiye tabi)sözleşmelerin, sadece bir nüshası damga vergisine tabidir.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2019/26) görüntülemek için tıklayınız.

    Defter Bilgi Girişleri Kaldırılmıştır.

    3568 Sayılı Kanun Kapsamında

    Yetki Almış Meslek Mensupları İçin

    Önemli Duyuru


    Gelir İdaresi Başkanlığı olarak meslek mensuplarına ve mükelleflerimize daha kaliteli hizmet sunabilmek, gelişen teknolojik imkanları kullanmak ve mevzuatsal duruma uyum sağlayabilmek için yapılan altyapı değişimi çalışmaları nedeniyle, meslek mensupları tarafından Başkanlığımızın https://intvrg.gib.gov.tr adresindeki İnternet Vergi Dairesinde yer alan, - Aracılık Sorumluluk Sözleşmesi Yapılan Mükelleflere Ait Defter Bilgileri Girişi ve - Defter Bilgileri Girilmeyen Aracılık Sorumluluk Sözleşmeleri Listesi menüleri 07.01.2019 tarihi itibariyle uygulamaya kapatılmıştır. 

    Bu tarihten itibaren Defter bilgi girişi yapılmayacaktır. 09.01.2019

    Kaynak : https://ebeyanname.gib.gov.tr/index.html

    7143 Sayılı Kanun Genel Tebliği (Seri No: 5)

    ÖZET

       Tebliğde yapılan açıklamalar, vergi daireleri ile il özel idareleri ile belediyelere ve Yatırım İzleme ve Koordinasyon Başkanlıklarına ait olan ve 7143 sayılı Kanun kapsamında yapılandırılan alacaklara ilişkindir.

       7143 sayılı Kanun kapsamında yapılandırma başvurusunda bulunduğu halde 28/12/2018 tarihi itibarıyla ödenmesi gereken borçlarını süresinde ödemeyerek Kanun hükümlerini ihlal edenlere, 28/2/2019 tarihine kadar ödeme yapmaları halinde Kanun hükümlerinden yeniden yararlanılabilmesi için ayrıca yazılı bir başvuru aranılmayacaktır.

       2018 yılı Aralık ve 2019 yılı Ocak ayında ödenmesi gereken taksitlerin ödeme süresi 28/2/2019 tarihine (bu tarih dâhil) uzatılmıştır. Bunun için ayrıca yazılı başvuru aranılmayacaktır. Uzayan ödeme süresi için herhangi bir zam, faiz uygulanmayacak ve tercih edilen taksit süresine ilişkin katsayıda herhangi bir değişiklik yapılmayacaktır.

       2019 yılı Şubat ayından itibaren ödenmesi gereken taksitlerin ödeme sürelerinde bir değişiklik söz konusu değildir. Matrah ve/veya vergi artırımı hükümlerini ihlal eden mükelleflerce artırıma ilişkin olarak tahakkuk eden vergilerin Kanunun geçici 2’nci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen süre ve şekilde tamamen ödenmesi halinde,

       — Matrah/vergi artırımına ilişkin başvuru süresinin sonuna kadar(31 Ağustos 2018) matrah artırımında bulunmuş olmaları kaydıyla 18/5/2018 tarihinden önce başlanmış ve 31/7/2018 tarihine kadar sonuçlandırılmış olan vergi incelemeleri ile takdir işlemlerinde, matrah artımı hükümlerinin ihlal edilmesi nedeniyle yapılan ikmalen, re’sen ve idarece tarhiyatlar ile 

       — Matrah/vergi artırımı şartlarının ihlal edilmesinden sonra başlanılan vergi incelemesi ve takdir işlemleri sonucunda yapılan ikmalen, re’sen ve idarece tarhiyatlar üzerine tahakkuk etmiş alacakların takip ve tahsil işlemlerine devam edilmeyecek ve tahsil edilmiş tutarlar matrah artırımı nedeniyle hesaplanan vergiye mahsup edilecek olup kalan tutar bulunması halinde mükellefe red ve iade edilecektir.

       Geçici 2’nci madde, Kanundan yararlanmak üzere süresinde başvurmayanlara yeni bir başvuru hakkı vermediğinden, süresinde başvuruda bulunmayan borçluların Kanundan yararlanma imkânı bulunmamaktadır.

       İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2019/22) görüntülemek için tıklayınız.

       5 Ocak 2019 Tarihli ve 30646 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 7143 Sayılı Kanun 5 Seri Nolu Genel Tebliğini görüntülemek için tıklayınız. 


    2019 Yılı Harç Tutarları

    ÖZET

    1 Ocak 2019 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 492 sayılı Kanuna bağlı tarifelerde yer alan harç tutarlarına ilişkin 82 seri No.lu Harçlar Kanunu Genel Tebliği yayımlandı

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2019/11) görüntülemek için tıklayınız.

    31 Aralık 2018 Tarihli ve 30642 Sayılı 3. Mükerrer Resmi Gazete'de yayımlanan Harçlar Kanunu Genel Tebliği (Seri No: 82) ni görüntülemek için tıklayınız

    2019 Yılı Motorlu Taşıtlar Vergisi Tutarları

    ÖZET

    2019 yılında uygulanacak motorlu taşıtlar vergisi tutarlarının belirlendiği, 51 Seri No.lu Motorlu Taşıtlar Vergisi Kanunu Genel Tebliği Yayımlandı. Otomobil, kaptıkaçtı, arazi taşıtları ve benzerleri için motorlu taşıtlar vergisi

    - 1 Ocak 2018 tarihinden sonra kayıt ve tescil edilen iktisap edilenler için Motorlu Taşıtlar Vergisi Kanunun 5’inci maddesinde yer alan (I) sayılı Tarifeye,

    - 31/12/2017 tarihinden (bu tarih dahil) önce kayıt ve tescil edilenler için Motorlu Taşıtlar Vergisi Kanununa eklenen Geçici 8’inci maddesinde yer alan (I/A) sayılı Tarifeye 

    göre ayrı ayrı hesaplanacaktır.

    Yeniden değerleme oranı; 31/12/2017 tarihinden önce kayıt ve tescil edilen otomobil, kaptıkaçtı, arazi taşıtları (IA sayılı tarife) ile 1 Ocak 2018 tarihinden sonra tescil edilen vergiye tabi tüm taşıtlar için (I, II ve IV sayılı tarifeler) genel yeniden değerleme oranından farklı olarak %15,9 (on beş virgül dokuz) olarak belirlenmiştir.

    Kanuna bağlı (I) ve (IV) sayılı tarifelerde yer alan taşıtlardan (Ticari maksatla kullanılan uçak ve helikopterler ile taşıt kiralama faaliyeti ile uğraşan işletmelerin bu amaçla kiraya verdikleri taşıtlar hariç) alınan vergi ve cezalar ile gecikme zamları gelir ve kurumlar vergilerinin matrahlarının tespitinde gider olarak kabul edilmemektedir.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2019/16) görüntülemek için tıklayınız.

    31 Aralık 2018 Tarihli ve 30642 Sayılı 3. Mükerrer Resmi Gazete'de yayımlanan Motorlu Taşıtlar Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 51) ni görüntülemek için tıklayınız. 

    2019 Yılında Uygulanacak Veraset ve İntikal Vergisi Tarifesi ve İstisna Tutarları

    2019 yılında uygulanacak Veraset ve İntikal Vergisi Kanununda yer alan had ve tarifelerin belirlendiği 50 Seri No.lu Veraset ve İntikal Vergisi Kanunu Genel Tebliği yayımlandı.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2019/15) görüntülemek için tıklayınız.

    31 Aralık 2018 Tarihli ve 30642 Sayılı 3. Mükerrer Resmi Gazete'de yayımlanan Veraset ve İntikal Vergisi Kanunu Genel Tebliği (Seri No: 50) ni görüntülemek için tıklayınız

    Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan ve Ondan Fazla Çalışanı Bulunan İşyerlerinde İşsizlik Sigortası Primi İşveren Payı Teşvikinden Yararlanılmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ

    31 Aralık 2018 PAZARTESİ

    Resmî Gazete

    Sayı : 30642 (4. Mükerrer)

    TEBLİĞ

    Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığından:

    ÇOK TEHLİKELİ SINIFTA YER ALAN VE ONDAN FAZLA ÇALIŞANI BULUNAN İŞYERLERİNDE

    İŞSİZLİK SİGORTASI PRİMİ İŞVEREN PAYI TEŞVİKİNDEN YARARLANILMASINA

    İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞ

    BİRİNCİ BÖLÜM

    Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

    Amaç ve kapsam

    MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun ek 4 üncü maddesi gereğince üç yıl süreyle ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmeyen, çok tehlikeli sınıfta yer alan ve ondan fazla çalışanı bulunan işyerlerine sağlanacak işsizlik sigortası primi işveren payı teşvikinin usul ve esaslarını belirlemektir.

    (2) Bu Tebliğ, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında çok tehlikeli sınıfta yer alan ve ondan fazla çalışanı bulunan işyerlerini kapsar.

    Dayanak

    MADDE 2 – (1) Bu Tebliğ, 4447 sayılı Kanunun ek 4 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

    Tanımlar

    MADDE 3 – (1) Bu Tebliğde geçen;

    a) Bakanlık: Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığını,

    b) İSG-KATİP: İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili iş ve işlemlerin kayıt, takip ve izlenmesi amacıyla kullanılan iş sağlığı ve güvenliği kayıt, takip ve izleme programını,

    c) İşveren sistemi: 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran işverenlerin, bu sigortalılara ilişkin bildirimleri yapmalarına imkan sağlayan elektronik sistemi,

    ç) Kurum: Sosyal Güvenlik Kurumunu,

    d) Kurum sistemi: Kurumun, işverenin teşvikten yararlanıp yararlanamayacağını kontrol ettiği sistemi,

    ifade eder.

    (2) Bu Tebliğin uygulanması bakımından iş kazası ve sürekli iş göremezliğe ilişkin kavramlar 5510 sayılı Kanunda yer aldığı şekilde kabul edilir.

    İKİNCİ BÖLÜM

    Teşvikten Yararlanma Şartlarına İlişkin Hususlar

    Teşvikten yararlanma şartları

    MADDE 4 – (1) Teşvikten yararlanmaya esas şartların sağlanması gereken üç yıllık süre ile teşvikten yararlanılacak üç yıllık süre boyunca işveren, aşağıdaki şartları sağlaması kaydıyla teşvikten yararlanabilir:

    a) İşyerinin 6331 sayılı Kanunun 9 uncu maddesi kapsamında çok tehlikeli sınıfta yer alması gerekmektedir.

    b) İşverenin Türkiye genelinde çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde her ay toplamda ondan fazla çalışanı bulunması gerekmektedir.

    c) Ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmemesi şarttır.

    ç) İşyerinin, İSG-KATİP’e kayıtlı onaylanmış ve devam eden iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin verilmesine ilişkin, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi ya da 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliğine göre Bakanlıkça yetkilendirilmiş kurum ve kuruluşlar ile yapılmış bir sözleşmesinin bulunması şarttır.

    (2) Asıl işveren alt işveren ilişkisi kurulan işyerlerinde, teşvikten yararlanmaya esas şartların sağlanması gereken üç yıllık süre ile teşvikten yararlanılacak üç yıllık süre boyunca alt işverenlere ait işyerlerinde ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmemesi şarttır.

     (3) 4447 sayılı Kanunun geçici 19 uncu maddesi, 24/5/1983 tarihli ve 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununun ek 1 inci maddesi kapsamında prim desteğinden veya işsizlik sigortası primini kapsayan diğer sigorta prim teşviki, destek veya indirimlerden yararlanan işverenler aynı ayda aynı sigortalı için bu maddede belirtilen teşvikten yararlanamaz.

    Teşvikten yararlanmaya esas şartların sağlanması gereken üç yıllık süre

    MADDE 5 – (1) Teşvikten yararlanmaya esas şartların sağlanması gereken süre, teşvikten yararlanmaya başlanılacak takvim yılından bir önceki yılın son ayından/döneminden başlanılarak geriye doğru üç yıl olarak hesaplanır.

    (2) 4447 sayılı Kanunun ek 4 üncü maddesinde takvim yılı esas alındığından anılan maddenin yürürlüğe girdiği tarihten 2016/Ocak ayına kadar geçen süreye ilişkin işveren hak talebinde bulunamaz.

    (3)  Teşvikten yararlanmaya esas şartların sağlanması gereken üç yıllık süre, bir takvim yılı içerisinde Ocak ayı dışında diğer aylarda ilk defa tescil edilen işyerleri için tescil edildiği tarihi takip eden takvim yılının Ocak ayından itibaren hesaplanır.

    Örnek 1: 7/6/2010 tarihinde 5510 sayılı Kanun kapsamında tescil edilmiş olan A işyeri, 2016/Ocak ila 2018/Aralık aylarında bu Tebliğin 4 üncü maddesinde belirtilen şartları sağlaması kaydıyla bu teşvikten 2019/Ocak ayından itibaren yararlanabilecektir.

    Örnek 2: 15/1/2016 tarihinde 5510 sayılı Kanun kapsamında tescil edilmiş olan B işyeri, 2016/Ocak ila 2018/Aralık aylarında bu Tebliğin 4 üncü maddesinde belirtilen şartları sağlaması kaydıyla bu teşvikten 2019/Ocak ayından itibaren yararlanabilecektir.

    Örnek 3: 12/2/2016 tarihinde 5510 sayılı Kanun kapsamında tescil edilmiş olan C işyeri, 2017/Ocak ila 2019/Aralık aylarında bu Tebliğin 4 üncü maddesinde belirtilen şartları sağlaması kaydıyla bu teşvikten 2020/Ocak ayından itibaren yararlanabilecektir.

    Örnek 4: 21/6/2013 tarihinde 5510 sayılı Kanun kapsamında tescil edilmiş olan D işyerinde 31/12/2015 tarihinde ölümlü bir iş kazası yaşanmıştır. D işyeri, 2016/Ocak ila 2018/Aralık aylarında bu Tebliğin 4 üncü maddesinde belirtilen şartları sağlaması kaydıyla bu teşvikten 2019/Ocak ayından itibaren yararlanabilecektir.

    Örnek 5: 15/1/2016 tarihinde 5510 sayılı Kanun kapsamında tescil edilmiş olan E işyerinde 25/1/2016 tarihinde ölümlü bir iş kazası yaşanmıştır. E işyeri, 2017/Ocak ila 2019/Aralık aylarında bu Tebliğin 4 üncü maddesinde belirtilen şartları sağlaması kaydıyla bu teşvikten 2020/Ocak ayından itibaren yararlanabilecektir.

    Örnek 6: 14/2/2019 tarihinde 5510 sayılı Kanun kapsamında tescil edilmiş olan F işyeri, 2020/Ocak ila 2022/Aralık aylarında bu Tebliğin 4 üncü maddesinde belirtilen şartları sağlaması kaydıyla bu teşvikten 2023/Ocak ayından itibaren yararlanabilecektir.

    Teşvikten yararlanma süresi

    MADDE 6 – (1) Teşvikten yararlanma süresi, işyerinin teşvikten yararlanmaya esas şartları sağladığı üç yıllık süreyi takip eden takvim yılından geçerli olmak üzere üç yıldır.

    Örnek 1: Bu Tebliğin 4 üncü maddesinde belirtilen şartları 2018/Ocak ila 2020/Aralık ayları arasında sağlayan A işyeri, 2021/Ocak ayı ila 2023/Aralık ayları arasında 4 üncü maddede belirtilen şartları sağlamaya devam etmesi halinde bu süre boyunca teşvikten yararlanabilecektir.

    Çalışan sayısının hesaplanması

    MADDE 7 – (1) Çalışan sayısının toplamda ondan fazla olup olmadığının tespitinde aşağıdaki şartlar aranır:

    a) Çalışan sayısının hesabında, aynı işveren tarafından Türkiye genelinde çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında çalıştırılan toplam sigortalı sayısı esas alınır.

    b) Asıl işveren alt işveren ilişkisi kurulan işyerlerinde alt işverenin çalışanları asıl işverenin toplam çalışan sayısına veya asıl işverenin çalışanları alt işverenin toplam çalışan sayısına dahil edilmez.

    c) 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununda belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler, mesleki ve teknik ortaöğretim ile yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, mesleki ve teknik ortaöğretim sırasında tamamlayıcı eğitim ya da alan eğitimi gören öğrenciler,  kamu kurum ve kuruluşları tarafından desteklenen projelerde görevli bursiyerler ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu uyarınca üniversitelerde kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerden aylık prime esas kazanç tutarı, prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz katından fazla olmayanlar, Türkiye İş Kurumunca düzenlenen eğitimlere katılan kursiyerler ile toplum yararına programlara katılanlar, ceza infaz kurumları ile tutukevleri bünyesinde oluşturulan tesis, atölye ve benzeri ünitelerde çalıştırılan hükümlü ve tutuklular çalışan sayısının hesabında dikkate alınmaz.

    ç) İşyerinde çeşitli nedenlerle ay içinde çalışması bulunmayan ve ücret ödenmeyen sigortalılar toplam çalışan sayısına dahil edilir.

    d) Her bir ayda Kuruma verilmiş asıl ve ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalı sayısından, iptal nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalı sayısı düşülür.

    e) Ay içinde işe giren veya işten çıkan sigortalılar, toplam sigortalı sayısına dahil edilir.

    f) Kamu kurum ve kuruluşlarının çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, sadece 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında bildirilen sigortalılar toplam çalışan sayısına dahil edilir.

    Örnek 1: Her ay 8 gün süreyle 21 çalışan istihdam eden A işyeri, çalışan sayısının hesabı bakımından teşvikten yararlanmaya esas şartları sağlamaktadır.

    Örnek 2: Her ay 30 gün süreyle 10 çalışan istihdam eden B işyeri, çalışan sayısı bakımından teşvikten yararlanmaya esas şartları sağlamamaktadır.

    ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

    Başvuru, Uygulama ve Son Verme Halleri

    Teşvikten yararlanmak için Kurumca yapılacak işlemler ve başvuru

    MADDE 8 – (1) Bu Tebliğin 4 üncü maddesinde belirtilen şartlardan birinin sağlanmaması nedeniyle teşvik uygulamasına son verilmiş işverenler dışında teşvikten yararlanmak isteyen işverenler için başvuru şartı bulunmamaktadır. Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri/Sosyal Güvenlik Merkezlerine herhangi bir belge ibraz edilmesine gerek yoktur.

    (2) İşyerinin, teşvikten yararlanılacak takvim yılından önceki üç yıl süreyle bu Tebliğin 4 üncü maddesinde aranılan tüm şartları sağlayıp sağlamadığı kurum sistemi tarafından otomatik olarak kontrol edilecektir. İşyerinin söz konusu şartları sağladığının tespit edilmesi durumunda,  işveren takip eden takvim yılından itibaren üç yıl süreyle bu teşvikten yararlanabilecektir.

    (3) Teşvikten yararlanılan üç yıllık sürede, teşvikten yararlanma şartlarından herhangi birinin kaybedilmesi durumunda, teşvikten tekrar yararlanılabilmesi için işverenin başvuruda bulunması gerekmektedir. Başvurular, teşvikten yararlanılacak takvim yılından önceki yılın son gününe (Aralık ayının son günü) kadar işveren sisteminden  “Çok Tehlikeli İşyerleri İçin İşsizlik Sigortası Primi Teşvik Yönetimi” ekranından yapılacaktır. Sistem tarafından gerekli kontrolün yapılmasının ardından başvuru onaylanacaktır.

    Örnek 1: 2021/Ocak ila 2023/Aralık döneminde bu Tebliğin 4 üncü maddesinde belirtilen şartları sağlayan M işyeri 2024/Ocak ayında teşvikten yararlanmaya başlamıştır. M işyerinin çalışan sayısı 2024/Mart ayında 10’dur. İşyerinin teşvik uygulamasına 2024/Mart ayından itibaren son verilecektir. M işyeri 2025/Ocak ila 2027/Aralık ayında 4 üncü maddede belirtilen şartları sağlaması ve işverenin 2027/Aralık ayı sonuna kadar işveren sisteminden  “Çok Tehlikeli İşyerleri İçin İşsizlik Sigortası Primi Teşvik Yönetimi” ekranından başvuru yapması halinde 2028/Ocak ayında teşvikten tekrar yararlanmaya başlayabilecektir.

    (4) Teşvikten yararlanılacak üç yıllık sürede her bir ayda, işverenin Türkiye genelinde ondan fazla sigortalısı olup olmadığı hususu aylık prim ve hizmet belgelerinin Kuruma gönderilmesi sırasında kurum sistemi tarafından tespit edilemediği için, bu husus, aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal verilme süresi sona erdikten sonra, aynı işverene ait çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinden aynı aya ilişkin verilen tüm aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalı sayısı kontrol edilmek suretiyle sistem tarafından tespit edilecektir. Ancak, teşvikten yararlanmaya başlayan işverenlerin, teşvikten yararlanma şartlarını taşıyıp taşımadıklarını teşvikten faydalandığı süre boyunca kontrol etme sorumluluğu bulunmaktadır.

    Teşvikin hesaplanması

    MADDE 9 – (1) Bu Tebliğin 4 üncü maddesinde aranılan şartların kurum sistemi tarafından otomatik olarak kontrol edilmesinin ardından, işsizlik sigortası primi işveren payı, teşvikten yararlanmaya esas şartların sağlandığı üç yıllık süreyi takip eden takvim yılının başından itibaren üç yıl süreyle her ay/dönem için ilgili ayda Kuruma bildirilen sigortalılara ilişkin prim ödeme gün sayısı dikkate alınmak suretiyle prime esas kazançlar üzerinden %1 olarak hesaplanarak tahsil edilir.

    Örnek 1: Teşvikten yararlanan A işyerinin 2019/Ocak ayında her biri 30 gün çalışan 20 sigortalıyı toplam 80.000,00 TL prime esas kazanç üzerinden bildirdiği varsayıldığında, 2019/Ocak ayında bu sigortalılara ilişkin 80.000,00x0,01=800,00 TL işsizlik sigortası primi işveren hissesi uygulanacaktır.

    Teşvik uygulamasının sona erdiği haller

    MADDE 10 – (1) Teşvikten yararlanılacak üç yıllık sürede aşağıda belirtilen durumlardan herhangi birinin oluşması halinde teşvik uygulamasına son verilir:

    a) İşyerinin tehlike sınıfının çok tehlikeli sınıftan tehlikeli veya az tehlikeli sınıfa dönüşmesi halinde tehlike sınıfı değişiklik tarihini takip eden ay/dönem başından itibaren işyerinin teşvik uygulamasına son verilir.

    b) Çalışan sayısının on ve altına düşmesi halinde, çalışan sayısının on ve altına düştüğü ay/dönem başından itibaren işyerinin teşvik uygulamasına son verilir.

    c) Ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmesi halinde, ilgili durumun Bakanlıkça veya Kurumca tespit edildiği tarihi takip eden ay/dönem başından itibaren işyerinin teşvik uygulamasına son verilir.

    ç) İşyerinin, İSG-KATİP’e kayıtlı onaylanmış ve devam eden iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin verilmesine ilişkin, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi ya da İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliğine göre Bakanlıkça yetkilendirilmiş kurum ve kuruluşlar ile yapılmış bir sözleşmesinin bulunmaması halinde, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin alınmadığı ay başından itibaren işyerinin teşvik uygulamasına son verilir.

    Örnek 1: A işyerinin mevcut işkolunun tehlike sınıfı, İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ uyarınca 15/6/2019 tarihinde çok tehlikeliden tehlikeliye düşürülmüştür. A işyerince yararlanılan teşvik uygulamasına 2019/Temmuz ayı itibarıyla son verilecektir.

    Örnek 2: 2019/Ocak ayından itibaren teşvikten yararlanan çok tehlikeli sınıfta yer alan B işyerinin, Kuruma yaptığı başvuruya istinaden 8/4/2019 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere tehlike sınıfı tehlikeli olarak güncellenmiştir. İşyerinin teşvik uygulamasına 2019/Mayıs ayından itibaren son verilecektir.

    Örnek 3: Türkiye genelinde sadece bir işyeri bulunan ve 2020/Ocak ayından itibaren bu teşvikten yararlanan C işyerinde; 2020/Mart ayında çalışan 11 sigortalıdan 5’i işten ayrılmıştır. 2020/Nisan ayında bu işyerinde toplam sigortalı sayısı 6 olacağından işyerinin teşvik uygulamasına 2020/Nisan ayından itibaren son verilecektir.

    Örnek 4: 2019/Ocak ayından itibaren bu teşvikten yararlanan D işyerinde 1 Kasım 2020 tarihinde ölümlü bir iş kazası meydana gelmiş ve işveren tarafından kazaya ilişkin gerekli bildirimler yapılmıştır. Yaşanan ölümün bir iş kazası sonucu olduğunun Kurumca tespit edilmesini takip eden ay itibarıyla işyerinin teşvik uygulamasına son verilecektir.

    Örnek 5: 2020/Ocak ayından itibaren bu teşvikten yararlanan E işyerinde 2021/Eylül ayında bir iş kazası meydana gelmiştir. İş kazası geçiren sigortalının sürekli iş göremezlik kararı Kurumca 1/9/2023 tarihinde verilmiştir. Kalan teşvik uygulamasına 2023/Ekim ayı itibarıyla son verilecektir.

    Örnek 6: M işyerinde görevli olan iş güvenliği uzmanının 11/3/2019 tarihinde doğum iznine ayrılması sebebiyle sözleşmesi askıya alınmıştır. 30 günlük yasal süre içerisinde işyerinde İSG-KATİP sistemi üzerinden iş güvenliği uzmanı görevlendirmesi gerçekleştirilmemiştir. Yasal sürenin sona erdiği tarih olan 10/4/2019 tarihi itibarıyla yeniden iş güvenliği uzmanı görevlendirmesi yapılmaması durumunda teşvik uygulamasına 2019/Nisan ayından başlamak üzere son verilir.

    Örnek 7: N işyerinde görevli olan işyeri hekiminin 30/5/2020 tarihinde İSG-KATİP sözleşmesi feshedilmiştir. Yasal sürenin sonu olan 29/6/2020 tarihine kadar yeniden işyeri hekimi görevlendirmesi yapılmaması durumunda teşvik uygulamasına 2020/Haziran ayı itibarıyla son verilir.

    Örnek 8: P işyerinde görevli olan iş güvenliği uzmanı 18/9/2020 tarihinde vefat etmiştir. İşyeri, 2/10/2020tarihinde başka bir iş güvenliği uzmanı ile sözleşme imzalayarak yasal süre içinde yeniden görevlendirme yapmıştır. Bu durumda teşvik uygulamasına kesintisiz devam edilir.

     (2) Teşvikten haksız olarak yararlanma durumunun olması halinde işverenlerin eksik ödedikleri işsizlik sigortası işveren hissesi primleri 5510 sayılı Kanunun 89 uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamında gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte işverenden tahsil edilir. Tahsil edilen prim ve gecikme cezası ile gecikme zammı Kurum tarafından işsizlik sigortası fonuna aktarılır.

    (3) İşsizlik sigortası primi işveren payı teşvikinden yararlanma süresinde işyerinin kapanması halinde, işyerinin 5510 sayılı Kanun kapsamından çıktığı tarihten itibaren teşvik uygulamasına son verilir. Bu işyeri herhangi bir hak iddiasında bulunamaz.

    (4) Teşvikten yararlandıktan sonra, teşvikten yararlanmaya esas şartların arandığı üç yıllık sürede veya teşvikten yararlanılan üç yıllık sürede, ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazasının meydana gelmesi hariç bu Tebliğin 4 üncü maddesinde belirtilen diğer şartların sağlanmadığının tespit edilmesi halinde, eksik ödenen işsizlik sigortası işveren hissesi primleri işverenlerden tahsil edilmeyecektir.

    (5) Teşvikten yararlandıktan sonra, teşvikten yararlanmaya esas şartların arandığı üç yıllık sürede veya teşvikten yararlanılan üç yıllık sürede, bu Tebliğin 4 üncü maddesinde belirtilen diğer şartlar hariç ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazasının meydana geldiğinin tespit edilmesi halinde, teşvikten yersiz yararlanılmış sayılacağından,  teşvikten yararlanılan tüm aylara ilişkin ödenen işsizlik sigortası işveren hissesi primleri 5510 sayılı Kanunun 89 uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamında gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte işverenden tahsil edilir. Tahsil edilen prim ve gecikme cezası ile gecikme zammı Kurum tarafından işsizlik sigortası fonuna aktarılır.

     (6) Teşvikten yararlanmaya esas şartların arandığı üç yıllık sürede veya teşvikten yararlanılan üç yıllık sürede, bu Tebliğin 4 üncü maddesinde belirtilen şartlardan herhangi birinin sağlanmaması nedeniyle bu teşvikten yararlanamayan veya teşvik uygulamasına son verilen işverenlerce, teşvikten yararlanamadığı sürelere ilişkin bu Tebliğin 4 üncü maddesinde belirtilen tüm şartların sonradan sağlanması ve işverence talepte bulunulması halinde geriye yönelik bu teşvikten yararlanılamaz.

    (7) Asıl işveren alt işveren ilişkisinin kurulduğu işyerlerinde alt işverenin asıl işverene bağlı işyerinde ölümlü veya sürekli iş göremezlik ile sonuçlanan iş kazası yaşanması halinde alt işverenin ve asıl işverenin teşvik uygulamasına son verilir. Asıl işverenin işyerinde ölümlü veya sürekli iş göremezlik ile sonuçlanan iş kazası yaşanması halinde alt işverenin teşvik uygulamasına son verilmez.

    Teşvikten yasaklama

    MADDE 11 – (1) Teşvikten yararlanan işverenlerden, ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazalarını bildirmeyenlerin veya geç bildirenlerin kapsama giren tüm işyerleri için iş kazasının meydana geldiği tarihten itibaren eksik ödedikleri işsizlik sigortası işveren hissesi primleri, 5510 sayılı Kanunun 89 uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamında gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsil edilir. Tahsil edilen prim ve gecikme cezası ile gecikme zammı Kurum tarafından işsizlik sigortası fonuna aktarılır.  Bu işverenler, teşvikten iş kazasının tespit edildiği tarihi takip eden aydan itibaren beş yıl süre ile yasaklanırlar.

    (2) Haklarında yasaklama kararı verilen tüzel kişilerin;

    a) Şahıs şirketi olması halinde, şirket ortaklarının tamamı hakkında,

    b) Sermaye şirketi olması halinde ise sermayesinin yarısından fazlasına sahip olan gerçek veya tüzel kişi ortaklar hakkında,

    yasaklama kararı verilir.

    (3) Haklarında yasaklama kararı verilenlerin gerçek veya tüzel kişi olması durumuna göre; ayrıca bir şahıs şirketinde ortak olmaları halinde bu şahıs şirketi hakkında da, sermaye şirketinde ortak olmaları halinde ise sermayesinin yarısından fazlasına sahip olmaları kaydıyla bu sermaye şirketi hakkında da aynı şekilde yasaklama kararı verilir.

    (4) Bu madde kapsamında yasaklama kararı verilen işverenler beş yıl süreyle teşvikten yararlanamaz, yasaklı olduğu sürece teşvik başvurusu yapamaz, başvuru yapanların başvuruları dikkate alınmaz.

    (5) Bu madde kapsamında yasaklama kararı verilen işverenler, beş yıl dolduktan sonra takip eden üç yıl için 4 üncü maddedeki şartları sağlamaları ve talep etmeleri halinde teşvikten tekrar yararlanabilir.

    Örnek 1: Teşvikten 2020/Mayıs-2025/Nisan ayları itibarıyla yasaklanmış A işyeri, 2026/Ocak ila 2028/Aralık ayları arasında teşvikten yararlanmaya esas şartları sağlaması ve işverenin başvuruda bulunması halinde 2029/Ocak itibarıyla teşvikten tekrar yararlanabilecektir.

    (6) Asıl işveren alt işveren ilişkisinin kurulduğu işyerlerinde bu madde kapsamında alt işverene verilen yasaklama kararı asıl işverene de uygulanır. Asıl işveren için verilen yasaklama kararı alt işverene uygulanmaz.

    DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

    Çeşitli ve Son Hükümler

    Tereddütlerin giderilmesi

    MADDE 12 – (1) Bu Tebliğin uygulamasına ilişkin olarak ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı yetkilidir.

    İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerine ilişkin yükümlülük

    GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendinde yer alan teşvikten yararlanmaya esas şartların sağlanması gereken üç yıllık süre boyunca; işyerinin, İSG-KATİP’e kayıtlı onaylanmış ve devam eden iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin verilmesine ilişkin, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ya da İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliğine göre Bakanlıkça yetkilendirilmiş kurum ve kuruluşlar ile yapılmış bir sözleşmesinin bulunması şartı, bu Tebliğin yürürlüğe girdiği tarihten sonra aranır. Bu Tebliğin yayımından önceki tarihler için bu şart aranmaz.

    (2) Kamu kurum ve kuruluşlarında bu Tebliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendinde belirtilen yükümlülük, 6331 sayılı Kanunun 38 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendinde yer alan yürürlük tarihine kadar aranmaz.

    Yürürlük

    MADDE 13 – (1) Bu Tebliğin 9 uncu maddesi 1/1/2019 tarihinde, diğer maddeleri ise yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

    Yürütme

    MADDE 14 – (1) Bu Tebliğ hükümlerini Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı yürütür.

     

    Gelir Vergisi Kanununda Yer Alan Maktu Tutarlar 2019 Yılı İçin Arttırıldı

    ÖZET

    305 seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliğinde, 2019 yılında uygulanacak Gelir Vergisi Kanunu’nda yer alan had ve tutarlar belirlendi.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2019/9) görüntülemek için tıklayınız.

    31 Aralık 2018 Tarihli ve 30642 Sayılı 3. Mükerrer Resmi Gazete'de yayımlanan Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 305) ni görüntülemek için tıklayınız

    İade Konusu Yapılamayacak KDV Tutarı ile İlgili Sınır Yeniden Belirlendi

    ÖZET

    Bakanlar Kurulunca vergi oranları indirilen teslim ve hizmetler dolayısıyla yüklenilen ve indirim yoluyla giderilemeyen KDV tutarının iade konusu yapılamayacak kısmıyla ilgili sınır, 2019 yılı için 14.100 TL olarak belirlendi.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2019/17) görüntülemek için tıklayınız.

    31 Aralık 2018 Tarihli ve 30642 Sayılı 3. Mükerrer Resmi Gazete'de yayımlanan Katma Değer Vergisi Genel Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri No: 22) i görüntülemek için tıklayınız. 

    KDV, ÖTV ve Tapu Harcında Uygulanmakta Olan İndirimli Oran Uygulaması 31 Mart 2019 Tarihine Uzatıldı

    ÖZET:

    535 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile bazı malların teslimine ilişkin ÖTVve KDV oranları ile gayrimenkul alım satımlarında uygulanan tapu harcı oranında 287 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 31 Aralık 2018 tarihine kadar yapılan geçici süreli indirimler, 31 Mart 2019 tarihine kadar uzatıldı.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2019/1) görüntülemek için tıklayınız.

    31 Aralık 2018 Tarihli ve 30642 Sayılı 4. Mükerrer Resmi Gazete'de yayımlanan “Bazı Bakanlar Kurulu Kararları ile 31/10/2018 Tarihli ve 287 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararının Eki Kararlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Karar (Karar Sayısı: 535)" görüntülemek için tıklayınız

    ÖTV Kanunu’na Ekli (II) Sayılı Listede Yer Alan Bazı Motosiklet Ürünlerinin Özel Tüketim Vergisi Oranları Sıfır Olarak Belirlendi

    ÖZET

    540 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı uyarınca, 1.1.2019 tarihinden itibaren 31/3/2019 tarihine kadar (bu tarih dâhil) uygulanmak üzere, 4760 sayılı Kanuna ekli (II) sayılı listede yer alan bazı malların özel tüketim vergisi oranları “sıfır” olarak belirlenmiştir.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2019/3) görüntülemek için tıklayınız.

    31 Aralık 2018 Tarihli ve 30642 Sayılı 4. Mükerrer Resmi Gazete'de yayımlanan "Bazı Mallara Uygulanacak Özel Tüketim Vergisi Oranlarının Yeniden Belirlenmesi Hakkında Karar (Karar Sayısı: 540)" sayılı kararı görüntülemek için tıklayınız.

    Bazı Taşıt Teslimlerinde %1 KDV Uygulanmasının Kapsamı Genişletildi

    ÖZET

    541 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı 287 sayılı Cumhurbaşkanı Kararında yapılan değişiklik uyarınca bazı taşıt teslimlerinde %1 KDV uygulanmasının kapsamı genişletilmiştir. 25/12/2017 tarihli ve 2017/11170 sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile yürürlüğe konulan İstatistik Pozisyonlarına Bölünmüş Türk Gümrük Tarife Cetvelinin; 87.16.20.00.00.00, 87.16.31.00.00.00, 87.16.39. ve 87.16.40.00.00.00 gümrük tarife istatistik pozisyon numaralarında yer alan malların katma değer vergisi oranı 1.1.2019 tarihinden geçerli olmak üzere 31.03.2019 tarihine kadar %1 olarak uygulanacaktır.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2019/4) görüntülemek için tıklayınız.

    31 Aralık 2018 Tarihli ve 30642 Sayılı 4. Mükerrer Resmi Gazete'de yayımlanan “Bazı Bakanlar Kurulu Kararları ile 31/10/2018 Tarihli ve 287 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararının Eki Kararlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Karar (Karar Sayısı: 535)" görüntülemek için tıklayınız

    31 Aralık 2018 Tarihli ve 30642 Sayılı 4. Mükerrer Resmi Gazete'de yayımlanan " 31/10/2018 Tarihli ve 287 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararının Eki Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair Karar (Karar Sayısı: 541)" görüntülemek için tıklayınız

    2019 Yılı Damga Vergisi Tutarları

    ÖZET

    63 seri No.lu Damga Vergisi Genel Tebliğ ile vergiye tabi kağıtların 2019 yılında tabi olacakları maktu damga vergisi tutarları arttırıldı. 2019 yılında beyannamelerden alınacak damga vergisi tutarları aşağıdaki gibidir.

    Yıllık gelir vergisi beyannameleri (72,70 TL)

    Kurumlar vergisi beyannameleri (97,10 TL)

    Katma değer vergisi beyannameleri 

    (48,00 TL)Muhtasar beyannameler (48,00 TL)

    Diğer vergi beyannameleri (damga vergisi beyannameleri hariç) (48,00 TL)

    Gümrük idarelerine verilen beyannameler (97,10 TL)

    Belediye ve il özel idarelerine verilen beyannameler (35,70 TL)

    Sosyal güvenlik kurumlarına verilen sigorta prim bildirgeleri (35,70 TL)

    Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi (56,90 TL)

    Bir kağıttan alınacak damga vergisine ilişkin üst sınır, 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren 2.642.810,00 Türk Lirası olmuştur.


    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2019/6) görüntülemek için tıklayınız.

    31 Aralık 2018 Tarihli ve 30642 Sayılı 3. Mükerrer Resmi Gazete'de yayımlanan Damga Vergisi Kanunu Genel Tebliği (Seri No: 63) görüntülemek için tıklayınız

    7143 Sayılı Kanun kapsamında yapılandırma ve Matrah artırımında bulunduğu halde taksitleri zamanında ödemeyerek hakları ihlal olanlar, ihlale neden olan tutarları ile Aralık ve Ocak 2019 da ödenmesi gereken taksitlerin 28 Şubat tarihine kadar ödenebilmesi ile ilgili 7159 Sayılı kanun Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.

    7143 Sayılı Kanun kapsamında yapılandırma ve Matrah artırımında bulunduğu halde taksitleri zamanında ödemeyerek hakları ihlal olanlar, ihlale neden olan tutarları ile Aralık ve Ocak 2019 da ödenmesi gereken taksitlerin 28 Şubat tarihine kadar ödenebilmesi ile ilgili 7159 Sayılı kanun Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.


    28 Aralık 2018 CUMA

    Resmî Gazete

    Sayı : 30639

    KANUN

    KARAYOLLARI TRAFİK KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA
    DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN


    Kanun No. 7159                                                                                                   
    Kabul Tarihi: 27/12/2018
    MADDE 1 – 4/6/1937 tarihli ve 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanununun 90 ıncı maddesine ikinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
    “Bu fıkranın yürürlüğe girdiği tarihten sonra Emniyet Genel Müdürlüğü kadrosunda göreve başlayan memurlar görevleri süresince Sandığın daimi ortağıdır.”

    MADDE 2 – 15/5/1957 tarihli ve 6964 sayılı Ziraat Odaları ve Ziraat Odaları Birliği Kanununun 20 nci maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan “yüzde ikisi” ibaresi “yüzde biri” şeklinde değiştirilmiştir.

    MADDE 3 – 13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
    “GEÇİCİ MADDE 25 – Bu Kanundaki fiiller için uygulanan ceza tutarları hakkında ek 3 üncü maddenin birinci fıkrası hükmü 2019 yılında uygulanmaz.”

    MADDE 4 – 3/5/1985 tarihli ve 3194 sayılı İmar Kanununun geçici 16 ncı maddesinin dördüncü fıkrasına “bu Kanun” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve 2960 sayılı Kanun” ibaresi eklenmiş ve maddeye bağlı 18/11/1983 tarihli ve 2960 sayılı Boğaziçi Kanununda tanımlanan Boğaziçi sahil şeridi ve öngörünüm bölgesine ait kroki ile sınır ve koordinat listesi ekteki şekilde değiştirilmiştir.

    MADDE 5 – 25/6/2010 tarihli ve 6001 sayılı Karayolları Genel Müdürlüğünün Hizmetleri Hakkında Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
    “GEÇİCİ MADDE 4 – (1) 2/11/2016 tarihinden bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihe kadar, araç sınıfları itibarıyla kullanılması yasak olan 15 Temmuz Şehitler Köprüsü ile Fatih Sultan Mehmet Köprüsünden geçilmesi nedeniyle 30 uncu maddenin ikinci fıkrası uyarınca idari para cezası verilmez, verilmiş olanlar tebliğ edilmez, tebliğ edilmişlerin tahsilatından vazgeçilir, varsa yapılmış itirazlar veya açılmış davalar hakkında resen karar verilmesine yer olmadığına karar verilir, yargılama ve takip giderleri taraflar üzerinde bırakılır ve vekâlet ücretine hükmedilmez. Söz konusu cezalar kapsamında bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce yapılan tahsilatlar 28/2/2019 tarihine kadar başvurulması hâlinde 29/3/2019 tarihine kadar red ve iade edilir.”

    MADDE 6 – 12/11/2012 tarihli ve 6360 sayılı On Dört İlde Büyükşehir Belediyesi ve Yirmi Yedi İlçe Kurulması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun geçici 1 inci maddesinin onbeşinci fıkrasında yer alan “altı yıl süreyle” ibareleri “31/12/2022 tarihine kadar (bu tarih dâhil)” şeklinde, “31/12/2020” ibaresi “31/12/2022 (bu tarih dâhil)” şeklinde ve son fıkrasında yer alan “beş yıl süreyle” ibaresi “31/12/2022 tarihine kadar (bu tarih dâhil)” şeklinde değiştirilmiştir.

    MADDE 7 – 1/12/2012 tarihli ve 6253 sayılı Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
    “GEÇİCİ MADDE 13 – Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte, Türkiye Büyük Millet Meclisi İdari Teşkilatında hangi statüde olursa olsun, Destek Hizmetleri Başkanlığı tarafından fiilen en az 5 yıldır kavas görevini yürüttüğü tespit edilenler, hiçbir işleme gerek kalmaksızın hâlen bulundukları kadro derecelerine uygun kavas unvanlı kadrolara atanmış sayılırlar. Bunların atandıkları tarih itibarıyla diğer kanunlardaki hükümlere bakılmaksızın ve başka hiçbir işleme gerek kalmaksızın kadroları ihdas edilmiş ve bu Kanuna ekli (1) sayılı cetvele eklenmiş sayılır. Bu madde kapsamında kavas kadrosuna atananlara, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihteki mükteseplerine uygun kavas kadrolarına uygulanmakta olan her türlü mali ve özlük haklar uygulanır.”

    MADDE 8 – 6/12/2012 tarihli ve 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanununun 16 ncı maddesinin üçüncü fıkrasının birinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve üçüncü cümlesi yürürlükten kaldırılmıştır.
    “Pay sahibi sayısı en az beş yüz olan kooperatiflerin veya kendisine ortak olan kooperatiflerin pay sahibi sayısı tek başına ya da toplam olarak en az beş yüz olan kooperatif birliklerinin veya kooperatif merkez birliklerinin yönetim kontrolüne sahip olduğu ve yıllık en az elli milyon Türk lirası satış hasılatı yapmış olan anonim ortaklıkların payları halka arz olunmuş sayılır.”

    MADDE 9 – 6362 sayılı Kanunun 61 inci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
    “(6) Üçüncü fıkranın ikinci cümlesi ile dördüncü fıkra hükümleri, 5411 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilen ve katılım bankalarının fon kullanıcısı olduğu ilave ana sermaye ve katkı sermaye niteliğindeki kira sertifikası ihraçlarında uygulanmaz.”

    MADDE 10 – 30/11/2017 tarihli ve 7062 sayılı Yüksek Seçim Kurulunun Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun geçici 1 inci maddesinin birinci fıkrasının ikinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
    “Kurul üyelerinden; 2019 yılında görevi sona ereceklerin yerine 2020 yılı Ocak ayında, 2022 yılında görevi sona ereceklerin yerine ise 2023 yılı Ocak ayında yenileme seçimi yapılır.”

    MADDE 11 – 11/5/2018 tarihli ve 7143 sayılı Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
    “GEÇİCİ MADDE 2 – (1) Bu Kanun hükümlerine göre yapılandırma başvurusunda bulunduğu hâlde bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla ödenmesi gereken tutarları süresinde ödemeyerek bu Kanun hükümlerini ihlal edenler, ihlale neden olan tutarları, 2019 yılı Şubat ayı sonuna kadar, ödemeleri gerektiği tarihten ödeme tarihine kadar (bu tarih dâhil) geçen süre için bu Kanunun 9 uncu maddesinin altıncı fıkrasında belirlenen geç ödeme zammı ile birlikte, ödemeleri şartıyla bu Kanun hükümlerinden yararlandırılır. Ancak bu fıkra kapsamında yapılacak ödemeler için bu Kanunun 9 uncu maddesinin üçüncü fıkrasının (a) ve (b) bentleri hükümleri uygulanmaz.
    (2) Bu Kanunun 10 uncu maddesinin on üçüncü fıkrası hükümleri hariç olmak üzere bu Kanun kapsamında 2018 yılı Aralık ve 2019 yılı Ocak ayında ödenmesi gereken taksitlerin ödeme süreleri, 2019 yılı Şubat ayı sonuna kadar uzatılmıştır.
    (3) Bu Kanunun 3 üncü maddesinin dokuzuncu fıkrası ile 8 inci maddesinin altıncı fıkrasında vadesinde ödenmesi öngörülen alacakların anılan fıkra hükümlerine göre ödenmemesi nedeniyle bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla bu Kanun hükümlerini ihlal etmiş olan borçluların ihlale neden olan tutarları, bu maddenin birinci fıkrasında belirtilen sürede ödemeleri ya da bu süre içinde veya bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce yaptıkları başvurulara dayanılarak 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre çok zor durumda olduklarının tespit edilmesi hâlinde bu borçlular da bu Kanun hükümlerinden yararlandırılır.      
    (4) Bu Kanunun 4 üncü maddesinin onuncu fıkrası hükümlerinden yararlanmak üzere başvuruda bulunduğu hâlde bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla bu Kanun hükümlerini ihlal eden borçluların ihlale neden olan tutarları, bu maddenin birinci fıkrasında belirtilen süre ve şekilde, ödeme süresi gelmemiş taksitleri ise bu Kanunda öngörülen şekilde tamamen ödemeleri hâlinde ilgili mevzuat uyarınca kesilmesi gereken vergi cezaları ve idari para cezalarının kesilmesinden ve tahakkuk edip etmediğine bakılmaksızın bu alacaklardan ve bunlara ilişkin fer’i alacakların tahsilinden vazgeçilir.
    (5) Bu Kanunun 5 inci maddesi hükümlerine göre matrah ve/veya vergi artırımında bulunduğu hâlde tahakkuk eden vergileri süresinde ödemeyerek maddeden yararlanma hakkını kaybetmiş olanlar, ihlale neden olan tutarları bu maddenin birinci fıkrasında belirtilen süre ve şekilde, ödeme süresi gelmemiş taksitleri ise bu Kanunda öngörülen şekilde tamamen ödemeleri hâlinde 5 inci madde hükümlerinden yararlandırılır. Bu takdirde bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce matrah ve/veya vergi artırımına konu yıllar ve vergi türleri ile ilgili olarak;
    a) Başlanılmış olan vergi incelemeleri ile tarhiyat öncesi uzlaşma, takdir ve tarh işlemleri,
    b) Vergi/ceza ihbarnamesi tebliğ edilmiş olan vergi ve cezalara ilişkin olarak;
    1) Dava açma süresi geçmemişse, dava açma, uzlaşma ve cezada indirim talebi süreleri,
    2) Uzlaşmaya başvurulmuş ise uzlaşma işlemleri, dava açılmışsa davaya ilişkin yargılama işlemleri ile mahkemelerce verilmiş kararların infazı,
    c) Açılmış davalarla ilgili kanun yollarına başvuru süreleri ile yargılama işlemleri ve mahkemelerce verilmiş kararların infazı,
    ç) Matrah ve/veya vergi artırımı hükümlerinin ihlal edilmiş olması sebebiyle ikmalen, re’sen veya idarece yapılmış tarhiyatlar üzerine tahakkuk etmiş alacakların takip ve tahsil işlemleri,
    bu Kanun hükümleri ihlal edilmediği sürece durur. Bu Kanun hükümlerine uygun ödeme yapılmadığı takdirde duran süreler ve işlemler, ihlale neden olan taksitin ödeme süresinin son gününü takip eden günden itibaren devam eder. Bu Kanunun 5 inci maddesi hükümlerine göre tahakkuk eden vergilerin bu Kanun hükümlerine göre ödenmesi şartıyla; bu fıkrada belirtilen başlanılmış olan vergi incelemeleri, tarhiyat öncesi ve sonrası uzlaşma, takdir, tarh işlemlerinden vazgeçilir, davalar sonlandırılır, mahkemelerce verilmiş kararlar infaz edilmez, yargılama giderleri taraflarca talep edilmez, tahakkuk etmemiş alacaklar ile tahakkuk etmiş vergiler ve bunlara bağlı gecikme faizi, gecikme zammı ile vergi cezalarının tahsilinden vazgeçilir.
    (6) Bu Kanun hükümlerine göre yapılandırma başvurusunda bulunduğu hâlde bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla ödenmesi gereken tutarları süresinde ödemeyerek bu Kanun hükümlerini ihlal eden borçlulardan, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce bu Kanun kapsamında yapılandırılan alacaklara karşılık cebren ya da rızaen tahsil edilen tutarlar, bu Kanuna göre ödenmesi gereken taksitlerin en eski vadeli olanından başlamak üzere ve tahsil edildikleri tarihler dikkate alınarak bu madde hükmüne göre mahsup edilir. Bu şekilde yapılan mahsup sonrasında bu Kanun hükümlerine göre ödenmesi gereken tutarlardan fazla ödendiği tespit edilen tutarlar ilgili mevzuat hükümlerine göre red ve iade edilir.
    (7) Bu Kanunun 5 inci maddesi hükümlerine göre matrah ve/veya vergi artırımında bulunduğu hâlde tahakkuk eden vergileri süresinde ödemeyerek maddeden yararlanma hakkını kaybetmiş olan mükelleflerden bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce ödenmesi gereken tutarların tamamının tahsil edilmiş olması hâlinde, bu mükellefler de anılan madde hükümlerinden yararlanır.”

    MADDE 12 – Bu Kanunun;
    a) 5 inci maddesi 1/1/2019 tarihinde,
    b) Diğer maddeleri yayımı tarihinde,
    yürürlüğe girer.

    MADDE 13 – (1) Bu Kanunun;
    a)  7 nci maddesini Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanı,
    b) Diğer hükümlerini Cumhurbaşkanı,
    yürütür.

    27/12/2018

     

    Ekleri için tıklayınız

     



     

    2019/Ocak KDV Beyannamesinde Yapılacak Olan Değişiklik Hk.

    Gelir İdaresi Başkanlığı WEB sitesinde aşağıdaki açıklamayı yapmıştır.

       “1 No.lu KDV beyannamesinde Ocak/2019 vergilendirme döneminden (1 Şubat2019'da uygulamaya koyulacak versiyondan) itibaren "İndirimler" tablosunda yer alan"102 - Bu Döneme Ait İndirilecek KDV" satırı kaldırılarak, bu kodda beyan edilen tutarların "108 - Yurtiçi Tevkifatsız Alımlar Nedeniyle Ödenen KDV", "109 - Sorumlu Sıfatıyla Beyan Edilen KDV", "110 - İthalde Ödenen KDV" olarak 3 ayrı satır üzerinden beyan edilmesine yönelik değişik yapılacaktır.  Şubat ayında verilecek Ocak/2019 vergilendirme dönemi beyannamelerinde sorun yaşanmaması için, mükelleflerimizin Ocak ayına ilişkin işlemlerinin yeni duruma uygun olarak kayıt altına alınması ve muhasebe programlarının Şubat ayında verilecek Ocak/2019 vergilendirme dönemi beyannamelerinde yeni kodların kullanılacağı şekilde düzenlenmesi önem arz etmektedir.”

    Açıklamadan da anlaşılacağı gibi cari dönem İndirilecek KDV ayrıştırması yapılacaktır.Muhasebe programı yazılıma yapan firmaların yukarıdaki açıklamalar göre programlarını uygun hale getirmeleri gerektiği belirtilmiş olup, bdp programından verilecek beyannamelerde de yeni açılacak kodlara göre indirilecek KDV vergileri 3 ayrı satırda beyan edilecektir.

    108 - Yurtiçi Tevkifatsız Alımlar Nedeniyle Ödenen KDV,

    109 - Sorumlu Sıfatıyla Beyan Edilen KDV,

    110 - İthalde Ödenen KDV

    Kaynak: https://ebeyanname.gib.gov.tr/index.html



    Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı

    İşçinin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücreti; 1 Ocak 2019 - 31 Aralık 2019 tarihleri arasında 85,28 (Seksen Beş Lira Yirmi Sekiz Kuruş) Türk Lirası olarak belirlenmiştir.

    27 Aralık 2018 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanan ilgili kararı görüntülemek için tıklayınız.

    Plastik Poşetlerin Ücretlendirilmesine İlişkin Usul ve Esaslar

    Bilindiği üzere, Çevre Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun yürürlüğe girmesiyle, 1 Ocak 2019'dan itibaren kaynakların verimli yönetimi ve plastik poşetlerden kaynaklanan çevre kirliliğinin önlenmesi amacıyla plastik poşetler satış noktalarında kullanıcıya veya tüketiciye ücreti karşılığı verilecektir.

    Bu kapsamda, plastik poşetlerin satışı, beyanı, geri kazanım katılım payı tahsili ile birlikte izleme, kontrol ve denetimine ilişkin hususları içeren Plastik Poşetlerin Ücretlendirilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Bakanlığımızca hazırlanmıştır.
    Plastik poşetlerin ücretli olarak satışı, faaliyet türü ne olursa olsun uzaktan satışlar da dahil olmak üzere, istisnasız tüm satış noktalarında (tekstil, oyuncak, elektronik, gıda ve benzeri) 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren 25 kuruş taban fiyatı ile gerçekleştirilecektir.

    Ücretlendirme uygulaması kapsamı dışında kalan plastik poşetler ise; ekmek, sebze, meyve, peynir, zeytin, hayvansal gıda gibi açık satılan gıdaların hijyenini sağlamak için kullanılan, çift kat kalınlığı 15 mikron ve altında olan, 500x350 milimetre (körük kalınlığı ve sap uzunluğu dahil) ebadından küçük saplı/sapsız poşetler, plastik içeren malzemelerden, dokumalı veya dokumasız metotlarla üretilen, tekstil ürünü çok kullanımlık poşetler, canlı sucul hayvan satışında kullanılan sapsız poşetler, yumrulu ve/veya benzer tohumlu bitkilerin satışında kullanılan sapsız poşetler, kuru temizleme, lostra ve benzeri iş yerleri gibi sadece hizmet verilen fakat ürün satışı gerçekleştirmeyen yerlerde kullanıcıya veya tüketiciye verilen poşetler, kargo poşetleri ile gümrüksüz mağazadan alınan ürünler için ilgili mevzuatı gereği kullanılması zorunlu olan özel poşetlerdir.

    Plastik poşetlerin, ücretsiz teminine imkan verecek herhangi bir promosyona veya kampanyaya da dahil edilemeyecek olup, satış noktaları, her bir poşetin satışında tüketiciden en az 25 kuruş talep edilecektir. Satış noktaları bu ücret içerisinden 15 kuruşu, 'Geri Kazanım Katılım Payı' olarak Bakanlık Merkez Saymanlık Müdürlüğü hesabına yatıracaktır.

    Satış noktalarında ücretlendirmeye tabi olan plastik poşetlerin 1 Ocak itibarıyla barkodlu olarak sunulması zorunludur. Ancak stoklarında barkodsuz plastik poşet olan satış noktaları, barkodsuz poşetlerin kullanımını 31 Mart 2019 tarihine kadar gerçekleştirebileceklerdir.

    Plastik poşetle gönderimi sağlanan uzaktan satışlarda ise alternatif taşıma ekipmanı kullanım seçeneği tüketiciye sunulacaktır. Tüketici tarafından plastik poşet tercih edilmesi halinde poşetlerin satışı zorunludur. Uzaktan satış yapan işletmelerin bu satışlarda plastik poşete alternatif taşıma seçeneğini 31 Mart 2019 tarihine kadar oluşturması gerekmektedir.

    Bu çerçevede, plastik poşet üretici/ithalatçıları ile satış noktalarının söz konusu Usul ve Esaslarda yer alan hükümler doğrultusunda gerekli iş ve işlemleri gerçekleştirmeleri gerekmektedir.

    Bahse konu Usul ve Esasları görüntülemek için tıklayınız.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2019/20) görüntülemek için tıklayınız.

    22 Aralık 2018 Cumartesi The Garden - Batıkent

    28. Geleneksel Gecemiz , 22 Aralık Cumartesi gecesi The Garden'da yapılacaktır.


    Defter Tasdiklerinde Sınıf Değiştirme Hadleri Hakkında Ek Açıklama Konulu 2018/192 Sayılı TÜRMOB Sirküleri

    ÖZEL MEVZUAT SİRKÜLERİ 2018/190

    2019 YILINDA İŞLETME HESABI ESASI VE BİLANÇO ESASINA GÖRE DEFTER TUTMA VE SINIF DEĞİŞTİRME HADLERİ 

    ÖZET :2019 yılında mükelleflerin Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre işletme hesabı esası ve bilanço esasına göre sınıf değiştirmede dikkate almaları gereken hadler.

    213 Sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 176’ncı maddesinde tüccarlar defter tutma bakımından ikiye ayrılmış; I’nci Sınıf Tüccarların Bilanço Esasına göre, II’nci Sınıf Tüccarların ise İşletme Hesabı Esasına göre defter tutacakları belirtilmiştir.

    Hangi mükelleflerin I’inci Sınıf Tüccar ya da II’nci Sınıf Tüccar sayılacağı, sınıfların tespitine ilişkin hadler ve sınıflar arasındaki geçişe ilişkin düzenlemelere, VUK’nun 177-181’inci maddeleri arasında yer verilmiştir.

    İşletme hesabı esası ve bilanço esasına göre defter tutma ayrımına ilişkin hadler, Vergi Usul Kanunu Tebliğleri ile yayımlanmaktadır. 20161, 20172 ve 20183 yılları için belirlenmiş olan bu hadler aşağıdaki TÜRMOB 2018/190 sayılı Mevzuat Sirkülerindeki gibidir.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/190) görüntülemek için tıklayınız.


    2018/190 SAYILI TÜRMOB SİRKÜLERİNE İLİŞKİN EK AÇIKLAMA 2018/192

    2018/190 No.lu “2019 Yılında İşletme Hesabı Esası Ve Bilanço Esasına Göre Defter Tutma Ve Sınıf Değiştirme Hadleri” başlıklı TÜRMOB Sirkülerinde, 2019 yılında mükelleflerin Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre işletme hesabı esası ve bilanço esasına göre sınıf değiştirmede dikkate almaları gereken hadler konusunda açıklamalar yer almıştır. Ancak meslek mensuplarımızdan çok sayıda soru gelmesi dolayısıyla bu konuda ek bir açıklamanın yapılması ihtiyacı doğmuştur.

    Söz konusu hadlerin hesaplanması 2018 yılı için 1 Ocak 2018 tarihinde yürürlüğe giren 29.12.2017 tarihli ve 30285 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 490 Sıra No.lu VUK Genel Tebliği’nde belirlenen hadlerin 2018 yılı gayrisafi satış hasılatlarının tespitinde dikkate alınmasına dayanmaktadır.

    Diğer taraftan, söz konusu TÜRMOB 2018/190 sayılı Sirkülerde yapılan hesaplamalar “hukuki güvenlik” ve“vergilendirmede belirlilik” ilkeleri çerçevesinde TÜRMOB yorumuna dayanmakta olup, bu konuda, defterlerin kullanılmaya başlanılacağı yılın başında yürürlüğe girecek olan hadlerin geçerli olması gerektiği yönünde görüşlerin olduğu da dikkate alınmalıdır.

    Kısaca TÜRMOB görüşü, 2018 yılı için 1 Ocak 2018 tarihinde yürürlüğe giren 29.12.2017 tarihli ve 30285 sayılı m. Resmi Gazetede yayımlanan 490 Sıra No.lu VUK Genel Tebliği’nde belirlenen hadlerin 2018 yılı gayrisafi satış hasılatlarının tespitinde dikkate alınmasına dayanmaktadır. Buna karşılık 2018 yılı hadlerinde 1 Ocak 2019 tarihinde yürürlüğe girecek Tebliğ hükümlerinin dikkate alınması gerektiği yönünde farklı görüşlerde bulunmaktadır.

    Defter tasdiklerinin süresi dikkate alındığında, yılın son günlerinde yayınlanan ve yürürlük tarihide yeni yılın başı olarak gösterilen Tebliğ’de belirtilecek hadlere göre hareket edilmesinin mümkün olmayacağı düşünülmekle beraber, Gelir İdaresi Başkanlığı’nın aksi yönde özelgesinin olduğunu ve bu özelgelere göre defter tasdiki yapılmasının istenildiğini bilgilerinize sunma zorunluluğu doğmuştur. Buna göre 2018 yılı için ilan edilen yeniden değerleme oranı dikkate alınarak 2019 yılında geçerli olacak hadlerin açıklanacağı ve 1 Ocak 2019 tarihinde yürürlüğe girecek olan ve henüz yayımlanmamış olan yıl sonu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğinde açıklanacak tutarların 2018 yılı gayrisafi satış tutarlarına uygulanarak hesaplama yapılmasının Gelir İdaresi Başkanlığı’nca daha önce yayınlanan özelgelere uygun olacağı değerlendirilmektedir.

    2018/190 Sayılı TÜRMOB Mevzuat Sirkülerine ilişkin ek açıklama Siskülerini (2018/192) görüntülemek için tıklayınız.

    Konkordato ve Ticari Davalarda Arabuluculuk Müessesinin İşletilmesi ile ilgili 7155 Sayılı Kanun



    19 Aralık 2018 ÇARŞAMBA

    Resmî Gazete

    Sayı : 30630

    KANUN

    ABONELİK SÖZLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN PARA ALACAKLARINA

    İLİŞKİN TAKİBİN BAŞLATILMASI USULÜ HAKKINDA KANUN

    Kanun No. 7155                                                                                                                                      Kabul Tarihi: 6/12/2018
    Amaç
    MADDE 1- (1) Bu Kanunun amacı; abonelik sözleşmelerinden ve bu sözleşmelerin ifası amacıyla tüketiciye sunulup bedeli faturaya yansıtılan mal veya hizmetten kaynaklanan para alacaklarına ilişkin haciz yoluyla ilamsız icra takiplerinin, Ulusal Yargı Ağı Bilişim Sistemi (UYAP) bünyesinde oluşturulan Merkezî Takip Sistemi üzerinden başlatılmasına ve haciz aşamasına kadar yürütülmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
    Kapsam
    MADDE 2- (1) Bu Kanun, 7/11/2013 tarihli ve 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanunda ve diğer mevzuatta düzenlenen abonelik sözleşmeleri ile bu sözleşmelerin ifası amacıyla tüketiciye sunulup bedeli faturaya yansıtılan mal veya hizmetten kaynaklanan ve avukatla takip edilen para alacaklarına ilişkin icra takiplerini kapsar.
    (2) Birinci fıkra kapsamındaki icra takipleri ancak bu Kanunda belirlenen yöntemle başlatılabilir. Aksi hâlde icra dairesi takip talebini reddeder.
    Merkezî Takip Sistemi
    MADDE 3- (1) Bu Kanunda belirtilen takip işlemlerinin elektronik ortamda yapılmasını sağlamak amacıyla UYAP bünyesinde Merkezî Takip Sistemi oluşturulur.
    Takip talebi
    MADDE 4- (1) Alacaklı avukatı, icra takibini başlatmak için Merkezî Takip Sisteminde yer alan takip talebini doldurur.
    (2) Takip talebinde aşağıdaki hususlar yer alır:
    a) Alacaklının ve varsa kanuni temsilcisi ile avukatının adı ve soyadı, Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası; tüzel kişi ise unvanı, vergi kimlik numarası, ticaret sicil numarası ve Merkezi Sicil Kayıt Sistemi numarası; adresi, telefonu ve elektronik iletişim bilgileri
    b) Alacaklının veya avukatının münhasıran Merkezî Takip Sistemi ile ilişkilendirilmiş hesap numarası
    c) Borçlunun ve varsa kanuni temsilcisinin adı ve soyadı, Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası; tüzel kişi ise unvanı, vergi kimlik numarası, biliniyorsa ticaret sicil numarası ve Merkezi Sicil Kayıt Sistemi numarası; adresi, biliniyorsa telefonu ve elektronik iletişim bilgileri
    ç) Terekeye karşı yapılan takiplerde kendilerine tebligat yapılacak mirasçıların adı ve soyadı, Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası ile adresi
    d) Alacağın tutarı ve faizli alacaklarda faizin türü, oranı, miktarı ve işlemeye başladığı gün; alacak yabancı para ise harca esas olmak üzere takip tarihindeki Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası efektif satış kuru üzerinden Türk lirası karşılığı, alacağın hangi tarihteki kur üzerinden talep edildiği ve faizli alacaklarda faizin türü, oranı, miktarı ve işlemeye başladığı gün
    e) Takip dayanağı belgelerin tarih ve numarası ile alacağın son ödeme tarihi
    f) Haciz ve müteakip işlemler için yetkili icra dairesi
    (3) Son ödeme tarihi belirtilen alacağa ilişkin fatura veya benzeri belgeler sisteme yüklenir.
    (4) Takip talebi ikinci fıkra uyarınca doldurulduktan, ilgili belgeler taranıp sisteme yüklendikten ve takip harç ve masrafları elektronik ortamda ödendikten sonra, güvenli elektronik imzayla onaylanır, sisteme kaydedilir ve takip, Merkezî Takip Numarası alır. İcra takibi, sisteme kaydedilmekle başlar.
    Ödeme emri
    MADDE 5- (1) Takip talebinin sisteme kaydedilmesinden sonra sistem tarafından ödeme emri düzenlenir. Ödeme emrinde, takip talebinde yer alan bilgiler yanında aşağıdaki hususlar yer alır:
    a) Toplam borç miktarı ile takip harç ve masraflarının, tebliğden itibaren yedi gün içinde alacaklının veya avukatının Merkezî Takip Sistemi ile ilişkilendirilmiş hesap numarasına ödenmesi gerektiği
    b) Yetkiye, borcun tamamına veya bir kısmına ya da alacaklının takibat icrası hakkına dair bir itirazı varsa bunun da aynı süre içinde beyan edilmesi gerektiği
    c) Sadece yetkiye itiraz hâlinde yeniden ödeme emri tebliğ edilmeksizin alacaklının talebi üzerine, yetki itirazında gösterilen veya mahkemece yetkili görülen icra dairesinden haciz işlemlerinin başlatılacağı
    ç) İtirazların, herhangi bir icra dairesi aracılığıyla veya güvenli elektronik imza kullanılarak Merkezî Takip Sistemi üzerinden yapılabileceği
    d) Borç ödenmez veya itiraz olunmazsa yetkili icra dairesi aracılığıyla cebrî icraya devam edileceği
    (2) Bu Kanun kapsamındaki takiplerde Merkezî Takip Sistemi harcı alınır; ayrıca icraya başvurma harcı ile tahsil harcı alınmaz.
    (3) Merkezî Takip Numarası alan ödeme emri ile tebliğ mazbatalı kapalı zarfa ilişkin bilgiler, sistem üzerinden ilgili Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketi (PTT) birimine iletilir.
    Ödeme emrinin tebliği ve borcun ödenmesi
    MADDE 6- (1) Ödeme emrini sistem üzerinden alan PTT birimi, ödeme emrinin ve tebliğ mazbatalı kapalı zarfın çıktısını alır ve 11/2/1959 tarihli ve 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümleri uyarınca borçluya tebliğ eder.
    (2) Borçlu, tebligatın elektronik yolla yapılması zorunlu olan kişilerden ise zorunlu elektronik tebligata ilişkin hükümler uygulanır.
    (3) Tebliğ durumunu belgeleyen mazbata, ilgili PTT birimi tarafından sisteme yüklenir ve mazbatanın aslı, alacaklı avukatının takip talebinde bildirdiği icra dairesine gönderilir. Alacaklı avukatı, buna ilişkin gideri, takibi başlatırken yatırmak zorundadır.
    (4) Adresin tebligata elverişli olmadığının anlaşılması veya tebligat yapılamaması hâlinde, takibe devam etmek isteyen alacaklı avukatı, sistem üzerinden, borçlunun adres kayıt sisteminde yer alan yerleşim yeri adresine tebligat çıkarılmasını sağlar.
    (5) Borçluya dördüncü fıkra uyarınca da tebligat yapılamaması veya borçlunun yerleşim yeri adresinin yurt dışında bulunduğunun anlaşılması hâlinde, alacaklı avukatının talebi üzerine, harçlar ikmal edilerek icra dairesinde takibe devam edilir. Bu durumda sistem üzerindeki takip kapatılır.
    (6) Takip konusu borç, takip harç ve masrafları ile birlikte, ödeme emrinde belirtilen hesap numarasına ödendiğinde takip sona erer.
    (7) Ödenen para, 30/6/1934 tarihli ve 2548 sayılı Ceza Evleriyle Mahkeme Binaları İnşası Karşılığı Olarak Alınacak Harçlar ve Mahkûmlara Ödettirilecek Yiyecek Bedelleri Hakkında Kanun uyarınca alacaklıdan alınması gereken harç miktarı ayrıldıktan sonra ilgili hesaba aktarılır.
    Ödeme emrine itiraz
    MADDE 7- (1) Borçlu, ödeme emrinin tebliğinden itibaren yedi gün içinde, herhangi bir icra dairesine başvurarak ödeme emrine itiraz edebilir. İcra dairesi, itiraza ilişkin evrakı, en geç iki iş günü içinde sisteme yükler, aslını alacaklının takip talebinde bildirdiği icra dairesine gönderir. Borçluya, itiraz ettiğine ilişkin ücretsiz bir alındı belgesi verilir.
    (2) Merkezî Takip Sistemi üzerinden güvenli elektronik imza kullanılarak da itiraz edilebilir.
    (3) Süresi içinde borca yapılan itiraz üzerine icra takibi durur. Duran takip hakkında, 9/6/1932 tarihli ve 2004 sayılı İcra ve İflas Kanununun ilgili hükümleri uygulanır.
    (4) İtiraz, itirazın sisteme yüklendiği tarihi izleyen beşinci günün sonunda alacaklı avukatına tebliğ edilmiş sayılır.
    (5) Sadece yetkiye itiraz hâlinde alacaklı avukatı, yetki itirazında gösterilen icra dairesinde haciz işlemlerini başlatabilir. Takip talebinde belirtilen icra dairesinde haciz işlemlerinin başlatılabilmesi için bu dairenin bağlı bulunduğu mahkemede yetki itirazının kaldırılması şarttır. Mahkeme, yetki itirazını dosya üzerinden inceleyip kesin olarak karara bağlar. Mahkemenin yetkili gördüğü icra dairesinde haciz işlemlerinin başlatılabilmesi için yeniden ödeme emri tebliği gerekmez.
    Ödeme emrine itiraz edilmemesi veya itirazın hükümden düşürülmesi
    MADDE 8- (1) Ödeme emrine itiraz edilmemesi veya itirazın hükümden düşürülmesine rağmen süresi içinde ödeme yapılmaması hâlinde, alacaklının yetkili icra dairesi nezdinde yapacağı talep üzerine 2004 sayılı Kanunun ilgili hükümleri uyarınca cebrî icraya devam olunur.
    (2) İcra müdürü, cebrî icraya devam edilmesi talep edildiğinde; alacağın bu Kanun kapsamında bulunduğunu, ödeme emrinin tebliğ edildiğini, takibe itiraz edilmediğini veya itirazın hükümden düşürüldüğünü tespit ederse cebrî icra işlemlerine devam eder. Aksi hâlde gerekçesini belirterek talebi reddeder. Verilen kararlara karşı alacaklı veya borçlu şikâyet yoluna başvurabilir.
    (3) İkinci fıkra uyarınca cebrî icra işlemlerine devam edilmesinin mümkün olduğu hâllerde, alacaklı avukatı dilerse haciz talebinde bulunmaksızın UYAP üzerinden, bu sisteme entegre bilişim sistemleri vasıtasıyla borçlunun mal, hak veya alacağı olup olmadığını sorgulayabilir. Sorgulama sonunda sistem mal, hak veya alacağın mahiyeti ve detayı hakkında bilgi veremez; sadece mal, hak veya alacağın genel olarak olup olmadığı konusunda bilgi verebilir. Borçlunun mal, hak veya alacağının varlığının tespiti hâlinde UYAP üzerinden de haciz talep edilebilir.
    (4) Ödeme emrinin tebliği tarihinden itibaren iki yıl içinde haciz talep edilmezse takip düşer. İtirazın hükümden düşürülmesine ilişkin dava açılması hâlinde davanın açıldığı tarihten hükmün kesinleşmesine kadar geçen süre hesaba katılmaz.
    Hüküm bulunmayan hâller ve yönetmelik
    MADDE 9- (1) Bu Kanunda hüküm bulunmayan hâllerde 2004 sayılı Kanun hükümleri uygulanır.
    (2) Bu Kanunun uygulanmasına ilişkin hususlar Adalet Bakanlığınca yürürlüğe konulan yönetmelikle düzenlenir.
    Geçiş hükmü
    GEÇİCİ MADDE 1- (1) Bu Kanunun abonelik sözleşmesinden kaynaklanan para alacaklarının takibine ilişkin hükümleri, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte derdest olan takipler hakkında uygulanmaz; bu takipler, açıldıkları tarihte yürürlükte bulunan hükümler uyarınca yürütülür.
    MADDE 10- 2004 sayılı Kanunun 8/a maddesine beşinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
    “Alacaklı, Ulusal Yargı Ağı Bilişim Sistemi üzerinden bu sisteme entegre bilişim sistemleri vasıtasıyla dosya safahat bilgileri ile borçlunun mal, hak veya alacağını elli kuruş karşılığında sorgulayabilir veya sorgulanmasını talep edebilir. Bu miktar her yıl, bir önceki yıla ilişkin olarak 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 298 inci maddesi hükümleri uyarınca tespit ve ilan edilen yeniden değerleme oranında artırılır. Adalet Bakanlığı yeniden değerleme oranında artırılan ücreti beş katına kadar artırmaya ve azaltmaya ayrıca gün ve dosya esaslı olmak üzere belirli sayıdaki sorgulamayı ücretten istisna tutmaya yetkilidir. Genel yönetim kapsamındaki kamu idarelerinden bu ücret alınmayacağı gibi alacaklının bir gün içinde aynı dosya üzerinden beş kez yapacağı sorgudan da ücret alınmaz. Bu kapsamda alınacak ücret Adalet Bakanlığının belirleyeceği usule göre tahsil edilir ve takip gideri olarak borçluya yüklenemez.”
    MADDE 11- 2004 sayılı Kanunun 78 inci maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki cümleler eklenmiştir.
    “Ancak, alacaklı dilerse haciz talebinde bulunmaksızın Ulusal Yargı Ağı Bilişim Sistemi üzerinden, bu sisteme entegre bilişim sistemleri vasıtasıyla borçlunun mal, hak veya alacağı olup olmadığını sorgulayabilir. Sorgulama sonunda sistem mal, hak veya alacağın mahiyeti ve detayı hakkında bilgi veremez; sadece mal, hak veya alacağın genel olarak olup olmadığı konusunda bilgi verebilir. Borçlunun mal, hak veya alacağının varlığının tespiti hâlinde Ulusal Yargı Ağı Bilişim Sistemi üzerinden de haciz talep edilebilir.”
    MADDE 12- 2004 sayılı Kanunun 89 uncu maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
    “Bu madde uyarınca haciz ihbarnamelerinin bildirimi ve bu ihbarnamelere verilecek cevaplar, güvenli elektronik imza kullanılmak suretiyle Ulusal Yargı Ağı Bilişim Sistemi ve bu sisteme entegre bilişim sistemleri üzerinden de yapılabilir. Bu usulle yapılan bildirim tebliğ yerine geçer.”
    MADDE 13- 2004 sayılı Kanunun 286 ncı maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, ikinci fıkrası yürürlükten kaldırılmış ve maddeye aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.
    “e) Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumunca yetkilendirilen bağımsız denetim kuruluşu tarafından Türkiye Denetim Standartlarına göre yapılacak denetim kapsamında hazırlanan ve konkordato ön projesinde yer alan teklifin gerçekleşeceği hususunda makul güvence veren denetim raporu ile dayanakları.”
    “Birinci fıkranın (e) bendi kapsamında düzenlenecek raporlar ve bu raporlara dayanak olacak denetimlerde, denetim kuruluşlarının faaliyetleri, hak ve yükümlülükleri, raporların inceleme ve denetimleri, bu raporlar sebebiyle doğacak idari ve hukuki sorumluluk ile diğer hususlar hakkında 26/9/2011 tarihli ve 660 sayılı Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumunun Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname hükümleri uygulanır.
    Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Adalet Bakanlığınca yürürlüğe konulan yönetmelikle belirlenir.”
    MADDE 14- 2004 sayılı Kanunun 287 nci maddesinin üçüncü fıkrasına ikinci cümlesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiştir.
    “Üç komiser görevlendirilmesi durumunda komiserlerden biri, mahkemenin bulunduğu ilde faaliyet göstermek şartıyla Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu tarafından yetkilendirilmiş bağımsız denetçiler arasından seçilir.”
    MADDE 15- 2004 sayılı Kanunun 290 ıncı maddesinin beşinci ve altıncı fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
    “Komiserler, bilirkişilik bölge kurulları tarafından oluşturulan komiser listesinden seçilir. Listeye kayıt için Adalet Bakanlığı tarafından izin verilen kurumlardan alınacak eğitimin tamamlanmış olması zorunludur. Ayrıca, Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu, komiser olarak görevlendirilebilecek, yetkilendirilmiş bağımsız denetçileri liste hâlinde bilirkişilik bölge kurullarına bildirir. Listede görevlendirilecek komiser bulunmaması hâlinde liste dışından görevlendirme yapılır ve bu durum bölge kuruluna bildirilir. Bir kişi eş zamanlı olarak beşten fazla dosyada geçici komiser ve komiser olarak görev yapamaz. Komiserin sorumlulukları hakkında 227 nci maddenin dördüncü ve beşinci fıkrası hükümleri uygulanır.
    Konkordato komiserinin nitelikleri, eğitimi, eğitim verecek kurumlar ve eğitimden muaf tutulacaklar ile komiserliğe ilişkin diğer hususlar Adalet Bakanlığınca yürürlüğe konulan yönetmelikle belirlenir.”
    MADDE 16- 2004 sayılı Kanunun 292 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde yer alan “uymazsa” ibaresinden sonra gelmek üzere “ya da borçlunun alacaklıları zarara uğratma amacıyla hareket ettiği anlaşılıyorsa” ibaresi eklenmiştir.
    MADDE 17- 2004 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
    “GEÇİCİ MADDE 15- Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte görülmekte olan konkordato talepleri hakkında talep tarihinde yürürlükte bulunan hükümlerin uygulanmasına devam olunur.
    290 ıncı maddenin beşinci fıkrası uyarınca komiser listesi oluşturuluncaya kadar listeden görevlendirme usulü dikkate alınmaksızın komiser görevlendirilir. Bir kişinin eş zamanlı olarak beşten fazla dosyada komiser olarak görev alma yasağının takibi amacıyla, görevlendirilen geçici komiser ve komiserler mahkemenin bağlı bulunduğu bölge adliye mahkemesi bilirkişilik bölge kuruluna bildirilir.”
    MADDE 18- 2/7/1964 tarihli ve 492 sayılı Harçlar Kanununun 29 uncu maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.
    “Merkezî Takip Sistemi harcı:
    MADDE 29/A- 6/12/2018 tarihli ve 7155 sayılı Abonelik Sözleşmesinden Kaynaklanan Para Alacaklarına İlişkin Takibin Başlatılması Usulü Hakkında Kanun uyarınca yapılan takiplerde, Merkezî Takip Sistemi harcı peşin alınır.
    Haciz aşamasına geçilmeden Merkezî Takip Sistemi aracılığıyla sonuçlanan icra takipleri için ayrıca icraya başvurma harcı ile tahsil harcı alınmaz.
    İcra takibinin Merkezî Takip Sistemi kapsamında sonuçlandırılamaması veya takipten vazgeçilmesi hâlinde tahsil edilmiş olan Merkezî Takip Sistemi harcı iade edilmez. Ancak, kesinleşen takibe icra dairesinde devam edilmesi hâlinde, tahsil edilmiş Merkezî Takip Sistemi harcının ödendiği tarihte geçerli olan icraya başvurma harcı tutarını aşan kısmı takip sonunda alınacak tahsil harcına mahsup olunur.”
    MADDE 19- 492 sayılı Kanuna bağlı (1) sayılı Tarifenin “B) İcra ve iflas harçları:” başlıklı bölümünün “I- İcra harçları:” başlıklı alt bölümüne aşağıdaki bent eklenmiştir.
    “5. 7155 sayılı Kanun kapsamındaki icra takiplerinde              Yüzde 2”
    takibe konu alacak tutarı üzerinden
    (Bu suretle alınacak harç tutarı icraya başvurma
    harcından düşük olamaz.)
    MADDE 20- 13/1/2011 tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun 5 inci maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.
    “3. Dava şartı olarak arabuluculuk
    MADDE 5/A- (1) Bu Kanunun 4 üncü maddesinde ve diğer kanunlarda belirtilen ticari davalardan, konusu bir miktar paranın ödenmesi olan alacak ve tazminat talepleri hakkında dava açılmadan önce arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır.
    (2) Arabulucu, yapılan başvuruyu görevlendirildiği tarihten itibaren altı hafta içinde sonuçlandırır. Bu süre zorunlu hâllerde arabulucu tarafından en fazla iki hafta uzatılabilir.”
    MADDE 21- 6102 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
    “GEÇİCİ MADDE 12- (1) Bu Kanunun dava şartı olarak arabuluculuğa ilişkin hükümleri, bu hükümlerin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla ilk derece mahkemeleri ve bölge adliye mahkemeleri ile Yargıtayda görülmekte olan davalar hakkında uygulanmaz.”
    MADDE 22- 7/6/2012 tarihli ve 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanununun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.
    “Şu kadar ki dava şartı olarak arabuluculuğa ilişkin 18/A maddesi hükmü saklıdır.”
    MADDE 23- 6325 sayılı Kanuna Dördüncü Bölümden sonra gelmek üzere “Dava Şartı Olarak Arabuluculuk” başlığıyla Beşinci Bölüm ve aşağıdaki madde eklenmiş, diğer bölümler buna göre teselsül ettirilmiştir.
    “Dava şartı olarak arabuluculuk
    MADDE 18/A- (1) İlgili kanunlarda arabulucuya başvurulmuş olması dava şartı olarak kabul edilmiş ise arabuluculuk sürecine aşağıdaki hükümler uygulanır.
    (2) Davacı, arabuluculuk faaliyeti sonunda anlaşmaya varılamadığına ilişkin son tutanağın aslını veya arabulucu tarafından onaylanmış bir örneğini dava dilekçesine eklemek zorundadır. Bu zorunluluğa uyulmaması hâlinde mahkemece davacıya, son tutanağın bir haftalık kesin süre içinde mahkemeye sunulması gerektiği, aksi takdirde davanın usulden reddedileceği ihtarını içeren davetiye gönderilir. İhtarın gereği yerine getirilmez ise dava dilekçesi karşı tarafa tebliğe çıkarılmaksızın davanın usulden reddine karar verilir. Arabulucuya başvurulmadan dava açıldığının anlaşılması hâlinde herhangi bir işlem yapılmaksızın davanın, dava şartı yokluğu sebebiyle usulden reddine karar verilir.
    (3) Daire Başkanlığı, sicile kayıtlı arabuluculardan bu madde uyarınca arabuluculuk yapmak isteyenleri, varsa uzmanlık alanlarını da belirterek, görev yapmak istedikleri adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonlarına göre listeler ve listeleri ilgili komisyon başkanlıklarına bildirir. Komisyon başkanlıkları, bu listeleri kendi yargı çevrelerindeki arabuluculuk bürolarına, arabuluculuk bürosu kurulmayan yerlerde ise görevlendirecekleri sulh hukuk mahkemesi yazı işleri müdürlüğüne gönderir.
    (4) Başvuru, uyuşmazlığın konusuna göre yetkili mahkemenin bulunduğu yer arabuluculuk bürosuna, arabuluculuk bürosu kurulmayan yerlerde ise görevlendirilen yazı işleri müdürlüğüne yapılır.
    (5) Arabulucu, komisyon başkanlıklarına bildirilen listeden büro tarafından belirlenir. Ancak tarafların listede yer alan herhangi bir arabulucu üzerinde anlaşmaları hâlinde bu arabulucu görevlendirilir.
    (6) Başvuran taraf, kendisine ve elinde bulunması hâlinde karşı tarafa ait her türlü iletişim bilgisini arabuluculuk bürosuna verir. Büro, tarafların resmî kayıtlarda yer alan iletişim bilgilerini araştırmaya da yetkilidir. İlgili kurum ve kuruluşlar, büro tarafından talep edilen bilgi ve belgeleri vermekle yükümlüdür.
    (7) Taraflara ait iletişim bilgileri, görevlendirilen arabulucuya büro tarafından verilir. Arabulucu bu iletişim bilgilerini esas alır, ihtiyaç duyduğunda kendiliğinden araştırma da yapabilir. Elindeki bilgiler itibarıyla her türlü iletişim vasıtasını kullanarak görevlendirme konusunda tarafları bilgilendirir ve ilk toplantıya davet eder. Bilgilendirme ve davete ilişkin işlemlerini belgeye bağlar.
    (8) Arabulucu, görevlendirmeyi yapan büronun yetkili olup olmadığını kendiliğinden dikkate alamaz. Karşı taraf en geç ilk toplantıda, yetkiye ilişkin belgeleri sunmak suretiyle arabuluculuk bürosunun yetkisine itiraz edebilir. Bu durumda arabulucu, dosyayı derhâl ilgili sulh hukuk mahkemesine gönderilmek üzere büroya teslim eder. Mahkeme, harç alınmaksızın dosya üzerinden yapacağı inceleme sonunda en geç bir hafta içinde yetkili büroyu kesin olarak karara bağlar ve dosyayı büroya iade eder. Mahkeme kararı büro tarafından 11/2/1959 tarihli ve 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümleri uyarınca taraflara tebliğ edilir. Yetki itirazının reddi durumunda aynı arabulucu yeniden görevlendirilir ve dokuzuncu fıkrada belirtilen süreler yeni görevlendirme tarihinden başlar. Yetki itirazının kabulü durumunda ise kararın tebliğinden itibaren bir hafta içinde yetkili büroya başvurulabilir. Bu takdirde yetkisiz büroya başvurma tarihi yetkili büroya başvurma tarihi olarak kabul edilir. Yetkili büro, beşinci fıkra uyarınca arabulucu görevlendirir.
    (9) Arabulucu, yapılan başvuruyu görevlendirildiği tarihten itibaren üç hafta içinde sonuçlandırır. Bu süre zorunlu hâllerde arabulucu tarafından en fazla bir hafta uzatılabilir.
    (10) Arabulucu; taraflara ulaşılamaması veya taraflar katılmadığı için görüşme yapılamaması ya da tarafların anlaşması yahut tarafların anlaşamaması hâllerinde arabuluculuk faaliyetini sona erdirir ve son tutanağı düzenleyerek durumu derhâl arabuluculuk bürosuna bildirir.
    (11) Taraflardan birinin geçerli bir mazeret göstermeksizin ilk toplantıya katılmaması sebebiyle arabuluculuk faaliyetinin sona ermesi durumunda toplantıya katılmayan taraf, son tutanakta belirtilir ve bu taraf davada kısmen veya tamamen haklı çıksa bile yargılama giderinin tamamından sorumlu tutulur. Ayrıca bu taraf lehine vekâlet ücretine hükmedilmez. Her iki tarafın da ilk toplantıya katılmaması sebebiyle sona eren arabuluculuk faaliyeti üzerine açılacak davalarda tarafların yaptıkları yargılama giderleri kendi üzerlerinde bırakılır.
    (12) Tarafların arabuluculuk faaliyeti sonunda anlaşmaları hâlinde, arabuluculuk ücreti, Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesinin eki Arabuluculuk Ücret Tarifesinin İkinci Kısmına göre aksi kararlaştırılmadıkça taraflarca eşit şekilde karşılanır. Bu durumda ücret, Tarifenin Birinci Kısmında belirlenen iki saatlik ücret tutarından az olamaz.
    (13) Arabuluculuk faaliyeti sonunda taraflara ulaşılamaması, taraflar katılmadığı için görüşme yapılamaması veya iki saatten az süren görüşmeler sonunda tarafların anlaşamamaları hâllerinde, iki saatlik ücret tutarı Tarifenin Birinci Kısmına göre Adalet Bakanlığı bütçesinden ödenir. İki saatten fazla süren görüşmeler sonunda tarafların anlaşamamaları hâlinde ise iki saati aşan kısma ilişkin ücret aksi kararlaştırılmadıkça taraflarca eşit şekilde uyuşmazlığın konusu dikkate alınarak Tarifenin Birinci Kısmına göre karşılanır. Adalet Bakanlığı bütçesinden ödenen ve taraflarca karşılanan arabuluculuk ücreti, yargılama giderlerinden sayılır.
    (14) Bu madde uyarınca arabuluculuk bürosu tarafından yapılması gereken zaruri giderler; arabuluculuk faaliyeti sonunda anlaşmaya varılması hâlinde anlaşma uyarınca taraflarca ödenmek, anlaşmaya varılamaması hâlinde ise ileride haksız çıkacak taraftan tahsil olunmak üzere Adalet Bakanlığı bütçesinden karşılanır.
    (15) Arabuluculuk bürosuna başvurulmasından son tutanağın düzenlendiği tarihe kadar geçen sürede zamanaşımı durur ve hak düşürücü süre işlemez.
    (16) Dava açılmadan önce ihtiyati tedbir kararı verilmesi hâlinde 6100 sayılı Kanunun 397 nci maddesinin birinci fıkrasında, ihtiyati haciz kararı verilmesi hâlinde ise 9/6/1932 tarihli ve 2004 sayılı İcra ve İflas Kanununun 264 üncü maddesinin birinci fıkrasında düzenlenen dava açma süresi, arabuluculuk bürosuna başvurulmasından son tutanağın düzenlendiği tarihe kadar işlemez.
    (17) Arabuluculuk görüşmeleri, taraflarca aksi kararlaştırılmadıkça, arabulucuyu görevlendiren büronun bağlı bulunduğu adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonunun yetki alanı içinde yürütülür.
    (18) Özel kanunlarda tahkim veya başka bir alternatif uyuşmazlık çözüm yoluna başvurma zorunluluğunun olduğu veya tahkim sözleşmesinin bulunduğu hâllerde, dava şartı olarak arabuluculuğa ilişkin hükümler uygulanmaz.
    (19) İlgili kanunlarda dava şartı olarak arabuluculuğa ilişkin kabul edilen özel hükümler saklıdır.
    (20) Bu bölümde hüküm bulunmayan hâllerde niteliğine uygun düştüğü ölçüde bu Kanunun diğer hükümleri uygulanır.”
    MADDE 24- 3/11/2016 tarihli ve 6754 sayılı Bilirkişilik Kanununun 7 nci maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan “bölge adliye mahkemesi adalet komisyonu” ibaresi “Bakanlık” şeklinde değiştirilmiştir.
    MADDE 25- 6754 sayılı Kanunun 11 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
    “(1) Bilirkişiliğe başvuru, ilgilinin yerleşim yerinin veya mesleki faaliyetlerini yürüttüğü yerin bağlı olduğu bölge kuruluna ilgili belgeler eklenmek suretiyle yapılır. Başvuru şekline ilişkin usul ve esaslar Bakanlıkça belirlenir.”
    Yürürlük
    MADDE 26- (1) Bu Kanunun;
    a) 10, 20 ve 21 inci maddeleri 1/1/2019 tarihinde,
    b) 1 ila 9 uncu maddeleri, geçici 1 inci maddesi, 18 ve 19 uncu maddeleri 1/6/2019 tarihinde,
    c) Diğer maddeleri yayımı tarihinde,
    yürürlüğe girer.
    Yürütme
    MADDE 27- (1) Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

    18/12/2018

    İnternet Ortamında Reklam Hizmeti Verenlere Yapılacak Ödemelerde Tevkifat Yapılması ile İlgili 476 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı

    19 Aralık 2018 Tarihli ve 30630 Sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan 476 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı'nı görüntülemek için tıklayınız.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/195) görüntülemek için tıklayınız.

    e-gazete ve e-kitapta KDV %1’den %18’e, e-dergide KDV %8’den %18’e yükseltilmiştir!

    19 Aralık 2018 Tarihli ve 30630 Sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan 475 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile elektronik ortamda satışa sunulan;

    e-gazete ve e-kitapta KDV %1’den %18’e,

    e-dergide KDV %8’den %18’e yükseltilmiştir!

    İlgili Kararı "Mal ve Hizmetlere Uygulanacak Katma Değer Vergisi Oranlarının Tespitine İlişkin Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair Karar (Karar Sayısı: 475)" görüntülemek için tıklayınız.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/194) görüntülemek için tıklayınız.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2019/13) görüntülemek için tıklayınız.

    Elektronik Tebligat Yönetmeliği

    06 Aralık 2018 tarih ve 30617 sayılı Resmi Gazete'de "Elektronik Tebligat Yönetmeliği" yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

    Resmi Gazete'de yayımlanan Elektronik Tebligat Yönetmeliği ile birlikte 01 Ocak 2019 tarihinden itibaren kamu kurumlarına ve müracaatları halinde tüm vatandaşlara tebligatların elektronik ortamda yapılmasına başlanacaktır.

    Elektronik Tebligat Yönetmeliği'ni görüntülemek için tıklayınız.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/194) görüntülemek için tıklayınız.

    Elektronik Tebligata İlişkin PTT Duyurusu

    5 Mart 2018 tarihinde yayınlanan 7101 sayılı kanun doğrultusunda PTT A.Ş'ne Ulusal Elektronik Tebligat Sistemi'ni (UETS) kurma ve işletme görevi verilmiştir.  Değişiklik kapsamında Kamu Kurum ve Kuruluşları ile özel şirketler, avukatlar, noterler v.b. kanun kapsamında bulunan tüm gerçek ve tüzel kişiliklere tebligatın elektronik yolla yapılması zorunluluğu getirilmiştir.

    6 Aralık 2018 tarihinde söz konusu kanun kapsamında Adalet Bakanlığınca “Elektronik Tebligat Yönetmeliği" yayınlanmıştır.

    Söz konusu hizmetin verilebilmesi için halen hizmetin yürütüldüğü Kayıtlı Elektronik Posta Sisteminden farklı, Ulusal Elektronik Tebligat Sistemi  adıyla yeni bir altyapı kurulmaktadır.  

    1 Ocak 2019'dan itibaren elektronik tebligat gönderimi UETS sisteminden yapılacak tebligat gönderici ve alıcı adresleri de söz konusu sistem üzerinden verilecektir.

    Kanun kapsamında zorunlu olarak adres verilmesi gereken gerçek ve tüzel kişiliklere ait bilgi ve belgeler PTT A.Ş tarafından, 7101 sayılı Kanunun 50. Maddesinde belirtildiği şekilde ilgili kuruluşlardan talep edilmiştir. Adresler oluşturulduktan sonra yine aynı kuruluşlar vasıtasıyla adres sahiplerine ulaştırılacaktır.

    Gerçek kişiler UETS adreslerini, 1 Ocak 2019'dan sonra internet üzerinden online başvuru ile veya PTT Merkezlerimizden alabilecektir. E-devlet kullanıcısı olan gerçek kişiler kurulacak entegrasyon üzerinden UETS hesaplarına da giriş yapabilecektir.

    Kanun ve Yönetmelik doğrultusunda Ulusal Elektronik Tebligat Sistemi 1 Ocak 2019'da devreye alınacaktır.

    İlgili duyuruyu görüntülemek için tıklayınız

    2018 Yılı Yeniden Değerleme Oranı % 23,73 Olarak Belirlendi


    30 Kasım 2018 CUMA

    Resmî Gazete

    Sayı : 30611

    TEBLİĞ

         Hazine ve Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı)’ndan:

    VERGİ USUL KANUNU GENEL TEBLİĞİ
    (SIRA NO: 503)


         Bilindiği üzere, 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 298 inci maddesinin (B) fıkrasına göre, yeniden değerleme oranı, yeniden değerleme yapılacak yılın Ekim ayında (Ekim ayı dâhil) bir önceki yılın aynı dönemine göre Türkiye İstatistik Kurumunun Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksinde meydana gelen ortalama fiyat artış oranı olup, bu oranın Hazine ve Maliye Bakanlığınca Resmî Gazete ile ilan edilmesi gerekmektedir.
         Bu hüküm uyarınca yeniden değerleme oranı 2018 yılı için % 23,73 (yirmiüç virgül yetmişüç) olarak tespit edilmiştir.
         Bu oran, aynı zamanda 2018 yılına ait son geçici vergi dönemi için de uygulanacaktır.
         Öte yandan, bu konuda daha önce yayımlanmış olan tebliğler de yürürlükte bulunmaktadır.
         Tebliğ olunur.



    30 Kasım 2018 tarih ve 30611 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren ilgili tebliği görüntülemek için tıklayınız.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/187) görüntülemek için tıklayınız.


    7143 Sayılı Kanunun 10 uncu Maddesinin Onüçüncü Fıkrasının (a), (b), (c) ve (e) Bentlerinde Yer Alan Sürelerin, Bitim Tarihinden İtibaren 6 Ay Uzatılmasına Dair 405 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı

    •Gerçek ve tüzel kişilerin yurt dışında bulunan para, döviz, altın, menkul kıymet ve diğer sermaye piyasası araçlarının yurda getirilerek milli ekonomiye kazandırılmasında,

    •Yurt içinde bulunan ancak gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinin kanuni defter kayıtlarında yer almayan para, döviz, altın, menkul kıymetler, diğer sermaye piyasası araçları ve taşınmazların vergi dairesine beyan edilerek kanuni defter kayıtlarına alınabilmesinde,

    •Yurt dışından elde edilen bazı kazançların gelir veya kurumlar vergisinden istisna edilmesinde

    Başvuru süreleri 31 Mayıs 2019 tarihine uzatılmıştır.

    30 Kasım 2018 Tarihli ve 30611 Sayılı Mükerrer Resmî Gazete'de yayınlanan 405 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı'nı görüntülemek için tıklayınız.

    Eğitim Takiplerinin TÜRMOBKart Aracılığıyla Yapılması Hakkında Önemli Duyuru

    Bilindiği üzere, 23/06/2018 tarihli ve 30457 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren TÜRMOB Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitimi Yönetmeliği uyarınca 2019 yılı için planlamalara geçilmiştir.

    Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitimi Merkezi Yönetim Kurulu’nun 14/11/2018 tarihli ve 7 sayılı kararı ile sürekli mesleki eğitim uygulamalarında TÜRMOBKart kullanımı değerlendirilmiş ve eğitim sicilinin oluşturulmasında TÜRMOBKart kullanılmasına karar verilmiştir. Buna göre yüz yüze eğitimlerin takibi elektronik ortamda ve TÜRMOBKart aracılığıyla yapılacaktır.

    TÜRMOBKart, meslek mensuplarımız ve aday meslek mensuplarımız için hazırlanmış, ön ödemeli ve akıllı bir kimlik kartıdır. Yukarıda da belirtildiği üzere, sürekli mesleki geliştirme eğitimlerinin takibinde kullanımı zorunlu olacaktır. Öte yandan bu kart, meslek mensuplarımızın müşterilerinden olan alacaklarını taksitle veya tek çekimde tahsil etme imkanı (e-tahsilat) sağlayacak bir tahsilat aracı olduğu gibi, çeşitli harcama kanallarında da meslektaşlarımıza özel indirim ve avantajlar sağlamaktadır. TÜRMOBKart, gerek fiziksel tasarımı ve gerekse yazılım alt yapısı itibariyle en modem güvenlik unsurlarını içermektedir.

    TÜRMOBKart, başvuran üyelerimize bir defaya mahsus olmak üzere ücretsiz olarak hazırlanacak ve gönderilecektir. Kartın kaybı ya da sair suretle zayi olması halinde basılacak kartlar ücrete tabi olacaktır.

    Kamu kaynaklarının etkin kullanımı için, basılacak kartlardaki bilgilerin ve fotoğrafın güncel olması, e-Birlik sistemi üzerinden yapılan başvurularda, sisteme yüklenilen fotoğrafların BİYOMETRİK özelliklerini taşıması gerekmektedir. 

    Başvuru esnasında e-Birlik sistemine BİYOMETRİK fotoğraf haricinde fotoğraf  (Vesikalık veya cep telefonu kamerası ile çekilmiş fotoğraf vb.) yüklenmesi durumunda başvurunuz iptal edilecektir. Başvurunuzun iptali sonucunda e-Birlik sistemine BİYOMETRİK fotoğraf yükleyerek tekrar başvuru yapmanız gerekecektir.

    Henüz TÜRMOBKart başvurusu yapmamış olan meslek mensuplarımızın herhangi bir mağduriyet yaşamamaları için bir an evvel TÜRMOBKart başvurularını tamamlamaları gerekmektedir.

    BİYOMETRİK Fotoğraf Kullanım Kılavuzu hakkındaki belgeyi aşağıdaki DOSYALAR bölümünden görüntüleyebilirsiniz.

    TÜRMOB Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitimi Yönetmeliğini görüntülemek için tıklayınız.



    17-26 Kasım 2018 tarihleri arasında Ankara ilinde yapılacak olan Yeminli Mali Müşavirlik Sınav programı aşağıdaki gibidir.

    Katılımcılar, Sınav Giriş Belgesi ile birlikte T.C. Nüfus Cüzdanı, T.C. Kimlik Kartı, süresi geçerli pasaport ile sınava katılabileceklerdir. Sınav Giriş Belgeleri, sınavdan bir (1) hafta önce http://tesmer.org.tr internet adresinde açıklanacaktır.


    2019/Ocak KDV Beyannamesinde Yapılacak Olan Değişiklik Hk.

    Gelir İdaresi Başkanlığı WEB sitesinde aşağıdaki açıklamayı yapmıştır.

       “1 No.lu KDV beyannamesinde Ocak/2019 vergilendirme döneminden (1 Şubat2019'da uygulamaya koyulacak versiyondan) itibaren "İndirimler" tablosunda yer alan"102 - Bu Döneme Ait İndirilecek KDV" satırı kaldırılarak, bu kodda beyan edilen tutarların "108 - Yurtiçi Tevkifatsız Alımlar Nedeniyle Ödenen KDV", "109 - Sorumlu Sıfatıyla Beyan Edilen KDV", "110 - İthalde Ödenen KDV" olarak 3 ayrı satır üzerinden beyan edilmesine yönelik değişik yapılacaktır.  Şubat ayında verilecek Ocak/2019 vergilendirme dönemi beyannamelerinde sorun yaşanmaması için, mükelleflerimizin Ocak ayına ilişkin işlemlerinin yeni duruma uygun olarak kayıt altına alınması ve muhasebe programlarının Şubat ayında verilecek Ocak/2019 vergilendirme dönemi beyannamelerinde yeni kodların kullanılacağı şekilde düzenlenmesi önem arz etmektedir.”

    Açıklamadan da anlaşılacağı gibi cari dönem İndirilecek KDV ayrıştırması yapılacaktır.Muhasebe programı yazılıma yapan firmaların yukarıdaki açıklamalar göre programlarını uygun hale getirmeleri gerektiği belirtilmiş olup, bdp programından verilecek beyannamelerde de yeni açılacak kodlara göre indirilecek KDV vergileri 3 ayrı satırda beyan edilecektir.

    108 - Yurtiçi Tevkifatsız Alımlar Nedeniyle Ödenen KDV,

    109 - Sorumlu Sıfatıyla Beyan Edilen KDV,

    110 - İthalde Ödenen KDV

    Kaynak: https://ebeyanname.gib.gov.tr/index.html


    287 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararının Eki Karar

    31 Ekim 2018 Tarihli ve 30581 Sayılı Resmî Gazete - Mükerrer sayısında yayınlanan Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile yıl sonuna kadar geçerli olmak üzere

    * 150 metrekare üzeri Konut ve İşyeri satışlarında KDV % 8 olarak uygulanmaya devam edecek.

    * Tapu harçları % 3 olarak uygulanmaya devam edecek.

    * Mobilyada KDV % 8'e indirilmiştir.

    *Beyaz eşyada ÖTV sıfırlanmıştır.

    * 1600 CC altı motorlu araçlarda ÖTV 15'er puan indirilmiştir.

    * Ticari araçlarda KDV % 1'e indirilmiştir.


    İlgili Cumhurbaşkanı Kararını görüntülemek için tıklayınız.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/176) görüntülemek için tıklayınız.


    Eski nesil Ödeme Kaydedici Cihazların (Yazar Kasa) Aylık Hasılat ve KDV bildirimleri 01.01.2019 tarihine ertelenmiştir.

    Eski nesil Ödeme Kaydedici Cihazların (Yazar Kasa) Aylık Hasılat ve KDV bildirimleri 01.01.2019 tarihine ertelenmiştir.


    31 Ekim 2018 ÇARŞAMBA

    Resmî Gazete

    Sayı : 30581

    TEBLİĞ

    Hazine ve Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı)’ndan:
    VERGİ USUL KANUNU GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO: 483)’NDE
    DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ
    (SIRA NO: 502)


    MADDE 1 – 30/9/2017 tarihli ve 30196 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 483)’nin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasında ve 5 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “1/10/2018” ibareleri “1/1/2019” şeklinde değiştirilmiştir.

    MADDE 2 – Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

    MADDE 3 – Bu Tebliğ hükümlerini Hazine ve Maliye Bakanı yürütür.

    29 Ekim 2018 Pazartesi Saat: 20:00

    29 Ekim 2018 Pazartesi günü saat 20:00 da Oda binamızda ESMMMO Türk Müziği Korosu Atatürk ve Cumhuriyet Konseri düzenlenecektir. Cumhuriyetimizin kuruluşunun 95. Yılında sizlerle birlikte olmaktan onur duyarız.


    Muhtasar ve Prim Hizmet Beyanı Sistemine Geçiş 1 Temmuz 2019 Tarihine Ertelenmiştir.

    Hazine ve Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı)’ndan:

    MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ GENEL TEBLİĞİ

    (SIRA NO: 1)’NDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR

    TEBLİĞ (SIRA NO: 5)

     

    Resmi Gazete Sayısı
    30578
    Resmi Gazete Tarihi
    27.10.2018

     

    MADDE 1 – 18/2/2017 tarihli ve 29983 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Genel Tebliği (Sıra No:1)’nin 15 inci maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

    “ç) Diğer maddeleri 1/7/2019 tarihinde”

    MADDE 2 – Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

    MADDE 3 – Bu Tebliğ hükümlerini Hazine ve Maliye Bakanı ile Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı müştereken yürütür.


    Katılımcılar  Meslek mensubu, stajyer veya büro  çalışanlarından oluşabilir.

    Takımlar 7 Asil , 3  Yedek olmak üzere en fazla 10 kişiden oluşabilir.

    Fikstür katılımcı  listelerine göre belirlenecektir.

    Maçlar tek maç üzerinden  eleme usulü yapılacaktır.

    Katılacak takımlar spor  kıyafetlerini kendileri temin edecektir.

    Katılacak takımların  aşağıdaki DOSYALAR bölümündeki formları doldurarak 15 Ekim 2018 tarihine kadar  odamız sekreteryasına teslim etmesi gerekmektedir.

    Katılımcı listeleri spor  komisyonu tarafından kontrol edilecektir.

    Katılım ücretsizdir.

    KDV Genel Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair 21 Seri Nolu Tebliğ

    Katma Değer Vergisi Genel Uygulama Tebliğinde aşağıdaki konularda değişiklikler yapıldı.

    1. Sorumlu sıfatıyla beyan edilmeyen veya eksik beyan edilen KDV tutarının satıcı tarafından beyan edilmiş olması halinde sorumlu adına yapılacak tarhiyatta vergi aslı aranmaması için söz konusu verginin satıcı tarafından Hazineye ödenmiş olması şartı getirilmiştir. Sorumlu tarafından beyan edilip ödenmesi gerekirken satıcı tarafından beyan edilen ve Hazineye ödenen bu verginin normal vade tarihinden ödendiği tarihe kadar hesaplanan gecikme faizi alıcıdan aranacaktır. 

    Söz konusu vergi satıcı tarafından beyan edilmiş olmakla birlikte, tahakkuk eden verginin ödenmemesi veya ödenecek KDV çıkmaması nedenleriyle Hazineye ödenmeyen vergi ile buna bağlı ceza, faiz ve zamlar alıcıdan aranacaktır.

    2. KDV Kanunun 13/1-k maddesinde yer alan “Genel ve Özel Bütçeli Kamu İdarelerine, İl Özel İdarelerine, Belediyelere ve Köylere Bağışlanan Tesislerin İnşasına İlişkin İstisna” uygulamasında Üniversitelere yapılacak bağışlarda, uygulama imar planı, parselasyon planı veya vaziyet planı olmaması gibi nedenlerle inşaat ruhsatı alınamaması halinde, istisna kapsamında alınacak mal ve hizmet listesinin onayında ruhsat yerine üniversitenin inşaatla ilgili sorumlu biriminin uygun görüşü aranacaktır.

    İndirimli orana tabi teslim veya hizmetle ilgili olarak yüklenilen verginin ay içi hesaplamalarında “doğrudan yüklenimler nedeniyle azami iade edilebilir tutar” dikkate alınacaktır. Daha önce “azami iade edilebilir tutar” dikkate alınıyordu.


    10 Ekim 2018 tarih ve 30561 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren ilgili tebliği görüntülemek için tıklayınız.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/172) görüntülemek için tıklayınız.

    7143 Sayılı kanun kapsamında 01.10.2018 tarihinde ödenmesi gereken ilk taksit ödeme süreleri 15.10.2018 tarihine uzatılmıştır.

    7143 Sayılı kanun kapsamında 01.10.2018 tarihinde ödenmesi gereken ilk taksit ödeme süreleri 15.10.2018 tarihine uzatılmıştır.

    02 Ekim 2018 Tarihli ve 30553 Sayılı Resmî Gazete'de yayınlanan 140 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı'nı görüntülemek için tıklayınız.


    Taşınmazları Yeniden Değerleme imkanı 30/09/2018 tarihinde sona ermektedir.

    Vergi Usul Kanununa, 7144 sayılı Kanunun 5 inci maddesi ile eklenen geçici 31 inci madde ile bilanço esasına göre defter tutan tam mükellef gelir / kurumlar vergisi mükelleflerine aktiflerinde yer alan taşınmazları yeniden değerleme imkanı getirildi.

    Taşınmazların değerlerinin Yİ-ÜFE değerindeki artış oranı dikkate alınmak suretiyle yeniden hesaplanması uygulamasına ilişkin usul ve esasların belirlendiği 500 Seri No.lu VUK Genel Tebliği 6.07.2018 tarih 30470 sayılı Resmi Gazete’de yayımlandı.

    Yeniden değerleme  uygulamasından bilanço esasına göre defter tutan tam mükellef gelir ve  kurumlar vergisi mükellefleri yararlanabilecektir.

    Tam mükellefiyete tabi ve bilanço esasına göre defter tutan gelir ve kurumlar vergisi mükellefleri için yeniden değerleme yapılması zorunlu olmayıp kapsama giren  mükelleflerin tercihine bırakılmıştır.

    Yeniden değerleme; mükelleflerin 25.5.2018 tarihi itibarıyla yasal defter kayıtlarında yer alan taşınmazlar ile bunlara ait amortismanlar esas alınmak suretiyle 30.9.2018 tarihine kadar yapılabilecektir.

    Yeniden değerleme  neticesinde, değer artışı tutarı üzerinden %5 oranında hesaplanan vergi,  yeniden değerleme işleminin yapıldığı tarihi izleyen ayın 25 inci günü akşamına  kadar gelir veya kurumlar vergisi yönünden bağlı olunan vergi dairesine beyan  edilerek aynı süre içerisinde ödenecektir.

    VUK‘nun Geçici 31 inci maddesi ve 500 Sıra No.lu VUK Genel Tebliği hükümleri doğrultusunda taşınmazların yeniden değerlendirilmesine ilişkin açıklamalar ile beyanname ve envanter bilgilerinin oluşturulmasında kullanılmak üzere hazırlanan Değer Artışı Hesaplama Tablosu ektedir.

    TAŞINMAZLARIN YENİDEN DEĞERLEMEYE TABİ TUTULMASI

    DEĞER ARTIŞI HESAPLAMA TABLOSU

    Çalışma için ANKARA SMMM ODASI’na teşekkür ediyoruz.

    Basit Usule Tabi Mükelleflerin Defter-Beyan Sistemine Başvuru ve Sisteme Kayıt Süreleri Hakkında

    486 sıra No’lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğleri uyarınca BASİT USULE TABİ OLAN MÜKELLEFLER;

    -Defter-Beyan Sistemini kullanmak üzere 30 Eylül 2018 tarihine kadar başvuru yapmaları,

    -01/01/2018 - 30/09/2018 tarihleri arasındaki gelir ve giderlerini ise üçer aylık dönemler halinde 31 Ekim 2018 tarihine kadar sisteme kaydetmeleri gerekmektedir.

     

    Defter-Beyan Sistemini kullanmak üzere başvuru;

    - Basit usule tabi mükelleflerin kendileri,

    - Aralarında (486 sıra No.lu) Tebliğ ekinde (Ek:1) yer alan “Defter-Beyan Sistemi Kullanımı Aracılık ve Sorumluluk Sözleşmesi (Meslek Odaları ile Basit Usulde Vergilendirilen Üyeleri İçin)” düzenledikleri meslek odaları veya

    - 340 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ekinde yer alan “Elektronik Beyanname Gönderme Aracılık ve Sorumluluk Sözleşmesi” imzaladıkları meslek mensupları aracılığıyla,

    yapılabilecektir.

    486 No'lu VUK  Tebliğini görüntülemek için tıklayınız

    499 No'lu VUK  Tebliğini görüntülemek için tıklayınız.

    Eskişehir Vergi Dairesi Başkanlığı'nın 27.09.2018 tarihli Defter Beyan Sistemi Hakkındaki yazısını görüntülemek için tıklayınız


    Eski Nesil Ödeme Kaydedici Cihazlara (ÖKC) İlişkin Aylık Mali Rapor Bildirimi Süresinde Güncelleme Yapılmıştır

    ESKİ NESİL ÖDEME KAYDEDİCİ CİHAZLARA (ÖKC) İLİŞKİN AYLIK MALİ RAPOR BİLDİRİMİ SÜRESİNDE GÜNCELLEME YAPILMIŞTIR

    Eski nesil ÖKC'lere ilişkin aylık mali rapor bildirimi süresinde güncelleme yapılmıştır. Yapılan güncelleme ile; eski nesil ödeme kaydedici cihazdan bir aylık dönemde gerçekleşen toplam satış  tutarı  ile  toplam  KDV  tutarı  bilgisi,  bu  aya  ait  verilmesi gereken 1  No.lu  KDV beyannamesinin verilme süresi içinde, tercih edilmiş bildirim yöntemine göre; 

    a) ÖKC TSM Merkezi üzerinden veya 

    b) e-Arşiv Özel Entegratörleri aracılığıyla doğrudan entegrasyon yapanlarda kendilerince e-Arşiv  uygulaması  üzerinden  yada 

    c) İnternet Vergi Dairesi uygulaması üzerinden bildirilecektir. 

    (Güncelleme yapılmadan önceki düzenlemeye göre, bir aya ait bildirim izleyen ayın 15 inci günü sonuna kadar gerçekleştirilmesi gerekmekteydi.) 

    Yapılan güncelleme ile ayrıca 1 No.lu KDV beyannamesi eki tablolarda Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından  gerekli  geliştirme  çalışmalarının  yapılması  ve  mükelleflere  duyurulmasından sonra, mükerrer bildirim  yapılmamak  kaydıyla, KDV  Beyannamesi  ile bildirim  yapabilme imkanı da getirilmiştir.

    ESKİ NESİL ÖDEME KAYDEDİCİ CİHAZLARDA DÜZENLENEN GÜNLÜK (Z) RAPORLARINI GİB'E BİLDİRİLMESİ HAKKINDA.

    483 Sıra Nolu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği’nin 4 üncü maddesine göre, Eski nesil ödeme kaydedici cihazlardan gerçekleştirilen satışlara ait ÖKC günlük kapanış (Z) raporlarına ait mali bilgilerin Gelir İdaresi Başkanlığı Bilgi Sistemine elektronik ortamda aktarılmasına; 1 Ekim 2018 tarihinden itibaren başlanacağından kapsamda olan mükelleflerin Ekim 2018 dönemine ait KDV Beyannamesinin verilme süresi içerisinde gönderme yöntemini belirleyerek bildirmelerini yapmaları gerekmektedir.

    Yeni nesil ödeme kaydedici cihazlara ait mail bilgilerin GİB’e iletilmesi ÖKC TSM* Merkezleri aracılığı ile yapıldığından ayrıca bir bildirimde bulunmalarına gerek yoktur.

    Ancak mükelleflerden teknik sorunları nedeni ile Yeni nesil ödeme kaydedici cihazlara ait mail bilgileri, ÖKC TSM Merkezleri ile iletemeyecek durumda olanlar, GİB’den izin almak şartı ile E-Arşiv izni almış Özel Entegratör firmalar veya GİB Portal üzerinden bildirimde bulunabileceklerdir.

    Gelir İdaresine gönderilecek bilgiler her bir cihaz bazında; Toplam Satış Tutarı ve Toplam KDV Tutarı ÖKC Z Raporuna ait mali bilgiler AYLIK dönemler halinde olmak üzere ilgili olduğu ayı takip eden KDV Beyan süresi içerisinde GİB’e göndermek zorundadırlar.

    Tercih Bildirim Ekranının kullanımına ve bildirimde bulunacakların kapsamı ile başvuru ve bildirimlere ilişkin uyulacak diğer usul ve esaslara yönelik “Teknik Kılavuz” güncellenmiştir. Söz konusu kılavuza ulaşmak için tıklayınız.


    20. Türkiye Muhasebe Kongresi Duyurusu

    XX. TÜRKİYE MUHASEBE KONGRESİ YAKLAŞIYOR… 

    (*) Kongre Katılımcıları KGK Bağımsız Denetçiler İçin Sürekli Eğitim Düzenlemeleri Kapsamında 2 Temel Mesleki Eğitim Kredisi kazanacaklardır. 

    DİJİTALLEŞME SÜRECİNDE DEĞİŞEN İŞ HAYATI ve MUHASEBE MESLEĞİNİN YENİDEN YAPILANMASI

     “Yerel/Küresel Meseleler, Küresel/Yerel Çözümler”

    5-6 EKİM 2018

    Hilton Bomonti Kongre Merkezi, İstanbul 

    5-6 Ekim 2018 tarihlerinde Hilton Bomonti Kongre Merkezi İSTANBUL’da, TÜRMOB ev sahipliğinde gerçekleşecek olan XX. Türkiye Muhasebe Kongresi kayıtlarının elektronik olarak alınmasına www.tmk2018.org Kongre sitesinden devam edilmektedir.

    Her 4 yılda bir düzenlenen ve Türkiye’nin Muhasebe Olimpiyatları olarak kabul görmüş “Türkiye Muhasebe Kongreleri” muhasebe mesleğinin sorunlarının, geleceğe dönük gelişmelerinin Dünya ve Türkiye’deki gelişmelerle beraber tartışıldığı mesleki ve akademik bir platformdur.

    Muhasebe mesleği yasal statüsüne kavuştuktan sonra, 1992 yılından bu yana Kongreler TÜRMOB’un organizasyonu ile gerçekleştirilmektedir. Kongre ana temaları mesleğin önemli sorunları ile mesleki gelişim alanları dikkate alınarak güncel ve geleceği kavrayarak belirlenmektedir.

    5-6 Ekim 2018’de XX. Türkiye Muhasebe Kongresi İstanbul’da toplanacaktır. Yaklaşık 2500 katılımcının beklendiği, XX. Türkiye Muhasebe Kongresi’nin ana teması "Dijitalleşme Sürecinde Değişen İş Hayatı ve Muhasebe Mesleğinin Yeniden Yapılanması-Yerel/Küresel Meseleler, Küresel/Yerel Çözümler” olarak belirlenmiştir.

    Kongre katılımcıları Kamu Gözetimi Kurumu “Bağımsız Denetçiler İçin Sürekli Eğitim Tebliği” düzenlemeleri kapsamında 2 Temel Mesleki Eğitim kredisine hak kazanacaklardır.

    Siz değerli meslek mensuplarını, akademisyenleri, kamu ve özel sektörün temsilcilerini, iş dünyasını ve tüm ilgilileri teknik ve akademik zengin programa sahip Kongremize bekliyoruz……

    http://www.tmk2018.org/

    Kongre ile ilgili broşürü aşağıdaki DOSYALAR bölümünden görüntüleyebilirsiniz.

    XX. Türkiye Muhasebe Kongresi Taslak Programını görüntülemek için tıklayınız>>>

    2018 Yılı 2. Dönem Etik Eğitimi

    Başvurular 01 Ağustos - 31 Ağustos 2018 tarihleri arasında http://etik.turmob.org.tr adresinden online olarak yapılabilecektir.

    2018/2 Dönem Etik Eğitimi ile ilgili TÜRMOB'un Odamıza göndermiş olduğu yazıya, Etik Eğitim Yardım Klavuzuna, Etik Eğitim 2018/2 Dönem Takvimine aşağıdaki DOSYALAR bölümünden ulaşabilirsiniz.

    FCM 16. Yıllık Konferansı 2018 14 Eylül 2018 Cuma


    The Marmara Taksim-İstanbul : 14 Eylül 2018 Cuma

    Denetim ve Mevcut Perspektifi:

    FCM 16. Yıllık Konferansı’nda “Denetimi Etkileyen Kamu Yararı Zorlukları & KOBİ’ler İçin Denetim” konuları ele alınacaktır.

    Bu yıl 16’ncısı düzenlenen FCM Yıllık Konferansında, dünyanın farklı bölgelerinden 300’den fazla kişinin katılım sağladığı Atina’da düzenlenen 15. Yıllık Konferansında elde edilen veriler ve çıkarılan sonuçlar ışığında dijital dünyanın getirdiği gelişmeler ve bu yeni teknolojik ortamda muhasebe mesleğinin rolü ele alınacaktır.

    FCM 16. Yıllık Konferansı, 14 Eylül 2018 tarihinde TÜRMOB’un ev sahipliğinde İstanbul The Marmara Hotel Taksim’de düzenlenecektir.

    Daha fazla bilgi için https://www.fcmweb.org/ adresini ziyaret edebilir veya

    international@turmob.org.tr adresi ile temasa geçebilirsiniz.

    Konferansa katılım ücretsiz olup, kayıt ve otel rezervasyonu için tıklayınız.

    Konferansa ilişkin broşürü aşağıdaki DOSYALAR bölümünden görüntüleyebilirsiniz.



    Sözleşme Bedelleri ve Bu Sözleşmelerden Kaynaklanan Diğer Ödeme Yükümlülüklerinin Döviz Cinsinden veya Dövize Endeksli Olarak Ödeneceği şeklinde karar alınamayacağına dair Türk Parası Kıymetini Koruma Hakkında 32 Sayılı Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair Karar (Karar Sayısı: 85)

    32 sayılı Türk Parası Kıymetini Koruma Hakkında Kararda yapılan değişiklik uyarınca; Türkiye'de yerleşik kişilerin, Bakanlıkça belirlenen haller dışında, kendi aralarındaki menkul ve gayrimenkul alım satım, taşıt ve finansal kiralama dâhil her türlü menkul ve gayrimenkul kiralama, leasing ile iş, hizmet ve eser sözleşmelerinde sözleşme bedeli ve bu sözleşmelerden kaynaklanan diğer ödeme yükümlülükleri döviz cinsinden veya dövize endeksli olarak kararlaştırılamayacaktır.


    Öte yandan 13.09.2018 tarihinden itibaren otuz gün içinde, söz konusu bentte belirtilen ve daha önce akdedilmiş yürürlükteki sözleşmelerdeki döviz cinsinden kararlaştırılmış bulunan bedeller, Bakanlıkça belirlenen haller dışında; Türk parası olarak taraflarca yeniden belirlenecektir.


    Bu düzenleme yurtdışında işçi, serbest meslek ve müstakil iş sahibi Türk vatandaşları dahil Türkiye’de kanuni yerleşim yeri bulunan gerçek ve tüzel kişileri kapsamaktadır.Diğer taraftan yeni bir sözleşme düzenlenmesi durumunda damga vergisi yükümlülüğünün ortaya çıkabileceği dikkate alınmalıdır.


    13.09.2018 tarihli ve 30534 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 85 sayılı Türk Parası Kıymetini Koruma Hakkında 32 Sayılı Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair Cumhurbaşkanı Karı ile 32 sayılı Kararda değişiklik yapılmıştır.


    13 Eylül 2018 Tarihli ve 30534 Sayılı Resmî Gazete'de yayınlanan 85 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı'nı görüntülemek için tıklayınız.


    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/159) görüntülemek için tıklayınız.


    Matrah Artırımı Yapan Mükelleflerin Özel Esaslardan Çıkarılması ile İlgili KDV Genel Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapan 20 Seri Nolu Tebliğ

    Aralık 2017 ve öncesi vergilendirme dönemlerine ilişkin olarak haklarında Katma Değer Vergisi Genel Uygulama Tebliği kapsamında;

    — Sahte belge veya muhteviyatı itibarıyla yanıltıcı belge kullanma olumsuz raporu ile

    — Sahte belge veya muhteviyatı itibarıyla yanıltıcı belge kullanma,

    — Beyanname vermeme,

    — Adresinde bulunamama,

    — Defter ve belge ibraz etmeme,

    olumsuz tespitleri bulunan ve bu nedenle özel esaslara tabi olan mükelleflerden 2013, 2014, 2015, 2016 ve 2017 takvim yıllarında faaliyette bulundukları dönemlerin tamamına ilişkin olarak 7143 sayılı Kanunun 5’inci maddesi kapsamında KDV artırımında bulunanlar (Bu yıllardan herhangi birinde faaliyete başlanması halinde faaliyete başlanan yıl ve sonraki yıllar için; faaliyetin terk edilmesi halinde ise faaliyetin terk edildiği yıl ve önceki yıllar için artırımda bulunulması gerekir.), artırım tutarlarının tamamını ödedikleri tarihten itibaren özel esaslar kapsamından çıkarılacaktır.

    Bunlar dışındaki sebepler dolayısıyla haklarında özel esaslar uygulananların KDV artırımında bulunmaları ise bunların genel esaslara dönüşlerini sağlamayacaktır. Aynı şekilde yukarıda belirtilenler dışındaki sebepler dolayısıyla haklarında özel esaslar uygulanması gerekenlerin KDV artırımında bulunmaları bunların özel esaslara tabi tutulmasını engellemeyecektir.

    Vergi incelemesi devam edenler için 7143 sayılı Kanunun 5’inci maddesinin dokuzuncu fıkrası kapsamında yer alan mükelleflerden, 213 sayılı Kanunun 359’uncu maddesinin (b) fıkrasında yer alan defter, kayıt ve belgeleri yok etme veya defter sahifelerini yok ederek yerine başka yapraklar koyma veya hiç yaprak koymama veya belgelerin asıl veya suretlerini tamamen veya kısmen sahte olarak düzenleme fiillerinden hareketle yapılan vergi incelemesinin tamamlanması sonucu bu fiillerin varlığı tespit edilemeyenler de haklarında yürütülen incelemelerin sonuçlanmasını müteakip mezkûr fıkrada belirlenen süre ve şekilde KDV artırımında bulunmaları halinde Tebliğ hükümlerinden yukarıda yer alan açıklamalar doğrultusunda yararlanmaları mümkün bulunmaktadır.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/156) görüntülemek için tıklayınız.

    6 Eylül 2018 Tarihli ve 30527 Sayılı Resmî Gazete'de yayınlanan ilgili tebliği görüntülemek tıklayınız.

    Amme Alacakları İçin Uygulanan Gecikme Zammı Oranı %2 ye Çıkarılmıştır.

    6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 51’inci maddesine göre 19/10/2010 tarihinden bu yana aylık % 1,4 oranında uygulanmakta olan gecikme zammı oranı, %2’ye çıkarıldı.

    Gecikme zammındaki değişime bağlı olarak Vergi Usul Kanununun

    112’nci maddesine göre uygulanan “gecikme faizi oranı”

    370’nci maddesine göre uygulanan “izahat zammı oranı”

    371’inci maddesine göreuygulanan“pişmanlık zammı oranı”da aylık % 2 ye çıkmış oldu.

    Buna göre gecikme zammı, gecikme faizi, izahat zammı ve pişmanlık zammı oranları yıllık bazda % 24 olmuştur.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/151) görüntülemek için tıklayınız.

    5 Eylül 2018 Tarihli ve 30526 Sayılı Resmî Gazete'de yayınlanan 62 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı'nı görüntülemek için tıklayınız.

    Altı Ay Süre ile İhracat Bedellerinin 180 Gün İçerisinde Türkiye’ye Getirilme ve %80’nin Bankaya Bozdurma Zorunluluğu Getirildi

    2018-32/48 sayılı Türk Parası Kıymetini Koruma Hakkında 32 Sayılı Karara İlişkin Tebliğ (İhracat Bedelleri Hakkında) ile 4 Eylül 2018 tarihinden itibaren altı ay süre ile ihracat bedellerinin 180 gün içerisinde Türkiye’ye getirilme ve % 80’nın bankaya bozdurma zorunluluğu getirildi.

    Türkiye’de yerleşik kişilerce bu Tebliğin yürürlükte bulunduğu süre içinde fiili ihracı gerçekleştirilen ihracat işlemlerine ilişkin bedel getirme süresinin Tebliğin yürürlükten kalktığı tarihten sonra sona ermesi halinde,  Tebliğ hükümleri uygulanmaya devam edilecektir.

    İhraç edilen malların bedelinin süresinde yurda getirilerek, bankalara satılmasından ve ihracat hesabının süresinde kapatılmasından öncelikle ihracatçılar sorumlu olacaktır.

    Ticari amaçla mal ihracında, bedelleri yurda getirilme süresi içinde gelen ihracat ile ilgili hesaplar aracı bankalarca kapatılacaktır.

    Süresi içinde kapatılmayan ihracat hesapları aracı bankalarca 5 iş günü içinde muamelenin safhalarını belirtecek şekilde yazılı olarak ilgili Vergi Dairesi Başkanlığına veya Vergi Dairesi Müdürlüğüne ihbar edilecektir.

    Mücbir sebep halleri ile ilgili olarak yurtdışından temin edilecek belgelerin dış temsilciliklerimizce veya Lahey Devletler Özel Hukuku Konferansı çerçevesinde hazırlanan Yabancı Resmi Belgelerin Tasdik Mecburiyetinin Kaldırılması Sözleşmesi hükümlerine göre onaylanmış olması gerekmektedir.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/150) görüntülemek için tıklayınız.

    4 Eylül 2018 tarihli ve 30525 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan ilgili Tebliği görüntülemek için tıklayınız.





    Muhtasar ve KDV Beyannamelerinin Verilme Süresi 28 Ağustos Salı Gününe Uzatılmıştır.


    T.C.

    MALİYE BAKANLIĞI

    Gelir İdaresi Başkanlığı

      

    VERGİ USUL KANUNU SİRKÜLERİ/110

       Konusu: 27 Ağustos 2018 günü sonuna kadar verilmesi gereken Muhtasar Beyannameler, Damga Vergisi Beyannameleri ve Katma Değer Vergisi Beyannamelerinin verilme süreleri ile bu beyannameler üzerine tahakkuk eden vergilerin ödeme sürelerinin uzatılması.

     

    Tarihi: 27/08/2018

    Sayısı: VUK-110 / 2018-14

     1. Giriş:

    Bakanlığımıza iletilen talepler nedeniyle, Vergi Usul Kanununun mükerrer 28 inci maddesindeki yetkiye dayanılarak; 27 Ağustos 2018 günü sonuna kadar verilmesi gereken Muhtasar Beyannameler, Damga Vergisi Beyannameleri ve Katma Değer Vergisi beyannamelerinin verilme süreleri ile bu beyannameler üzerine tahakkuk eden vergilerin ödeme sürelerinin uzatılması bu sirkülerin konusunu oluşturmaktadır.

    2. Muhtasar, Damga Vergisi ve Katma Değer Vergisi Beyannamelerinin Verilme ve Ödeme Sürelerinin Uzatılması:

    27 Ağustos 2018 günü sonuna kadar verilmesi gereken Muhtasar Beyannameler, Damga Vergisi Beyannameleri ve Katma Değer Vergisi Beyannamelerinin verilme süreleri ile bu beyannameler üzerine tahakkuk eden vergilerin ödeme süreleri 28 Ağustos 2018 Salı günü sonuna kadar uzatılmıştır.

    Duyurulur.

     

       Necmi KESKİNSOY

    Gelir İdaresi Başkanı V.

    Yapı Ruhsatları Hakkındaki SGK Duyurusu

    T.C

    SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

    Eskişehir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü

    09/08//2018

    Sayı: 63422323-202.99-E.10124827 

    Konu : Yapı Ruhsatları Hk. 


          Bilindiği üzere, 10/3/2018 tarihli ve 30356 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7099 sayılı Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Amacıyla Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 18 inci ve 19 uncu maddesi ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 11 inci maddesinin üçüncü fıkrasının ikinci cümlesi;

         “Şirket kuruluşunun ticaret sicil müdürlüklerine bildirilmesi halinde yapılan bu bildirim Kuruma yapılmış sayılır ve ilgililerce ayrıca işyeri bildirgesi düzenlenmez.” şeklinde değiştirilmiş, aynı maddenin altıncı fıkrasına “Bu bildirimlerden hangisinin işyerinin bildirilmesi yerine geçeceği Kurumca belirlenir, belirlenenlerle ilgili ayrıca işyeri bildirgesi düzenlenmez” hükmü eklenmiştir.

         5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 11 inci maddesinin altıncı fıkrası ‘’Valilikler, belediyeler ve ruhsat vermeye yetkili diğer kamu ve özel hukuk tüzel kişileri, yapı ruhsatı ve diğer tüm ruhsat veya ruhsat niteliği taşıyan işlemlerine ilişkin bilgi ve belgeler ile varsa bunların verilmesine esas olan istihdama ilişkin bilgileri, verildiği tarihten itibaren bir ay içinde Kuruma bildirmekle yükümlüdürler. (Ek cümle: 15/2/2018-7099/18 md.) Bu bildirimlerden hangilerinin işyerinin bildirilmesi yerine geçeceği Kurumca belirlenir, belirlenenlerle ilgili ayrıca işyeri bildirgesi düzenlenmez.” Denilmektedir.

         Konuyla ilgili ayrıntılı bilgi için 16.03.2018 tarih 2018/11 sayılı genelgemizin 3-Valilikler Belediyeler ve Ruhsat vermeye yetkili Diğer Kamu ve Özel Hukuk Tüzel Kişilerince verilen yapı ruhsatlarına istinaden otomatik işyeri tescili başlıklı bölümünün incelenmesi ve gerekli işlemlerin bu doğrultuda yapılması hususunu,

         Bilgilerinize arz ederim.


    Ahmet PERKGÖZ

    Sosyal Güvenlik İl Müdürü a.

    Sosyal Güvenlik İl Müdür Yardımcısı


    Not: Hali hazırda Yapı Ruhsatı Bildirim yükümlülüğünüz devam etmekte olup ruhsat tarihinden itibaren 1 ay içerisinde bildirilmeyen veya süresi geçtikten sonra yapılan bildirimler ile ilgili her bir ruhsat için ayrı ayrı İdari Para Cezası uygulanmaktadır. Yapı ruhsatlarının süresi, içerinde elden veyahut taahhütlü posta ile kurumumuza gönderilmesi gerekmektedir. Bu hususa da dikkat edilmesi önem arz etmektedir.

    İlgili SGK Duyurusunu aşağıdaki DOSYALAR bölümünden görüntüleyebilirsiniz.

    Büyük ve Küçükbaş Hayvanların Kamu Menfaatine Yararlı Dernekler ve Vergi Muafiyeti Tanınan Vakıflara Teslimlerinde Uygulanacak KDV Oranı 10.09.2018 Tarihine Kadar %1’e İndirildi

    ÖZET

    14/8/2018 tarihli ve 22 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 15 Ağustos 2018 tarihinden itibaren büyük ve küçükbaş hayvanların, 10 Eylül 2018 tarihine kadar (bu tarih dahil) kamu menfaatine yararlı dernekler ve Cumhurbaşkanınca vergi muafiyeti tanınan vakıflara teslimlerinde uygulanacak KDV oranı %1 olarak belirlendi.

    Halen 2007/13033 sayılı BKK ile küçük ve büyükbaş hayvanların toptan teslimlerinde KDV oranı %1, perakende teslimlerinde ise %8 olarak uygulanmaktadır. 

    Kararda perakende safhadaki teslim; ürünlerin aynen veya işlendikten sonra satışını yapanlar ile işletmelerinde kullanacak olanlar dışındakilere atılması olarak tanımlanmakta, ürünleri, aynen ya da işlendikten sonra satanlar ile işletmesinde kullanacak olanların gerçek usulde katma değer vergisi mükellefi olmamaları halinde bunlara yapılan teslimler perakende teslim sayılmaktadır.

    15 Ağustos 2018 Tarihli ve 30510 Sayılı Resmî Gazete'de yayınlanan 22 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı'nı görüntülemek için tıklayınız.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/136) görüntülemek için tıklayınız.

    7143 Sayılı Kanun gereği SGK ve Vergi borcu yapılandırma başvuru süresi 27 Ağustos 2018 tarihine kadar uzatılmıştır

    7143 Sayılı Kanun gereği SGK ve Vergi borcu yapılandırma başvuru süresi 27 Ağustos 2018 tarihine kadar uzatılmıştır. Oda ve diğer aidat borçlarının yapılandırılması ile ilgili süre uzaması söz konusu değildir.

    31 Temmuz 2018 Tarihli ve 30495 Sayılı mükerrer Resmi Gazetede yayınlanan kararı görüntülemek için tıklayınız.

    ESOGÜ İşletme Tezsiz İkinci Öğretim Yüksek Lisans Programı

    • ALES ve yabancı dil şartı bulunmamaktadır.
    • Dersler ağırlıklı olarak hafta için akşam ve/veya Cumartesi  günleri gerçekleştirilmektedir.
    • Program 1 yıl ders ve projeden oluşur.
    • Başvurular 13-17 Ağustos 2018 tarihlerinde online olarak sosbilen.ogu.edu.tr adresinden alınacaktır.

    Ayrıntılı Bilgi için http://sosbilen.ogu.edu.tr

    Tel : 0222 239 37 50 / 1301


    Muhtasar ve KDV Beyannamelerinin Verilme Süresi 26 Temmuz 2018 Perşembe Gününe Uzatılmıştır.

    T.C.

    HAZİNE ve MALİYE BAKANLIĞI

    Gelir İdaresi Başkanlığı

     

     

    VERGİ USUL KANUNU SİRKÜLERİ/109

     

    Konusu: 25 Temmuz 2018 günü sonuna kadar verilmesi gereken Muhtasar Beyannameler, Damga Vergisi Beyannameleri ile Katma Değer Vergisi Beyannamelerinin verilme sürelerinin uzatılması

    Tarihi: 25/07/2018

    Sayısı: VUK-109 / 2018-13

    1. Giriş:

    Bakanlığımıza iletilen talepler nedeniyle, Vergi Usul Kanununun mükerrer 28 inci maddesindeki yetkiye dayanılarak; 25 Temmuz 2018 günü sonuna kadar verilmesi gereken Muhtasar Beyannameler, Damga Vergisi Beyannameleri ile Katma Değer Vergisi Beyannamelerinin verilme sürelerinin uzatılması bu Sirkülerin konusunu oluşturmaktadır.

    2. Muhtasar, Damga Vergisi ve Katma Değer Vergisi Beyannamelerinin Verilme Sürelerinin Uzatılması:

    25 Temmuz 2018 günü sonuna kadar verilmesi gereken Muhtasar Beyannameler, Damga Vergisi Beyannameleri ile Katma Değer Vergisi Beyannamelerinin verilme süreleri 26 Temmuz 2018 Perşembe günü sonuna kadar uzatılmıştır.

    Beyanname verme sürelerinin uzatılması ödeme süresini etkilemeyeceğinden, mükelleflerin beyan ettikleri vergileri kanuni süresinde (26 Temmuz 2018 Perşembe) ödeyecekleri tabiidir.

    Duyurulur.  

    Defter Beyan Sistemi ile İlgili GİB Duyurusu


    Sistemde 20.7.2018 tarihinde yapılan güncelleme ile söz konusu duyuruda belirtilen kodlar için “Muhtasar Beyanname” ile “Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi”nin gider kayıtlarından hareketle otomatik olarak oluşması mümkün hale gelmiştir. Bahse konu beyannamelerin otomatik akışla oluşabilmesi için yapılması gereken işlemler “3 aylık” ve “aylık” dönemler için aşağıda belirtilmiştir. “3 aylık” döneme ilişkin olarak verilecek beyannamelerde, beyannamenin otomatik akışla oluşabilmesi için, öncellikle Nisan ve Mayıs ayına ilişkin olarak “stopajsız” seçeneği ile yapılan personel ve/veya kira gideri gibi kayıtların düzeltilmesi gerekmektedir.Bunun için “Gider Listele” menüsünden ilgili kaydı bulup “belgeye git” seçeneği ile ilgili belgeye ulaşılır.Belge üzerinde, “gider kalemleri” bölümünde “(gider) stopajlı alım vardır”ı ve “stopaj” kısmında ilgili kodu seçerek “stopaj tutarı” alanına kesinti tutarını yazdıktan sonra sırasıyla “satır güncelle” ve “belgeyi güncelle” işlemleri yapıldığında ilgili kayıtlar, beyannameye otomatik olarak yansıyacak şekilde güncellenmiş olacaktır. Haziran ayına ilişkin giderleri ise “gider ekle” menüsünden “belge bilgisi” bölümüne bilgi girişi yaptıktan sonra “gider kalemleri” bölümünde “(gider) stopajlı alım vardır”ı ve “stopaj” kısmında ilgili kodu seçerek “stopaj tutarı” alanına kesinti tutarını yazarak kaydedebilirsiniz. Bu işlemler sırasında “stopaj” alanına kaydettiğiniz tür kodları “Muhtasar Beyanname” ile “Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi”ne otomatik olarak aktarılacaktır.Bu tür kodlarına ilişkin olarak gider kaydı sırasında girilen “Brüt Tutar”, beyannamedeki “Matrah ve Vergi Bildirimi” tablosunda “Ödemelerin Gayrisafi Tutarı”nı oluştururken, “Stopaj Tutarı” ise beyannamedeki “Matrah ve Vergi Bildirimi” tablosundaki “Vergi Kesinti Tutarı”nı oluşturmaktadır. “aylık” döneme ilişkin olarak Haziran ayına ilişkin giderleri “gider ekle” menüsünden “belge bilgisi” bölümüne bilgi girişi yaptıktan sonra “gider kalemleri” bölümünde “(gider) stopajlı alım vardır”ı ve “stopaj” kısmında ilgili kodu seçerek “stopaj tutarı” alanına kesinti tutarını yazarak kaydedebilirsiniz. Bu işlemler sırasında “stopaj” alanına kaydettiğiniz tür kodları “Muhtasar Beyanname” ile “Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi”ne otomatik olarak aktarılacaktır.Bu tür kodlarına ilişkin olarak gider kaydı sırasında girilen “Brüt Tutar”, beyannamedeki “Matrah ve Vergi Bildirimi” tablosunda “Ödemelerin Gayrisafi Tutarı”nı oluştururken, “Stopaj Tutarı” ise beyannamedeki “Matrah ve Vergi Bildirimi” tablosundaki “Vergi Kesinti Tutarı”nı oluşturmaktadır.

    23.07.2018

    09 Temmuz 2018 tarih ve 30473 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren ilgili Tebliği görüntülemek için tıklayınız.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/127) görüntülemek için tıklayınız.

    İlave İstihdam Teşviği Kapsamında Gelir Vergisi Stopaj Teşviği ile İlgili 304 Seri Nolu Gelir Vergisi Genel Tebliği

    İlave istihdam teşviği kapsamında Gelir Vergisi Stopaj Teşviği ile ilgili 304 Seri Nolu Gelir Vergisi Genel Tebliği'ini görüntülemek için tıklayınız.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/128) görüntülemek için tıklayınız.

    Yurt Dışından Getirilen Varlıklar ile Yurt İçinde Bulunan Varlıklara İlişkin 3 Seri Nolu 7143 Sayılı Kanun Genel Tebliği




    4 Temmuz 2018 ÇARŞAMBA

    Resmî Gazete

    Sayı : 30468

    TEBLİĞ

    Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı)’ndan:
    VERGİ VE DİĞER BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN 7143 SAYILI KANUN GENEL TEBLİĞİ 
    (SERİ NO: 3)
    Amaç ve kapsam
    MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, 7143 sayılı Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanunun 10 uncu maddesinin onüçüncü fıkrası hükümlerinin uygulanmasına ilişkin usul ve esasların belirlenmesidir.
    (2) Bu Tebliğ;
    a) Gerçek ve tüzel kişilerin yurt dışında bulunan para, döviz, altın, menkul kıymet ve diğer sermaye piyasası araçlarının yurda getirilerek milli ekonomiye kazandırılmasına,
    b) Yurt içinde bulunan ancak gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinin kanuni defter kayıtlarında yer almayan para, döviz, altın, menkul kıymetler, diğer sermaye piyasası araçları ve taşınmazların vergi dairesine beyan edilerek kanuni defter kayıtlarına alınabilmesine,
    c) Yurt dışından elde edilen bazı kazançların gelir veya kurumlar vergisinden istisna edilmesine ilişkin açıklamaları kapsamaktadır.

    Dayanak
    MADDE 2 – (1) Bu Tebliğ, 7143 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin onüçüncü fıkrasının (ı) bendi hükmüne dayanılarak hazırlanmıştır.

    BİRİNCİ KISIM
    Yurt Dışından Getirilen Varlıklar ile Yurt İçinde Bulunan Varlıklara İlişkin Uygulama Esasları

    BİRİNCİ BÖLÜM
    Yurt Dışında Bulunan Varlıkların Bildirilmesi, Türkiye’ye Getirilmesi ve Verginin Ödenmesi

    Yurt dışında bulunan varlıklara ilişkin bildirim
    MADDE 3 – (1) Yurt dışında bulunan para, altın, döviz, menkul kıymet ve diğer sermaye piyasası araçlarını, 7143 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin onüçüncü fıkrasındaki hükümler çerçevesinde, 30/11/2018 tarihine (bu tarih dahil) kadar Türkiye’deki banka veya aracı kurumlara bildiren gerçek ve tüzel kişiler, söz konusu varlıkları serbestçe tasarruf edebileceklerdir.
    (2) Birinci fıkra kapsamında gerçek ve tüzel kişilerce yapılacak bildirimlerin, yetkili kılınmış vekiller veya kanuni temsilciler tarafından da yapılabilmesi mümkündür.
    (3) Birinci fıkra kapsamında bildirime konu edilecek varlıkların, bildirim tarihinden itibaren üç ay içinde Türkiye’ye getirilmesi koşuluyla, bu varlıklara yurt dışında hangi tarih itibarıyla sahip olunduğunun anılan fıkra hükmünden yararlanılması açısından herhangi bir önemi bulunmamaktadır.
    (4) Gerçek ve tüzel kişilerce, yurt dışında bulunan söz konusu varlıklar, 18/5/2018 tarihinden 30/11/2018 tarihine kadar, Ek-1'de yer alan form ile bankalara veya (menkul kıymet ve diğer sermaye piyasası araçlarına münhasır olmak üzere) aracı kurumlara bildirilebilecektir. Gerçek ve tüzel kişilerce, söz konusu varlıklara ilişkin olarak vergi dairelerine herhangi bir beyanda bulunulmayacaktır.
    (5) Gerçek ve tüzel kişilerce, yurt dışında bulunan varlıklar için tek bir bildirim verilmesi esas olup, 30/11/2018 tarihine kadar birden fazla bildirimde bulunulması mümkündür.
    a) Bildirimde bulunduktan sonra, bu bildirime konu edilen varlıkları artırıcı bir bildirimde bulunmak istenilmesi halinde, ilave olarak bildirilmek istenilen varlıklar için yeni bir bildirimde bulunulacaktır.
    b) Bildirimde bulunduktan sonra, yapılan hataların düzeltilmesi ya da bildirime konu edilen varlıkların azaltılması amacıyla yeni bir bildirimde bulunmak istenilmesi halinde, 30/11/2018 tarihine kadar söz konusu bildirimin düzeltilmesi mümkün bulunmaktadır.
    c) Düzeltme kapsamı dışında verilen tüm bildirimler yeni bir bildirim olarak kabul edilecek ve önceki bildirimle ilişkilendirilmeyecektir.
    Örneğin; 2018/Ağustos ayında banka veya aracı kuruma 100.000 TL karşılığı varlık bildiriminde bulunan bir gerçek kişinin, bildirdiği tutarı 2018/Eylül ayında 50.000 TL'ye düşürmek istemesi halinde, ilk bildirimine ilişkin düzeltme bildirimi vermesi, 150.000 TL'ye çıkarmak istemesi halinde ise ilave olarak bildirilmek istenilen 50.000 TL için yeni bir bildirimde bulunması gerekecektir.
    ç) Bildirim süresi (30/11/2018) sona erdikten sonra bildirimlere ilişkin yapılan düzeltme talepleri dikkate alınmayacaktır.

    Yurt dışında bulunan varlıkların Türkiye’ye getirilmesi
    MADDE 4 – (1) 7143 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin onüçüncü fıkrası kapsamında bildirilen varlıklar nedeniyle hiçbir suretle vergi incelemesi ve vergi tarhiyatı yapılmayacaktır. Bu hükümden faydalanılabilmesi için bildirilen tutarlara ilişkin tarh edilen verginin vadesinde ödenmesi ve bildirime konu edilen varlıkların, bildirimin yapıldığı tarihten itibaren üç ay içinde Türkiye’ye getirilmesi veya Türkiye’deki banka ya da aracı kurumlarda açılacak bir hesaba transfer edilmesi şarttır.
    (2) Yurt dışında bulunan varlıklar, yurt dışında bulunan banka veya finansal kurumlardan kullanılan ve 18/5/2018 tarihi itibarıyla kanuni defterlerde kayıtlı olan kredilerin en geç 30/11/2018 tarihine kadar kapatılmasında kullanılabilecektir. Bu takdirde, defter kayıtlarından düşülmesi kaydıyla, borcun ödenmesinde kullanılan varlıklar için Türkiye’ye getirilme şartı aranmayacaktır. Bu hükümden yararlananların, kredilerini kapattıklarına dair yurt dışında bulunan banka veya finansal kurumlardan alacakları tevsik edici belgelerin bir örneğini bildirimlerine eklemeleri gerekmekte olup bu bildirimi alan banka veya aracı kurumun, defter kayıtlarından düşme işlemine ilişkin kontrol yükümlülüğü bulunmamaktadır.
    (3) 18/5/2018 tarihi itibarıyla kanuni defterlerde kayıtlı olan sermaye avanslarının, yurt dışında bulunan para, altın, döviz, menkul kıymet ve diğer sermaye piyasası araçlarının bu tarihten önce Türkiye’ye getirilmek suretiyle karşılanmış olması halinde, söz konusu avansların defter kayıtlarından düşülmesi kaydıyla 7143 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin onüçüncü fıkrası hükümlerinden yararlanılabilecektir.
    (4) Yurt dışında bulunan ancak kapsama girmeyen varlıkların (örneğin taşınmazların) 30/11/2018 tarihine kadar kapsamdaki varlıklara dönüştürülmek suretiyle söz konusu fıkra hükümleri çerçevesinde Türkiye’ye getirilmesi mümkündür.
    (5) Türkiye’ye getirilmekten maksat;
    - Para, döviz, altın, menkul kıymet ve diğer sermaye piyasası araçlarının fiziki olarak Türkiye’ye getirilmesi veya bu varlıkların Türkiye’deki banka veya aracı kurumlarda açılacak bir hesaba transfer edilmesi,
    - Fiziki olarak Türkiye’ye getirilmesi veya aracı kurumlarda açılacak bir hesaba transfer edilmesi mümkün olmayan menkul kıymet ve diğer sermaye piyasası araçlarının aracı kurumlara bildirilmesidir.
    (6) Yurt dışında bulunan para, altın, döviz, menkul kıymet ve diğer sermaye piyasası araçlarının Türkiye’deki banka veya aracı kurumlarda mevcut ya da yeni açılan bir hesaba transfer edilmesi durumunda, banka dekontu veya aracı kurum işlem sonuç formları, varlıkların Türkiye’ye getirilmiş olduğunun tevsikinde kullanılabilecektir.
    (7) 30/11/2018 tarihine kadar banka veya aracı kurumlara bildirilmesi kaydıyla, yurt dışında bulunan söz konusu varlıkların Türkiye’ye fiziki olarak getirilmesi sırasında yapılan deklarasyon/bildirime istinaden Gümrük İdaresinden alınan belgeler, varlıkların Türkiye’ye getirilmiş olduğunun tevsikinde kullanılabilecektir.
    (8) Kapsama giren varlıkların Türkiye’ye getirilmesi nedeniyle, hiçbir suretle vergi incelemesi ve tarhiyatı yapılmayacaktır.

    Yurt dışında bulunan varlıkların bildirimi üzerine banka veya aracı kurumlarca yapılacak işlemler ve verginin ödenmesi
    MADDE 5 – (1) Gerçek ve tüzel kişiler yurt dışında bulunan varlıkları, iki nüsha olarak hazırlayacakları Ek-1'de yer alan form ile bankalara veya aracı kurumlara bildireceklerdir. Formun bir nüshası, ilgili banka veya aracı kurum tarafından, varsa bildirim nedeniyle açılan hesaba ilişkin bilgiler yazılıp tasdik edildikten sonra, düzenlenen banka dekontları veya işlem sonuç formlarıyla birlikte ilgilisine geri verilecektir.
    (2) Bildirimin gerçek veya tüzel kişinin vekili ya da kanuni temsilcisi tarafından yapılması halinde, bankalar veya aracı kurumlarca söz konusu vekil veya kanuni temsilcinin yetkili olup olmadığı hususu kontrol edilecektir.
    (3) Bildirime konu edilen varlıklara ilişkin olarak banka veya aracı kurumlar tarafından, bildirimde bulunanlardan herhangi bir belge istenilmeyecektir.
    (4) Banka ve aracı kurumlar, kendilerine bildirilen varlıklara ilişkin olarak %2 oranında hesapladıkları vergiyi, 31/12/2018 tarihine (bu tarih dahil) kadar vergi sorumlusu sıfatıyla ve Ek-2'de yer alan beyanname ile bağlı bulundukları vergi dairesine 340 ve 346 sıra no.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğlerinde belirtilen usul ve esaslar doğrultusunda beyan edecektir. Beyan edilen varlıkların değerleri üzerinden, vergi dairelerince %2 oranında tarh edilen vergi, 31/12/2018 tarihine kadar banka ve aracı kurumlarca vergi sorumlusu sıfatıyla ödenecektir.
    (5) Banka veya aracı kurumlardan, bildirime konu edilen varlıklara ilişkin olarak vergi dairelerince herhangi bir belge istenilmeyecektir.

    İKİNCİ BÖLÜM
    Türkiye’de Bulunan Varlıkların Beyanı ve Verginin Ödenmesi

    Türkiye'de bulunan varlıkların beyanı
    MADDE 6 – (1) Gelir veya kurumlar vergisi mükelleflerince sahip olunan ve Türkiye’de bulunan, ancak kanuni defter kayıtlarında yer almayan; para, altın, döviz, menkul kıymet ve diğer sermaye piyasası araçları ile taşınmazlar, 30/11/2018 tarihine (bu tarih dahil) kadar Ek-3’te yer alan beyanname ile gelir veya kurumlar vergisi yönünden bağlı olunan vergi dairelerine doğrudan beyan edilebileceği gibi 340 sıra no.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğinde belirtilen usul ve esaslar doğrultusunda elektronik ortamda da beyan edilebilecektir.
    (2) Yıllık gelir veya kurumlar vergisi beyannamelerini elektronik ortamda vermek zorunda olan mükellefler, Ek-3’te yer alan beyannamelerini de 340 ve 346 sıra no.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğlerinde belirtilen usul ve esaslar doğrultusunda elektronik ortamda vermek zorundadırlar.
    Verginin ödenmesi

    MADDE 7 – (1) Vergi dairelerine beyan edilen varlıkların değerleri üzerinden vergi dairelerince %2 oranında vergi tarh edilecektir. Bu şekilde hesaplanan vergi, 31/12/2018 tarihine (bu tarih dahil) kadar ödenecektir.
    ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
    Ortak Hükümler
    Şirketlerin kanuni temsilcileri, ortakları veya vekilleri adına görünen varlıkların durumu

    MADDE 8 – (1) Şirketlerin kanuni temsilcileri, ortakları ya da şirket veya şirketin ortakları adına Kanun kapsamına giren varlıkları 18/5/2018 tarihinden önce yetkili kuruluşlarca düzenlenen bir vekalet veya temsil sözleşmesine istinaden değerlendirmeye yetkili olanların, bu tarih itibarıyla sahip oldukları ve yurt dışında bulunan varlıklarının, Tebliğde yapılan açıklamalar çerçevesinde şirket adına bildirime konu edilerek Türkiye’ye getirilmesi veya Türkiye’deki banka veya aracı kurumlarda açılacak bir hesaba transfer edilmesi ya da Türkiye'de bulunan ancak 18/5/2018 tarihi itibarıyla kanuni defter kayıtlarında yer almayan varlıklarının Tebliğde yapılan açıklamalar çerçevesinde şirket adına beyan edilmek suretiyle Kanun hükümlerinden yararlanılabilmesi mümkündür.
    Varlıkların bildirim veya beyan değeri

    MADDE 9 – (1) Gerek yurt dışında bulunan varlıkların banka veya aracı kurumlara bildirilmesinde gerekse yurt içinde bulunan varlıkların vergi dairelerine beyan edilmesinde, bildirildiği veya beyan edildiği tarih itibarıyla varlıklar, aşağıdaki değerleme ölçütleri ile değerlenecektir:
    a) Türk lirası cinsinden para, itibari (nominal) değeriyle.
    b) Altın, rayiç bedeliyle.
    c) Döviz, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası döviz alış kuruyla.
    ç) Menkul kıymet ve diğer sermaye piyasası araçlarından;
    -  Hisse senedi gibi pay senetleri, varsa borsa rayiciyle, borsa rayici yoksa rayiç bedeliyle, bu bedel tespit edilemiyorsa alış bedeliyle, alış bedeli de belli değilse itibari (nominal) değeriyle.
    -  Tahvil, bono, eurobond gibi borçlanma araçları, varsa borsa rayiciyle, borsa rayici yoksa rayiç bedeliyle, bu bedel tespit edilemiyorsa alış bedeliyle, alış bedeli de belli değilse itibari (nominal) değeriyle.
    -  Yatırım fonu katılma belgeleri, ilgili piyasasında belirlenmiş kapanış fiyatıyla.
    -  Vadeli işlem ve opsiyon sözleşmeleri gibi türev araçlar, varsa borsa rayiciyle, borsa rayici yoksa rayiç bedeliyle, bu bedel tespit edilemiyorsa alış bedeliyle, alış bedeli de belli değilse itibari (nominal) değeriyle.
    d) Taşınmazlar, rayiç bedeliyle.
    (2) Bildirim veya beyanlarda, söz konusu varlıkların Türk Lirası karşılığı bedelleri esas alınacaktır.
    (3) Bu Tebliğin uygulanmasında rayiç bedel, söz konusu varlıkların bildirildiği veya beyan edildiği tarih itibarıyla belirlenen alım-satım bedeli olup bu bedelin gerçek durumu yansıtması gerekmektedir.
    (4) Borsa rayiciyle değerlenecek varlıkların borsa rayicinin belirlenmesinde, söz konusu varlıkların bildirildiği veya beyan edildiği tarihte işlem gördüğü yurt içi veya yurt dışındaki borsalarda oluşan değerler dikkate alınacaktır.
    (5) Döviz cinsinden varlıklarda, bunların bildirildiği veya beyan edildiği tarihteki Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası döviz alış kuru dikkate alınacaktır.
    (6)  Bildirimde bulunduktan sonra, yapılan hataların düzeltilmesi ya da bildirime konu edilen varlıkların azaltılması amacıyla 30/11/2018 tarihine kadar yapılacak düzeltmelerde varlıkların ilk bildirim tarihindeki değerleri esas alınır.
    Bildirilen veya beyan edilen varlıkların kanuni defter kayıtlarına intikal ettirilmesi

    MADDE 10 – (1) Bildirilen veya beyan edilen varlıklar, Vergi Usul Kanunu uyarınca defter tutan mükelleflerce, kanuni defterlere kaydedilebilecektir.
    (2) Yurt dışında bulunan varlıkların; şirket adına beyan edilmesi durumunda ilgili şirket, şahıslar adına beyan edilmesi halinde bu şahısların kendileri, 7143 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin onüçüncü fıkrasının sağladığı imkanlardan yararlanabileceğinden, şirket adına bildirime konu edilen varlıklar, şirketin kanuni defter kayıtlarına intikal ettirilebilecektir.
    (3) Vergi Usul Kanunu uyarınca defter tutan mükelleflerce, Türkiye’ye getirilen varlıklar ile gelir veya kurumlar vergisi mükelleflerince kanuni defterlere kaydedilen varlıklar, dönem kazancının tespitinde dikkate alınmaksızın işletmelerine dahil edilebileceği gibi, aynı varlıklar vergiye tabi kazancın ve kurumlar için dağıtılabilir kazancın tespitinde dikkate alınmaksızın işletmelerinden çekilebilecektir.
    (4) Bilanço esasına göre defter tutan mükellefler, kanuni defterlerine kaydettikleri kıymetleri için pasifte özel fon hesabı açacaklardır. Söz konusu hesap serbestçe tasarrufa konu edilebilecek, sermayeye eklenebileceği gibi ortaklara da dağıtılabilecektir. Fon hesabında tutulan bu tutarlar, işletmenin tasfiye edilmesi halinde vergilendirilmeyeceği gibi 193 sayılı Kanunun 81 inci maddesi ile 5520 sayılı Kanunun 18, 19 ve 20 nci maddeleri uyarınca gerçekleşecek birleşme, devir ve bölünme hallerinde de vergilendirilmeyecektir. Ayrıca söz konusu varlıklara ilişkin tutarların, kurumlar vergisi mükellefleri tarafından ortaklara dağıtılması halinde kar dağıtımına bağlı stopaj yapılmayacak, gerçek kişi ortaklar ile kurumlar vergisi mükellefi olan ortaklar tarafından elde edilen bu tutarlar da vergilendirilmeyecektir.
    (5) Serbest meslek kazanç defteri ile işletme hesabı esasına göre defter tutan mükellefler, söz konusu kıymetleri defterlerinde ayrıca gösterebileceklerdir.
    (6) Bildirilen veya beyan edilen varlıklar, Vergi Usul Kanunu uyarınca defter tutan mükelleflerce, banka veya aracı kurumlara bildirildiği ya da vergi dairelerine beyan edildiği tarih itibarıyla, bu Tebliğin 9 uncu maddesinde yer alan esaslar çerçevesinde belirlenen Türk Lirası karşılığı bedelleriyle, kanuni defterlere kaydedilebilecek ve söz konusu varlıkların elden çıkarılması halinde satış kazancının tespitinde bu bedel dikkate alınacaktır.
    Gider ve amortisman uygulaması

    MADDE 11 – (1) Tebliğin 5 inci ve 7 nci maddeleri kapsamında ödenen vergilerin, hiçbir suretle gelir veya kurumlar vergisi matrahının tespitinde gider olarak dikkate alınması ya da başka bir vergiden mahsup edilmesi mümkün değildir.
    (2) Beyan edilerek kanuni defter kayıtlarına intikal ettirilen taşınmazlar hakkında Vergi Usul Kanununda yer alan amortismanlara ilişkin hükümler uygulanmayacaktır.
    (3) Kayıtlara alınan bu varlıkların daha sonra elden çıkarılmasından doğan zararlar, gelir veya kurumlar vergisi uygulaması bakımından gelirin veya kurum kazancının tespitinde gider veya indirim olarak kabul edilmeyecektir.
    Vergi ödenmeyecek haller

    MADDE 12 – (1) 31/7/2018 tarihine (bu tarih dahil) kadar;
    a) Yurt dışında bulunan para, altın, döviz, menkul kıymet ve diğer sermaye piyasası araçlarının;
    -  Bildirilerek Türkiye’ye getirilmesi,
    -  18/5/2018 tarihi itibarıyla kanuni defterlerde kayıtlı olan ve yurt dışındaki banka veya finansal kurumlardan kullanılan kredilerin defter kayıtlarından düşülerek kapatılmasında kullanılması,
    -  18/5/2018 tarihinden önce Türkiye’ye getirilmek suretiyle, bu tarih itibarıyla kanuni defterlerde kayıtlı olan sermaye avanslarının karşılanmış olması halinde, söz konusu avansların defter kayıtlarından düşülmesi,
    b) Gelir veya kurumlar vergisi mükelleflerince sahip olunan ve Türkiye’de bulunan ancak kanuni defter kayıtlarında yer almayan para, altın, döviz, menkul kıymet ve diğer sermaye piyasası araçları ile taşınmazlarının beyan edilerek kanuni defterlere kaydedilmesi
    halinde, bu varlıklara ilişkin olarak 7143 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin on üçüncü fıkrası kapsamında vergi tarh edilmeyecektir.
    (2) 31/7/2018 tarihine kadar bildirilen varlıklara ilişkin olarak vergi tarh edilmemesi için, söz konusu varlıkların Türkiye’ye getirildiğine dair belgelerin anılan tarihe kadar ilgili banka veya aracı kuruma ibraz edilmesi gerekmektedir.
    (3) 31/7/2018 tarihine kadar banka veya aracı kurumlara bildirilerek Türkiye’ye getirilen varlıklara ilişkin olarak bu kurumlarca vergi dairesine herhangi bir beyanda bulunulmayacaktır.
    (4) 31/7/2018 tarihine kadar gelir veya kurumlar vergisi mükelleflerince vergi dairelerine beyan edilen varlıklar nedeniyle, bu tarihe kadar kanuni defterlere kaydedilmesi şartıyla, vergi dairelerince 7143 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin on üçüncü fıkrası kapsamında vergi hesaplanmayacaktır.
    İnceleme ve tarhiyat yapılmayacak haller

    MADDE 13 – (1) 7143 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin on üçüncü fıkrasının (ğ) bendi uyarınca, bildirilen veya beyan edilen tutarlara ilişkin tarh edilen verginin vadesinde ödenmesi ve bildirilen varlıkların, bildirimin yapıldığı tarihten itibaren üç ay içinde Türkiye’ye getirilmesi veya Türkiye’deki banka ya da aracı kurumlarda açılacak bir hesaba transfer edilmesi şartıyla, bildirilen veya beyan edilen varlıklar nedeniyle hiçbir suretle vergi incelemesi ve vergi tarhiyatı yapılmayacaktır.
    (2) Bildirilen veya beyan edilen varlıklar nedeniyle vergi incelemesi ve vergi tarhiyatı yapılmaması imkanından yararlanılabilmesi için, bildirilen veya beyan edilen varlıklara ilişkin tarh edilen verginin vadesinde ödenmesi; bildirilen varlıkların, bildirimin yapıldığı tarihten itibaren üç ay içinde Türkiye’ye getirilmesi ya da Türkiye’deki banka veya aracı kurumlarda açılacak bir hesaba transfer edilmesi gerekmektedir.
    (3) Bildirilen varlıkların, yurt dışında bulunan banka veya finansal kurumlardan kullanılan ve 18/5/2018 tarihi itibarıyla kanuni defterlerde kayıtlı olan kredilerin en geç 30/11/2018 tarihine kadar kapatılmasında kullanılması mümkün olup, defter kayıtlarından düşülmesi kaydıyla, borcun ödenmesinde kullanılan varlıklar için Türkiye’ye getirilme şartı aranmaksızın vergi incelemesi ve vergi tarhiyatı yapılmaması imkanından yararlanılacaktır.
    (4) 18/5/2018 tarihi itibarıyla kanuni defterlerde kayıtlı olan sermaye avanslarının, yurt dışında bulunan para, altın, döviz, menkul kıymet ve diğer sermaye piyasası araçlarının anılan tarihten önce Türkiye’ye getirilmek suretiyle karşılanmış olması halinde, söz konusu avansların defter kayıtlarından düşülmesi kaydıyla, vergi incelemesi ve vergi tarhiyatı yapılmaması imkanından yararlanılabilecektir.
    Diğer hususlar

    MADDE 14 – (1) İlgili kurum ve kuruluşlar, gerçek veya tüzel kişilerin 7143 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin on üçüncü fıkrası uyarınca yapılacak işlemlere ilişkin taleplerini yerine getirmek zorundadırlar. Banka veya aracı kurumlara bildirimi yapılan varlıklara ilişkin bildirim değeri üzerinden %2 oranında hesaplanan tutarın ödenmemesi durumunda, banka veya aracı kurumların söz konusu bildirimi alma zorunluluğu yoktur.
    (2) Tahakkuk eden verginin vadesinde ödenmemesi veya anılan fıkrada yer alan diğer şartların yerine getirilememesi, vergi aslının gecikme zammı ile birlikte 6183 sayılı Kanun uyarınca takip ve tahsiline engel teşkil etmemektedir. Ayrıca, bildirim veya beyanlar nedeniyle tahsil edilen vergiler red ve iade edilmeyecektir.

    İKİNCİ KISIM
    Yurt Dışından Elde Edilen Kazançlara İlişkin İstisna Uygulaması
    İstisna kapsamına giren kazançlar ve istisnadan yararlanacak olanlar
    MADDE 15 – (1) 7143 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin on üçüncü fıkrasının (h) bendi ile yurt dışından elde edilen bazı kazançlar, gelir veya kurumlar vergisinden istisna edilmektedir. İstisna kapsamına 31/10/2018 (bu tarih dahil) tarihine kadar elde edilenler de dahil olmak üzere;
    -  Kanuni ve iş merkezi Türkiye’de bulunmayan kurumlara ilişkin iştirak hisselerinin yurt dışında satışından doğan kazançlar,
    -  Kanuni ve iş merkezi Türkiye’de bulunmayan kurumlardan elde edilen iştirak kazançları,
    -  Yurt dışında bulunan işyeri veya daimi temsilci aracılığıyla elde edilen ticari kazançlar
    girmektedir.
    (2) Kanuni ve iş merkezi Türkiye’de bulunmayan kurumların tasfiyesinden doğan ve 31/12/2018 (bu tarih dahil) tarihine kadar Türkiye’ye transfer edilen kazançlar da gelir ve kurumlar vergisinden istisna edilecektir.
    (3) İstisna uygulamasından, bu kazançlarını Türkiye’ye transfer etmeleri şartıyla, Türkiye'de tam mükellef olan gerçek kişiler ve kurumlar (serbest bölgelerde faaliyet gösteren mükellefler dahil) yararlanabileceklerdir.
    İstisna uygulamasının şartları

    MADDE 16 – (1) 7143 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin on üçüncü fıkrasının (h) bendi kapsamına giren ve yurt dışından elde edilen kazançlara ilişkin istisna uygulamasından yararlanılabilmesi için; yurt dışı iştirak kazancı, yurt dışı iştirak hissesi satış kazancı, yurt dışı şube kazancı ile kanuni ve iş merkezi Türkiye’de bulunmayan kurumların tasfiyesinden doğan kazancın 31/12/2018 tarihine kadar, Türkiye’ye transfer edilmiş olması gerekmektedir.
    (2) Bu kazançların ilgili mevzuat çerçevesinde Türkiye’ye getirildiği, mükelleflerce kanaat verici belgelerle ispat edilecektir.
    İstisna uygulamasına konu yurt dışı kazançların beyanı

    MADDE 17 – (1) İstisna hükmünün yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, 31/10/2018 tarihine kadar elde edilen ve 31/12/2018 tarihine kadar Türkiye’ye transfer edilen yurt dışı iştirak kazançları ile yurt dışı iştirak hisselerinin elden çıkarılmasından sağlanan kazançlar, 2018 yılına ilişkin verilecek yıllık gelir veya kurumlar vergisi beyannamelerinde gelire veya kurum kazancına dahil edilmek ve beyannamelerin ilgili satırında gösterilmek suretiyle vergiden istisna edilebilecektir.
    (2) Yurt dışında bulunan işyeri veya daimi temsilci aracılığıyla elde edilen şube kazançlarının, 31/10/2018 tarihine kadar elde edilen kısmı tespit edilecek ve bu kazanç, 2018 yılında geçici vergi dönemleri itibarıyla geçici vergi beyanına konu edilmiş olsa dahi, istisna hükmünün yürürlüğe girdiği tarihten 31/12/2018 tarihine kadar Türkiye’ye transfer edilmek şartıyla, 2018 yılına ilişkin verilecek yıllık gelir veya kurumlar vergisi beyannamelerinde gelire veya kurum kazancına dahil edilmek ve beyannamelerin ilgili satırında gösterilmek suretiyle istisnaya konu edilecektir.
    (3) Aynı şekilde kanuni ve iş merkezi Türkiye’de bulunmayan kurumların, istisna hükmünün yürürlüğe girdiği tarihten 31/12/2018 tarihine kadar gerçekleşen tasfiyelerinden doğan ve 31/12/2018 tarihine kadar Türkiye’ye transfer edilen kazançları da 2018 yılına ilişkin verilecek yıllık gelir veya kurumlar vergisi beyannamelerinde gelire veya kurum kazancına dahil edilmek ve beyannamelerin ilgili satırında gösterilmek suretiyle istisnaya konu edilecektir.
    (4) Özel hesap dönemine tabi olan mükellefler ise belirtilen tarihler arasında elde ettikleri söz konusu kazançlarını, hesap dönemlerine göre 2018 ve 2019 yıllarına ilişkin verilecek yıllık gelir veya kurumlar vergisi beyannamelerinde gelire veya kurum kazancına dahil etmek ve beyannamelerin ilgili satırında göstermek suretiyle istisnaya konu edebileceklerdir.
    (5) 1/1/2018 tarihinden önce elde edildiği halde kayıtlara intikal ettirilmeyen ve beyan dışı bırakılan iştirak kazançları, iştirak hisselerinin elden çıkarılmasından sağlanan kazançlar, yurt dışı şube kazançları ile bu tarihten önce elde edilen yurt dışında bulunan kurumların tasfiyesinden doğan kazançlar ile ilgili olarak bu istisna hükmünden yararlanılması mümkün bulunmamaktadır. Ancak, söz konusu kazançların 7143 sayılı Kanunun onuncu maddesinin on üçüncü fıkrasının (a) bendinde belirtilen hükümden yararlanarak Türkiye’ye getirilme imkanı bulunmaktadır.
    Tebliğ olunur.


    4 Temmuz 2018 Tarihli ve 30468 Sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren, ilgili Tebliği görüntülemek için tıklayınız.

    Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitimi Yönetmeliği

    23 Haziran 2018 CUMARTESİ

    Resmî Gazete

    Sayı : 30457

    YÖNETMELİK

    Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliğinden:
    TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ
    MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ SÜREKLİ MESLEKİ
    GELİŞTİRME EĞİTİMİ YÖNETMELİĞİ

    BİRİNCİ BÖLÜM
    Genel Hükümler
    Amaç
    MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin,  yaşam boyu öğrenme sürecini benimsemelerini, uzmanlık alanları, üst unvanlar ve yeni iş alanları için hazırlanmalarını, uygulama, mevzuat ve yöntem bilgilerinde yeterli ve yetkin olmalarını, müşterilerine ve diğer paydaşlara yüksek kaliteli hizmet sunmaları için mesleki yetkinliklerini artırmalarını ve geliştirmelerini sağlamak; sürekli mesleki gelişim fırsat ve kaynaklarına erişimlerini kolaylaştırmak; kamu çıkarının korunması ve kamu güveninin sağlanması için mesleki yeterliklerini geliştirmek ve korumak; mesleki standartlar ile etik kurallara uyumunu tesis ve teşvik etmek üzere gerçekleştirilecek katılımı zorunlu eğitim faaliyetlerini, bu faaliyetlerin gerçekleştirilme yöntemlerini, zorunlu eğitim faaliyetlerine katılmama halinde uygulanacak yaptırımları belirlemektir.
    Kapsam
    MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik hükümleri; Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin; çalışma yeri, çalışma şekli ve çalışma unvanı ne olursa olsun, tamamının, meslek ruhsatlarını edindikleri günden başlayarak, meslekle ilişiklerinin kesildiği güne kadar tabi olacakları geliştirme eğitimine ilişkin düzenlemeleri kapsar.  
    Dayanak
    MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununun 44 üncü maddesi uyarınca hazırlanmıştır.
    Tanımlar
    MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
    a) Birlik: Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odalar Birliğini (TÜRMOB),
    b) Kanun: 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununu,
    c) Mentor: Yanında staj yapılan meslek mensubunu,
    ç) Meslek Mensubu: Yeminli Mali Müşavir ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirleri,
    d) Mesleki Geliştirme Eğitimi: Meslek mensuplarının yeteneklerini geliştiren, koruyan ve yetkin bir şekilde görev yapmalarına olanak sağlayan; planlı, programlı, doğrulanabilir ve ölçülebilir öğrenme faaliyetlerini,
    e) Oda: Serbest muhasebeci mali müşavirler ve yeminli mali müşavirler odalarını,
    f) Serbest Muhasebeci Mali Müşavir: Kanunun 2 nci maddesinin (A) fıkrasında belirtilen işleri yapan ve 4 üncü maddesindeki genel şartlar ile 5 inci maddesindeki özel şartları taşıyan meslek mensuplarını,
    g) Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitimi Merkezi (SMGM): Meslek mensuplarının mesleki yeterliliklerini ve yetkinliklerini geliştirmek amacıyla sürekli mesleki geliştirme eğitim faaliyetlerini planlayan, programlayan ve yürüten, yöneticileri TÜRMOB Yönetim Kurulu tarafından atanan merkezi,
    ğ) Temel Eğitim ve Staj Merkezi (TESMER): Eğitim ve staj programlarının hazırlanması, yürütülmesi ve denetlenmesi ile görevli, Birlik bünyesinde oluşturulan merkezi,
    h) Temel Eğitim ve Staj Merkezi (TESMER) Şubesi: Eğitim ve staj programlarının yürütülmesi ile görevli, Odalar bünyesinde oluşturulan şubeyi; bu şubelerin bulunmadığı yerlerde odayı,
    ı) TÜRMOB: Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliğini,
    i) Yeminli Mali Müşavir: Kanunun 2 nci maddesinin (B) fıkrası ile 12 nci maddesinde belirtilen işleri yapan ve 4 üncü maddesindeki genel şartlar ile 9 uncu maddesindeki özel şartları taşıyan meslek mensuplarını,
    ifade eder.
    İKİNCİ BÖLÜM
    Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitiminin Esasları
    Sürekli mesleki geliştirme eğitim programlarının amaçları
    MADDE 5 – (1) Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitim Programlarının amaçları şunlardır:
    a) Meslek mensuplarının, müşterilerine ve diğer paydaşlara yüksek kaliteli hizmet sunmalarını sağlamak üzere sahip oldukları teknik bilgilerini ve mesleki yetkinliklerini artırmak, geliştirmelerini sağlamak,
    b) Meslek mensuplarının, uygulama, mevzuat ve yöntem bilgilerinde yetkin profesyoneller olmalarını sağlamak,
    c) Yeni tekniklerin uygulanması ve iktisadi gelişmelerin kavranması; yeni tekniklerinin uygulanmasının ve iktisadi gelişmelerin, müşteriler ile meslek mensuplarının çalışmaları üzerindeki etkilerinin değerlendirilerek, değişen sorumluluklar ve beklentilerin karşılanması için meslek mensuplarına yardımcı olmak,
    ç) Meslek mensuplarının, vermeyi üstlendikleri hizmetleri yerine getirmeleri için gerekli teknik bilgi ve mesleki becerilere sahip oldukları konusunda kamu güveni oluşturmak,
    d) Mesleki faaliyetin ifasında, kamu çıkarının her an gözetilmesi sağlanarak kamuya mal olmuş meslek statüsü oluşumunu sağlamak,
    e) Meslek mensupları arasındaki iletişim, ilişki, dayanışma ve koordinasyonu güçlendirmek,
    f) Mesleki çalışma standartları ile etik kurallara uyumu en üst düzeyde tesis ederek; disiplin olaylarını, anlaşmazlıkları ve şikâyetleri azaltmak,
    g) Meslek mensuplarında "Mensubiyet ve Aidiyet" duygularının geliştirilmesi, güdülenmesi ve meslek mensuplarının kişisel gelişimlerini sağlamak,
    ğ) Meslek mensuplarının; bilgi teknolojilerinin sağladığı olanaklardan yararlanmak suretiyle meslek etkinliklerinde yüksek verim ve kaliteye ulaşmalarını sağlamak,
    h) Meslek mensuplarının; ulusal ve uluslararası standartları bilmelerini, uygulamalarını yapabilmelerini ve standartlardaki değişimleri takip edebilmelerini sağlamak,
    ı) Meslek mensuplarının; bilgi teknolojileri ve yabancı dil konularında yetişmelerini sağlamak,
    i) Meslek mensuplarının; mesleki uzmanlık alanları, üst unvanlar ve yeni iş alanları için hazırlanmalarını sağlamak.
    Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitimi Merkezi Yönetim Kurulu
    MADDE 6 – (1) Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitimi Merkezi Yönetim Kurulu, Birlik Yönetim Kurulu tarafından seçilen beş üyeden oluşur.
    (2) Yönetim Kurulu ilk toplantısında kendi arasında Başkan, Başkan Yardımcısı, Sekreter ve Sayman seçer.
    (3) Yönetim Kurulu ayda en az 2 kez olağan toplantı yapar.
    (4) Yönetim Kurulu, aşağıdaki görevleri yapar ve Merkezi temsil eder:
    a) Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitimi Merkezi (SMGM)'de görülecek hizmetlerin esaslarını belirlemek ve bu konulara ilişkin yönergeler hazırlamak,
    b) Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitimi Merkezi (SMGM) hizmetlerinin aksamadan ve eksiksiz yürütülmesi için gerekli personel kadrosunu oluşturmak,
    c) SMGM eğitim politikalarını belirleyerek, uzun dönemli eğitim programlarının oluşturulmasına ilişkin genel ilke ve esasları kararlaştırmak,
    ç) SMGM eğitim programlarının oluşturulması ve uygulanmasıyla ilgili genel ilke ve esasları kararlaştırmak,
    d) SMGM eğitim faaliyetlerinin uygulanmasıyla ilgili usul ve esaslara ilişkin yönerge, genelge ve özelgelerhazırlamak, eğitim faaliyetlerini yürütmek, koordinasyonunu sağlamak ve faaliyetleri denetlemek.
    Sürekli Mesleki Geliştirme Merkezi Denetleme Kurulu
    MADDE 7 – (1) Sürekli Mesleki Geliştirme Merkezi Denetleme Kurulu, Birlik Denetleme Kurulu üyeleridir.
    Sürekli mesleki geliştirme eğitim programları
    MADDE 8 – (1) Sürekli mesleki geliştirme eğitim programlarına ilişkin sınıflandırma aşağıdaki gibidir:
    a) Mesleki ve Teknik Bilgilerin Korunması ve Geliştirilmesi Eğitim Programı,
    b) Yeni Teknikler ve İktisadi Gelişmelerin Kavranması, Değişen Sorumluluklar ve Meslekten Beklentiler Eğitim Programı,
    c) Kamu Güveni, Kamu Çıkarı, Kalite ve Mesleki Statü Geliştirme Eğitim Programı,
    ç) Mesleki Çalışma Standartları ve Etik İlkeler Eğitim Programı,
    d) Kişisel Gelişim, Aidiyet ve Moral Değerler Eğitim Programı,
    e) Ulusal ve Uluslararası Mesleki Standartlar Eğitim Programı,
    f) Bilgi Teknolojileri, Yabancı Dil ve Yeni İş Olanakları Eğitim Programı,
    g) Mevzuat Eğitim Programı,
    ğ) Muhasebe ve Finansal Raporlama Eğitim Programı,
    h) Denetim ve Güvence Standartları Eğitim Programı (yılda bir kez).
    Sürekli mesleki geliştirme eğitim programlarına katılım
    MADDE 9 – (1) Tüm meslek mensuplarının, meslek ruhsatlarını edindikleri yılı takip eden yılın ilk gününden başlayarak, meslekle ilişiklerinin kesildiği güne kadar sürekli mesleki geliştirme eğitim programlarına düzenli olarak katılımı zorunludur.
    Yaptırım
    MADDE 10 – (1) Sürekli mesleki geliştirme eğitim programlarına katılmayan meslek mensupları hakkında 31/10/2000 tarihli ve 24216 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliği hükümleri uygulanır.
    (2) Katılım zorunluluğu yerine getirilinceye kadar, çalışanlar listesine kayıtlı meslek mensuplarının büro tescil belgeleri vize edilmez, çalışanlar listesi kayıt ve faaliyet belgesi alma talepleri yerine getirilmez. Sürekli mesleki geliştirme eğitim programını tamamlamayan meslek mensupları stajyer mentorluğu yapamazlar.
    Sürekli mesleki geliştirme eğitim süreleri
    MADDE 11 – (1) Her meslek mensubunun yılda en az 30 saatlik ve her üç yılda en az 120 saatlik sürekli mesleki geliştirme eğitim programına katılması gereklidir. Üç yıllık dönemde 120 saatin üzerinde mesleki gelişim eğitimi alınması halinde, bu eğitimler izleyen üç yıla devredilmez.
    Sürekli mesleki geliştirme eğitiminde en az sürelerin yerine getirilmesi
    MADDE 12 – (1) Sürekli mesleki geliştirme eğitiminde en az sürelerin yerine getirilmesi konusunda aşağıdaki hususlar uygulanır:
    a) Uzaktan Eğitim: Meslek mensubu; SMGM tarafından planlanarak programlanmış, “Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitim Programı”nın uzaktan eğitim yöntemi ile yürütülen kısmına; her yıl için en az 10 saat eğitim alacak şekilde katılır. Uzaktan eğitim faaliyeti TESMER tarafından gerçekleştirilir. Eğitime katılan meslek mensuplarının eğitimlere katılım ve eğitim konularını takip durumları merkezi olarak izlenir. Uzaktan eğitime katılan meslek mensubuna, eğitimin istenilen koşullarla gerçekleştirdiğine dair yine uzaktan eğitim sistemi kullanılarak belge verilir. Belgenin bir örneği eğitim sicil dosyasına konulmak üzere meslek mensubu tarafından kayıtlı olduğu Odaya ibraz edilir.
    b) Yüz Yüze Eğitim: Meslek mensubu; SMGM tarafından planlanarak programlanmış, “Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitim Programı”nın yüz yüze eğitim yöntemi ile Odalarda (TESMER Şubelerinde) yürütülen kısmına; her yıl için en az 10 saat eğitim alacak şekilde katılır. Yüz yüze eğitim faaliyeti Odalar (TESMER Şubeleri) tarafından gerçekleştirilir. Eğitime katılan meslek mensuplarının, eğitime devam durumu, SMGM tarafından dijital ortamda merkezi sistemle izlenir. Meslek mensupları eğitim salonlarına giriş ve çıkışlarında kendilerinde bulunan manyetik tanıtım kartlarını okutarak, eğitim izleme sistemine bilgi aktarılmasını sağlarlar. Odalar (TESMER Şubeleri) yüz yüze eğitime katılan meslek mensubuna, eğitimin istenilen koşullarla gerçekleştirdiğine dair belge verir ve belgenin bir örneği meslek mensubunun eğitim sicil dosyasına konulur. Meslek mensubunun kayıtlı olduğu Oda ya da bu ildeki TESMER şubelerinin yüz yüze eğitimleri gerçekleştirememesi ya da yeterince gerçekleştirememesi halinde, o ile en yakın oda ya da TESMER Şubesinin gerçekleştireceği faaliyetlere katılım sağlanır. Makul gerekçelerle, bunun da olanaklı olmaması halinde TESMER uzaktan eğitim faaliyetleri ile asgari eğitim saatinin tamamlanmasını sağlar. TESMER Şubeleri ya da Odalar; her yılın Kasım ayında, bir sonraki yıla ilişkin gerçekleştirmeyi planladıkları, sürekli mesleki geliştirme eğitim programı çerçevesinde gerçekleştirecekleri etkinlikleri SMGM’ye duyurur.
    c) Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitim Kapsamında Değerlendirilecek Diğer Faaliyetler: Meslek mensubu; 13 üncü maddede belirtilen faaliyetlere her yılda en az 10 saat katılır.
    (2) Meslek mensubu; her üç yılda, en az 120 saatlik sürekli mesleki geliştirme eğitim programına katılma zorunluluğunu; birinci fıkranın (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen en az süreleri tamamladıktan sonra  13 üncü maddede belirtilen faaliyetler ile yerine getirir.
    Sürekli mesleki geliştirme eğitimi kapsamında değerlendirilecek diğer faaliyetler
    MADDE 13 – (1) 8 inci maddede belirtilen programlar çerçevesinde gerçekleşen ve aşağıda sayılan faaliyetler, SMGM tarafından belirlenecek esaslar çerçevesinde mesleki eğitim ve sürekli mesleki eğitim programları kapsamında değerlendirilir:
    a) SMGM’ye akretide olmuş kurum ya da kuruluşlar tarafından gerçekleştirilecek kurs, konferans, seminer, sempozyum, araştırma çalışmaları vb. etkinliklere katılım,
    b) Akredite olmuş meslek ile ilgili teknik komitelere ve komisyonlara katılım ve görev alma,
    c) Konferans, sempozyum vs. etkinliklere konuşmacı olarak katılma ya da bildiri sunma, toplantı moderatörlüğü.
    (2) Bu faaliyetlere katılan meslek mensuplarının, eğitime devam durumu, SMGM tarafından dijital ortamda merkezi sistemle izlenir. Meslek mensupları eğitim salonlarına giriş ve çıkışlarında kendilerinde bulunan manyetik tanıtım kartlarını okutarak, eğitim izleme sistemine bilgi aktarılmasını sağlarlar.
    (3) Manyetik tanıtım kartlarının okutulmasının olanaklı olmadığı faaliyetler için odaya ya da TESMER Şubelerine beyan formu ile bildirimde bulunulur ve katılım belgelerle doğrulanır.
    Sürekli mesleki geliştirme eğitim sicili
    MADDE 14 – (1) Odalar, eğitim etkinliklerine katılan meslek mensupları için eğitim sicili oluştururlar. Eğitim sicilinde yer alan bilgiler, SMGM yetki verilmiş görevliler tarafından aktarılır. Meslek mensubunun odalar arası nakil yapması halinde, eğitim sicili nakil gittiği odaya gönderilir.
    (2) SMGM bünyesinde de bilgisayar ortamında eğitim sicili oluşturulur. Bu sicil, meslek mensuplarının eğitim faaliyetlerine katılımını dijital ortamda izleyecek şekilde yapılandırılır.
    Sürekli mesleki geliştirme eğitim sertifikası
    MADDE 15 – (1) Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitimine tabi meslek mensuplarına, her bir üç yıllık eğitim süreci için, ilk yılın tamamlanmasından itibaren kayıtlı oldukları oda tarafından "Eğitim Sertifikası" verilir.
    (2) Eğitim sertifikaları SMGM tarafından numara içerecek şekilde hazırlanır ve zimmet evrakı karşılığı Odalara gönderilir.
    (3) Eğitim sertifikasında meslek mensubunun katılım sağladığı eğitim kredi saati SMGM tarafından her yıl için ayrı ayrı belirtilir ve ilgili yıl Oda tarafından vize edilir.
    (4) Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitim Sertifikasının, meslek ruhsatı ile birlikte işyerlerinin görülebilecek yerlerinde asılı bulundurulması zorunludur.

    ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
    Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitiminin Yürütülmesi
    Odalar ve TESMER Şubelerince yürütülecek programlarda eğitmenler
    MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik kapsamında odalar ya da TESMER Şubeleri tarafından yürütülecek eğitim programları, “Tesmer Eğitici (Formatör) Eğitimi Yönergesi”nde belirtilen eğiticiler tarafından bu yönergede belirtilen esaslar çerçevesinde yürütülür.
    Eğitim sorumluları
    MADDE 17 – (1) Eğitim faaliyetleri ile ilgili esasların tespiti, planlama, programlama, koordinasyon, denetleme ve danışmanlık hizmetlerinin yerine getirilmesinden sorumlu birimler SMGM'dir.
    (2) TESMER Şubeleri: TESMER ve Oda yönetim kurulunun gözetim ve denetiminde, TESMER Şubeleri ve Oda bünyesinde yürütülen eğitim faaliyetlerinden sorumludur.
    (3) SMMM ve YMM Odaları: TESMER Şubesi bulunmayan İl ve Bölge Odalarında eğitim faaliyetleri Oda Yönetim Kurullarının sorumluluğunda yürütülür.
    Eğitimin faaliyetlerinin planlanması
    MADDE 18 – (1) SMGM tarafından belirlenen eğitim politikaları ve eğitim programlarının oluşturulması ve uygulanmasıyla ilgili genel ilke ve esaslar göz önünde bulundurmak suretiyle; TESMER, TESMER Şubeleri ve Odalarda bir takvim yılı içinde uygulanacak eğitim programlarının planı hazırlanır.
    Eğitimin faaliyetlerinin yürütülmesine ilişkin faaliyetler
    MADDE 19 – (1) Eğitim programlarının uygulanması aşamasında aşağıdaki işlemler yürütülür:
    a) Eğitim programı, bu programa katılan meslek mensupları ve eğiticilere yeter sayıda çoğaltılır ve bunlara gönderilir.
    b) Dershane veya yoklama çizelgeleri, anket formları, bilgi formları, eğitim sertifikaları, çoğaltılmış ders notları, kanun, yönetmelik ve ilgili mevzuat eğitim araç ve gereçleri temin edilir ve eğitime hazır hale getirilir.
    c) Eğitim görevlilerince ders planları yapılır.
    ç) Eğitim sicili ve eğitim istatistiklerinde kullanılmak üzere, kursiyer bilgi formunun doldurulması sağlanır.
    d) Eğitim görevlileri ile ilgili bilgi formunun doldurulması sağlanır.
    e) Program sonunda kursiyerler veya katılımcılara verilecek "Sürekli Eğitim Sertifikası" hazırlanır.
    f) Programın değerlendirilmesi amacıyla kursiyer veya katılımcılara anket formları dağıtılır ve anket formlarının değerlendirilmesi yapılır.
    Sürekli mesleki geliştirme eğitimi kapsamında değerlendirilecek diğer faaliyetlere ilişkin esaslar
    MADDE 20 – (1) Meslek mensubunun katılım sağlamış olduğu; seminer, panel, sempozyum, konferans, araştırma ve inceleme görevleri ile yabancı dil ve bilgisayar kursları gibi faaliyetlerin sürekli mesleki geliştirme eğitim kapsamında değerlendirilebilmesi için bu faaliyetlerin SMGM’ye akredite olmuş kurum ya da kuruluşlar tarafından yürütülmüş olması gereklidir. Akreditasyona ilişkin esaslar SMGM tarafından belirlenir ve duyurulur.
    Akreditasyon
    MADDE 21 – (1) Sürekli mesleki geliştirme eğitiminde kabul edilecek kurs, konferans, seminer, sempozyum, araştırma çalışmalarını SMGM tarafından akredite edilmesi şarttır. Yukarıda sayılan faaliyetleri gerçekleştiren kurum ya da kuruluşlar ile mesleki ilgili teknik komiteler ve komisyonlarında akredite edilmesi şarttır. Akredite işlemi SMGM Akreditasyon Komitesi tarafından gerçekleştirilir. SMGM Akreditasyon Komitesi, 2 SMGM Yönetim Kurulu Üyesi, TESMER Temsilcisi ve SMGM Yönetim Kurulu tarafından atanmış meslekte tanınmış 2 meslek mensubu ve/veya akademisyenden oluşur. Akreditasyon kriterleri, Akreditasyon Komitesi tarafından belirlenir ve SMGM Yönetim Kurulunun onayına sunulur.

    DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
    Sürekli Mesleki Geliştirme Merkezinin Mali Kaynakları

    Merkezin mali kaynakları
    MADDE 22 – (1) Sürekli Mesleki Geliştirme Merkezinin mali kaynakları, Birlik bütçesi içinde yer alır.
    (2) Sürekli Mesleki Geliştirme Merkezinin kaynakları şunlardır:
    a) Birlik bütçesinden ayrılacak fon,
    b) SMGM'nin faaliyetleri dolayısı ile sağladığı gelirler,
    c) Özel ve kamu kuruluşlarından SMGM'ye yapılan bağış ve yardımlar,
    ç) Çeşitli fonlardan SMGM'ye yapılan aktarmalar,
    d) Diğer çeşitli gelirler.
    Merkezin giderleri
    MADDE 23 – (1) Sürekli Mesleki Geliştirme Merkezinin giderleri şunlardır:
    a) Sürekli Mesleki Geliştirme Merkezi ya da Oda veya şubelerdeki eğitim amaçlı yatırım ve demirbaş giderleri,
    b) Görsel ya da basılı eğitim materyali hazırlama ve buna ilişkin yatırım giderleri,
    c) Personel giderleri,
    ç) Yol ve seyahat giderleri,
    d) Huzur hakları.

    BEŞİNCİ BÖLÜM
    Çeşitli ve Son Hükümler

    Faaliyette bulunmayanların durumu
    MADDE 24 – (1) Faaliyette bulunmayan meslek mensupları Oda ve SMGM'ne başvurup, Sürekli Mesleki Gelişme Eğitimi almak istemediklerini beyan edebilirler. Bu kapsamdaki meslek mensupları faal olmak istemeleri durumunda işe başlamadan önce 60 saat teorik eğitim almak zorundadır. Bu, eğitimi izleyen yıl başlayacak Sürekli Mesleki Gelişme Eğitimi süresinden mahsup edilmez.
    GEÇİCİ MADDE 1 – (1) 3568 sayılı Kanunda 5786 sayılı Kanunla yapılan düzenleme çerçevesinde; Serbest Muhasebeci unvanı ile çalışmaya devam edenler de bu Yönetmelikte belirtilmiş gerekleri yerine getirirler.
    Yürürlük
    MADDE 25 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
    Yürütme
    MADDE 26 – (1) Bu Yönetmelik hükümleri TÜRMOB Yönetim Kurulu tarafından yürütülür.


    23 Haziran 2018 tarihli ve 30457 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitimi Yönetmeliği'ni görüntülemek için tıklayınız


    2018/Mayıs Ayına Ait Aylık Prim ve Hizmet Belgeleri ile Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannameleri Verime Süresi 26 Haziran 2018 Tarihine Uzatılmıştır.

    Aylık Prim ve Hizmet Belgeleri ile Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinin Verilme Süresinin Uzatılması

    22.06.2018

    Bilindiği üzere 2018/Mayıs ayına ilişkin Aylık Prim ve Hizmet Belgeleri ile Amasya,  Bartın,  Çankırı ve Kırşehir illeri için 23/6/2018 günü sonuna kadar verilmesi gereken Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin verilme son süresi 23/6/2018 tarihi ve bu tarihin de hafta sonu tatiline denk gelmesi nedeniyle 25/6/2018 tarihi olmakla birlikte; yaşanabilecek aksaklıklar öngörülerek, söz konusu belgelerin verilme süresi 26/6/2018 Salı günü sonuna kadar uzatılmıştır.

    Bu tarihe (26/6/2018) kadar verilen 2018/Mayıs ayına ait Aylık Prim ve Hizmet Belgeleri ile Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannameleri yasal süresi içinde verilmiş sayılacaktır.

    Kamuoyuna Saygıyla Duyurulur

    4447 Sayılı Kanunun Geçici 19 uncu Maddesinde Yer Alan Prim Desteğine İlişkin (İlave istihdam ile ilgili )2018/22 Sayılı SGK Genelgesi

    4447 Sayılı Kanunun geçici 19 uncu maddesinde yer alan prim desteğine ilişkin (İlave istihdam ile ilgili ) 2018/22 Sayılı SGK Genelgesini aşağıdaki DOSYALAR bölümünden görüntüleyebilirsiniz.

    Mali Tatil 3-20 Temmuz 2018 Tarihleri Arasında Uygulanacaktır.

    5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun hükümlerine göre meslek mensuplarına ve yükümlülere kolaylıklar getiren “Mali Tatil”uygulaması, bu yıl 3 Temmuz 2018 günü başlayıp 20 Temmuz 2018 Cuma günü sona erecektir.

    2018 yılı için

    • Beyan süresi 3-20 Temmuz 2018 tarihleri arasında olan vergilereilişkin beyannamelerin verilme süresi 27 Temmuz 2018 Cuma bu beyannamelere göre tahakkuk eden vergilerin ödeme süresi 30 Temmuz 2018 Pazartesi günü,

    • Beyan süresinin son günü 20 Temmuz 2018 gününü izleyen tarihten itibaren beşinci günü mesai saati bitimine kadar olan vergilere ilişkin beyannamelerin verilme süresi 25 Temmuz 2018 Çarşamba, bu beyannamelere göre tahakkuk eden vergilerin ödeme süresi 26 Temmuz 2018 Perşembe günü mesai saati bitimi olacaktır. 

    Özel tüketim vergisi, banka ve sigorta muameleleri vergisi, özel iletişim vergisi, şans oyunları vergisi ile gümrük idareleri, il özel idareleri ve belediyeler tarafından tarh ve/veya tahsil edilen vergi, resim ve harçlarla ilgili olarak malî tatil düzenlemeleri uygulanmamaktadır.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/106) görüntülemek için tıklayınız.

    Bu durumda 21-25 Temmuz 2018 tarihleri arasında verilmesi gereken temel bazı beyannamelere ilişkin beyan ve ödeme süreleri aşağıdaki gibi olmaktadır.


    GVK Mükerrer Madde 121 Kapsamında
    Mahsuben İade Başvurularının Alınmaya Başlaması Hakkında Duyuru;

    193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun “Vergiye Uyumlu Mükelleflere Vergi İndirimi” başlıklı Mükerrer Madde 121 kapsamında Gelir ve Kurumlar vergisi mükelleflerinin mahsuben iade işlemlerinin yapılabilmesi için Gelir / Kurumlar Vergisi İade Talep Dilekçesi (1 A) ve Gelir/Kurumlar Vergisi İade Talebi Girişi (GEKSİS) ekranlarında gerekli değişiklikler yapılarak Başkanlığımızın https://intvrg.gib.gov.tr adresindeki İnternet Vergi Dairesi ekranlarında mükelleflerin kullanımına açılmıştır. 21.06.2018


    Kaynak : https://ebeyanname.gib.gov.tr/index.html

    Vergiye uyumlu mükelleflerin %5'lik Vergi iade alacaklarının mahsubu hakkındaki GİB duyurusunu aşağıdaki DOSYALAR bölümünden görüntüleyebilirsiniz.

    2017 Yılına Ait Yevmiye Defterleri Kapanış Tasdiklerinin 29 Haziran 2018 Tarihine Kadar Noterlere Yaptırılması Gerekmektedir.

    YEVMİYE DEFTERLERİNİN

    KAPANIŞ TASDİKLERİ

    Türk Ticaret Kanunu’na göre 2017 yılında fiziki ortamda tutulan yevmiye defterlerinin, 29 Haziran 2018’e kadar notere ibraz edilip son kaydın altına noterce "Görülmüştür" ibaresi yazılarak mühür ve imza ile onaylanması gerekmektedir. 

    Ticari defterlerin elektronik ortamda tutulması hâlinde defterlerin açılışlarında ve yevmiye defteri ile yönetim kurulu karar defterinin kapanışında noter onayı aranmamaktadır. 

    Türk Ticaret Kanunu’nda, ticari defterlerin açılış veya kapanış onaylarını noterde zamanında yaptırmayanlara 2018 yılı için 6.190 TL idari para cezası öngörülmüştür

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/108) görüntülemek için tıklayınız.

    Ocak - Eylül 2018 Ayları Arasında Uygulanacak 100 TL lik SGK Prim Desteğine İlişkin BKK

    Ocak - Eylül 2018 ayları arasında uygulanacak 100 TL'lik SGK Prim desteğine ilişkin 2018/11668 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı 20 Haziran 2018 tarihli ve 30454 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

    İlgili Bakanlar Kurulu Kararı'nı görüntülemek için tıklayınız.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/107) görüntülemek için tıklayınız.




    Basit Usule Tabi Mükelleflerden Alınan Muhasebe Ücretleri Hk.

    Birlik Yönetim Kurulu’nun 24/05/2018 tarihli ve 51 sayılı kararı ile 2018 yılı Asgari Ücret Tarifesinin Tablo II-3 “Diğer Beyannameler” bölümünün C/d “Yıllık E-Beyannameler” bölümünde yer alan ücretin (aylık 28 TL) basit usul mükellefleri de kapsadığı görülmüş,dolayısıyla uygulanacak asgari ücretin buna göre belirlenmesi gerektiği kararı verilmiştir.

    TÜRMOB Başkanlığı'nın 08.06.2018 tarih ve 4159 Sayılı Basit usule tabi mükelleflerden alınan muhasebe ücretleri hk. yazısını aşağıdaki DOSYALAR bölümünden görüntüleyebilirsiniz.

    Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanununda ve AR-GE Faaliyetlerinde Değişiklik Yapan 16 Sıra Nolu Kurumlar Vergisi Genel Tebliği

    12 Haziran 2018 Tarihli ve 30449 Sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren, Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanununda ve AR-GE faaliyetlerinde değişiklik yapan 16 Sıra Nolu Kurumlar Vergisi Genel Tebliği'ni görüntülemek için tıklayınız.

    7103 Sayılı Kanunun Uygulanmasıyla İlgili 303 Seri Nolu Gelir Vergisi Genel Tebliği

    - İhtiyaç fazlası elektrik enerjisinin satışında vergi muafiyeti

    - Kadın hizmet erbabına sağlanan yardımlarda vergi muaafiyeti

    - Hizmet erbabına ödenen tazminatların vergilendirmesi ve istisnası

    - İlave asgari geçim indirimi ilavesi 

    11 Haziran 2018 Tarihli ve 30448 Sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 7103 Sayılı Kanunun uygulanmasıyla ilgili 303 Seri Nolu Gelir Vergisi Genel Tebliğini görüntülemek için tıklayınız.

    Bağımsız Denetçilerin Sürekli Eğitim Program başvuruları 29 Haziran 2018 tarihine kadar uzatılmıştır.

    Bağımsız Denetçilerin Sürekli Eğitim Program başvuruları 29 Haziran 2018 tarihine kadar uzatılmıştır.

    Başvurular 29 Haziran 2018 tarihine kadarhttp://denetciegitimi.tesmer.org.tr adresli web sitesi üzerinden yapılabilecektir.

    Bağımsız Denetçilere Yönelik Sürekli Eğitim Programlarına Başvuru süresi konulu, 08.06.2018 Tarih ve 4157 Sayılı TÜRMOB yazısını görüntülemek için tıklayınız.

    SGK’ya Verilen İşyeri Bildirgesi 01.06.2018 Tarihinden İtibaren Elektronik Olarak Verilmek Zorundadır

    Sigortalı çalıştırmaya başlayan işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna vermek zorunda oldukları işyeri bildirgesi, 1/6/2018 tarihinden itibaren elektronik olarak verilecektir. Bu tarih itibariyle işyeri bildirgesinin kağıt ortamında verilmesi halinde 5510 sayılı Kanunun 102 inci maddesinin (b) bendi gereği idari para cezası uygulanacaktır.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/94) görüntülemek için tıklayınız.

    Basit Usule Tabi işletmeler için Defter-Beyan Sistemine başvurular 30.09.2018 tarihine uzatılmıştır.

    Basit Usule Tabi işletmeler için Defter-Beyan sistemine başvuruları 30.09.2018 tarihine uzatan VUK 499 nolu Tebliği 29 Mayıs 2018 tarih ve 30435 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.

    İlgili Tebliği görüntülemek için tıklayınız.

    Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesine geçiş tarihi 1 Ekim 2018 tarihine uzatılmıştır.

    1 Nolu Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi  Genel Tebliği'nde Değişiklik Yapılmasına Dair 4 Nolu Tebliğ  ile 1 Temmuz 2018 tarihinde başlaması gereken Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesine geçiş tarihi 1 Ekim 2018 tarihine uzatılmıştır.

    29 Mayıs 2018 tarih ve 30435 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan ilgili Tebliği görüntülemek için tıklayınız.

    Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına İlişkin 7143 Sayılı Kanun 1 Nolu Genel Tebliği

    26 Mayıs 2018 tarihli ve 30432 mükerrer sayılı Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren 7143 Sayılı Kanun 1 Nolu Genel Tebliği'ni görüntülemek için tıklayınız

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/90) görüntülemek için tıklayınız.



    Şubat Ayı Beratları Yükleme Süresi 8 Haziran 2018 Tarihine Uzatılmıştır.

    25/05/2018 tarihli ve VUK-107 / 2018-11 sayılı Vergi Usul Kanunu Sirküleri ile 31 Mayıs 2018 günü sonuna kadar oluşturulması ve imzalanması gereken e-Defterlerin oluşturulma ve imzalanma süresi ile aynı sürede Gelir İdaresi Başkanlığı Bilgi İşlem Sistemine yüklenmesi gereken “Elektronik Defter Beratları”nın yüklenme süresi 8 Haziran 2018 günü sonuna kadar uzatılmıştır.

    Söz konusu Sirkülere ulaşmak için tıklayınız.

    25 Mayıs 2018 Tarihli ve 30431 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren ilgili tebliği görüntülemek için tıklayınız.

    Kurumlar Vergisi 1  nolu Genel Tebliğini aşağıdaki DOSYALAR bölümünden görüntüleyebilirsiniz.

    VUK 494, 495, 496, 497 ve 498 Nolu Tebliğler

    25 Mayıs 2018 Tarihli ve 30431 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Vergi Usul Kanunu Tebliğleri;


    Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 494)

    Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 495)

    Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 496)

    Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 497)

    Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No:483)’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Sıra No:498)

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/83) görüntülemek için tıklayınız.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/84) görüntülemek için tıklayınız.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/85) görüntülemek için tıklayınız.

    Geriye Dönük Teşviklerden Yararlanılmasına İlişkin Duyuru

    5510 Sayılı Kanunun Ek 17 nci Maddesi Kapsamında Teşviklerden Geriye Yönelik Yararlanılmasına ilişkin E-Bildirge V2 Kullanım duyurusuna aşağıdaki DOSYALAR bölümünden ulaşabilirsiniz.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/94) görüntülemek için tıklayınız.

    Muhtasar ve KDV Beyannamelerinin verilme süresi 28 Mayıs Pazartesi gününe uzatılmıştır.

    23 Mayıs 2018 günü sonuna kadar verilmesi gereken Muhtasar Beyannameler, Damga Vergisi Beyannameleri ile 24 Mayıs 2018 günü sonuna kadar verilmesi gereken Katma Değer Vergisi Beyannamelerinin verilme süreleri 28 Mayıs 2018 Pazartesi günü sonuna kadar uzatılmıştır.

    Söz konusu Sirkülere ulaşmak için tıklayınız.

    Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına İlişkin 7143 Sayılı Kanun

    TÜRMOB tarafından hazırlanan MÜKELLEFLERİN BORÇLARININ YENİDEN YAPILANDIRILMASI, MATRAH ARTIRIMI, VARLIK BARIŞI VE TAŞINAMAZ DEĞERLEME REHBERİ ne aşağıdaki DOSYALAR bölümünden ulaşabilirsiniz.

    18 Mayıs 2018 tarihli ve 30425 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan 7143 Sayılı Kanunu görüntülemek için tıklayınız.

    26 Mayıs 2018 tarihli ve 30432 mükerrer sayılı Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren 7143 Sayılı Kanun 1 Nolu Genel Tebliği'ni görüntülemek için tıklayınız

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/90) görüntülemek için tıklayınız.




    Sigortalıların hangi prim teşvikleri kapsamına girdiğini kontrol edebilmelerine imkan sağlayan “Potansiyel Teşvik Sorgulama” ekranı işletime alınmıştır.

    Söz konusu ekrana, www.sgk.gov.tr adresinden ” E-SGK”, “İşveren”,  “İşveren Sistemi”, “Uygulamaya Giriş”, “İşveren”, “Teşvikler ve Tanımlar”, “Potansiyel Teşvik Sorgulama” seçenekleri işaretlenerek erişilebileceği gibi http://e.sgk.gov.tr/wps/portal/isveren/Ilgili+Diger+Uygulamalar/isveren_sistemi linki üzerinden de erişilebilecektir.

    Potansiyel Teşvik Sorgulama ekranı vasıtasıyla sigortalının 4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu (06111), geçici 19 uncu (17103-27103) , geçici 20 nci (37103) maddeleri ile 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi (05510) ve aynı maddenin ikinci fıkrası (46486-56486-66486) kapsamındaki sigorta prim teşviki uygulamalarından hangilerine girdiğinin (sorgulamanın yapıldığı tarih itibariyle) kontrol edilmesi mümkün bulunmaktadır. 

    Kamuoyuna Saygıyla Duyurulur

    İlgili SGK duyurusunu görüntülemek için tıklayınız.

    SGK Teşvikleri Sorgulama ve Raporlama

    Luca Muhasebe Yazılımı ürün yelpazemize her geçen gün yeni bir ürün eklemeye ve siz değerli meslek mensuplarımızın muhasebe ve vergi mevzuatı çerçevesinde iş yükünü hafifletmeye ilişkin çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Bugüne kadar; Meslek mensuplarımıza ve firmalarına, ana ürünümüz olan Luca Mali Müşavir Paketi haricinde muhasebesel süreçlerde birbirleriyle entegre çalışmalarına olanak sağlamak için Luca Net ve Luca Koza Ticari Yazılımlarını hizmete sunduk. Luca Bağımsız Denetim Yazılımı ile Türkiye Denetim Standartları ve Türkiye Muhasebe Standartları çerçevesinde raporlar hazırlanmasını mümkün kılacak çalışmalara zemin hazırladık. Hem muhasebe mesleğindeki son gelişmelere ışık tutacak hem de muhasebe dışı güncel ve sosyal konularda okuyuculara başka pencereler açabilecek söyleşi ve aktüel yazıların yer aldığı elektronik dergimiz Luca Dergi, yıllardan beri zevkle okunmaktadır. Şimdi de yine siz değerli meslek mensuplarını, yepyeni alanlarda hizmet verecek olan yeni bir ürünümüz olan LUCA ROTA ile tanıştırmak istiyoruz. LUCA ROTA, öncelikle SGK Teşvikleri, sorgulama ve raporlama konusunda hizmet verecektir. Böylece, 27 Mart 2018 Tarihli ve 30373 Sayılı Resmî Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren Torba Kanununun 70.maddesine 5510 sayılı Kanuna eklenen ek 17 nci maddede, uygulandığı dönem ve aylarda gerekli koşulların sağlanması ve ilgili olduğu ayı/dönemi takip eden altı ay içerisinde Kuruma müracaat edilmesi şartlarıyla yararlanılamayan teşvik, destek ve indirimlerden yararlandırılması imkanı getirildi. Uygulama böylelikle hem geçmiş dönem hem de bundan sonra çıkacak olan yeni teşviklerde de yönlendirici olacaktır. LUCA ROTA, bu özellikleriyle 01.05.2018 tarihi itibari ile kullanımınıza sunulmuş olacaktır. LUCA ROTA, aynı zamanda vergi ve usul düzenlemelerinin zorunlu kıldığı takip, raporlama ve entegrasyonları, 01.06.2018 tarihi itibari ile hizmete sunmaya başlayacaktır. LUCA ROTA hakkında detaylı bilgiye; destek@luca.com.tr ‘ye bilgi talep mail yolu ile ya da 444 5822 den 5 i tuşlayarak ulaşabilirsiniz.

    Luca Rota içeriği

    • Yürürlükte olan tüm SGK teşvikleri baz alınarak, firmaların yararlanması gereken Teşviklere ilişkin; Sorgulama, Yönlendirme ve Raporlama Uygulamaları 01.05.2018 tarihi hizmetinize sunulacaktır
    • Harici Düzenlemelerin zorunlu kıldığı; Teşvik, İndirim ve İstisna Takip Sistemi, Raporlama ve Entegrasyon Uygulamaları ise 01.06.2018 tarihinde hizmetinize sunulacaktır.

    1. LUCA MMP üyesi olan meslek mensubu LUCA ROTA yı almak istediğinde örneğin (bugün) tarihinde 100 EURO+KDV öder ve her yıl aynı tarihte yıllık kullanım bedeli tahakkuk eder. ( Her yıl ,yılın ilk iş gününün kuruna sabitlenir ve 1 yıl boyunca her üyeye aynı tutar kesilir)

    Not: 2018 Yılı İçin Kur : 4,50 olarak belirlenmiştir.

    Üyelik Giriş Bedeli : 100 Euro * 4,50 (Kur) = 450,00 TL

    Yıllık Sabit Ücret Bedeli : 100 Euro

    2. LUCA MMP üyesi hariç LUCA ROTA yı almak isteyen firma vs. örneğin 13.04.2018 giriş bedeli olan 1062 TL yi öder ve üyeliği başlatılmış olur. Aynı üye için 13.04.2019 tarihinde yıllık kullanım bedeli olan 100 EURO+KDV yi ödemeye başlar. Her yıl yıllık kullanım bedelini ödemekle yükümlüdür. ( Her yıl, yılın ilk iş gününün kuruna sabitlenir ve 1 yıl boyunca her üyeye aynı tutar kesilir)

    Luca ROTA ile;

    • 01.03.2011 – 01.04.2018 tarihleri arasını TÜM teşvikler kapsamında sorgulatabilir.
    • 01.04.2018 e dek 6 ay geriye doğru TÜM teşvikler kapsamında sorgulatabilir.
    • TC kimlik no ile yeni girişiler için uygun teşvik sorgulaması yapıp Luca MMP ye entegre edebilir.
    • Dilekçe , Prim Hizmet Belgesi ve rapor üretimi yapabilir.
    • Ek ve İptal Bildirge oluşturabilir.
    • Vergi Teşvikleri Takibi (İndirim , İstisna , takip)
    • Luca Teşvik başlığı altında ilgili mevzuat takibi
      İşlemlerini yapabilirsiniz.


    2018/2.Dönem Staja Giriş Sınavı Başvuruları 11 Mayıs 2018 Cuma gününe kadar uzatılmıştır.

    2018/2.Dönem Staja Giriş Sınavı Başvuruları 11 Mayıs 2018 Cuma gününe kadar uzatılmıştır.

    Banka şubelerine yapılan ödemeler 1 iş günü sonra sisteme aktarıldığından ödemelerini banka şubelerine yapacak olan adayların en geç 10 Mayıs 2018 Perşembe gününe kadar ödemelerini yapmaları gerekir.

    Yeni Makine Amortismanı ve KDV İstisnası, Konut ve İş Yeri Tapu Harcı İndirimi ve Konut KDV İndirimi ile İlgili 2018-11674 Sayılı BKK

    1- İmalat Sanayinde kullanılmak üzere KDV istisnası kapsamında teslim edilecek makine ve teçhizat listesine,

    2- Net kullanım alanı 150 m2 den büyük olan konutların tesliminde KDV oranını 31.10.2018 tarihine kadar %8 indiren,

    3- Tapu harçlarını %4 den %3'e indiren ilgili Bakanlar Kurulu Kararına ulaşmak için tıklayınız.


    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/72) görüntülemek için tıklayınız.

    2018/2. Dönem Yeminli Mali Müşavirlik ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Sınavları Tarih Değişikliği

    Milletvekillikleri ve Cumhurbaşkanı seçimleri nedeniyle 2018/2 döneminde yapılacak Yeminli Mali Müşavirlik ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Sınav tarihleri ile başvuru tarihleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

    Meslek mensuplarına ve aday meslek mensuplarına saygı ile duyurulur.

     TÜRMOB Genel Başkanlığı

      

    Sınav Dönemi / Sınav Türü
    Sınav Tarihi
    İlk kez (Dosya) sınava katılacaklar için son başvuru tarihi
    Tekrar sınava katılacaklar için son başvuru tarihleri
    2018/2 Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı
    21-30 Temmuz 2018
    31 Mayıs 2018 Perşembe
    28 Haziran 2018 Perşembe
    2018/2 Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Sınavı
    11-12 Ağustos 2018
    31 Mayıs 2018 Perşembe
    5 Temmuz 2018 Perşembe




    24 Nisan 2018 günü sonuna kadar verilmesi gereken Muhtasar Beyannameler, Damga Vergisi Beyannameleri ve Katma Değer Vergisi Beyannamelerinin verilme süreleri 26 Nisan 2018 Perşembe günü sonuna kadar uzatılmıştır.

    Vergi Usul Kanunu 104 Nolu Sirküleri görüntülemek için tıklayınız.

    25 Nisan 2018 günü sonuna kadar verilmesi gereken Kurumlar Vergisi Beyannamelerinin verilme süreleri 30 Nisan 2018 Pazartesi günü sonuna kadar uzatılmıştır.

    30 Nisan 2018 günü sonuna kadar oluşturulması ve imzalanması gereken e-Defterlerin oluşturulma ve imzalanma süresi ile aynı sürede Gelir İdaresi Başkanlığı Bilgi İşlem Sistemine yüklenmesi gereken “Elektronik Defter Beratları”nın yüklenme süresi 4 Haziran 2018 günü sonuna kadar uzatılmıştır.

    İlgili Sirkülere ulaşmak için tıklayınız.


    1-4 Mayıs 2018

    Konya SMMM Odası  tarafından düzenlenen "Yaza İlk Adım Eğitim Semineri" 1-4 Mayıs 2018 tarihleri arasında BELCONTİ RESORT HOTEL BELEK/ANTALYA'da yapılacaktır.

    Seminer programı ayrıca bildirilecektir.Seminer ve katılım ile ilgili bilgilere aşağıdaki DOSYALAR bölümünden ulaşabilirsiniz.

    07-08 Temmuz 2018 tarihlerinde yapılacak olan 2018-2 Dönem SMMM Sınavı ile ilgili duyuruya aşağıdaki DOSYALAR bölümünden ulaşabilirsiniz.

    30 Haziran - 9 Temmuz 2018 tarihlerinde yapılacak olan 2018-2 Dönem YMM Sınavı ile ilgili duyuruya aşağıdaki DOSYALAR bölümünden ulaşabilirsiniz.

    VUK'nun 224 üncü maddesi uyarınca Noterlerce yapılacak tasdik şerhinin defterin hangi sayfasında yer alması gerektiği konusunda Gelir İdaresi Başkanlığı'ndan görüş alınmıştır. Gelir İdaresi Başkanlığı, tasdik şerhlerinin defterin ilk sayfasına yazılması gerektiği, şerhlerin defterin kapağı olarak hazırlanacak boş bir yaprağa yapılmasının mümkün olmadığını belirtmiştir.

    Türkiye Noteler Birliği'nin 6.4.2018 tarih ve 74-7984 sayılı yazısının örneğine aşağıdaki DOSYALAR bölümünden ulaşabilirsiniz.

    Şubat ayına ait Defter Beyan Sistemine girilmesi gereken kayıtların süresi 2 Mayıs 2018 tarihine uzatılmıştır.

    27/3/2018 tarihli ve VUK-102 / 2018-6 sayılı Vergi Usul Kanunu Sirkülerinde;  01/01/2018 tarihi itibari ile kullanılmaya başlanan Defter-Beyan Sistemini kullanmakla yükümlü olan serbest meslek erbabı (işletme ya da bilanço esasına göre de defter tutanlar dâhil) tarafından, 2018/Şubat dönemine ait olarak Sisteme yapılması gereken kayıtlara ilişkin sürenin uzatılması ile söz konusu döneme ait beyannamelerin Beyanname Düzenleme Programı aracılığıyla da verilebilmesine ilişkin açıklamalara yer verilmiştir.

    Söz konusu Sirkülere ulaşmak için tıklayınız.


    27 Mart 2018 tarihli ve 30373 2. mükerrer sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan 7103 sayılı kanunu görüntülemek için tıklayınız.

    • 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanuna 74’üncü maddesine “Bazı hallerde haczin kaldırılması” başlıklı 74/A maddesi eklendi.

    • Kadın hizmet erbabına kreş ve gündüz bakımevi hizmeti verilmek suretiyle sağlanan menfaatlere ilişkin asgari ücretin aylık brüt tutarının %15’ini aşmamak üzere ücret istisnası getirildi.

    • Hizmet sözleşmesi sona erdikten sonra hizmet erbabına, karşılıklı sonlandırma sözleşmesi veya ikale sözleşmesi kapsamında ödenen tazminatlar, iş kaybı tazminatları, iş sonu tazminatları, iş güvencesi tazminatları gibi adlar altında yapılan ödemeler ve yardımların ücret tanımına girdiği belirtildi.

    • Asgari geçim indirimi uygulamasında artan oranlı gelir vergisi tarifesi dolayısıyla meydana gelen azalmanın önlenmesine ilişkin kalıcı düzenleme yapıldı.

    • Gıda veya ilaç gibi bozulma, çürüme veya son kullanma tarihinin geçmesi gibi nedenlerle imha edilmesi gereken emtianın, emsal bedelinin, takdir komisyonu kararı olmaksızın mükelleflerce değerlemesinin yapılabilmesine olanak sağlandı.

    • 27.03.2018 tarihinden önce tarhiyat öncesi uzlaşma talep edilenler hariç olmak üzere usulsüzlük ve özel usulsüzlük cezaları, tarhiyat öncesi uzlaşma kapsamından çıkarıldı.

    • Bölgesel yönetim merkezlerinin kurumlar vergisi muafiyeti 1/1/2019 tarihinden itibaren kaldırıldı.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/55) görüntülemek için tıklayınız.


    Vergi Usul Kanunu gereğince anonim ve limited şirketler ile kooperatiflerin kuruluş aşamasında tasdik ettirmek zorunda oldukları defterlerin ticaret sicili müdürlüklerince tasdik işlemlerine ilişkin usul ve esasların belirlenmesi ve ticaret sicili müdürlüklerine bildirim zorunluluğu getirilmesi ile ilgili tebliği görüntülemek için tıklayınız.

    İzmir SMMM Odası Muhasebe Eğitim ve Araştırma Enstitüsü tarafından son değişiklikler ve yeni sınav sistemi dikkate alınarak hazırlanan SMMM Staja Giriş Sınavlarına Hazırlık Kitaplarının satışları başlamıştır.

    Online alışveriş ve bilgi için http://izsmmmo.org.tr adresinin etkinlikler kısmını ziyaret edebilirsiniz.

    Telefon : 0232 446 45 98

    email: izmirsmmmoegitim@gmail.com


    8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü Etkinliği


    MÖNÜ

    ORDÖVR TABAĞI: KÖZ BİBERE SARILI PATLICAN, HAYDARİ, ACILI EZME, YOĞURTLU KURU DOMATES EZME, ZEYTİNYAĞLI OBRİT FASÜLYE, ZEYTİNYAĞLI ENGİNAR KALBİ, PEYNİR DOLGULU AKDENİZ BİBERİ, EZİNE PEYNİRİ, KAŞAR PEYNİRİ

    SALATA: KIŞ SALATASI

    ARA SICAK: İÇLİ KÖFTR

    ANA YEMEK KIRMIZI ET: DANA VİNDALOO PATLİCAN BEĞENDİ VE SEBZE EŞLİĞİNDE

    ANA YEMEK BEYAZ ET: PİLİÇ BUT SARMA PATLİCAN BEĞENDİ VE SEBZE EŞLİĞİNDE

    TATLI: HİNDİSTAN CEVİZLİ CHEESECAKE

    MEYVE: MEVSİM MEYVELERİ SUNUMU


    ÜCRETLENDİRME

    BEYAZ ET LİMİTLİ MEŞRUBAT KİŞİ BAŞI 75 TL KDV DAHİL

    BEYAZ ET LİMİTLİ YERLİ ALKOL VE MEŞRUBAT KİŞİ BAŞI 95 TL KDV DAHİL

    KIRMIZI ET LİMİTLİ MEŞRUBAT KİŞİ BAŞI 85 TL KDV DAHİL

    KIRMIZI ET LİMİTLİ YERLİ ALKOL VE MEŞRUBAT KİŞİ BAŞI 105 TL KDV DAHİL


    Palette Restaurant
    Adres: Yeni bağlar Mah. İsmet İnönü-1 Cd. Güzide Sk. No:1 Tepebaşı/Eskişehir

    Tarih: 1 Mart 2018 Perşembe
    Saat: 10.00 - Valilik Meydanı - Atatürk Anıtına Çelenk Sunma Töreni ve Basın Açıklaması
    Saat: 13:30 - ESMMMO Konferans Salonu - Şehit İlker Karter Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Öğrencilerine Muhasebe Mesleğinin Tanıtımı

    Tarih: 2 Mart 2018 Cuma
    Saat: 14:00 - ESMMMO Konferans Salonu - Gelir Vergisi Beyannamesinde Yol Haritası Eğitim Semineri
    Saat: 16:00 - ESMMMO Konferans Salonu - Tüm Yönleriyle Defter Beyan Sistemi ve Uygulaması, e-Uygulamalarda (e-defter) Özellikli Durumlar Eğitim Semineri

    Tarih: 3 Mart 2018 Cumartesi
    Saat: 14:00 - ESMMMO Konferans Salonu - ESMMMO Türk Müziği Korosu Konseri
    Saat: 15:00 - ESMMMO Konferans Salonu - Ruhsat Dağıtım Töreni
    Saat: 16:00 - Fuaye - Kokteyl




    Birlik Yönetim Kurulu'nun 22/02/2018 tarihli toplantısında yapılan değerlendirme sonucu; yılın ilk aylarında yaşanan mesleki yoğunluk dikkate alınarak, gerek 2018 yılında gerekse müteakip yıllarda Haksız Rekabetle Mücadele Modülü'ne veri girişinin en geç Haziran ayının son gününe kadar yapılabileceğine karar verilmiştir.

    İlgili TÜRMOB yazısına aşağıdaki DOSYALAR bölümünden ulaşabilirsiniz.


    Geçici Vergi Beyannamelerinin verilme süresi 19 Şubat 2018 tarihine uzatılmıştır.

    12/02/2018 tarihli ve VUK-99 / 2018-3 sayılı Vergi Usul Kanunu Sirküleri ile Vergi Usul Kanununun mükerrer 28 inci maddesindeki yetkiye dayanılarak; 14 Şubat 2018 günü sonuna kadar verilmesi gereken 2017 IV. Geçici Vergi Dönemine (Ekim-Kasım-Aralık) Ait Gelir ve Kurum Geçici Vergi Beyannamelerinin verilme süreleri 19 Şubat 2018 Pazartesi günü sonuna kadar uzatılmıştır. 

    Söz konusu Sirkülere ulaşmak için tıklayınız.


    Duyuru

    E-Dönüşüm Operatörü EDM Bilişim ile Eskişehir Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası olarak anlaşma sağladık. Bu anlaşma kapsamında Java bağımsız Elektronik imza ve Kayıtlı Elektronik Posta ile Tüm ERP ve Muhasebe programlarına tam entegre E-Fatura, E-Arşiv Fatura, E-Defter, E-Bilet, E-Mutabakat, E-Bordro ürünleri Cem Ramis KIZILTAŞ’ın BTK’dan almış olduğu yetki ile başvuru esnasında anında temin edilebilmektedir.

    ESDİZAYN BİLGİSAYAR

    Adres: Çamlıca Mh. Hisarcık Sk. No:20/1 Tepebaşı/ Eskişehir

    Yetkili: Cem Ramis KIZILTAŞ

    Telefon: 0506 461 78 63

    31 Ocak 2018 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren ilgili tebliği görüntülemek için tıklayınız.

    ÖZET:

    Katma Değer Vergisi Genel Uygulama Tebliğinde yapılan değişiklikle Türkiye’de ikametgâhı, işyeri, kanuni merkezi ve iş merkezi bulunmayıp, aynı zamanda katma değer vergisi (KDV) mükellefi olmayan gerçek kişilere bir bedel karşılığında elektronik ortamda hizmet sunanların, bu hizmetlere ilişkin hesapladıkları katma değer vergisini, “Elektronik Hizmet Sunucularına Özel KDV Mükellefiyeti” tesis ettirmek suretiyle beyan etmeleri öngörülmüştür. 

    Elektronik hizmet sunucuları, müşteriden bedel talep etme, söz konusu hizmete ilişkin genel şartları belirleme yetkisi veya hizmeti ifa etme yükümlülüğü bulunanlardır.

    Elektronik hizmet sunucuları, yaptıkları işlemlerine ilişkin KDV’yi, 3 No.lu KDV beyannamesi ile elektronik ortamda beyan edeceklerdir. Bu kapsamdaki hizmet sunucularının, ilk kez verecekleri 3 No.lu KDV beyannamesini vermeden önce, Gelir İdaresi Başkanlığının www.digitalservice.gib.gov.tr adresinde yer alan formu doldurmaları gerekmektedir.

    Elektronik Hizmet Sunucularına Özel KDV Mükellefiyeti tesis ettirenlerin, herhangi bir had ile sınırlı olmaksızın beyannamelerini meslek mensuplarına imzalatma zorunluluğu kapsamı dışında bırakılmışlardır.

    Bu kapsamda örneğin İngiltere’de yerleşik olup Türkiye’de mükellef olmayan bir kişiye elektronik ortamda hizmet sunan kişi, İngiltere’den internet ortamında vereceği 3 No’lu KDV Beyannamesini meslek mensuplarına imzalatma zorunluluğu kapsamı dışındadır. 

    Bir döneme ilişkin KDV, vergilendirme dönemini takip eden ayın yirmidördüncü günü akşamına kadar, internet vergi dairesi aracılığıyla ve 3 No.lu KDV Beyannamesi ile Türk Lirası cinsinden beyan edilecekler ve 26’ncı günü akşamına kadar ödeyeceklerdir.

    Uygulama 1 Ocak 2018 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir. Ancak Elektronik hizmet sunucuları, 2018 yılının Ocak, Şubat, Mart dönemlerinde yaptıkları işlemleri için 3 No.lu KDV beyannamelerini 1-24 Nisan tarihleri arasında vereceklerdir.

    Mükellefler, beyanı gereken herhangi bir işlemleri olmaması halinde, ilgili döneme ilişkin beyanname vermeyeceklerdir.

    Mal teslimlerinin bu Tebliğ kapsamında olmadığına dikkat edilmelidir.

    Tebliğ ile ayrıca farklı konularda bazı değişiklikler de yapılmıştır.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2018/36) aşağıdaki DOSYALAR bölümünden görüntüleyebilirsiniz.


    Başvurular 15 Ocak - 02 Mart 2018 tarihleri arasında http://etik.turmob.org.tr adresinden online olarak yapılabilecektir.

    2018 / 1 Dönem Etik Eğitimi ile ilgili TÜRMOB'un Odamıza göndermiş olduğu yazıya, Etik Eğitim Yardım Klavuzuna, Etik Eğitim 2018 / 1 Dönem Takvimine aşağıdaki DOSYALAR bölümünden ulaşabilirsiniz.

    İşçinin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücreti; 1 Ocak 2018 - 31 Aralık 2018 tarihleri arasında 67,65 (Altmışyedilira altmışbeşkuruş) Türk Lirası olarak belirlenmiştir.

    30 Aralık 2017 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanan ilgili kararı görüntülemek için tıklayınız.

    Yeni yılda uygulanacak olan had ve tutarlarda değişiklik yapan tebliğler 29 Aralık 2017 tarih ve 30285 sayılı Mükerrer Resmi Gazete'de yayınlanmıştır.

    Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 490)

    Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 302)

    Damga Vergisi Kanunu Genel Tebliği (Seri No: 62)

    Harçlar Kanunu Genel Tebliği (Seri No: 80)

    Motorlu Taşıtlar Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 49)

    Veraset ve İntikal Vergisi Kanunu Genel Tebliği (Seri No: 49)

    Belediye Gelirleri Kanunu Genel Tebliği (Seri No: 50)






    e-Ticaret yapan firmalara, 31.12.2017 tarihine kadar www.eticaret.gov.tr adresine kayıt yaptırma zorunluluğu getirilmiştir.

    e-Ticaret yapan firmalara, 31.12.2017 tarihine kadar www.eticaret.gov.tr adresine kayıt yaptırma zorunluluğu getirilmiştir.

    Elektronik ticaret bilgi sistemi ve bildirim yükümlülükleri hakkındaki tebliği görüntülemek için tıklayınız.

    Gümrük ve Ticaret Bakanlığı’nın duyurusunu görüntülemek için tıklayınız.

    Kurumlar Vergisi oranı ve kooperatiflerin vergi muafiyeti ile ilgili (7061 Sayılı Yasa) 23 Aralık 2017 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan tebliğe ulaşmak için tıklayınız

    Tebliğ ile ilgili 2017-155 sayılı TÜRMOB sirkülerini görüntülemek için tıklayınız.

    Eski Ödeme Kaydedici Cihazların (Yazarkasa) mali hafızalarının doluncaya kadar kullanılabilmesi ile ilgili tebliğ

    Eski Ödeme Kaydedici Cihazların (Yazarkasa) mali hafızalarının doluncaya kadar kullanılabilmesi ile ilgili 21 Aralık 2017 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan 488 nolu VUK Genel Tebliğine ulaşmak için tıklayınız


    Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Uygulamasının Eskişehir İlinde 1 Temmuz 2018 Tarihine Uzatılması ile İlgili Tebliğ

    Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Uygulamasının Eskişehir ilinde 1 Temmuz 2018 tarihine uzatılması ile ilgili 21 Aralık 2017 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan tebliği görüntülemek için tıklayınız


    Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğine, 5 Aralık 2017 tarihli ve 30261 sayılı Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren yönetmelikle  “2017 yılı Kasım ayına ilişkin bazı primlerin ödenme süresi” başlıklı geçici 34 üncü madde ile “Ayın 1’i ile 30’u arasındaki çalışmaları karşılığı ücret alan sigortalıların, 2017 yılı Kasım ayına ilişkin sigorta primleri ile ertelenen 2017 yılı Şubat ayına ilişkin sigorta primleri en geç 26/12/2017 tarihinde Kuruma ödenir.” hükmü getirilmiştir.

    Kamuoyundan gelen talepler üzerine yapılan değerlendirme sonucunda, Ayın 1’i ile 30’u arasındaki çalışmaları karşılığı ücret alan sigortalıların, 2017 yılı Kasım ayına ilişkin sigorta primleri ile ertelenen 2017 yılı Şubat ayına ilişkin sigorta primlerinin daha önceden olduğu gibi takip eden ayın sonunda ödenmesine ilişkin düzenleme Yönetim Kuruluna sunulmuştur.

    Buna göre, Ayın 1’i ile 30’u arasındaki çalışmaları karşılığı ücret alan sigortalıların, 2017 yılı Kasım ayına ilişkin sigorta primleri ile ertelenen 2017 yılı Şubat ayına ilişkin sigorta primlerini 02.01.2018 tarihi sonuna kadar (31.12.2017 tarihinin Pazar gününe, 1 Ocak resmi tatile denk gelmesi) ödemeleri mümkün olacaktır.

    Kamuoyuna Saygıyla Duyurulur


    Güncelleme Yapılmıştır.

    (21 Aralık Tarihli değişikliklere göre GÜNCELLEME yapılmıştır)

    YIL SONUNA KADAR YAPILMASI GEREKEN ÖNEMLİ HATIRLATMALAR

    20/12/2017 

    Sayın Üyemiz,                                 

    Son dönemlerde sürekli mevzuat  değişiklikleri nedeniyle hazırlamış olduğumuz metni bilgilerinize sunarız.

    1.  Güncellendi  Eski Ödeme Kaydedici Cihazlar Mali Hafızaları doluncaya kadar kullanılabilecektir. (VUK.488 nolu tebliğ) 

    2. Ödeme tarihi daha önce 26 Aralık 2017 olarak açıklanan Şubat/2017 dönemine ait Ertelenmiş Sigorta Primleri ile Kasım/2017 dönemine ait cari ay primlerinin ödeme tarihi tekrar  güncellenerek 02 Ocak 2018 olarak değiştirilmiştir. (20 Aralık tarihli SGK duyurusu)

    3. Serbest Meslek Erbapları ile Basit  Usule Tabi Olan Mükellefler kayıtlarını 01/01/2018 tarihinden itibaren, İşletme Hesabı Esasına Göre Defter tutan mükellefler ise 01/01/2019 tarihinden itibaren elektronik ortamda tutması DEFTERBEYAN sistemi ile zorunlu hale getirilmiştir.

        Bu yükümlülüğe ilişkin geçiş dönemi olarak Basit Usule Tabi mükelleflere 30.6.2018 tarihine, Serbest Meslek Erbabına ise 31.01.2018 tarihine kadar sistem üzerinden başvuru yapıp sitemi kullanmaları olanağı sağlanmıştır. Serbest Meslek Erbabı, 2018 yılı için bu ay Noterden defter tasdik ettirmeyecektir. (VUK.486 nolu Tebliğ)

    * Sistemi kullanmak için https://www.defterbeyan.gov.tr/ adresi kullanılacaktır.

    * Açılan sayfadaki “BAŞVURU YAPINIZ “ butonuna basılacak.

    * Meslek Mensubunun Kullanıcı Kodu ve Şifresi ile giriş yapılacak.

    * Açılan pencereden “Kendim için başvuru yapacağım veya müşteriniz için ise; “Mükellefim için başvuru yapacağım” butonuna basılacak.

    * Defter-Beyan Sistemi Başvuru Dilekçesi ekranındaki bilgilere eklenecek bilgi varsa eklenecek.

    * “Defter-Beyan Sistemi kullanım koşullarını okudum, kabul ediyorum.” Kutucuğu işaretlenecek. Ön izleme butonuna basılacak ve Dilekçenin bir çıktısını kağıt ortamında alınacak

    * BAŞVURU butonuna basarak işlem tamamlanacak.

    4. Serbest Meslek Makbuzu (e-smk), Sevk  İrsaliyesi (e-irsaliye) ve Müstahsil Makbuzunun (e-mustahsil) elektronik ortamda düzenlenebilmesi olanağı getirilmiştir. Mükelleflerden dileyenler belirtilen belgeleri elektronik ortamda düzenleyebileceklerdir. Bu sistemden yararlanma konusunda mükelleflere ihtiyarilik tanınmıştır. Dolayısıyla bu belgelerin 1.1.2018 tarihinden sonra da, önceden olduğu gibi, elektronik ortamı tercih etmeyen mükellefler tarafından kâğıt ortamında düzenlenmesi mümkündür. Kullanmaya başlayanlar da sonradan bu tercihlerinden vazgeçebilirler (VUK. 487 nolu tebliğ)

    5. (Güncellendi) Muhtasar ve  Prim Hizmet Beyannamesi Genel Tebliği (Sıra No:1)’nde değişiklik yapılarak Uygulamanın başlangıç tarihi Eskişehir ilinde 01/07/2018 tarihine çekilmektedir.(21 Aralık 2017 tarih ve 30277 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan,  Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Genel Tebliği-Sıra No: 3)

    6. Ödeme Emri ile mükelleflere tanınacak ödeme veya mal bildiriminde bulunma süreleri, ödeme emrine karşı dava açma süresi, teminatlı alacaklarda teminatın paraya çevrilmesinden önce borçluya verilecek süre 7 günden 15 güne çıkartılmıştır. (7061 sayılı Kanun)

    7. Kurumların iki tam yıl aktifinde tuttuktan sonra sattıkları gayrimenkullerden sağladıkları kazançlara uygulanan %75 oranındaki istisnada söz konusu oran %50’ye indirildi. Bu oran değişikliğinin, 7061 sayılı Kanun'un yayım tarihi olan 5.12.2017 tarihinden sonra yapılan satış işlemlerine uygulanması gerekmektedir. (7061 sayılı Kanun)

    8. Gayrimenkul sermaye iratları ile  ilgili Götürü gider yöntemini seçenlerin uyguladığı %25 oranı %15’e indirildi. Bu değişiklik ise Mart 2018’de verilecek 2017 yılına ilişkin yıllık gelir vergisi beyannamesinde dikkate alınacak.  (7061 sayılı Kanun)

    9. Kurumlar vergisi oranı % 20’den 22’ye  yükseltildi. Ancak bu artış ilk olarak 2018 yılı kazançlarına uygulanacağından 2018 Şubat ayında verilecek 2017 4. çeyrek geçici vergi beyannameleri ile Nisan 2018’de verilecek yıllık kurumlar vergisi beyannamelerinde uygulanmayacak. (7061 sayılı Kanun)

    10. E-fatura: 2016 yılı yıllık cirosu 10 milyon TL üstü tüm firmalar, Tütün Alkol Petrol piyasalarında üretici ve dağıtıcılar, Yıllık cirosu 5 milyon TL üstü olan ve internetten sipariş alan firmalar 01/01/2018 tarihinden itibaren e-fatura mükellefi olmak zorundadırlar. (VUK.454 sıra nolu tebliğ)

    11. E-defter: 2016 yılı yıllık cirosu 10 milyon TL üstü tüm firmalar ile Tütün Alkol Petrol piyasalarında üretici ve dağıtıcılar 01/01/2018 tarihinden itibaren e-defter mükellef olmak zorundadırlar. (VUK.454 sıra nolu tebliğ)

    12. E-arşiv fatura: 2016 yılı yıllık cirosu 5 milyon TL üstü olan ve internetten sipariş alan firmalar 01/01/2018 tarihi itibarıyla e-arşiv fatura mükellef olmaz zorundadırlar. (VUK.464 sıra nolu tebliğ)

    13. Zorunlu BES : Çalışan sayısı 50-99 arasında olan işyerlerinde çalışanlar ile Çalışan sayısına bakılmaksızın kamu iktisadi teşebbüslerinde çalışanlar 01.01.2018 tarihi itibarıyla işverenleri aracılığıyla Bireysel Emeklilik Sistemine otomatik olarak dahil edileceklerdir.

    Çalışanların ücretinden yapılacak kesinti tutarı, prime esas kazancın % 3’ü oranında olacaktır. İşverenler çalışan tarafından sisteme ödenecek katkı paylarını çalışanın ücretinden keserek emeklilik şirketine ödeyecek. Çalışanlar tarafından ödenen bu katkı paylarına,  % 25 oranında Devlet desteği verilecektir.  Ayrıca Cayma süresi sonrasında sistemde kalmaya devam edenlere 1.000 TL tutarında Devlet desteği sağlanacaktır.

    Çalışan sayısının belirlenmesinde, birden fazla işyeri olanlar için tüm işyerlerindeki çalışanların toplamı göz önünde bulundurulacaktır.(4632 Sayılı Kanun)

    Eskişehir SMMM Odası Yönetim Kurulu

    10-11 Mart 2018 tarihlerinde yapılacak olan 2018-1 Dönem SMMM Sınavı ile ilgili duyuruya aşağıdaki DOSYALAR bölümünden ulaşabilirsiniz.

    24 Mart - 2 Nisan 2018 tarihlerinde yapılacak olan 2018-1 Dönem YMM Sınavı ile ilgili duyuruya aşağıdaki DOSYALAR bölümünden ulaşabilirsiniz.

    Mükelleflerin bilinen adres ve tebligat yöntemlerinde değişiklikler yapan tebliğ

    Mükelleflerin bilinen adres ve tebligat yöntemlerinde değişiklikler yapan VUK 485 nolu tebliği ve tebliğ ile ilgili 2017-144 sayılı TÜRMOB sirküleri.

    17 Aralık 2017 tarihli Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren ilgili tebliği görüntülemek için tıklayınız

    Tebliğ ile ilgili 2017-144 sayılı TÜRMOB sirkülerini görüntülemek için tıklayınız.

    Basit usule tabi olanlar ile serbest meslek kazancı elde edenlerin 1.1.2018, işletme hesabı esasına tabi olanların 1.1.2019 tarihinden itibaren DEFTERBEYAN sistemini kullanma zorunluluğu getiren tebliğ

    Basit usule tabi olanlar ile serbest meslek kazancı elde edenlerin 1.1.2018, işletme hesabı esasına tabi olanların 1.1.2019 tarihinden itibaren DEFTERBEYAN sistemini kullanma zorunluluğu getiren VUK 486 nolu tebliği ve tebliğ ile ilgili 2017-146 sayılı TÜRMOB sirküleri.

    17 Aralık 2017 tarihli Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren ilgili tebliği görüntülemek için tıklayınız

    Tebliğ ile ilgili 2017-146 sayılı TÜRMOB sirkülerini görüntülemek için tıklayınız.

    İstanbul SMMM Odasının tebliğ ile ilgili açıklamalarını görüntülemek için tıklayınız.

    E-İrsaliye, E-Müstahsil Makbuzu ve E-Serbest Meslek Makbuzu düzenlenmesi ile ilgili tebliğ

    E-İrsaliye, E-Müstahsil Makbuzu ve E-Serbest Meslek Makbuzu düzenlenmesi ile ilgili VUK 487 nolu tebliği ve tebliğ ile ilgili 2017-145 sayılı TÜRMOB sirküleri.

    17 Aralık 2017 tarihli Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren ilgili tebliği görüntülemek için tıklayınız

    Tebliğ ile ilgili 2017-145 sayılı TÜRMOB sirkülerini görüntülemek için tıklayınız.

    İstanbul SMMM Odasının tebliğ ile ilgili açıklamalarını görüntülemek için tıklayınız.

    Odamız aracılığıyla yapılacak ruhsat ve kimlik başvurularında, TÜRMOB'a gönderilecek ve e-Birlik sistemine yüklenecek olan fotoğrafların BİYOMETRİK olmasına,ayrıca başvuru sahiplerinin kan gruplarının başvuru evraklarında mutlaka belirtilmesine özen gösterilmesi gerekmektedir.

    TÜRMOB'a yapılacak başvurulara eklenen fotoğrafların biyometrik olmaması ya da başvuru yapanın kan gurubunun belirtilmemesi halinde, başvurular işleme alınmayacak ve iade edilecektir.

    İşlemlerin gecikmeye mahal verilmeksizin yürütülmesi için yapılacak başvuruların bu şartlara uygun olması gerekmektedir.

    İlgili TÜRMOB yazısına aşağıdaki DOSYALAR bölümünden ulaşabilirsiniz.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirkülerini (2017/141) görüntülemek için tıklayınız

    6 Aralık 2017 ÇARŞAMBA

    Resmi Gazete

    Sayı : 30262

    TEBLİĞ

    Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı)'ndan:

    GELİR VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ

    (SERİ NO: 299)

    BİRİNCİ BÖLÜM

    Amaç ve Yasal Düzenlemeler

    Amaç

    MADDE 1 - (1) Bu Tebliğin amacı, 2017 yılı Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık aylarındaki ücretlerde 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 103 üncü maddesinde yazılı tarife nedeniyle net ücretlerin 1.404,06 TL'nin altına düşmesi sonucu sadece 1.404,06 TL ile bunun altına düşen tutar arasındaki farkın ilave asgari geçim indirimi yoluyla telafisine yönelik olarak 5/12/2017 tarihli ve 30261 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 28/11/2017 tarihli ve 7061 sayılı Kanunla 193 sayılı Kanuna eklenen geçici 87 nci maddenin uygulamasına ilişkin açıklamaların yapılmasıdır.

    Yasal düzenlemeler

    MADDE 2 - (1) 7061 sayılı Kanunla 193 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici 87 nci madde eklenmiştir.

    "GEÇİCİ MADDE 87 - 2017 yılı Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık aylarına ilişkin net ücretleri bu Kanunun 103 üncü maddesinde yazılı tarife nedeniyle 32 nci maddedeki esaslara göre sadece kendisi için asgari geçim indirimi hesaplanan asgari ücretlilere 2017 yılı Ocak ayına ilişkin ödenen net ücretin altında kalanlara, bu tutar ile 2017 yılı Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık aylarına ilişkin olarak aylık hesaplanan net ücreti arasındaki fark tutar, ücretlinin asgari geçim indirimine ayrıca ilave edilir. Bu fıkrada geçen net ücret, yasal kesintiler sonrası ücret tutarına asgari geçim indiriminin ilavesi sonucu oluşan ücreti ifade eder.

    Bu Kanunun bu maddeye aykırı olan hükümleri 2017 yılı Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık ayları için uygulanmaz.

    Bu maddenin yayımlandığı tarih itibarıyla birinci fıkrada yer alan dönemlere ilişkin olarak verilmiş olan muhtasar beyannamelerde beyan edilen ve birinci fıkra hükmü kapsamında ilave asgari geçim indirimi uygulanamaması nedeniyle çalışanlarca fazla ödenen vergiler, bunlara iade edilmek üzere, vergi sorumlularınca bu maddenin yayımı tarihinden sonra verilecek muhtasar beyannameler üzerinde hesaplanan vergiden mahsup edilmek suretiyle reddolunur.

    Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar ile mahsup şeklini ve dönemini belirlemeye Maliye Bakanlığı yetkilidir."

    (2) 193 sayılı Kanunun 32 nci maddesi aşağıdaki gibidir:

    "Asgari geçim indirimi

    Madde 32 - Ücretin gerçek usülde vergilendirilmesinde asgari geçim indirimi uygulanır.

    Asgari geçim indirimi; ücretin elde edildiği takvim yılı başında geçerli olan ve sanayi kesiminde çalışan 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan asgari ücretin yıllık brüt tutarının; mükellefin kendisi için % 50'si, çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eşi için % 10'u, çocukların her biri için ayrı ayrı olmak üzere; ilk iki çocuk için % 7,5, üçüncü çocuk için % 10, diğer çocuklar için % 5'idir. Gelirin kısmi döneme ait olması halinde, ay kesirleri tam ay sayılmak suretiyle bu süreye isabet eden indirim tutarları esas alınır. Asgari geçim indirimi, bu fıkraya göre belirlenen tutar ile 103 üncü maddedeki gelir vergisi tarifesinin birinci gelir dilimine uygulanan oranın çarpılmasıyla bulunan tutarın, hesaplanan vergiden mahsup edilmesi suretiyle uygulanır. Mahsup edilecek kısmın fazla olması halinde iade yapılmaz.

    İndirimin uygulamasında "çocuk" tabiri, mükellefle birlikte oturan veya mükellef tarafından bakılan (nafaka verilenler, evlat edinilenler ile ana veya babasını kaybetmiş torunlardan mükellefle birlikte oturanlar dahil) 18 yaşını veya tahsilde olup 25 yaşını doldurmamış çocukları, "eş" tabiri ise, aralarında yasal evlilik bağı bulunan kişileri ifade eder.

    İndirim tutarının tespitinde mükellefin, gelirin elde edildiği tarihteki medeni hali ve aile durumu esas alınır. İndirim, yukarıdaki oranlara göre hesaplanan tutarları aşmamak kaydıyla, ücret geliri elde eden aile fertlerinden her biri için ayrı ayrı, çocuklar için eşlerden yalnızca birisinin gelirine uygulanır. Boşananlar için indirim tutarının hesabında, nafakasını sağladıkları çocuk sayısı dikkate alınır.

    Ücretlerin vergilendirilmesinde asgari geçim indirimi uygulandıktan sonra, varsa teşvik amaçlı diğer indirim ve istisnalar dikkate alınır.

    Bakanlar Kurulu, indirim konusu yapılacak toplam tutarın asgari ücretin yıllık brüt tutarını aşmaması şartıyla ikinci fıkrada belirtilen asgari geçim indirimi oranlarını artırmaya veya kanuni oranına kadar indirmeye yetkilidir.

    Asgari geçim indiriminin uygulama dönemleri ve mahsup şekli ile diğer hususlara ilişkin usül ve esaslar Maliye Bakanlığınca belirlenir."

    (3) 4/12/2007 tarihli ve 26720 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 265)'nde asgari geçim indirimi uygulamasına ilişkin usul ve esaslar açıklanmıştır.

    İKİNCİ BÖLÜM

    Uygulama Esasları

    Uygulamadan faydalanacaklar

    MADDE 3 - (1) 2017 yılının Ocak ayından itibaren bekar ve çocuksuz olan asgari ücretlilere 1.404,06 TL net ücret ödenmeye başlanmıştır.

    (2) 2017 yılında asgari ücret tutarında yapılan artış nedeniyle 1.777,50 TL brüt asgari ücret geliri elde edenler ile 1.889,84 TL'ye kadar brüt ücret geliri olan hizmet erbabının da elde ettiği ücret gelirleri üzerinden ödemesi gereken gelir vergisi, 2017 yılının Eylül ayından itibaren 193 sayılı Kanunun 103 üncü maddesinde yer alan vergi tarifesinin ikinci dilimi de dikkate alınarak hesaplanmaktadır. Bu nedenle, söz konusu ücretlilerden bir kısmının eline geçen net ücret tutarı Eylül 2017 ayından itibaren 1.404,06 TL'nin altına düşmektedir.

    (3) 7061 sayılı Kanunla 193 sayılı Kanuna eklenen geçici 87 nci maddede düzenlenen ilave asgari geçim indirimi uygulamasından, 2017 yılı Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık aylarına ilişkin net ücretleri 193 sayılı Kanunun 103 üncü maddesinde yazılı tarife nedeniyle 1.404,06 TL'nin altına düşen hizmet erbabı yararlanacaktır.

    (4) Gelir vergisi tarifesi nedeniyle ücretlerinde düşüş olsa dahi net ücretleri 1.404,06 TL'nin altına düşmeyenler bu uygulamadan yararlanamayacaklardır.

    (5) Hizmet erbabının, ücret aldığı dönemde işe başlaması veya işten ayrılması, ücretsiz izin ve benzeri nedenlerle net ücretinin 1.404,06 TL'nin altına düşmesi durumunda ilave asgari geçim indirimi uygulanmayacaktır.

    (6) Bu Tebliğin uygulamasında net ücret, yasal kesintiler sonrası ücret tutarına asgari geçim indiriminin ilavesi sonucu oluşan ücreti ifade etmektedir.

    Uygulama esasları

    MADDE 4 - (1) 193 sayılı Kanunun 103 üncü maddesinde yazılı tarife nedeniyle 2017 yılı Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık aylarına ilişkin net ücretleri 1.404,06 TL'nin altına düşen hizmet erbabının ücretleri ilave asgari geçim indirimi ile 1.404,06 TL'ye tamamlanacaktır.

    (2) 193 sayılı Kanunun 32 nci maddesinde yer alan esaslara göre sadece kendisi için asgari geçim indirimi hesaplanan asgari ücretlilere 2017 yılı Ocak ayına ilişkin ödenen net ücret 1.404,06 TL'dir. Ödenen 1.404,06 TL ile 2017 yılı Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık aylarına ilişkin olarak aylık hesaplanan net ücret arasındaki fark tutar, Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 265)'nde belirtilen esaslara göre düzenlenen "Asgari Geçim İndirimi Bordrosu"nda hesaplanan asgari geçim indirimine ayrıca ilave edilecektir.

    (3) Asgari geçim indirimi bordrosunda yer alan ilave tutar dahil toplam asgari geçim indirimi tutarı, ücret ödemesinin yapıldığı döneme ilişkin ücret bordrosunun "Asgari Geçim İndirimi" satırına aktarılacaktır.

    (4) İkinci fıkrada belirtilen esaslara göre, 2017 yılı Eylül ve Ekim ayları için hesaplanan ve ilave asgari geçim indiriminden faydalanılmamış olan fark tutarlar, ücretlinin Kasım ayına ait Asgari Geçim İndirimi Bordrosunda yer alan asgari geçim indirimine eklenmek suretiyle mahsup edilecektir. Bu suretle mahsup edilemeyen bir tutarın kalması halinde kalan bu tutar, daha sonraki aylarda verilecek muhtasar beyannameler üzerinde yukarıda açıklanan esaslar çerçevesinde mahsup edilecek olup söz konusu dönemlere ait muhtasar beyannameler için bu nedenle düzeltme yapılmayacaktır.

    (5) İlave asgari geçim indirimi tutarının mahsup işleminin yapılabilmesi için, söz konusu tutarların ücretlilere ödenmiş olması gerekmektedir.

    (6) Asgari geçim indiriminin toplamı, ücretlinin o aydaki ücretinden kesilen gelir vergisinden fazla olamayacaktır.

    (7) Asgari geçim indiriminin hesaplanması ve uygulanmasına ilişkin olarak bu Tebliğde yer almayan hususlar hakkında Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 265)'nde yer alan açıklamalar dikkate alınacaktır.

    ÖRNEK 1: Bekar ve çocuksuz olan hizmet erbabı Bay (A)'nın 2017 yılı Ocak ayında asgari geçim indirimi dahil net ücreti 1.404,06 TL'dir.

    193 sayılı Kanunun 103 üncü maddesinde yer alan vergi tarifesi nedeniyle Bay (A)'nın, 2017 yılı Eylül ayı net ücreti 1.374,17 TL'ye, Ekim, Kasım ve Aralık ayları net ücreti ise 1.328,52 TL'ye düşmektedir.

    Bay (A)'nın işvereni (T) A.Ş. 2017 yılı Eylül ve Ekim aylarına ilişkin muhtasar beyannamelerini kanuni süresinde vermiştir. Dolayısıyla Bay (A) için Eylül ve Ekim aylarında ilave asgari geçim indirimi uygulanamamıştır.

    Bu durumda, işveren (T) A.Ş. Bay (A)'nın; Eylül ayı için hesaplanan 29,89 TL, Ekim ayı için hesaplanan 75,54 TL ilave asgari geçim indirimi tutarı toplamı olan (29,89+75,54=) 105,43 TL'yi, 2017 yılı Kasım ayındaki (75,54 TL) ilave asgari geçim indirimi ile birlikte, Kasım ayı için 2017 yılı Aralık ayında vereceği muhtasar beyanname üzerinde mahsup edecektir.

    Buna göre, Bay (A)'nın ilave asgari geçim indirimi tutarları dahil, Kasım ayında yararlanacağı asgari geçim indirimi tutarı toplamı (Eylül ayı için 29,89 TL, Ekim ayı için 75,54 TL, Kasım ayı için 75,54 TL ilave asgari geçim indirimi ile Kasım ayı için normal asgari geçim indirimi 133,31 TL) 314,28 TL dir. Ancak, bu dönemde Bay (A) için hesaplanan gelir vergisi 302,17 TL olduğundan, asgari geçim indirimi tutarı da ödenmesi gereken vergiden fazla olamayacağından, bu hizmet erbabına asgari geçim indirimi olarak ödenecek tutar en fazla 302,17 TL olacaktır. Bay (A) adına 2017 yılı Kasım ayı için hesaplanan vergi tutarının yetersizliği nedeniyle yararlanılamayan (314,28-302,17=) 12,11 TL asgari geçim indirimi ise daha sonraki dönem için verilecek muhtasar beyannamede mahsup edilecektir.

    Böylece, örneğimizdeki hizmet erbabının, 2017 yılı Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık aylarında vergi tarifesinin ikinci dilimine girmesinden kaynaklanan kaybı, ilave asgari geçim indirimi yoluyla telafi edilecek ve kendisine söz konusu aylar için 1.404,06 TL ödenecektir.

    ÖRNEK 2: Evli, eşi ücretli olarak çalışan çocuksuz Bayan (C), 1.860 TL brüt ücret almaktadır. Bayan (C)'nin 2017 yılı Ocak ayında asgari geçim indirimi dahil net ücreti 1.463,04 TL'dir. 193 sayılı Kanunun 103 üncü maddesinde yer alan vergi tarifesi nedeniyle Eylül ayı net ücreti 1.401,59 TL'ye, Ekim ayı net ücreti ise 1.383,99 TL'ye düştüğünden Eylül ayı için (1.404,06-1.401,59=) 2,47 TL, Ekim ayı için de (1.404,06 -1.383,99=) 20,07 TL'lik fark ücretlinin asgari geçim indirimine ilave edilecek, böylelikle Bayan (C)'nin 2017 yılı Eylül ve Ekim ayları net ücreti 1.404,06 TL'nin altına düşmeyecektir. Ayrıca, bu hizmet erbabına Kasım ve Aralık aylarında da ilave asgari geçim indirimi ödenecektir.

    ÖRNEK 3: Bay (D) asgari ücretle çalışmaktadır. Bay (D) evli ve 3 çocuklu olup eşi çalışmamaktadır.

    Bay (D)'nin 2017 yılı Ocak ayında asgari geçim indirimi dahil net ücreti 1.497,38 TL'dir. 193 sayılı Kanunun 103 üncü maddesinde yer alan vergi tarifesi nedeniyle, Bay (D)'nin Eylül ayı net ücreti 1.467,49 TL'ye Ekim, Kasım ve Aralık ayları net ücreti ise 1.421,84 TL'ye düşmektedir.

    Bay (D)'nin, Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık ayları net ücreti 1.404,06 TL'nin altına düşmediğinden, Bay (D) ilave asgari geçim indiriminden yararlanamayacak ve kendisine Eylül ayı için net 1.467,49 TL, Ekim, Kasım ve Aralık ayları için net 1.421,84 TL ödenecektir.

    Yürürlük

    MADDE 5 - (1) Bu Tebliğ 1/9/2017 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

    Yürütme

    MADDE 6 - (1) Bu Tebliğ hükümlerini Maliye Bakanı yürütür.

    06 Aralık 2017 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanan Gelir Vergisi Genel Tebliği ( Seri No:299 )'ni görüntülemek için tıklayınız.

    TÜRMOB tarafından SGK Başkanlığına sunulan "SGK Sorunları" ile ilgili yazıya istinaden SGK tarafından yapılan değerlendirmelere ait yazı örneğine aşağıdaki DOSYALAR bölümünden ulaşabilirsiniz.


    2017 Yılı Yeniden Değerleme Oranı %14,47 olarak belirlenmiştir.

    11 Kasım 2017 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren ilgili tebliği görüntülemek için tıklayınız.

    İlgili TÜRMOB Mevzuat Sirküleri 2017/130 ulaşmak için tıklayınız

    Odamız eğitmeni Anadolu Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Vedat EKERGİL' in Meslek Mensuplarının Etik Tutumları ile ilgili akademik çalışmasına katkı sunmak için aşağıda linki verilen anket formunun istekli meslek mensuplarımız tarafından doldurulmasını rica ederiz.

    Ankete ulaşmak için tıklayınız

    E-Sertifikasyon

       Gümrük ve Ticaret Bakanlığı ile Anadolu Üniversitesi arasında 21 Mayıs 2015 tarihinde imzalanan işbirliği protokolü uyarınca, kooperatifçilik sektörüne doğrudan veya dolaylı olarak hizmet verenlerin eğitim seviyelerinin artırılması ve toplumda kooperatifçilik bilincinin oluşturulması amacı doğrultusunda; eğitim ve bilgilendirmeye yönelik olarak, “Kooperatifçilik e-SertifikaProgramı” hayata geçirilmiştir.

       Kooperatifçilik e-sertifika programı; kooperatifçilik ve üst kuruluşlarının yönetim,denetim ve tasfiye kurulu üyeleri, kooperatif müdürleri, çalışanları, ortakları, kooperatifçilik alanında çalışan kamu görevlileri, hukukçular, muhasebeciler gibi geniş bir hedef kitleye yönelik olarak hazırlanmıştır

       Program için hazırlanan eğitim kitabında; kooperatifçilik ilkeleri, başarılı kooperatifçilik uygulamaları, 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu temel alınarak kooperatiflerin kuruluş, işleyiş ve ortaklık yapısı ile organlarının işleyişi, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ve ilgili diğer mevzuat gereğince kooperatiflerce tutulması zorunlu ticari defter ve belgeler,muhasebe ve finansal tablolar, vergi ve sigorta beyannamelerine kadar kooperatif işletmelerin ihtiyaç duyduğu tüm mevzuatsal bilgiler ve pratik uygulama örnekleri yer almaktadır.

       Söz konusu program hakkında daha detay bilgilere Anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesinin “http://esertifika.anadolu.edu.tr/program/58/kooperatifcilik” internet adresi üzerinden ulaşılabilmekte ve katılımcıların başvuruları da yine bu adresten yapılabilmektedir.Kooperatifçilik e-Sertifika Programı başvuruları, 2017 Güz Döneminden itibaren yapılabilecektir.


    11-20 Kasım 2017 tarihleri arasında Ankara ilinde yapılacak olan Yeminli Mali Müşavirlik Sınav programı aşağıdaki gibidir.

    Katılımcıların http://tesmer.org.tr internet adresinden alacakları sınav giriş belgesi ile sınav yerine gitmeleri gerekmektedir.


    T.C.

    SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

    Eskişehir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü



    19.10.2017

    BASIN AÇIKLAMASI


    2016 yılında brüt asgari ücretin 1.273,50.-TL den 1.647,00.-TL ye artmasından dolayı işverenlerimiz üzerindeki işçilik maliyetini azaltmak gayesiyle 2016 yılında asgari ücret desteği getirilmiş ve 2017 yılında da devam ettirilmiştir. Buna ilave olarak asgari ücret desteğinden yararlanan işverenlerimizin 2016 yılı Aralık ve 2017 yılı Ocak - Şubat aylarına ait sigorta primlerinin ödenmesi ise kanun ile 2017 Ekim, Kasım ve Aralık aylarına ertelenmiştir.

    İlimizde ertelenen sigorta primlerinden;

    2016 Aralık ayından 38.775.146,43 TL,

    2017 Ocak ayından 43.293.813,49 TL,

    2017 Şubat ayından 42.070.655,08 TL,

    kalan alacağımız bulunmaktadır.

    Ertelenen sigorta primlerinin ilkinin ödeme süresi gelmiştir. Bu nedenle, 2016 yılı Aralık ayına ait ertelenen sigorta primlerinin 2017 yılı Ekim ayinin sonuna kadar ödenmesi gerekmektedir.

    Ayrıca, 2017 yılı Ocak ayına ait sigorta primlerinin 2017 yılı Kasım ayı sonuna ve 2017 yılı Şubat ayına ait ertelenen sigorta primlerinin ise 26 Aralık 2017 tarihine kadar ödenmesi gerekmektedir.

    İşverenlerimizin başta asgari ücret desteği olmak üzere beş puanlık sigorta prim indirimi ve diğer sigorta prim teşviklerinden yararlanmaları, prim borçlarının bulunmaması ve süresinde ödemesine bağlıdır.

    Ayrıca, süresinde ödenmeyen primler sebebiyle gecikme zammı ve cezası ile karşılaşmamak, işverenlerimizin hâlihazırda yararlandıkları ve yararlanacakları asgari ücret desteği ve prim teşviklerinden mahrum kalmamaları ve bu hakların devamı için ertelenen ve vadesi gelen prim borçları ile birlikte cari ay ve yapılandırılmış eski borçlarının taksitlerinin de ödemesi süresi gelmiştir.

    Ertelenen sigorta primlerinin zamanında ödenmesi unutulmamalıdır.

    Vatandaşlarımızın mağduriyet yaşamaması açısından, belirtilen süreler içerisinde prim ödeme mükellefiyetlerini yerine getirmeleri önemle duyurulur.


       İbrahim KISA

       Sosyal Güvenlik İl Müdürü V.

    Asgari ücretlilerin maaşlarında yapılan vergi kesintisi ; Eylül ayından itibaren, Gelir vergisi tarifesindeki % 20’lik gelir vergisi dilimine girmesi nedeniyle asgari ücretlilerin maaşlarından 30,00- TL daha fazla vergi kesintisi yapılmasına ve net asgari ücretin 1.404,06.-TL’den 1.374,06.-TL’ye düşmesine neden olacaktır.

    Benzer durum geçen yılda yaşanmış ve Gelir Vergisi Kanunu’na eklenen geçici bir madde ile net ücretteki azalma Asgari Geçim İndiriminin artırılması yoluyla giderilmişti.

    Ancak Eylül maaşlarının ödendiği bu günlerde azalışın telafisi ilgili bir yasal düzenlemenin henüz yapılmamış olması ve meclise sunulan torba kanun taslağının incelenmesi sonucunda, Eylül ayına ait bordrolarda asgari ücretlinin maaşı 30,00.-TL düşük olacaktır. Ekim ayından sonra vergi kesintileri daha da artacağından maaşlarda azalma daha fazla olacaktır.

    Meclise sunulan torba kanun ile Gelir Vergisi Kanuna Geçici bir madde eklenmesi yoluyla yıl sonuna kadar asgari ücretteki gelir vergisi diliminin artışı nedeniyle azalan asgari ücret tutarlarının Asgari Geçim İndirimi (AGİ) tutarının artırılması yoluyla telafi edilmesi planlanmaktadır.

    Fakat taslak madde incelendiğinde, Eylül Ayına ait net ücretler zorunlu olarak asgari ücret tutarı olan 1.404,06.-TL’nin altında kalacaktır. İşverenler ise fazla ödenen vergileri maddenin yasalaşmasından sonra verecekleri Muhtasar Beyannamelerinde ödenecek vergilerden mahsup etmek ve mahsup yoluyla telafi edilen bu fark tutarlarının AGİ olarak işçinin ücret bordrosuna yansıtılarak ödeneceği  anlaşılmaktadır.

    Bu düzenlemede dikkat edilmesi gereken bir hususta, telafi edilen tutar sadece Bekar - Asgari ücretlilerin maaşı olan 1,404,06.-TL’nin altında kalan tutarlar içindir. Dolayısı evli olup eşi çalışmayanlar ve çocuğu olan asgari ücretlinin maaşlarında azalmalar olacaktır.

    Neşet ERTOY

    Eskişehir Serbest Muhasebeci Mali  Müşavirler Odası Başkanı


    TBMM’NE SUNULAN BAZI VERGİ KANUNLARINDA DEĞİŞİKLİ YAPAN KANUN 

    MADDE -18

    193 Sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

    GEÇİCİ MADDE 87- 2017 Yılı Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık aylarına ilişkin net ücretleri bu kanun 103 üncü maddesinde yazılı tarife nedeniyle 32’nci maddedeki esaslara göre sadece kendisi için asgari geçim indirimi hesaplanan asgari ücretlilere 2017 yılı Ocak ayına ilişkin ödenen net ücretin altında kalanlara, bu tutar ile 2017 Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık aylarına ilişkin olarak aylık hesaplanan net ücreti arasındaki fark tutar, ücretlinin asgari geçim indirimine ayrıca ilave edilir. Bu fıkrada geçen net ücret, yasal kesintiler sonrası ücret tutarına asgari geçim indiriminin ilavesi sonucu oluşan ücreti ifade eder. Bu kanunun bu maddeye aykırı olan hükümleri 2017 yılı Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık ayları için uygulanmaz. Bu maddenin yayımlandığı tarih itibari ile birinci fıkrada yer alan dönemlere ilişkin olarak verilmiş olan muhtasar beyannamelerde beyan edilen ve birinci fıkra hükmü kapsamında ilavesi asgari geçim indirimi UYGULANAMAMASI nedeniyle çalışanlarca fazla ödenen vergiler, bunlara iade edilmek üzere, vergi sorumlularınca bu maddenin yayımı tarihinden sonra verilecek muhtasar beyannameler üzerinde hesaplanan vergiden mahsup edilmek suretiyle reddolunur. Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar ile mahsup şeklini ve dönemini belirlemeye Maliye Bakanlığı yetkilidir.




    T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

    Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

    03.10.2017

    DUYURU

    ERTELENEN PRİM BORÇLARI

         Bilindiği üzere, 5510 sayılı Kanunun geçici 72 nci maddesi ile 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen sigortalıları çalıştıran özel sektör iş verenlerimizden gerekli şartları taşıyanların 2016 yılı Aralık ayına ait ertelenen sigorta prim tutarının 2017 yılı Ekim ayı sonunda (31/10/2017 tarihine kadar), 2017 yılı Ocak ayına ait ertelenen sigorta prim tutarının 2017 yılı Kasım ayı sonunda (30/11/2017 tarihine kadar), 2017 yılı Şubat ayına ait ertelenen sigorta prim tutarının ise 2017 yılı Aralık ayında (26 Aralık 2017 tarihine kadar ) ödenmesine ilişkin düzenleme hayata geçirilmiş olup, ertelenen prim tutarları için yeni ödeme sürelerinin belirlenmesi veya ertelenen prim tutarlarının tahsilatından vazgeçilmesi gibi bir durum söz konusu değildir.

         Bu doğrultuda, ödeme süreleri ertelenen primlerin belirtilen tarihlerde ödenmemesi halinde prim borcu ortaya çıkacak ve ilgililer, yararlandıkları sigorta prim teşvik ve desteklerinden yararlanamayabilecek, ödenmeyen primler noktasında gecikme cezası ve gecikme zammına maruz kalabilecek ve yine ödenmeyen primler sebebiyle icra takip ve haciz uygulamasıyla karşı karşıya kalabileceklerdir.

         Bu bakımdan, işverenlerimizin yürürlükteki sigorta prim teşvik ve desteklerden yararlanma hakkını kaybetmemeleri, süresinde ödenmeyen prim tutarları noktasında Kurumun bu nitelikteki alacaklara uyguladığı gecikme cezası ve gecikme zammına maruz kalmamaları ve yine süresinde ödenmeyen primler sebebiyle icra takip ve haciz uygulamasıyla karşı karşıya kalmamaları için ertelenen sigorta prim tutarlarını yukarıda belirtilen tarihlere kadar ödemeleri önem arz etmektedir.

    Kamuoyuna ve işverenlerimize saygıyla duyurulur.

    30 Eylül 2017 tarihli Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren 483 nolu Tebliği görüntülemek için tıklayınız.

    Tebliğ ile ilgili TÜRMOB  Mevzuat Sirkülerini (122-1)  görüntülemek için tıklayınız.

    ÖZET : Tebliğde, kullanma zorunluluğu getirilen yeni nesil ödeme kaydedicicihazlarla ilgili olarak;

    - Organize perakende sektöründe kullanılmakta olan eski nesilÖdeme Kaydedici Cihaz (ÖKC) ların mali hafızaları doluncaya kadarkullanılması için gerekli şartlar,

    - ÖKC mali bilgilerini e-Arşiv uygulaması yoluyla elektronik ortamdaGİB’e bildirme usulü ve gereken şartlar,

    - TSM Merkezlerinin çalışma usul ve esasları,

    - ÖKC’lerden ÖKC fişi dışında kalan diğer belgelerin de düzenlenebilme imkanına dair usul ve esaslar belirlenmiştir.

    Fatura, gider pusulası, giriş ve yolcu taşıma biletleri, müstahsil makbuzu,serbest meslek makbuzu belgeleri, bu belgelerde yer alması gereken zorunlu bilgileri ihtiva etmesi, düzenlenen belgelerin bir örneklerinin ÖKC’nin ilgili elektronik hafıza birimlerinde belge türleri itibariyle ayrımı yapılabilecek şekilde muhafaza edilmesi ve ÖKC mali raporlarında bu belgelere ilişkin mali bilgilerin de ayrıca gösterilmesi şartıyla, 1/7/2018 tarihinden itibaren bilgisayar bağlantılı sistem mahiyetindeki eski nesil ÖKC’ler ve YN ÖKC’lerden de düzenlenebilecektir.


    Katılımcılar  Meslek mensubu, stajyer veya büro  çalışanlarından oluşabilir.

    Takımlar 7 Asil , 3  Yedek olmak üzere en fazla 10 kişiden oluşabilir.

    Fikstür katılımcı  listelerine göre belirlenecektir.

    Maçlar tek maç üzerinden  eleme usulü yapılacaktır.

    Katılacak takımlar spor  kıyafetlerini kendileri temin edecektir.

    Katılacak takımların  aşağıdaki DOSYALAR bölümündeki formları doldurarak 10 Ekim 2017 tarihine kadar  odamız sekreteryasına teslim etmesi gerekmektedir.

    Katılımcı listeleri spor  komisyonu tarafından kontrol edilecektir.

    Katılım ücretsizdir.

    Sosyal Güvenlik Kurumu çıkarmış olduğu 20.09.2017 tarih 4740848 sayılı Genel yazı ile 7020 sayılı Kanun kapsamında borçlarını yapılandırıp peşin ödeme seçeneğini seçen işverenlerin mağduriyetlerinin giderilebilmesi ve alacaklarının bir an evvel tahsili bakımından 31 Ağustos 2017 son ödeme tarihinin bilahare alınan karara istinaden uzatılarak vadesi 5 Eylül 2017 tarihinde dolan ödeme yükümlülüklerinin, 30 Eylül 2017 tarihinin tatil olması nedeniyle 2 Ekim 2017 tarihine kadar uzatmıştır.

    İlgili TÜRMOB sirkülerini görüntülemek için tıklayınız

    İlgili SGK duyrusunu aşağıdaki dosyalar bölümünden görüntüleyebilirsiniz.

    Gelir İdaresi Başkanlığı e-beyanname sitesinden yaptığı duyuru ile KDV beyanı belge adedi sayma uygulamasını erteledi.

    19.09.2017 tarihinde e-beyanname sitesinde yayınlanan duyuru aşağıdaki gibidir.

    Mükelleflerimizce, bir vergilendirme döneminde düzenlenen belge sayılarının beyan edilmesi için KDV 1 beyannamesine yeni tablo eklenmesine ilişkin yapılan değişiklik yeniden değerlendirilmek üzere ileri bir tarihe ertelenmiştir. 
    Önemle duyurulur. 

    Duyuruyu görüntülemek için tıklayınız

    11-20 Kasım 2017 tarihlerinde yapılacak olan 2017-3 Dönem YMM Sınavı ile ilgili TÜRMOB yazısına ve YMM Sınavlarına ilişkin duyuruya aşağıdaki DOSYALAR bölümünden ulaşabilirsiniz.

    9-10 Aralık 2017 tarihlerinde yapılacak olan 2017-3 Dönem SMMM Sınavı ile ilgili TÜRMOB yazısına ve SMMM Sınavlarına ilişkin duyuruya aşağıdaki DOSYALAR bölümünden ulaşabilirsiniz.

    Gelir İdaresi Başkanlığı 24/08/2017 tarihinde internet sitesinde aşağıdaki duyuruyu yapmıştır.

    “01.10.2017 tarihinde uygulamaya konulacak olan (Eylül 2017 vergilendirme dönemi için) KDV 1 beyannamesi yeni versiyonuna aşağıdaki belge türleri eklenerek, teslim edilen mal ve hizmetler için düzenlenen belge sayıları istenecektir. Mükelleflerimizin hazırlıklarını buna göre yapmaları gerekmektedir.”

    • Fatura,
    • e- Fatura,
    • e -Arşiv Fatura,
    • e-Bilet,
    • Perakende Satış Fişi,
    • Serbest Meslek Makbuzu,
    • İrsaliyeli Fatura,
    • Özel Fatura,
    • Dip Koçanlı Yolcu Taşıma Bileti,
    • Kıymetli Maden Satım Belgesi,
    • Döviz ve Maden Satım Belgesi,
    • Döviz ve Kıymetli Maden Satım Belgesi
    • Noter Makbuzu
    • Döner Sermaye Alındı Belgesi
    • Dip Koçanlı Olmayan Yolcu Taşıma Biletleri
    • Tahsilat Alındı Belgesi (Kamu Kurumları/Belediyeler)

    Katma değer vergisi beyannameleri ekinde, belge sayısı isteme girişimi daha önce de iki kez yapılmış, gelen tepkiler ve uygulama zorluğu göz önüne alınarak ertelenmişti.

    Bilindiği üzere, katma değer vergisi beyan üzerine tarh olunan bir vergidir. Nitekim, Kanun’un 40. maddesinde, “Katma Değer Vergisi, bu Kanunda aksine hüküm bulunmadıkça mükelleflerin yazılı beyanları üzerine tarh olunur.” hükmüne yer verilmiştir.

    Bu hüküm, beyanname vermenin amacının vergiyi tarh etmek yani hesaplamak olduğunu açık olarak ifade etmektedir. Başka bir ifade ile beyanname vergi hesaplamak dışında başka bir amaç için verilemez ve istenemez.

    Ancak, Maliye Bakanlığı son dönemde yaptığı uygulamalarla beyannameyi bir bilgi toplama aracı ya da denetim alt yapısını oluşturma aracı haline getirmiştir. Bu yapılırken de ne yazık ki hukuki bir metin oluşturarak uygulamanın gerekçelerini açıklamak yerine internet vergi dairesinde “duyuru”lar yapılıp yeni “kulakçık”lar açma yöntemi tercih edilmiştir.

    Yine bilindiği üzere, Katma Değer Vergisi Kanunu’nun 42. maddesi, beyannamenin şeklini ve içereceği bilgileri düzenleme yetkisini Maliye Bakanlığı’na vermiştir. İdare hukuku kuralları içerisinde bu yetkinin “duyuru” ve yeni “kulakçık” açma şeklinde kullanılması mümkün değildir. Bu yetki, ancak ve ancak genel tebliğ yayımlamak yöntemiyle kullanılabilir. Böylece uygulamanın amacı ve uygulamadan beklenen fayda kamuoyuyla da paylaşılmış olur. Ayrıca, Kanun’un 42. maddesinde düzenlenen yetki vergi hesaplamak için kullanılan beyannamenin şekil ve içeriğini belirleme yetkisidir.

    Bu beyannamelerde kulakçıklar oluşturarak bilgi toplamak ya da denetim alt yapısı oluşturmak mümkün değildir.

    Öte yandan, kamu otoritesini elinde bulunduran Maliye Bakanlığı, istenen belgelerin sayısını başka yöntemlerle de kolaylıkla tespit edebilir. Ancak, ne yazık ki yine en kolay ve en ucuz yol tercih edilmiş, belge sayıcılığı fonksiyonu da meslek mensuplarına yüklenmiştir.

    Büyük bir mesai gerektiren vergi beyannamelerinin ve mali tabloların hazırlanması işlemleri ile denetim faaliyetlerini özveriyle yerine getiren meslek mensupları her geçen gün yoğunlaşan Bakanlık talepleri karşısında ofislerinden çıkamaz hale gelmişlerdir. Unutulmamalıdır ki istenen her yeni bilgi veya belgenin muhatabı “mükellef” olarak ifade edilse bile asıl muhatap her zaman “meslek mensubu” olmaktadır.

    Meslek mensuplarımızın menfaatlerini korumak birliğimizin temel görevidir. Kamu yararı ve ülke menfaatleri söz konusu olduğunda mesai kavramına bağlı kalmaksızın büyük bir özveri ve fedakarlıkla çalışan meslek mensuplarımız, bugüne kadar maddi bir karşılığı olmasa dahi kamunun istediği birçok istatistiki bilgiyi hazırlamış ve vergi denetiminin alt yapısını oluşturmuştur.

    Ancak, meslek mensuplarımız, sebep ve amacını bilmediği, herhangi bir kamu yararı içerip içermediği konusunda tereddüt sahibi olduğu belge sayıcılığı uygulamasına şiddetle karşı çıkmaktadırlar.

    1. e-fatura, e-arşiv fatura ve e-bilet uygulamaları çerçevesinde ekonomik faaliyetlerin büyük bir oranını kapsayan işletmelerde belge sayısına zaten ulaşılmaktadır.

    2. Geçici vergi beyannameleri ekinde son düzenlenen fatura bilgilerinin detayına yer verilmektedir. Bu bilgi sayesinde 3 aylık dönemde düzenlenen fatura sayısına ulaşmak mümkündür.

    3. Ba ve Bs formları ile tutarı 5.000 TL.’nin üzerindeki alış ve satışlar hem tutar olarak hem de belge adedi olarak izlenebilmektedir.

    4. Gümrük ve Ticaret Bakanlığı ile Maliye Bakanlığı tarafından müştereken çıkarılmış olan Ticari Defterlere İlişkin Tebliğ’de, belge türünü belirtme zorunluluğu sadece bilanço esasına göre defter tutan mükellefler için getirilmiş, işletme hesabı esasına göre tutulan defterlerde belge türü belirtme zorunluluğu getirilmemiştir. Bu uygulama, anılan mükellefler için fiilen belge sayımı anlamına gelmektedir.

    Bu çerçevede, Birliğimiz, asli görevi olan meslek mensuplarımızın menfaatlerini koruma gereği, “belge sayma” uygulamasına ilk andan itibaren karşı çıkmış ve reddetmiştir. Bu uygulamanın sağlayacağı katkılar ve kamu yararı konusunda meslek mensupları ikna edilinceye kadar da bu karşı duruş ve reddediş de devam edecektir.

    Bu sorunun çözümü noktasında bundan önce olduğu gibi bundan sonra da kamu yararı çerçevesinde paydaşlık, uzlaşı, eşgüdüm, işbirliği ve iletişimle yol almak niyetinde olduğumuzu,

    Kamuoyuna saygılarımızla arz ederiz.  TÜRMOB




    Sosyal Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulunun kararı ile 2017/Temmuz ayına ilişkin prim ödeme son günü olan 31 Ağustos 2017 tarihinin Kurban Bayramı arifesine denk gelmesi ve yarım günlük mesai süresinin de idari tatil kabul edilmesi nedeniyle prim ödeme günü 5 Eylül 2017 Salı gün sonuna kadar uzatılmıştır.

    Yükümlülerin olası mağduriyetlerini önlemek amacıyla son ödeme tarihi  31 Ağustos 2017  olan prim ve diğer tüm Kurum alacaklarının (6111, 6736 ve 7020 sayılı Kanunlar kapsamında yapılandırılan borçlara ilişkin taksit ödemeleri de dâhil olmak üzere) ödeme süresi 5 Eylül 2017 tarihi gün sonuna kadar uzatılmış olup, bu tarihe kadar yapılacak söz konusu ödemeler yasal süresi içinde yapılmış sayılacaktır.



    Başvurular 21 Ağustos - 11 Eylül 2017 tarihleri arasında http://etik.turmob.org.tr adresinden online olarak yapılabilecektir.

    2017 / 2 Dönem Etik Eğitimi ile ilgili TÜRMOB'un Odamıza göndermiş olduğu yazıya, Etik Eğitim Yardım Klavuzuna, Etik Eğitim 2017 / 2 Dönem Takvimine ve Etik Eğitim Oda İşlem Rehberine aşağıdaki DOSYALAR bölümünden ulaşabilirsiniz.

         29/7/1970 tarihli ve 1319 sayılı Emlak Vergisi Kanununun 29 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde, binalar için vergi değerinin, Maliye ve Bayındırlık ve İskân Bakanlıklarınca müştereken tespit ve ilan edilecek bina metrekare normal inşaat maliyetleri ile aynı maddenin (a) bendinde belirtilen esaslara göre bulunacak arsa veya arsa payı değeri esas alınarak 31 inci madde uyarınca hazırlanmış bulunan 29/2/1972 tarihli ve 7/3995 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Emlak Vergisine Matrah Olacak Vergi Değerlerinin Takdirine İlişkin Tüzük hükümlerinden yararlanmak suretiyle hesaplanan bedel olduğu hükme bağlanmıştır.

         Öte yandan, 29/6/2011 tarihli ve 644 sayılı Çevre ve Şehircilik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 37 nci maddesinin birinci fıkrasında, Bayındırlık ve İskân Bakanlığına yapılan atıfların Çevre ve Şehircilik Bakanlığına yapılmış sayılacağı hüküm altına alınmıştır.

         Bu itibarla, emlak vergisine esas olmak üzere 2018 yılında uygulanacak bina metrekare normal inşaat maliyet bedelleri, Maliye Bakanlığı ile Çevre ve Şehircilik Bakanlığınca bu Tebliğ ekinde yer alan cetvelde belirtilen tutarlarda tespit edilmiştir.

         Tebliğ olunur.

    Eki için tıklayınız.

    18 Ağustos 2017 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren tebliği görüntülemek için tıklayınız.

    YMM ve SMMM Oda Başkanlıklarına Gönderilen Yazı  >>> görüntülemek için tıklayınız.

    Ek-1 "TÜRMOBKart Bilgi Güncelleme Yardım Dokümanı"  >>>  görüntülemek için tıklayınız

    Ek-2 "Biyometrik Fotoğraf Kullanım Kılavuzu" >>> görüntülemek için tıklayınız.

    Ek-3 "Aday Meslek Mensubu Kimlik Kartı Başvuru Yardım Kılavuzu" >>> görüntülemek için tıklayınız.

    • ALES ve yabancı dil şartı bulunmamaktadır.
    • İşletme Tezsiz 2.Ö. Yüksek Lisans Programı  10 ders (30 Kredi) ve 1 dönem projesi ile tamamlanır. Dönemde 5 ders alınarak 2 dönem ders ve 1 dönem proje şeklinde toplam 3 dönemde yüksek lisans programımızı bitirme imkanı vardır.
    • Dersler ağırlıklı olarak hafta için akşam ve/veya Cumartesi  günleri gerçekleştirilmektedir.
    • Programın tamamlanmasının maliyeti 5,300,- TL civarındadır (50-100,- TL +/- farklılık olabilir). Dönemlik 15 kredi karşılığı 2.475,- TL ödemesi vardır.
    • Başvurular 31 Temmuz - 4 Ağustos 2017 tarihlerinde online olarak sosbilen.ogu.edu.tradresinden alınacaktır.
    • Kontenjan 75 kişidir.
    • Ayrıntılı bilgi sosbilen.ogu.edu.tr adresinde

    İşletme tezsiz ikinci öğretim yüksek lisans örnek programına aşağıdaki dosyalar bölümünden ulaşabilirsiniz.



    25 Temmuz 2017 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren ilgili tebliği görüntülemek için tıklayınız.

    Tebliğ ile ilgili TÜRMOB  Mevzuat Sirkülerini (2017/101)  görüntülemek için tıklayınız.


    ÖZET: 482 Sıra No’lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği’nde Vergi Usul Kanunu’nun 370’nci maddesinde düzenlenen izaha (açıklamaya) davet müessesesinin kapsamı ve şekli, ön tespitin niteliği, izaha daveti yapacak ve yapılan izahı değerlendirecek idari birimler, davet yapılacaklar, yapılan izahta kullanılacak bilgi ve belgeler ile uygulamaya ilişkin diğer usul ve esaslar belirlendi.

    Açıklamaya davet müessesesinin uygulanacağı 16 farklı konu belirlendi.Asgari ücret tarifelerinin karşılaştırılması sonucunda, serbest meslek kazancını ve hesaplanması gereken KDV’yi ilgili dönem beyannamelerinde beyan etmediği veya eksik beyan ettiği yönünde haklarında ön tespit bulunan 3568 sayılı Kanun kapsamındaki meslek mensuplarının ve avukatların izaha davet edilmesi de davet konuları arasında yer aldı.

    Ödeme süresi geçmiş bulunan vergilere, ödemenin geciktiği her ay ve kesri için, 6183 sayılı Kanunun 51 inci maddesinde belirtilen nispette uygulanacak gecikme zammı oranında zam, Maliye Bakanlığı’nca “izah zammı” olarak isimlendirildi.

    Tebliğ hükümleri 1 Eylül 2017 tarihi itibariyle yürürlüğe girecektir.

    BEYANNAME TÜRÜ İLK BEYAN
     GÜNÜ 
    İLGİLİ YASADA
     YER ALAN SON
     BEYAN TARİHİ 
    5604 SAYILI
     YASAYA GÖRE
     SON BEYAN
     GÜNÜ
    SON ÖDEME
     GÜNÜ 
    Haziran 2017 Dönemine Ait Katma
     Değer Vergisinin Beyanı
    01.07.201724.07.201725.07.201726.07.2017
    Nisan-Mayıs-Haziran 2017 Dönemine
     Ait Katma Değer Vergisinin Beyanı
    01.07.201724.07.201725.07.201726.07.2017
    Katma Deg er Vergisi Beyannamesi
     (Sorumlu Sıfatı ile Beyan) 
    01.07.201724.07.201725.07.201726.07.2017
    Haziran 2017 Dönemine Ait GVK 94.
     Madde ile KVK 15. ve 30. Maddelerine
     Göre Yapılan Tevkifatların Muhtasar
     Beyanname ile Beyanı
    01.07.201723.07.201725.07.201726.07.2017
    Nisan-Mayıs-Haziran 2017 Dönemine
     Ait Tevkifatların Muhtasar Beayanname
     ile Beyanı (GVK 98. Maddesinin 3.
     Fıkrasına Göre Üçer Aylık Beyanname
     Verme Hakkından Yararlananlar İçin)
    01.07.201723.07.201725.07.201726.07.2017
    Nisan-Mayıs-Haziran 2017 Dönemine
     Ait GVK 67. Madde Kapsamında
     Yapılan Tevkifatların Muhtasar
     Beyanname ile Beyanı
    01.07.201723.07.201725.07.201726.07.2017
    Haziran 2017 Dönemine Ait İstihkaktan
     Kesinti Suretiyle Tahsil Edilen Damga
     Vergisi ile Sürekli Mükellefiyeti
     Bulunanlar İçin Makbuz Karşılığı
     Ödenmesi Gereken Damga Vergisinin
     Beyanı
    01.07.201723.07.201725.07.201726.07.2017

    MUHTASAR BEYANNAME İLE İLGİLİ

    GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI’NIN AÇIKLAMASI

    Gelir İdaresi Başkanlığı 01.07.2017 tarihinden itibaren verilecek Muhtasar Beyanname ile ilgili olarak web sayfasında aşağıdaki açıklamayı yapmıştır. 

    MUH Kodlu Muhtasar Beyannamesine İlişkin Duyuru 

    Bilindiği üzere 1 Temmuz 2017 tarihi itibariyle MUH kodlu muhtasar beyannamenin işyeri bilgileri ekinde, işyeri sicil numarasının daha doğru ve standart bir şekilde yazılabilmesi için değişiklik yapılmıştır. Bu değişiklik nedeniyle yeni oluşturulan alanlara yazılacak bilgiler konusunda tereddüt oluştuğu anlaşılmıştır.

    Daha önceki versiyonlarda “SGK İşyeri Numarası” adı altında tek alanda girişi yapılan işyeri sicil numarası Sosyal Güvenlik Kurumu mevzuatına uygun olarak bölümlere ayrılmıştır. Beyannamede istenilen alanların açıklaması aşağıdaki şekildedir.


    Yeni Ünite Kodu : 26 karakterli işyeri sicil numarasının 6. ve 7. Karakterleridir.

    Eski Ünite Kodu : 26 karakterli işyeri sicil numarasının 8. ve 9. Karakterleridir.

    İşyeri Sıra Numarası : 26 karakterli işyeri sicil numarasının 10-16. karakterleridir.

    Alt İşveren Kodu : 26 karakterli işyeri sicil numarasının 24-26. karakterleridir.



    SGK işyeri sicil numarası bulunmayanlar için:

    Yeni Ünite Kodu : 01

    Eski Ünite Kodu : 01

    İşyeri Sıra Numarası : 1111111

    Alt İşveren Kodu : 111

    TÜRMOB'un 14 Temmuz 2017 tarih ve Matrah Artırımı konulu yazısını aşağıdaki DOSYALAR bölümünden görüntüleyebilirsiniz.

    TÜRMOB'un 14 Temmuz 2017 tarih ve Muhasebe Müzesi konulu yazısını aşağıdaki DOSYALAR bölümünden görüntüleyebilirsiniz.

    29-30 Temmuz 2017 tarihlerinde yapılacak olan 2017-2 Dönem SMMM Sınavı ile ilgili TESMER'in yazısına ve Sınav Programına aşağıdaki DOSYALAR bölümünden ulaşabilirsiniz.

    !! DİKKAT ÖNEMLİ !!
    SMMM Sınav Kuralları Güncellenmiştir.

    SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK SINAV KURALLARI

     SINAV SIRASINDA, KATILIMCILARIN YANININDA BULUNMASI GEREKENLER

     1. T.C. Nüfus Cüzdanı, T.C. Kimlik Kartı, ya da süresi geçerli pasaport, (Kurum kimliği, ehliyet, v.b. kabul edilmez.)

    2. Sınava Giriş Belgesi

    3. Siyah kurşun kalem, kalemtıraş ve yumuşak silgi

    SINAV KURALLARI

    1. Katılımcılar, sınav oturumu başlamadan en az onbeş dakika önce sınav binası girişinde hazır olmalıdır.

    2. Sınav binalarına giriş; Sınava Giriş Belgesi ile birlikte T.C. Nüfus Cüzdanı, T.C. Kimlik Kartı, ya da süresi geçerli pasaport ile yapılacaktır.

    3. Sınavın başlamasından itibaren hiçbir katılımcı kesinlikle sınav salonuna alınmayacaktır.

    4. Sınav binalarına; siyah kurşun kalem, silgi, kalemtıraş, izin verilen oturumlar için hesap makinesi, kimlik ve sınava giriş belgesi dışında hiçbir eşya, çanta, cüzdan ya da malzeme ile girilemeyecektir.

    5. Yukarıdaki düzenleme kapsamında olmak üzere cep telefonu, saat, izin verilen oturumlar dışında hesap makinesi, databank benzeri özel elektronik donanımlar ile kulaklık, kablosuz ses veya görüntü iletişimi sağlayan araçlar (çağrı cihazı v.b) ile görüntü kaydetmeye yarayan fotoğraf makinesi, kamera ve benzeri araçlar, silah vb. teçhizat, anahtar, metal para, yüzük ve kitap, ders notu vb. doküman ile sınav salonlarına girilmesi yasaktır.

    6. Yukarıdaki 4’üncü ve 5’inci maddelerde belirtilmiş olan cihaz, eşya, çanta, cüzdan, malzeme ya da her türlü kitap, not ve benzeri dokümanı sınav salonlarında bulunduran katılımcıların durumu ‘Kopya Tutanağı’na yazılacak, bunların sınavı geçersiz sayılacak ve bunlar 1 yıl süre ile sınavlara alınmayacaktır.   

    7. Katılımcılar, Sınav Giriş Belgesi'nde belirtilen salon ve sıralarda sınavlara gireceklerdir. Gerektiğinde, sınav görevlileri, sınav salonu ve oturma sırasında değişiklik yapabilir.

    8. Sınava Giriş Belgesi ile birlikte T.C. Nüfus Cüzdanı, T.C. Kimlik Kartı, ya da süresi geçerli pasaport, sınav başlamadan önce katılımcı tarafından sıra üzerine konulacaktır. Sıra üzerinde kimlik belgesi, sınava giriş belgesi, soru kağıdı, cevap kağıdı, siyah kursun kalem, silgi, kalemtraş ve izin verilen oturumlarda hesap makinesi dışında başka bir şey bulunmayacaktır.

    9. Katılımcılar; ilk olarak sınav kâğıdının ilgili bölümüne isimleri ile istenen diğer bilgileri yazarlar. Sınav kağıdının bu bölümü, sınav sırasında açık tutulacak olup sınav bitiminde sınav görevlileri tarafından kapatılacaktır. Bu bölüm sınav katılımcısı tarafından kapatılmayacaktır.

    10. Katılımcılar, soru - cevap kâğıtlarında eksik veya hatalı baskı olup olmadığını kontrol ederler. Eksik ve hatalı baskı saptadıklarında salon başkanına başvururlar.

    11. “Sınav Yoklama Tutanağı” katılımcılar tarafından imzalanır. Yoklama tutanağını imzalamayan ya da sınav kâğıdına istenilen bilgileri yazmayanların sınavı geçersiz sayılacaktır.

    12. www.tesmer.org.tr adresinde, sınav öncesinde duyurulan sınav oturumlarında, fonksiyonel olmayan ve sadece dört işlem yapabilen basit hesap makineleri kullanılabilir.

    13. Sınav sırasında kopya çeken, çekmeye teşebbüs eden, kopya veren, kopya çekilmesine yardım edenlerin durumları “Kopya Tutanağı”na yazılacak, bunların sınavı geçersiz sayılacak ve bunlar 1 (Bir) yıl süre ile sınavlara alınmayacaktır.

    14. Sınavda, gerek sınav katılımcıları ile gerekse sınav katılımcısı olmayan kişilerle işbirliği yapılarak kopya çekme girişiminde bulunulması veya kopya çekilmesi halinde yukarıda belirtilen yaptırıma ek olarak kopya çeken ve yardımcı olan tüm kişiler hakkında organize suç oluşturma kapsamında adli işlemler başlatılır.

    15. Sınav süresince görevlilerle konuşulması ve soru sorulması, katılımcıların birbirleri arasında her türlü silgi, kalem v.b alıp vermesi yasaktır.

    16. Adaylar sınav sırasında görevlilerin her türlü uyarılarına uymak zorundadır. Sınavın geçerli sayılması her şeyden önce sınav kurallarına uymaya bağlıdır. Kurallara aykırı davranışta bulunanların ve yapılacak uyarılara uymayanların durumları ve bilgileri tutanağa yazılarak sınavları geçersiz sayılacaktır.

    17. Görevliler kopya çekmeye veya vermeye kalkışanları, sınav güvenliğini tehlikeye atacak ya da diğer adayların dikkatini dağıtacak veya sınavın sağlıklı devamını engelleyecek davranışlarda bulunanları uyarmak zorunda değildir. Sınav görevlileri, sınav disiplinine uymayan katılımcılara herhangi bir uyarıda bulunmadan sınav salonu dışına alabilirler ve gerekli işlemleri yapabilirler.

    18. Sınav süresi dolduktan sonra, katılımcılar kalemlerini bırakıp, cevap kâğıtlarını ilgili tutanağı imzalayarak teslim etmek zorundadırlar. Kağıtlarını ısrarla teslim etmeyen katılımcıya kopya muamelesi yapılacaktır.

    19. Cevap kağıdı üzerine, “not talep eden ifadeler” veya “cevap dışında herhangi bir şey” yazılması yasaktır. 

    20. Sınavda renkli kurşun kalem veya tükenmez kalem kullanılmayacak, sadece siyah kurşun kalem kullanılacaktır. Bu nedenle sınava başka kalem getirilmemelidir.

    21. Katılımcıların, sorulara verdikleri yanıtları herhangi bir yere yazmaları ve bunu sınav salonundan dışarıya çıkarmaları yasaktır.

    22. Sınavın başlamasından itibaren hiçbir katılımcı sınava alınmayacak, sınavın ilk 45 dakikasında adayların sınav salonunu terk etmelerine izin verilmeyecektir. Sınav salonunda kalan son iki aday, tutanakları imzalamak üzere sınav süresinin bitimine kadar salondan çıkamayacaktır.

    23. Sınav salonunu herhangi bir nedenle terk eden katılımcı tekrar sınav salonuna alınmayacaktır. Sınav salonundaki durumlarını etkileyebilecek rahatsızlığı bulunanlar, bu rahatsızlıklarını belgeleyen sağlık kurulu raporlarını sınav başvurusu sırasında ibraz etmek zorundadırlar.

    24. Sınav salonundan ayrılan katılımcılar, derhal sınav binasını terk edecektir.

     TÜRMOB



    Sanayinin Geliştirilmesi ve Üretimin Desteklenmesi Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun

    1 Temmuz 2017 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren Sanayinin geliştirilmesi ve üretimin desteklenmesi amacıyla bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde değişiklik yapılmasına dair  7033 sayılı Kanunu görüntülemek için tıklayınız

    İlgili Kanun ile Damga Vergisi Kanunu, Harçlar Kanunu, Emlak Vergisi Kanunu, Belediye Gelirleri Kanunu, Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu ile diğer bazı Kanunlarda değişiklikler yapılmıştır.

    3 Temmuz 2017 tarihli TÜRMOB 89 nolu sirküleri görüntülemek için tıklayınız.

    Satranç ve Masa Tenisi kursları için  aşağıdaki DOSYALAR bölümünde bulunan ön kayıt formunu doldurarak odamız sekreteryasına ulaştırmanız gerekmektedir.


    Gelir İdarsi Başkanlığının 22 Haziran 2017 tarihli "MÜKELLEFLERİMİZE ÖNEMLİ HATIRLATMA" konulu duyurusu

    Değerli Mükelleflerimiz,

    Bilindiği üzere;

    - 2017/Mayıs dönemine ilişkin Muhtasar Beyanname ile Damga Vergisi Beyannamelerinin 23 Haziran Cuma günü sonuna kadar verilmesi ve beyan edilen vergilerin 28 Haziran Çarşamba gününe kadar ödenmesi,

    - 2017/Mayıs dönemine ilişkin Katma Değer Vergisi Beyannamelerinin 28 Haziran Çarşamba günü sonuna kadar verilmesi ve beyan edilen vergilerin aynı süre içerisinde ödenmesi,

    - 2017/Mayıs dönemine ilişkin "Form Ba" ve "Form Bs" bildirimlerinin ise en geç 30 Haziran Cuma günü verilmesi

    gerekmektedir.

    Ayrıca 7020 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması İle Bazı Kanunlarda ve Bir Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun kapsamında yapılacak başvurular için son tarih 30 Haziran Cuma günü olup, bu sürenin uzatılma imkanı bulunmamaktadır.

    Bu nedenle 30 Haziran 2017 tarihine kadar önemli bir iş yoğunluğu yaşanacağı için, mükelleflerimizin her hangi bir hak kaybına uğramamaları açısından, vergisel yükümlülüklerini zamanında yerine getirmeleri büyük önem arz etmektedir.

    Mükelleflerimize önemle hatırlatırız.

     Saygılarımızla

    Gelir İdaresi Başkanlığı 

    22 Haziran 2017 tarihli "İhracat İşlemlerinde E-Fatura Kullanım Zorunluluğu" konulu GİB duyurusu

    Değerli mükelleflerimiz,

    e-Fatura uygulamasına kayıtlı olanların ihracat ve yolcu beraberi eşya ihracı (Tax-Free) işlemlerinde 1/7/2017 tarihinden itibaren e-Fatura düzenleme zorunluluğu başlamaktadır.

    Zorunluluğun başlayacağı 1/7/2017 tarihinden itibaren mal ve yolcu beraberi eşya ihracında, faturalama ve gümrükleme işlemlerinin sorunsuz bir şekilde yürütebilmesi ve mevzuat hükümleri yönünden herhangi bir sorun ile karşılaşılmaması için ilgili uygulamaların mükelleflerimizce behemahal kullanılmaya başlanması büyük önem arz etmektedir.

    Bilindiği üzere, söz konusu zorunluluğun başlangıcı 1/7/2017 tarihi olmakla birlikte, 1/1/2017 tarihinden itibaren uygulamaya ilişkin sistem, mükelleflerimizin kullanımına açılmış bulunmaktadır. Uygulamadan, Başkanlığımızca ücretsiz olarak mükelleflerimize sunulan “Portal Yöntemi” kullanılarak da yararlanılabilmektedir.

    Başkanlığımızca “İhracat ve Yolcu Beraberi Eşya Faturalarının e-Fatura Olarak Düzenlenip Gönderilmesine İlişkin Sıkça Sorulan Sorular” başlığı altında bir doküman hazırlanmış ve www.efatura.gov.tr internet adresi üzerinden tüm mükelleflerimizin erişimine sunulmuştur (http://efatura.gov.tr/dosyalar/IHRACAT_SORULARI_SSS.pdf).

    Ayrıca, varsa sorularınızı, aynı internet adresindeki forum sitemiz aracılığıyla da Başkanlığımıza iletebilirsiniz.

    Kamuoyuna Saygıyla Duyurulur.

    Gelir İdaresi Başkanlığı






    Yapılan Tebliğ değişikliği ile, KDV iade alacağının 4760 sayılı ÖTV Kanunundan doğan borçlara mahsuben iade edilemeyeceğine yönelik ibare yürürlükten kaldırılmış, KDV iade alacağının 4760 sayılı ÖTV Kanunundan doğan borçlara mahsuben iadesinin mükellefin talebine bakılmaksızın münhasıran vergi inceleme raporu sonucuna göre yapılacağı ifade edilmiştir.

    22 Haziran 2017 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren ilgili Tebliğe ulaşmak için tıklayın.


    T.C.

    SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

    Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü 

    22/6/2017

    YAPILANDIRMA BAŞVURUSUNDA BULUNAN ANCAK İŞLEMLERİ SONUÇLANDIRILAMAYAN İŞVERENLER HAKKINDA DUYURU

          Bilindiği üzere, Kurumumuza olan borçların 7020 sayılı Kanun kapsamında yapılandırılmasına ilişkin işlemler devam etmekte olup, 2017/Mayıs ayına ilişkin bildirgelerin verilme süresinin sona ermesine az bir süre kalmış bulunmaktadır.

         Bu bağlamda, Kurumumuza olan borçların yapılandırılması amacıyla başvuruda bulunan, ancak yapılandırma işlemleri 2017/Mayıs ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinin son verilme tarihi olan 23/6/2017 tarihi saat 23:59’a kadar sonuçlandırılamayan işverenlerimizin sigorta primi teşvik ve desteklerden yararlanmak üzere kanun numaralı belgeleri gönderemeyecekleri dikkate alınarak, bu durumdaki işverenlerimizin mağdur olmamalarını teminen;

         Sigorta primi teşvik ve desteklere ilişkin ilgili kanunlarda öngörülen diğer şartların(yapılandırma kapsamı dışında borcun bulunmaması, cari aya ilişkin primlerin süresinde ödenmesi v.b.) yerine getirilmesi kaydıyla, yapılandırma işlemlerinin sonuçlandırılamaması nedeniyle kanun numarasız olarak verilen belgelerin, yapılandırma işlemlerinin sonuçlandırılmasını müteakip işverence talep edilecek kanun numaralı belgeye dönüştürülerek, sigorta primi teşvik ve desteklerden yararlanmaları sağlanacaktır.

       Kamuoyuna önemle duyurulur.

    Kurum Rücuen Alacaklarının 7020 Sayılı Kanun Uyarınca Yapılandırılmasına İlişkin 2017/22 Sayılı SGK Genelgesi

    Kurum rücuen alacaklarının 7020 sayılı kanun uyarınca yapılandırılmasına ilişkin 2017/22 sayılı SGK genelgesini görüntülemek için tıklayınız

    Kurum Alacaklarının 7020 Sayılı Kanun Uyarınca Yapılandırılmasına İlişkin 8.06.2017 Tarihli 2017-21 Sayılı SGK Genelgesi

    Kurum alacaklarının 7020 sayılı kanun uyarınca yapılandırılmasına ilişkin 8.06.2017 tarihli 2017-21 sayılı SGK genelgesini görüntülemek için tıklayınız.

    Genelge Eklerini indirmek için tıklayınız.


    7020 Sayılı Kanuna ilişkin 3 Haziran 2017 tarihli Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren tebliğler.

    7020 Sayılı Kanun Kapsamında Gümrük Alacaklarının Yeniden Yapılandırılmasına İlişkin Tebliğ

    Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair 7020 Sayılı Kanun Genel Tebliği (Seri No: 1)

    Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair 7020 Sayılı Kanun Genel Tebliği (Seri No: 2)




      31 Mayıs 2017 Tarihli SGK Duyurusu

    T.C.SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

    Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü

    Bağımsız ve Hizmet Akdi ile Çalışanlar Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı

    İŞVERENLERE ÖNEMLE DUYURULUR

       5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran işverenlerin, sigortalıları hizmet akdi sona ermeden kendilerine ait diğer bir iş yerinde çalıştırmaları halinde işe giriş ve işten ayrılış bildirgesinin geç verilmesi nedeniyle idari para cezası uygulanmamaktadır.

       Bu durum, e-sigorta yoluyla verilen işe giriş bildirgelerinde “İstisnai Durum Bildirim Tablosu”nda “Naklen ve hizmet akdi ilişkisi sona ermeden aynı işverenin kurumun aynı ya da başka sigorta/il sigorta müdürlüğünce tescil edilmiş diğer iş yerinde çalışan sigortalı” seçeneği,işten ayrılış bildirgesinde ise işten ayrılış nedeni “16- Nakil” seçeneği işaretlenerek yapılmakta olup söz konusu programlara, aynı işverenin diğer bir iş yeri olup olmadığının tespiti açısından gerçek kişi işverenler için TC kimlik numarası, tüzel kişi işverenler için vergi kimlik numarası kontrolü konulmuştur

       Buna göre, işverenler iş yerinde çalıştırdıkları sigortalıları kendilerine ait diğer iş yerlerinde, sigortalının hizmet akdi sona ermeden çalıştırmaya devam edecekler ise;

      Öncelikle sigortalının işten ayrılış bildirgesini düzenlemeleri gerekmekte olup ayrılış nedeni “16-Nakil” ise, işten ayrılış menüsünde sigortalının “Nakil Gideceği İşyeri Sicil”alanına 26 haneli iş yeri numarasını (“Mahiyet kodu” 1 hane, “İş kolu kodu” 4 hane, “Ünite kodu” 4 hane, “Sıra numarası” 7 hane, “İl kodu” 3 hane, “İlçe kodu” 2 hane ve “Kontrol numarası” 2 hane, “Aracı kodu” 3 hane) yazarak işten ayrılış bildirgesini vermeleri gerekmektedir. 

       Sigortalının işten ayrılış bildirgesi düzenlendikten sonra nakil olarak gideceği iş yerinden işe giriş bildirgesi verilecek olup işe giriş bildirgesinde “Naklen ve hizmet akdi ilişkisi sona ermeden aynı işverenin kurumun aynı ya da başka sigorta/il sigorta müdürlüğünce tescil edilmiş diğer iş yerinde çalışan sigortalı” seçeneği işaretledikten sonra“Nakil geldiği iş yeri sicil” alanına 26 haneli iş yeri numarasını yazarak işe giriş bildirgesini düzenlemeleri gerekmektedir.

       Bu şekilde sigortalının işverene ait başka bir iş yerine nakli sebebiyle düzenlenen işten ayrılış bildirgesi ve işe giriş bildirgelerinde işverenin gerçek kişi olması halinde TC kimlik numarası, tüzel kişi olması halinde vergi kimlik numarasının uyuşmaması durumunda, işe giriş ve işten ayrılış bildirgeleri nakil olarak değerlendirilmeyerek, işe giriş bildirgesinin geç verilmesi nedeniyle idari para cezası uygulanacaktır.

       Sigortalı nakli yapılabilmesi için işverenin aynı anda en az iki iş yerinin bulunması ve bu iş yerlerinin 5510 sayılı Kanun kapsamında aktif ve sigortalı çalıştırılan iş yerleri olması,sigortalının nakil olabilmesi için de işe giriş bildirgesinde işten ayrılış tarihinin verildiği günü takip eden tarihin yazılmış olması gerekmektedir.

       Kamu iş yerlerinin vergi kimlik numarası farklılık arz ettiğinden sigortalı nakli uygulaması “1” ve “3” mahiyet kodlu iş yerleri için iş yeri numarası alanı girilmeksizin yapılmaya devam edilecektir.

       İşverenlere saygıyla duyurulur 

    1. 2016 yılı vergi levhalarının sistemden oluşturulmasının son günü 31.05.2017 olduğunu ve bu levhanın iş yerinde bulundurulması gerektiği,
    2. Aralık 2016, Ocak 2017 ve Şubat 2017 dönemlerine ait E-Defter Beratlarının en geç 31.05.2017 tarihine kadar yüklenmesi gerektiğinin unutulmaması,
    3. 6736 Sayılı Kanun kapsamında yapılandırılan vergi borç taksitlerinden 1. ve 2. Taksitlerinin en geç 31.05.2017 tarihi saat:23:59’ a kadar ödenmesi gerektiğinin zorunlu olduğu ve Vergi Dairelerinin bugün ve yarın saat:24:00’ a kadar açık olacağının,
    4. 6736 Sayılı Kanun kapsamında yapılandırılan SGK borç taksitlerinden 1. Taksidinin en geç 31.05.2017 tarihi saat:23:59’ a kadar ödenmesi gerektiğinin zorunlu olduğu,
    5. Odamıza ödenmesi gereken 2017 yılı Nispi Aidat taksidinin 31.05.2017 tarihi mesai bitimine kadar ödenmesi gerektiği,
    6. Mesleki hizmet sözleşmelerinin TÜRMOB E-Birlik sisteminden 31.05.2017  tarihi saat 23:59 a' kadar yapılması gerektiği,

    UNUTULMAMALIDIR….

    27 Mayıs 2017 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren ilgili kanunu görüntülemek için tıklayınız.

    Vergiye Uyumlu Mükelleflerin Borçlarının Tecili ve Bakanlar Kuruluna Tanınan Tecil Yetkisi konulu TÜRMOB 2017/69 nolu Sirküleri ve Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda ve Bir Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun konulu TÜRMOB 2017/68 nolu sirküleri aşağıdaki DOSYALAR bölümünden görüntüleyebilirsiniz.

    23 Mayıs 2017 günü sonuna kadar verilmesi gereken Muhtasar Beyannameler, Damga Vergisi Beyannameleri ile 24 Mayıs 2017 günü sonuna kadar verilmesi gereken Katma Değer Vergisi Beyannamelerinin verilme süreleri 26 Mayıs 2017 Cuma günü sonuna kadar uzatılmıştır.

    Vergi Usul Kanunu 93 Nolu Sirküleri görüntülemek için tıklayınız.

    6736 Sayılı Kanun kapsamında yapılandırılan vergi borçlarının ödenmemiş olan ve 1 ve 2’nci taksitlerinin 31 Mayıs 2017 tarihine kadar ödenmesi gerekmektedir. Ödenmemesi halinde yapılandırma bozulacaktır. Ödemeler www.gib.gov.tr adresi üzerinden kredi kartı ile yapılabilmektedir.

    2017 / 2 Dönem  YMM Sınavı  , SMMM Sınavı ve  Özel SMMM Sınavı duyurularına aşağıdaki DOSYALAR bölümünden ulaşabilirsiniz.

    02.05.2017

    DUYURU

    2017 MART AYINA AİT SİGORTA PRİMİ ÖDEMESİ

         Bilindiği üzere, 6770 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 27 nci maddesi ile 1/1/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında uygulanacak olan asgari ücretin işverene maliyetinin azaltılması hususunda devlet desteği verilmesine ilişkin 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 71 inci madde uyarınca 1/1/2017 tarihinden önce tescil edilmiş olan iş yerleri ile yine 1/1/2017 tarihinden sonra tescil edilen/edilecek olan iş yerlerinde çalıştırılan sigortalılar için işverenlerine asgari ücret desteği verilmektedir.

         Bununla birlikte, anılan Kanunun 28 inci maddesi ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa geçici 72 nci madde eklenmiş olup işverenlerimizin 2016/Aralık ayı ile 2017 Ocak ve Şubat aylarında müstehak oldukları asgari ücret destek tutarına esas gün sayısının, günlük 20,70 TL sigorta primi tutarı ile çarpımı sonucunda hesaplanacak sigorta primi borçları sırasıyla 2017 Ekim,Kasım ayı sonu ile 26 Aralık 2017 tarihine kadar ertelenmiş bulunmaktadır.

         Bu bağlamda, 2016/Aralık ayı ile 2017 Ocak ve Şubat aylarında sigorta primleri ertelenmiş olan iş yerlerinden, bu aylarda borç tahakkuku kalmayanlara hak ettikleri asgari ücret destek tutarlarının mahsubu mümkün olmadığından, 2016/Aralık ayı ile 2017 Ocak ve Şubat aylarına ilişkin hak ettikleri asgari ücret destek tutarlarının mahsubu 2017/Mart ayına ilişkin prim borçlarına yapılmıştır.

         Dolayısıyla, ilgili aylarda asgari ücret desteğini hak edip mahsup işlemi yapılamayan işverenlerimizin, 2017/Mart ayı sigorta prim borcu, 2016/Aralık ayı ile 2017 Ocak ve Şubat ayları asgari ücret desteği düşüldükten sonra bankaya yansıtılmıştır.

         İş verenlerimize saygıyla duyurulur.

    Beyaz eşya ve mobilya sektörüne tanınan ÖTV ve KDV indirim süresi 30 Eylül 2017 tarihine uzatılmıştır.

    29 Nisan 2017 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 2017/10106 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile  Beyaz eşya ve mobilya sektörüne tanınan ÖTV ve KDV indirim süresi 30 Eylül 2017 tarihine uzatılmıştır. İlgi Bakanlar Kurulu Kararını görüntülemek için tıklayınız.

    Beyaz eşya ve mobilya sektörüne tanınan ÖTV ve KDV indirimi ile ilgili 3 Şubat 2017 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 2017/9759 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararını görüntülemek için tıklayınız.

    2015-25 Sayılı SGK Genelgesindeki Değişikliğe ilişkin 2017-19 Sayılı SGK Genelgesi

    2015-25 Sayılı SGK Genelgesindeki değişikliğe ilişkin 2017-19 sayılı SGK Genelgesini görüntülemek için tıklayınız

    21 Nisan 2017 tarihli SGK Duyurusu

    İŞVERENLERE ÖNEMLE DUYURULUR

    Kurumumuzca 2017 yılı Ocak ve Şubat aylarına ilişkin işe giriş bildirge sayılarında yapılan incelemelerde, işe giriş bildirgesi sayısının önemli ölçüde arttığı, ancak işe giriş bildirgesi verilen sigortalılara ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinin verilmediği tespit edilmiştir.

    5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi işverenler sigortalıların işe giriş bildirgesini istisnalar hariç işe başlatmadan önce e-sigorta yoluyla Kuruma bildirmektedir.

    İşe giriş bildirgesi verilmiş ancak işe başlamayan sigortalıların bildirimleri işverenlerce aynı gün e-sigorta yoluyla iptal edilebilmekte iken 25/8/2016 tarihinden itibaren Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 11 nci maddesinde yapılan düzenleme ile işe giriş bildirgesinin işe giriş tarihini takip eden ilk iş günü saat 23.59’a kadar e-sigorta yoluyla iptal edilebilmesine imkan sağlanmıştır.

    Ayrıca, Yönetmeliğin 25 inci maddesine eklenen sekizinci fıkra ile ilk defa 5510 sayılı Kanun kapsamına alınması nedeniyle sigortalı çalıştırmaya başlayan işverenler için işegiriş bildirgesi verilme süresinin bir ay olması, işten ayrılış bildirgesi verilme süresinin on gün olması nedeniyle yeni açılan işyerlerinde işe başlatılan ancak bir aylık süre dolmadan işten çıkarılan sigortalıların işten ayrılış bildirimlerinin de bir aylık sürenin dolduğu tarihit akip eden onuncu güne kadar işverenlerce verilmesi sağlanmıştır.

    Diğer taraftan, işten ayrılış bildirgesi, işten ayrılış tarihini takip eden on gün içinde verilmekte olup işverenler yanlışlıkla verdiklerini işten ayrılış bildirgesini on gün içinde esigorta yoluyla silebilmektedir.

    İşverenlerin, işe giriş bildirgesini belirlenen sürede e-sigorta yoluyla silememeleri halinde ünitelere yazılı olarak müracaat ederek işe başlatmadıkları sigortalıların işe giriş bildirgesini her zaman sildirmeleri mümkün bulunmaktadır.

    Sigortalı işe giriş bildirgesi ve işten ayrılış bildirgesi isdihdam sayılarının ve isdihdam politikalarının belirlenmesinde takip edilen önemli kriterlerden biri olup işverenlerin yanlış yaptıkları bildirimlerin düzeltilmesi hususu önem arz etmektedir.

    Öte yandan, 687 sayılı KHK ile 4447 sayılı Kanuna eklenen geçici 17 nci madde teşviğinden yararlanmak için sigortalının işe girdiği tarihten en az bir gün önce Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsiz olması gerekmekte olup bu teşvikten yararlanmak isteyen iş verenlerin öncelikle Türkiye İş Kurumumun internet adresi üzerinden sigortalının “işsiz”olarak kaydını yaptırmaları daha sonra işe giriş bildirgesi düzenleyerek e-sigorta yoluyla Kurumumuza vermeleri gerekmektedir.

    İşverenlerimize önemle duyurulur


      20.04.2017 tarihli ve VUK-91/ 2017-4 sayılı Vergi Usul Kanunu Sirküleri ile;

    - 24 Nisan 2017 günü sonuna kadar verilmesi gereken Muhtasar Beyannameler, Damga Vergisi Beyannameleri ve Katma Değer Vergisi Beyannamelerinin verilme süreleri 26 Nisan 2017 Çarşamba günü sonuna kadar,

    - 25 Nisan 2017 günü sonuna kadar verilmesi gereken Kurumlar Vergisi Beyannamelerinin verilme süreleri 02 Mayıs 2017 Salı günü sonuna kadar,uzatılmıştır.

    Söz konusu Sirkülere ulaşmak için tıklayınız.

    Açıklayıcı bilgi notuna ulaşmak tıklayınız.

    20.04.2017 tarihli ve VUK-92 / 2017-5 sayılı Vergi Usul Kanunu Sirküleri ile; 2 Mayıs 2017 günü sonuna kadar oluşturulması ve imzalanması gereken e-Defterlerin oluşturulma ve imzalanma süresi ile aynı sürede Gelir İdaresi Başkanlığı Bilgi İşlem Sistemine yüklenmesi gereken “Elektronik Defter Beratları”nın yüklenme süresi 31 Mayıs 2017 günü sonuna kadar uzatılmıştır.

    Söz konusu Sirkülere ulaşmak için tıklayınız.

    Açıklayıcı bilgi notuna ulaşmak için tıklayınız.

    2016 Mayıs Döneminden önce Staja Başlayan Aday Meslek Mensuplarının tabi oldukları e-USE (Zorunlu Stajyer Eğitimi) 3’üncü Sürüm eğitim setleri, 17 Nisan 2017 Pazartesi günü 4’üncü sürüme yükseltilecektir.

    Aday Meslek Mensupları’nın stajları sırasında tabi oldukları zorunlu eğitime ilişkin “e-stajyer Eğitimi”nin 3’üncü sürümü, daha fazla interaktif  ve medya unsuru içerecek şekilde geliştirilerek 4’üncü sürümü kullanıma sunulmuştur.

    4’üncü sürümde eğitimde yer alan dersler ve bu derslerin içerikleri “Uluslararası Eğitim Standartları” ile uyumlu olacak şekilde güncellenmiştir.

    “e-stajyer Eğitimi”nin 4’üncü sürümü Mayıs 2016 döneminden itibaren staja başlamış olan Aday Meslek Mensupları tarafından kullanılmaktadır.

    Staja 2016 Mayıs döneminden önce başlamış olan Aday Meslek Mensuplarının kullanmakta oldukları 3’üncü sürümden, 4’üncü sürüme geçiş yapmalarının sağlanmasının güncel içeriklere erişebilmeleri ve eğitime katılımlarının etkin bir şekilde izlenebilmesi açısından yararlı olacağı değerlendirilerek, yeni sürüme geçiş çalışmaları yapılmıştır.

    Bu kapsamda staja 2016 Mayıs döneminden önce başlayan aday Meslek Mensuplarının yeni versiyona geçişleri 17 Nisan 2017 Pazartesi günü itibariyle, tamamladıkları eğitim değerlendirmelerine göre yapılacaktır.

    3’üncü sürümde bitirdiğiniz eğitim dönemleri 17 Nisan 2017 tarihinden itibaren 4’üncü sürüme aktarılacaktır. Ders içerikleri farklılık gösterebilmektedir. Eski dönemlerdeki dersler istenilirse tekrar dinlenebilecektir.

    4’üncü sürüm, 3’üncü sürümde olduğu gibi 9 Bölüm ve 9 Sınavdan oluşmaktadır.

    Eğitim seti ile ilgili destek almak için 444 60 60 numaralı telefondan 2’yi tuşlayarak ulaşabilirsiniz.

    Örneğin, eğitim döneminize göre açık olan bölümlerin sonundaki Değerlendirme Testini tamamladığınızda bir sonraki bölüme geçersiniz.

    3’üncü sürümde 1. bölümün değerlendirmesini tamamladığınızda 4’üncü sürümde 2. bölümden başlarsınız.

    3’üncü sürümde 2. bölümün değerlendirmesini tamamladığınızda 4’üncü sürümde 3. bölümden başlarsınız.

    3’üncü sürümde 3. bölümün değerlendirmesini tamamladığınızda 4’üncü sürümde 4. bölümden başlarsınız.

    3’üncü sürümde 4. bölümün değerlendirmesini tamamladığınızda 4’üncü sürümde 5. bölümden başlarsınız.

    3’üncü sürümde 5. bölümün değerlendirmesini tamamladığınızda 4’üncü sürümde 6. bölümden başlarsınız.

    3’üncü sürümde 6. bölümün değerlendirmesini tamamladığınızda 4’üncü sürümde 7. bölümden başlarsınız.

    3’üncü sürümde 7. bölümün değerlendirmesini tamamladığınızda 4’üncü sürümde 8. bölümden başlarsınız.

    3’üncü sürümde 8. bölümün değerlendirmesini tamamladığınızda 4’üncü sürümde 9. bölümden başlarsınız.

    3’üncü sürümde 9. bölümün değerlendirmesini tamamladığınızda bitirme sertifikasını almaya hak kazanırsınız. 4’üncü sürüme geçmenize gerek kalmaz.

    Şu anki sürümdeki yarım kalan bölüm değerlendirmelerinizi 16 Nisan 2017 Pazar akşamına kadar tamamlamanız gerekmektedir. Tamamlamadığınız taktirde yarım bırakmış olduğunuz bölümü yeni versiyona geçiş yapıldığında baştan başlamak zorunda kalabilirsiniz.

    3.sürüm eğitim setindeki derslere http://portal-suse.tesmer.org.tr web adresinden, 

    3.sürüm eğitim değerlendirmelerine http://sinav.tesmer.org.tr web adresinden ulaşabilirsiniz.

    17 Nisan 2017 Pazartesi günü aktarım işlemleri yapılacak ve 3’üncü sürüm kapatılacaktır.

    3’üncü sürümde bitirdiğiniz eğitim dönemleri 17 Nisan 2017 tarihinden itibaren 4’üncü sürüme aktarılacaktır. Ders içerikleri farklılık gösterebilmektedir. Eski dönemlerdeki dersler istenilirse tekrar dinlenebilecektir.


    Dönem
    v3 Dersleri
    v4 Dersleri
    1. Dönem
    Defterler ve Belgeler
    Finansal Piyasalar
    Hizmet Pazarlaması
    İnsan Kaynakları Yönetimi
    İstatistik
    Maliyet Muhasebesi
    Ticaret Hukuku
    Uluslararası Muhasebe Kuruluşları
    Uzaktan Eğitim Teknolojileri ve Projemiz
    Bankacılık
    Borçlar Hukuku
    Defterler, Belgeler, Beyannameler
    Ekonomi ve Ekonomik Göstergelerin Yorumlanması
    Finansal Piyasalar
    Genel İşletmecilik
    İstatistik ve İşletme Matematiği
    Maliyet Muhasebesi
    Muhasebe Hukuku
    Ticaret Hukuku
    Vergi Hukuku ve Türk Vergi Sistemi
    2. Dönem
    Defterler ve Belgeler
    Finansal Piyasalar
    Hizmet Pazarlaması
    İnsan Kaynakları Yönetimi
    İstatistik
    Maliyet Muhasebesi
    Meslek Hukuku
    Örgütsel Davranış
    Ticaret Hukuku
    Türkiye Muhasebe Standartları
    Borçlar Hukuku
    Defterler, Belgeler ve Beyannameler
    Ekonomi ve Ekonomik Göstergelerin Yorumlanması
    Finansal Piyasalar
    İstatistik ve İşletme Matematiği
    Küreselleşme ve Uluslararası İşletmecilik
    Maliyet Muhasebesi
    Sigortacılık ve Özel Emeklilik Mevzuatı
    Ticaret Hukuku
    Türkiye Muhasebe Standartları
    Vergi Usul Hukuku ve Uygulaması
    3. Dönem
    Beyannameler
    Bilişim Teknolojileri Bilgisi
    Finansal Yönetim
    Hizmet Pazarlaması
    Maliyet Muhasebesi
    Meslek Hukuku
    Sosyal Güvenlik Hukuku
    Ticaret Hukuku
    Türkiye Muhasebe Standartları
    Borçlar Hukuku
    Defterler, Belgeler ve Beyannameler
    Denetim ve Güvence
    Ekonomi ve Ekonomik Göstergelerin Yorumlanması
    Finansal Yönetim
    Küreselleşme ve Uluslararası İşletmecilik
    Maliyet Muhasebesi
    Meslek Hukuku
    Ticaret Hukuku
    Türkiye Muhasebe Standartları
    Vergi Usul Hukuku ve Uygulaması
    4. Dönem
    Bilişim Teknolojileri Bilgisi
    Denetim
    Finansal Yönetim
    Maliyet Muhasebesi
    Meslek Hukuku
    Sermaye Piyasası Mevzuatı
    Sosyal Güvenlik Hukuku
    Türkiye Muhasebe Standartları
    Vergi Hukuku
    Denetim ve Güvence
    Finansal Yönetim
    Gelir Üzerinden Alınan Vergiler
    İnsan Kaynakları ve Kurumsal Davranış
    Maliyet Muhasebesi
    Meslek Hukuku
    Ticaret Hukuku
    Türkiye Muhasebe Standartları
    Uluslararası Ticaret ve Dış Ticaret İşlemleri
    Yönetim, Rekabet ve Stratejik Karar Alma
    5. Dönem
    Denetim
    Finansal Yönetim
    Mesleki Değerler ve Etik
    Sermaye Piyasası Mevzuatı
    Sosyal Güvenlik Hukuku
    Vergi Hukuku
    Yönetim Bilişim Sistemleri
    Yönetim Muhasebesi
    Bilişim Teknolojileri ve İşletme Bilişim Sistemi
    Denetim ve Güvence
    Finansal Yönetim
    Gelir Üzerinden Alınan Vergiler
    İleri Düzeyde Finansal Muhasebe ve Raporlama
    İnsan Kaynakları ve Kurumsal Davranış
    Meslek Hukuku
    Ticaret Hukuku
    Uluslararası Ticaret ve Dış Ticaret İşlemleri
    Yönetim Muhasebesi
    Yönetim, Rekabet ve Stratejik Karar Alma
    6. Dönem
    Denetim
    Finansal Yönetim
    Mesleki Değerler ve Etik
    Proje Yönetimi
    Vergi Hukuku
    Yönetim Bilişim Sistemleri
    Yönetim Muhasebesi
    Bilişim Teknolojileri ve İşletme Bilişim Sistemi
    Finansal Yönetim
    Gelir Üzerinden Alınan Vergiler
    İleri Düzeyde Finansal Muhasebe ve Raporlama
    Kurumsal Yönetim
    Mesleki Değerler ve Etik
    Ticaret Hukuku
    Türkiye Denetim Standartları
    Yatırım Projelerinin Hazırlanması ve Değerlendirilmesi
    Yönetim Muhasebesi
    7. Dönem
    Finansal Tablolar Analizi
    Muhasebe Bilgi Sistemi
    Proje Yönetimi
    Uluslararası Denetim Standartları
    Uluslararası İşletmecilik ve Küreselleşme
    Vergi Hukuku
    Yönetim Muhasebesi
    Yönetim ve Stratejik Karar Alma
    Finansal Tablolar Analizi
    Harcama ve Servet Üzerinden Alınan Vergiler
    Hizmet Pazarlaması ve Pazar Yaratma
    İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
    Kurumsal Yönetim
    Mesleki Değerler ve Etik
    Muhasebe Bilgi Sistemi
    Türkiye Denetim Standartları
    Yatırım Projelerinin Hazırlanması ve Değerlendirilmesi
    Yönetim Muhasebesi
    8. Dönem
    Büro Yönetimi
    Dış Ticaret İşlemleri ve Mevzuatı
    Ekonomik Göstergelerin Yorumlanması
    Finansal Tablolar Analizi
    Kurumsal Yönetim
    Risk Yönetimi ve İç Denetim
    Sınai Haklar
    Uluslararası İşletmecilik ve Küreselleşme
    Vergi Hukuku
    Bilgi Teknolojileri Denetimi
    Büro Yönetimi
    Finansal Tablolar Analizi
    Hizmet Pazarlaması ve Pazar Yaratma
    İç Denetim
    İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
    Kişisel, Organizasyon ve İş Yönetimi Becerilerine İlişkin Konular
    Marka Hukuku
    Risk Yönetimi
    Sermaye Piyasası Mevzuatı
    Yönetim Muhasebesi
    9. Dönem
    Büro Yönetimi
    Dış Ticaret İşlemleri ve Mevzuatı
    Ekonomik Göstergelerin Yorumlanması
    Finansal Tablolar Analizi
    Kurumsal Yönetim
    Marka
    Rekabet ve Stratejik Karar Alma
    Risk Yönetimi ve İç Denetim
    Vergi Hukuku
    Büro Yönetimi
    Denetimde Bilgi Teknolojilerinin Kullanımı
    Finansal Tablolar Analizi
    Hizmet Pazarlaması ve Pazar Yaratma
    İç Denetim
    İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
    Kişisel, Organizasyon ve İş Yönetimi Becerilerine İlişkin Konular
    Risk Yönetimi
    Sermaye Piyasası Mevzuatı
    Sınai Haklar
    Türkiye Denetim Standartları

    Sigorta Primi Teşvik, Destek ve İndirimlerde Yasaklamaya İlişkin Yeni Uygulama konulu 2017/18 Sayılı SGK Genelgesi

    Sigorta Primi Teşvik, Destek ve İndirimlerde Yasaklamaya İlişkin Yeni Uygulama konulu 2017/18 SGK Genelgesini görüntülemek için tıklayınız

    Genelge Eklerini indirmek için tıklayınız.


    2017/10 SAYILI GENELGEDE DEĞİŞİKLİĞE İLİŞKİN 2017/17 SAYILI GENELGE

    2017/10 Sayılı SGK Genelgesinde Değişiklik Yapılmasına  İlişkin 2017/17 Sayılı SGK Genelgesini görüntülemek için tıklayınız

    Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğinde (Sıra No: 459) Değişiklik Yapılmasına Dair 479 Sıra No.lu Tebliğ 

    01/4/2017 tarih ve 30025 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 459)'nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Sıra No: 479) ile; gerçek usulde vergiye tabi olmayan çiftçiler tarafından 5957 sayılı Kanun hükümlerine göre kurulmuş olan toptancı hallerinde faaliyet gösteren tüccar, üretici, üretici örgütleri ve komisyonculara yapılan; sebze ve meyve, et ve et ürünleri, süt ve süt ürünleri, su ve su ürünleri, bal ve yumurta gibi diğer gıda maddeleri ile kesme çiçek ve süs bitkileri satımına ilişkin tahsilat ve ödemeler ile söz konusu yerler dışında yapılmakla birlikte anılan Kanunun 4 üncü maddesi kapsamında bildirime tabi tutulmuş satışlara ilişkin tahsilat ve ödemeler tevsik zorunluluğu kapsamından çıkarılmasına dair açıklamalara yer verilmiştir.


    Açıklayıcı bilgi notuna ulaşmak için tıklayınız.

    Söz konusu Tebliğe ulaşmak için tıklayınız.

    Süre uzatımıyla ilgili 30 Mart 2017 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan “Muhtasar Ve Prim Hizmet Beyannamesi Genel Tebliği (Sıra No: 1) de Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Sıra No: 2) “ yi görüntülemek için tıklayınız.

    18 Şubat 2017 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan “Muhtasar Ve Prim Hizmet Beyannamesi Genel Tebliği (Sıra No: 1) ” i görüntülemek için tıklayınız.

    6824 SAYILI TORBA KANUN HAKKINDA AÇIKLAMALAR

    Vergisini düzenli ödeyenlere yüzde 5 vergi indirimi sağlayan, Ahilik Fonu kurulması, yabancılar ile gurbetçilere konut ve iş yeri satışında KDV istisnası sağlayan, Genel Sağlık Sigortası gibi bazı alacakların yeniden yapılandırılmasına ilişkin Torba Kanun 07 Mart 2017 tarihli Resmi Gazetede yayımlandı.

    % 5 VERGİ İNDİRİMİ
    Ticari, zirai veya mesleki faaliyeti nedeniyle gelir vergisi mükellefi olanlar ile kurumlar vergisi mükelleflerinden, belirlenen şartları taşıyanların yıllık gelir veya kurumlar vergisi beyannameleri üzerinden hesaplanan verginin yüzde 5’i, ödenmesi gereken gelir veya kurumlar vergisinden indirilecek.
    Hesaplanan indirim tutarı, her hal ve takdirde 1 milyon liradan fazla olamayacak.
    İndirilecek tutarın ödenmesi gereken vergiden fazla olması durumunda kalan tutar, yıllık gelir veya kurumlar vergisi beyannamesinin verilmesi gereken tarihi izleyen bir tam yıl içinde mükellefin beyanı üzerine tahakkuk eden diğer vergilerinden mahsup edilebilecek. Bu süre içinde mahsup edilemeyen tutarlar ret ve iade edilmeyecek.
    Gelir vergisi mükelleflerinin yararlanacağı indirim tutarı ticari, zirai veya mesleki faaliyet nedeniyle beyan edilen kazançların toplam gelir vergisi matrahı içerisindeki oranı dikkate alınmak suretiyle hesaplanan gelir vergisi esas alınarak tespit edilecek.
    Söz konusu indirimden faydalanabilmek için indirimin hesaplanacağı beyannamenin ait olduğu yıl ile bu yıldan önceki son iki yıla ait vergi beyannamelerinin kanuni süresinde verilmiş ve bu beyannameler üzerine tahakkuk eden vergilerin kanuni süresinde ödenmiş olması gerekecek.
    Kanuni süresinde verilen bir beyannameye ilişkin olarak kanuni süresinden sonra düzeltme amacıyla veya pişmanlıkla verilen beyannameler bu şartın ihlali sayılmayacak. Her bir beyanname itibarıyla 10 liraya kadar yapılan eksik ödemeler bu şartın ihlali sayılmayacak.
    Aynı sürelerde mükelleflerin haklarında beyana tabi vergi türleri itibarıyla ikmalen, resen veya idarece yapılmış bir tarhiyat bulunmaması gerekecek.
    İndirimin hesaplanacağı beyannamenin verildiği tarih itibarıyla vergi aslı (vergi cezaları dahil) 1000 liranın üzerinde vadesi geçmiş borcunun bulunmaması şartı aranacak.
    İndirimin hesaplanacağı beyannamenin ait olduğu yıl ile önceki dört takvim yılında Vergi Usul Kanunu’nun “kaçakçılık suçları ve cezaları” başlığı altındaki sayılan fiilleri işlediği tespit edilenler, bu madde hükümlerinden yararlanamayacak.
    Vergi indiriminden yararlanan mükelleflerin, öngörülen şartları taşımadığının sonradan tespiti halinde ilgili vergilendirme döneminde indirim uygulaması dolayısıyla ödenmeyen vergiler vergi ziyaı cezası uygulanmaksızın tarh edilecek.
    Düzenleme 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren verilmesi gereken yıllık gelir ve kurumlar vergisi beyannamelerinde uygulanacak.

    YABANCI UYRUKLU OLANLARA KONUT VE İŞYERİ SATIŞINDA KDV İSTİSNASI
    İnşa edilen iş yeri ve konutların, satış bedelinin yurt dışından getirilecek döviz olarak ödenmesi şartıyla, Türkiye’de yerleşmiş olmayan yabancı uyruklu gerçek kişiler ile kanuni ve iş merkezi Türkiye’de olmayan ve bir iş yeri ya da daimi temsilci vasıtasıyla Türkiye’de kazanç elde etmeyen kurumlara ilk satışı KDV’den istisna olacak. Yabancılar, çalışma veya oturma izni alarak 6 aydan daha fazla yurtdışında yaşayan Türk vatandaşları Türkiye’den aldıkları ilk konut ve iş yeri için KDV ödemeyecekler. Ancak aldıkları işyeri ve konutu bir yıl satamayacaklar.
    Bu düzenleme 1 Nisan 2017 tarihinde itibaren uygulanmaya başlayacak.

    AHİLİK SANDIĞI KURULUYOR
    Yasayla işyerini kapatan ya da zor durumda kalan esnafa belirli bir süre ödeme yapmak amacıyla Esnaf Ahilik Sandığı kurulması öngörülüyor.
    Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun “Sigortalı Sayılanlar” başlıklı maddesinin 4. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar Esnaf Ahilik Sandığı kapsamında Esnaf Ahilik Sandığı sigortalısı sayılacak.
    İsteğe bağlı sigortalılar, At Yarışları Hakkında Kanuna tabi jokey ve antrenörler, köy ve mahalle muhtarları ile tarımsal faaliyette bulunanlar için Esnaf Ahilik Sandığı sigortası zorunlu olmayacak.
    Sandık primi, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun prime esas kazançlar ile prim oranları ve devlet katkısına ilişkin maddelerinde belirtilen prime esas günlük kazançlarından, yüzde 2 sigortalı ve yüzde 1 devlet payı olarak alınacak.
    Esnaf Ahilik Sandığı sigortalıları için sigortalılığının sona ermesinden önceki son 120 gün sürekli çalışmış olanlardan son 3 yıl içinde 600 gün faaliyetini sürdüren ve Esnaf Ahilik Sandığı primi ödemiş olanlara 180 gün, 900 gün faaliyetini sürdüren ve Esnaf Ahilik Sandığı primi ödemiş olanlara 240 gün, 1080 gün faaliyetini sürdüren ve Esnaf Ahilik Sandığı primi ödemiş olanlara 300 gün süreyle Esnaf Ahilik Sandığı ödeneği verilecek.
    Esnaf Ahilik Sandığına sigortalılarca ödenen primler, kazancın tespitinde gider olarak kabul edilecek.
    Uygulama 1 Ocak 2018’de yürürlüğe girecek.
     

    GENEL SAĞLIK  SİGORTASI PRİMİ AYLIK 53,33 OLARAK BELİRLENİYOR
    Hane halkı ortalama geliri Asgari ücretin net tutarının üçte birinden az olanlar prim ödemeden yeşil kartlı olarak sağlık hizmetlerinden faydalanabilecek.
    Genel Sağlık Sigortasında (GSS) farklı gelir seviyelerine göre çıkan prim oranları uygulaması kalkıyor ve tek bir prim belirleniyor. Aylık asgari ücretin yüzde 3’ü olacak (1.777,50.-* %3 = 53,33.-TL)  
    Eski genel sağlık sigortası prim borçlarının gecikme zammı ve cezaları silinecek. Ana para tutarları 53 TL den az olan aylar mevcut primler üzerinden 53 TL den fazla olan dönemler ise 53 TL olarak tahsil edilecek.
    07 Mart 2017 tarihinden itibaren bir yıl içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvuru yapacak olanlar prim borçlarını 12 aya kadar taksitlendirebilecek.

    KAYIT DIŞI İŞÇİ ÇALIŞTIRANLARA 1 YIL OLAN SGK TEŞVİK YASAĞI 1 AYA İNDİRİLİYOR. 
    Mahkeme kararıyla veya yapılan kontrol ve denetimlerde çalışanlarını sigortalı olarak bildirmeyen veya bildirilen kişilerin fiilen çalışmadığı tespit edilen işletmelere verilen 1 yıl süreyle teşviklerden yararlanamama uygulaması kaldırılıyor.
    Mahkeme kararıyla veya yapılan kontrol ve denetimlerde çalıştırılanların sigortalı olarak bildirilmediği veya bildirilen kişilerin fiilen çalışmadığının tespit edilmesi halinde işletmeye ilk tespitte 1 ay, ilk tespit tarihinden itibaren üç yıl içinde tekrar eden her tespit için de bir yıl süreyle işletme, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu ve İşsizlik Sigortası Kanunda yer alan sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden yararlanamayacak.
    Beş kişiden fazla olmamak koşuluyla çalıştırılan toplam sigortalı sayısının yüzde 1’ini aşmayan sayıda, çalıştırılanların sigortalı olarak bildirilmediğinin veya bildirilen kişilerin fiilen çalışmadığının tespit edilmesi halinde bu yaptırım uygulanmayacak.
    Sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden 1 yıllık süreyle yararlanamama yaptırımına tabi tutulan işyerleriyle ilgili olarak yapılan yararlanamamaya esas tespitler, teklifin kanunlaştığı tarih itibarıyla ilk tespit sayılacak. 

    BAZI KURUMLARA BORÇLAR YENİDEN YAPILANDIRILACAK
    Ziraat Bankasına ve Tarım Kredi kooperatiflerine olan borçlar ile TEDAŞ’a olan borçlar ve krediler yeniden yapılandırılıyor.

    ESMMMO Yönetim Kurulu


    8 Mart 2017 Çarşamba günü Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren ilgili Kanunu görüntülemek için tıklayınız

    Yabancılara Konut ve İşyeri Tesliminde KDV İstisnasi konulu TÜRMOB 43 nolu Sirküleri görüntülemek için tıklayınız

    %5 Vergi İndirimi Uygulaması ile İlgili TÜRMOB 40 nolu Sirküleri görüntülemek için tıklayınız